Sistema Nacional de Pensiones

ONP (Oficina de Normalización Previsional): Es un sistema de reparto, en el que

todos los afiliados aportan a una bolsa común y ese fondo se reparte entre los
pensionistas. Tiene como particularidad el otorgamiento de prestaciones fijas,
sobre contribuciones no definidas. Esto implica que la pensión que cada persona
reciba, puede ser o no ser proporcional a la cantidad de aportes que hizo durante
su vida laboral. En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de
Normalización Previsional (ONP).
La SNP
Se creó en sustitución de los sistemas de pensiones de las Cajas de Pensiones
de la Caja Nacional de Seguridad Social, del Seguro del Empleado y del Fondo
Especial de Jubilación de Empleados Particulares.
A partir del 1 de junio de 1994 la Oficina de Normalización Previsional (ONP),
tiene como función administrar el Sistema Nacional de Pensiones y el Fondo de
Pensiones a que se refiere el Decreto Ley Nº 19990.
Se consideran asegurados obligatorios, a los siguientes:
Trabajadores que prestan servicios bajo el régimen de la actividad privada a
empleadores particulares, cual es quiera que sea la duración del contrato de
trabajo y/o el tiempo de trabajo por día, semana o mes, siempre que no estén
afiliados al Sistema Privado de Pensiones.
Algunos trabajadores que prestan servicios al Estado.
Trabajadores de empresas de propiedad social, de cooperativas de usuarios, de
cooperativas de trabajadores y similares.
Trabajadores del servicio del hogar.

Las aportaciones
Aportan los trabajadores en un porcentaje equivalente al 13% de la remuneración
asegurable
Las aportaciones serán calculadas sin topes, sobre la totalidad de las
remuneraciones percibidas por el asegurado.
Prestaciones
Las prestaciones a las que tiene derecho el asegurado son las siguientes:

 Pensión de invalidez

Es una prestación económica que consiste en el pago de una renta

mensual denominada pensión a una persona que ha sido calificada como
inválida y cuya enfermedad o patología es de origen común ,Se determina
como inválida la persona que ha perdido el 50% o más de su capacidad
laboral.

 Pensión de jubilación

Es el derecho a recibir una pensión por parte del Sistema Privado de

Pensiones (SPP) a partir de los 65 años o antes, siempre que cumplas
con los requisitos para acceder a una jubilación anticipada. También
puedes solicitarla después de cumplir los 65 años.

 Pensión de sobrevivientes

La pensión por sobrevivencia es una prestación económica con la que se le

reconoce a un grupo de beneficiarios una renta mensual tras la muerte de una
persona pensionada o que se encontraba afiliada a un Fondo de Pensiones.

 Capital de defunción
El capital de defunción es un pago único, que se le otorga a la familia de un
pensionista fallecido. Este pago se realiza únicamente cuando los herederos
del asegurado no tienen derecho a pensión de sobrevivientes. El capital de
defunción será equivalente a seis remuneraciones de referencia con el tope de
la pensión máxima mensual ( s/.930.00).
 El Sistema Privado de Pensiones
Es un régimen administrado por entidades privadas denominadas
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza
el trabajador se registran en una cuenta individual. El Sistema Privado de
Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados
por el Estado y concentrados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
Además de los Aportes Obligatorios, el trabajador puede realizar Aportes
Voluntarios con la finalidad de incrementar su Fondo y mejorar así su Pensión
de Jubilación en el futuro.

¿Qué sucede con mi fondo si dejo de trabajar un período de tiempo?

Aunque no hayas podido aportar durante algunos meses o años a tu AFP, tu

Cuenta Individual sigue siendo sólo tuya y continúa obteniendo la rentabilidad
que genera el fondo mes a mes. En caso quieras conocer el monto de dinero de
tu estado de tu cuenta, y los requisitos para continuar aportando, puedes
contactarte directamente con tu AFP. El dinero que aportaste NUNCA se pierde.
LOS TRÁMITES SON GRATUITOS.
El SPP te ofrece estos beneficios:
 Brinda una cuenta personal llamada Cuenta Individual de Capitalización
a donde ingresan tus cotizaciones y se van acumulando cada mes,
incrementándose con la rentabilidad que producen.
 Puedes realizar aportes voluntarios a tu cuenta, sin límite.
 Tienes seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
 Seguirás recibiendo la atención de ESSALUD aportando el 4% de tu
pensión.
 Tu pensión será calculada en base a tu Fondo.
 Tienes distintas modalidades de pensión para elegir.
 Puedes recibir tu pensión en soles o en dólares.
 Te puedes jubilar antes de los 65 años si cumples con los requisitos de
la Ley N° 29426. ( Ley jubilación anticipada de naturaleza temporal en el Sistema
Privado de pensiones).

 Hay un Bono de Reconocimiento que otorga la ONP a los afiliados que

aportaron al SNP antes de incorporarse a una AFP.

 Cada cuatro 4 meses, recibirás un estado de cuenta.