O Estudo da Administração possui uma grande amplitude de materias, todas elas com seu grau

de contribuição para a evolução da administração . Cada teoria surgiu como resposta para os
problemas sociais e industriais de sua época. Nesse ponto pode-se citar três teorias, Sistêmica,
Contingencial e Comportamental.

A teoria contingencial é uma das teorias mais modernas no ramo da administração e consiste
em afirmar que tudo é relativo, ou seja, que existe uma relação entre os fatores externos e a
gestão de uma organização para alcançar os objetivos traçados pela empresa.

A Teoria Comportamental trouxe uma nova concepção dentro da teoria administrativa,

rompendo com a teoria clássica e a teoria das relações humanas. Entre suas características
temos ênfase nas pessoas, a preocupação com as pessoas, o comportamento organizacional e
o estudo sobre a motivação humana (Abraham Maslow). Essa teoria se sobrepõe as demais pelo
fator da valorização do material humano, pois quando bem aplicada, essa teoria poderá resultar
objetivos organizacionais mais eficientes.

A Teoria dos Sistemas consiste em uma abordagem multidisciplinar cujo objetivo está em
entender as propriedades comuns e distintas nas organizações, dessa forma o sistema é um
conjunto de partes interdependentes que juntos compõem um todo.

- JACOBSEN, Alessandra de Linhares. MORETTO NETO, Luís. Teoria da administração II.

Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília]: CAPES: UAB,
2009.p.109-112

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