ACREDITACIÓN ING.

CIVIL UPNC - 2018

 ¿Qué es
acreditación?

Es el RECONOCIMIENTO que otorga

una institución acreditadora
especializada, al cumplimiento de un
conjunto de estándares de calidad,
previamente establecidos.
Sabías que…

En el Perú, el órgano encargado de velar

por la evaluación, acreditación y
certificación de la calidad educativa en
todos sus niveles se denomina SINEACE
- creado por Ley Nº 28740 del 19 de
mayo de 2006.
ESTUDIANTES Y
¿A quién
EGRESADOS beneficia?
Incrementa sus
posibilidades de movilidad
nacional e internacional
además de facilitar el
SOCIEDAD
Esta podrá estar segura que
trámite para poder ejercer
los estudiantes
su profesión en otros universitarios están
países en mérito al recibiendo una educación de
reconocimiento de la calidad, que les permitirá
calidad de la carrera mejorar su calidad de vida y
profesional en que fue contribuir al desarrollo del
formado(a) y por el país.
reconocimiento mutuo que
se tienen las agencias
acreditadoras miembros de
una misma asociación.
 Busca
-Garantizar la optima calidad
de las instituciones
educativas
-Ofrecen insumos para el
diseño, mejora y excelencia
de la calidad en el Perú
El modelo de calidad del SINEACE es un
documento que contiene los aspectos de
calidad que serán evaluados por SINEACE.
Estos aspectos se clasifican en 4 dimensiones,
12 factores, 34 estándares que deben
cumplirse para demostrar la calidad de una
carrera profesional.
El SINEACE propone la
implementación de un
Sistema de aseguramiento
de la calidad, evidenciado en
la capacidad de mejorar en
el tiempo.
El proceso de evaluación del
SINEACE
Consiste en la secuencia de etapas que
debe desarrollar la carrera
profesional que desea acreditar. Son
3: Autoevaluación, Evaluación externa
y Acreditación.
¿En qué consiste la
Autoevaluación?

Proceso de evaluación orientado a la mejora de la

calidad, y llevado a cabo por la propia carrera
profesional con la participación de sus diferentes
grupos de interés, es decir, estudiantes, egresados,
docentes, colaboradores administrativos,
empleadores, gremios empresariales, colegios
profesionales y organizaciones beneficiarias de
actividades de responsabilidad social. Concluye en
un Informe de Autoevaluación.
 ¿En qué consiste la
Evaluación Externa?

Proceso de verificación, análisis y

valoración que realiza una entidad
evaluadora autorizada por SINEACE, con
respecto a la veracidad del Informe de
Autoevaluación presentado por la carrera
profesional. Concluye en un Informe de
Evaluación Externa.
 La Acreditación ¿En qué consiste la
implementación de
mejoras?
Acción en la cual se
¿En qué consiste el deben cumplir con la
Dictamen de ejecución de las mejoras
Acreditación? identificadas en el
Reconocimiento proceso de
formal de autoevaluación.
Acreditación de una
carrera profesional.
¿La Acreditación en el Perú
es obligatoria?
En el Perú, la acreditación
es obligatoria para las
carreras profesionales de
salud, educación y derecho,
y opcional para todas las • ¿La Acreditación tiene un período
demás. de vigencia?
• Sí, en el Perú SINEACE acredita
la carrera profesional de acuerdo
a decisiones: Por 2 años o por 6
años; pasados estos años, la
carrera deberá volver a ser
evaluada.
 Tu carrera
profesional cuenta
con 34 estándares
del modelo de
calidad
 ¿Qué se evalúa en la
Dimensión 1 - Gestión
Estratégica, del modelo de
calidad de SINEACE?
Se evalúa si la carrera cuenta con
una misión, visión, políticas,
estrategias, recursos para la
ejecución de proyectos,
actividades, metas e indicadores
de cumplimiento, gestión del perfil
de egreso, Aseguramiento de la
calidad y la mejora continua. Estos
elementos están incluidos en el
Plan estratégico y Plan operativo
de la carrera profesional.
¿La carrera de Ingeniería Civil
UPNC cuenta con un Plan
Estratégico?
Sí, la Guía de elaboración del plan
estratégico UPN establece que el
Plan Estratégico debe ser
elaborado de forma participativa,
involucrando a docentes,
administrativos, estudiantes,
egresados y grupos de interés.
¿La carrera de Ingeniería
civil UPNC cuenta con un
Plan Operativo?
Sí, todos los años en el mes
de marzo las carreras
profesionales elaboran su
Plan Operativo de manera
participativa considerando
el aporte de docentes,
estudiantes, egresados y de
otros grupos de interés. En
él se especifican las
actividades y metas que
deberán realizarse y
alcanzarse durante el año.
¿Cuál es la Misión de tu carrera profesional?
Formar ingenieros civiles íntegros, competentes
e innovadores mediante procesos educativos de
calidad en coherencia con el avance técnico –
científico que aseguran el aprendizaje y la
capacidad para gestionar problemas de
ingeniería y construcción, permitiéndoles el
logro de sus objetivos personales y contribuir a
mejorar la calidad de vida de la población, la
seguridad y el respeto al ambiente.
¿Cuál es la Visión de tu carrera profesional?
Ser una carrera profesional reconocida por su
excelente calidad educativa, que forma
ingenieros civiles, dueños de su destino y
exitosos en la ingeniería y construcción, en un
entorno de desarrollo sostenible.
 VALORES DE TU CARRERA
PROFESIONAL… Ingeniería Civil
¿Cuáles son los pilares estratégicos de la
Universidad Privada del Norte a los cuáles se alinea
la planificación estratégica de la carrera?

