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TEMA
Condiciones de seguridad y salud en el trabajo
desfavorables
TEMA 1 – Esquema
• Identificar las • Condiciones de • Arts. 4.7. y 5 de la Ley
Elementos o caracteres que
condiciones de trabajo seguridad:
tengan o puedan tener una 31/1995, de 8 de
desfavorables. o Características de las
influencia significativa noviembre, de
• Intentar eliminar las instalaciones y locales.
en el trabajador y que estén o Máquinas y equipos de Prevención de riesgos
condiciones de trabajo
desfavorables. trabajo. Laborales
relacionados con la
• Si no se pueden eliminar, o Espacio
ejecución de su o Etc.
2
proceder a evaluar los
actividad profesional • Real Decreto 37/1997, de
riesgos. • Condiciones
17 de enero, que aprueba
• Una vez evaluados, se medioambientales:
programarán las o Físicos: Ruido, el Reglamento de los
medidas correctoras iluminación, Servicios de Prevención
para mejorar las temperatura,etc.)
condiciones de seguridad o Químicos y biológicos
y salud en el trabajo. • Normas reglamentarias
• Carga y organización
• Seguimiento y control
del trabajo:
de las medidas
o Cantidad de trabajo.
correctoras implantadas.
o Ritmo de trabajo
o Movimientos
repetitivos
o Etc.
Ideas clave
Con el presente tema se pretende establecer una idea general de cómo las
condiciones de trabajo pueden actuar o interferir negativamente en la seguridad y
salud de los trabajadores.
Al finalizar el estudio de este tema se debe tener una visión global de los elementos con
los que se puede encontrar el trabajador, en el desarrollo de su actividad profesional y
que pueden repercutir en su salud, entendida en un concepto de equilibrio
físico/psíquico/social.
1.3. Introducción
Cuando una persona realiza una actividad profesional no se encuentra aislada ni física
ni psíquicamente. Existen muchos elementos materiales, o no, que pueden tener
influencia en el estado del trabajador.
De tal forma que la salud del trabajador puede verse alterada de dos formas:
Elementos tales como las máquinas utilizadas, las características de las instalaciones
donde se desarrolla el trabajo, la temperatura o las inclemencias del tiempo si el trabajo
se ejecuta en el exterior, el ritmo del trabajo, el horario en que se realiza la actividad, la
cantidad de trabajo, la complejidad de la actividad etc. influyen en el trabajador.
Sin embargo, no todos los trabajadores responden de igual forma ante situaciones
semejantes. Ello es debido a que las características personales forman parte de esos
condicionantes que intervienen en la actividad profesional.
+ Información
A fondo
Webgrafía
Para obtener más información sobre cuestiones relacionadas con el tema objeto de
estudio se puede consultar la página web del Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene en el trabajo. Encontraremos diferentes contenidos relacionados con las
condiciones de trabajo. Por ejemplo, el documento “Condiciones de trabajo y salud.
Guía Monitor”, donde se incluyen una serie de dibujos y gráficos sobre riesgos
derivados de las condiciones de trabajo. Se trata de una herramienta elaborada como
guía para personas que formen sobre esta cuestión. Si se pinchan los diferentes
documentos que aparecen, se encontrarán referencias gráficas ilustrativas. También se
puede acceder a la normativa de prevención de riesgos laborales y a todas las guías del
INSHT.
http://www.insht.es
Test
6. Se suele hacer necesaria la medición de la dosis que recibe el trabajador, ante riesgos
del siguiente tipo:
A. De Seguridad.
B. Higiénicos.
C. Psicosociales.
12. Las medidas de prevención del riesgo de incendio pueden actuar sobre:
A. Alguno de los factores que lo desencadenan.
B. Los trabajadores, mediante equipos de protección.
C. Todas son correctas.
17. ¿Cuál de las siguientes opciones no se incluiría dentro de una condición o factor
medioambiental?
A. Uso de equipos de trabajo.
B. Ambiente térmico.
C. Vibraciones.
20. ¿Cuál de los siguientes organismos tiene como objetivo el análisis y estudio de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo?
A. INSHT.
B. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
C. AENOR.