➢Calidad
➢Accesibilidad
➢Internacionalidad
➢Empleabilidad
¿Cuál es el período de vigencia del Plan
Estratégico actual de tu carrera profesional?

• El periodo es: 2015 - 2010

¿Qué relación existe entre el Plan Estratégico
y el Plan Operativo?

El Plan Estratégico resume los

objetivos estratégicos a los que
se quiere llegar a largo plazo,
muestra lo que somos y lo que
queremos ser. El Plan Operativo
contiene las actividades
planificadas que deben
realizarse durante un año para
alcanzar las metas definidas en
los Planes de Acción que
permitan alcanzar los objetivos
del Plan Estratégico.
¿La carrera cuenta con un Sistema de
Gestión de la Calidad (SGC)?
La carrera cuenta con procesos
que están inmersos en el SGC de la
Universidad. Los mismos que
involucran la enseñanza –
aprendizaje.
¿Qué se evalúa en la Dimensión 2 - Formación
integral, del modelo de calidad de SINEACE?

Se evalúa que la carrera cuente con un

Currículo debidamente elaborado. En él se
encuentra la justificación de la carrera, los
perfiles del ingresante y del egresado, el
campo de acción del profesional egresado,
el plan de estudios y los contenidos de los
cursos. Además, asegura que el proceso de
enseñanza aprendizaje está articulado con
la investigación, desarrollo tecnológico,
innovación y responsabilidad social así como
el fortalecimiento a través del intercambio
de experiencias nacionales e
internacionales.

¿Cuál será tu campo de • Planificación de Desarrollo.
acción como profesional
egresado de tu carrera
profesional?
El egresado de Ingeniería
Civil está apto para
desempeñarse en las
diferentes ramas, tales como
gestión, construcción y
operación de proyectos del
sector urbano, agrícola,
industrial, minero entre otros. • Docencia Universitaria.
• Dirección de una Empresa
Constructora.
• Elaboración de proyectos y/o
expedientes técnicos.
• Elaboración de Valuaciones.
• Saneamiento Legal de
Inmuebles, Declaratoria de
Fábrica, Regularizaciones, etc.
• Construcción de Obras Civiles.
• Supervisión de Obras Civiles.
• Elaboración de Estudios
Geotécnicos, de Mecánica de
Suelos y Ensayo de
materiales.
• Peritajes Judiciales y
Extrajudiciales.
• Auditorias.
• Investigación.
¿Cuál es el perfil del egresado de tu carrera profesional?

El egresado de la carrera de Ingeniería Civil de la Universidad Privada

del Norte es un ciudadano proactivo, prospectivo, creativo, sensible,
tolerante y ético; con valores sociales, visión holística y humanística;
demostrando habilidad para enfrentar y solucionar problemas en el
campo de la Ingeniería Civil y los derivados de los cambios del
ambiente; adaptándose a las condiciones de vida y de trabajo que su
profesión requiere. Capacitado para gestionar proyectos de ingeniería
civil con criterios de seguridad y salud ocupacional; con
emprendimiento, integridad e innovación; identificado socialmente y
responsable con el desarrollo local, regional y nacional en un contexto
de sostenibilidad.
 1. Aplicación de herramientas de
¿Cuáles son las ingeniería civil y nuevas
competencias del perfil de tecnologías
egreso de la carrera
profesional? 2. Relación interdisciplinaria y
multidisciplinaria
3. Manejo de criterios y normas
técnicas en proyectos de
infraestructura
4. Formulación y articulación de
infraestructura civil con aspectos
ambientales
5. Investigación, innovación y
desarrollo
6. Evaluación y gestión de riesgos
7. Promoción del desarrollo social
con sentido ético
 ¿Cuáles son los cursos en los que se evalúa
las competencias específicas?

• Estructuras y cargas.
• Formulación y evaluación de proyectos.
• Construcción 1.
• Construcción 2.
• Gestión de la calidad y seguridad.
• Gestión integral de proyectos de
construcción.
• Abastecimiento de agua y
alcantarillado.
• Pavimentos.
¿Cuál es el mecanismo para realizar movilidad
estudiantil/docente?

Por medio de la oficina

de Servicios Globales se
promueve el uso de
diferentes convenios
con universidades de la
Red Laureate, con el fin
que los estudiantes
realicen intercambios de
experiencias.
¿Cuáles son los cursos que se realizan
actividades/proyectos de I+D+i (I: Investigación, D:
Desarrollo tecnológico, i: Innovación)?

• Metodología
universitaria.
• Metodología de la
investigación.
• Proyecto de tesis.
• Tesis
 Cursos en lo que se realizan
actividades/proyectos de Responsabilidad social

Gestión integral de proyectos de

construcción
(sílabo)

Abastecimiento de agua y
alcantarillado (Sílabo)

Instalaciones eléctricas
(Proyecto UNIONES – Santa
Bárbara)
 CURSOS ELECTIVOS DE LA CARRERA

CONSTRUCCIO
HIDRÁULICA ESTRUCTURAS TRANSPORTES GEOTECNIA
NES
•Diseño de plantas de •Análisis estructural •Caminos 2 •Legislación laboral y •Mecánica de suelos
tratamiento avanzado •Puertos, aeropuertos tributaria en obras avanzado
•Hidráulica de canales •Ingeniería y ferrocarriles •Productividad en •Geología aplicada
y tuberías sismorresistente 2 •Tránsito y diseño obras •Mecánica de rocas
•Manejo de cuencas •Ingeniería de rural urbano •Programación de
hidrográficas cimentaciones obras

CURSOS EN LOS QUE SE
DESARROLLA CIUDADANÍA
• Impacto ambiental en obras de ingeniería
• Abastecimiento de agua potable y
alcantarillado
• Gestión integral de proyectos de
construcción
¿CÓMO SE REALIZA EL
SEGUIMIENTO A LOS
ESTUDIANTES?
• Por medio del servicio que brinda
Servicios Universitarios – Mentoría
a cachimbos y Plan 3. Además, la
Dirección de carrera promueve las
asesorías académicas en diferentes
cursos de la carrera y a través de
los departamentos de ciencias y
humanidades se realizan asesorías
en cursos generales.
CRÉDITOS QUE CONTIENE EL
PLAN DE ESTUDIOS DE TU
CARRERA PROFESIONAL
• Plan de estudios 2018 = 208
créditos
¿CÓMO SE INCENTIVA LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA?
• Por medio del proyecto Institucional
UNIONES, el mismo que tiene su
campo de acción en el Centro
Poblado Santa Bárbara – Cajamarca.
Además, en cursos del plan de
estudios existen cursos en los
cuales se desarrollan diferentes
actividades de Responsabilidad
Social
¿Qué se evalúa en la Dimensión 3 – Soporte institucional,
del modelo de calidad de SINEACE?
Se evalúa la disponibilidad de recursos a favor del proceso de
formación profesional como docentes, infraestructura,
equipamiento, bienestar, recursos financieros y grupos de
interés.

¿Qué se evalúa en la Dimensión 4 – Resultados, del modelo

de calidad de SINEACE?
Se evalúan los mecanismos que utiliza la carrera para evaluar
que los egresados cuenten con las competencias definidas en el
perfil de egreso.
 Becas

Vida Movilidad
universitaria académica

Servicios
de
bienestar
se
Bolsa de
Orientación desarrollan
trabajo y
psicológica en tu sede
pasantías

Cafeterí
a
Tópico
¿Cuáles son los mecanismos para evaluar las
competencias definidas en el perfil de egreso?
Por medio de los instrumentos para medir las
competencias - “rúbricas” - según los niveles de
logro. Estas evaluaciones se realizan en cada
semestre académico a lo largo de la carrera y
antes del egreso para evidenciar el cumplimiento
de las competencias definidas en el perfil de
egreso. El instrumento a ser calificado es el
trabajo final del curso elegido. Al finalizar el
semestre, el docente del curso, emite un reporte
del resultado obtenido y un plan de mejora que se
ejecutará en el siguiente semestre para el logro
del perfil de egreso.
¿Cómo se verifica el logro del perfil de egreso?

La Dirección de carrera monitorea la inserción laboral del

egresado, y con coordinaciones con los empleadores se
realizan encuestas para conocer acerca de las opiniones
de ellos con respecto a lo que los egresados pueden hacer
después de su formación, luego de algún tiempo de su
experiencia profesional. Estas consultas terminan en un
reporte del nivel de logro de cada objetivo educacional y
el porcentaje de egresados en ejercicio profesional que
logran el objetivo a lo largo del tiempo.
 GLOSARIO DE TÉRMINOS
ACREDITACIÓN

• Reconocimiento público y temporal de instituciones educativas, áreas,

especialidades, opciones ocupacionales o programas que han demostrado -
como consecuencia del Informe de evaluación satisfactorio presentado
por la Entidad Evaluadora Externa y debidamente verificado por el
SINEACE- el logro de los estándares de calidad establecidos por el
SINEACE en el modelo de acreditación respectivo

ACTIVIDAD EXTRACURRICULAR
• Actividades del ámbito cultural, deportivo, artístico o académico que no
se circunscriben al plan de estudios, pero constituyen el complemento de
las actividades curriculares en pos de la formación integral de los
estudiantes

ADMISIÓN
• Procedimiento por el cual una persona es aceptada para seguir estudios
universitarios, cumpliendo los requisitos y criterios de evaluación
establecidos por cada universidad
 GLOSARIO DE TÉRMINOS

ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

• Actividades destinadas a mantener y mejorar de manera continua el nivel

de calidad alcanzado por la institución, proporcionando confianza en que
se cumplirán los requisitos de calidad

AUTOEVALUACIÓN

• Proceso de evaluación orientado a la mejora de la calidad, desarrollado

por las propias instituciones o programas de estudios con la participación
de sus miembros y grupos de interés

AUTONOMÍA UNIVERSITARIA

• Principio constitucional que garantiza la independencia de las

universidades en los regímenes normativo, de gobierno, académico,
administrativo y económico
 GLOSARIO DE TÉRMINOS
BIENESTAR UNIVERSITARIO

• Programas que fomentan las actividades extracurriculares y que

gestionan los servicios de atención de salud, seguro médico, asistencia
social, becas, entre otros

CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

• Es el nivel óptimo de formación que deben alcanzar las personas para

enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su ciudadanía y
continuar aprendiendo durante toda la vida

CALIDAD ACADÉMICA

• Juicio de valor sobre la distancia relativa entre el modo cómo una

institución o programa académico presta el servicio de educación y el
modo óptimo que corresponde a su naturaleza, esto último sintetizado en
un conjunto de características definidas por el SINEACE
 GLOSARIO DE TÉRMINOS
COMISIÓN DE EVALUACIÓN EXTERNA

• Grupo de evaluadores externos certificados y pares evaluadores

designados por una Entidad Evaluadora para llevar a cabo el proceso de
evaluación externa con fines de acreditación

COMITÉ DE CALIDAD

• Equipo conformado por diferentes actores de la institución educativa,

áreas, especialidades, opciones ocupacionales o programas
(representantes de autoridades, docentes, estudiantes, egresados,
administrativos y grupos de interés) cuya finalidad es conducir el proceso
de autoevaluación con fines de acreditación

CONFLICTO DE INTERESES

• Situaciones entre evaluados y evaluadores en las cuales los intereses

personales colisionan con el interés público y el ejercicio de funciones del
SINEACE; en otras palabras, que afectan la imparcialidad, transparencia
y objetividad de sus acciones
 GLOSARIO DE TÉRMINOS
CRÉDITO ACADÉMICO

• Unidad de medida del tiempo formativo exigido a los estudiantes, para

lograr aprendizajes teóricos y prácticos, El crédito académico es una
medida del tiempo formativo exigido a los estudiantes, para lograr
aprendizajes teóricos y prácticos. Para estudios presenciales se define
un crédito académico como equivalente a un mínimo de dieciséis (16)
horas lectivas de teoría o el doble de horas de práctica

CRITERIO DE EVALUACIÓN

• Principio o referencia que orienta la evaluación del cumplimiento

de estándares

CURSO

• Unidad en la que se estructura un plan de estudios. Cada curso

comprende un número de créditos determinado
 GLOSARIO DE TÉRMINOS
DEMANDA SOCIAL

• Necesidad del servicio y producto del proceso de formación profesional,

a partir de las exigencias u objetivos de desarrollo cultural, económico y
social a nivel local, regional o nacional

DEPARTAMENTO ACADÉMICO

• Unidad de servicio académico que reúnen a los docentes de disciplinas

afines con la finalidad de estudiar, investigar y actualizar contenidos,
mejorar estrategias pedagógicas y preparar los sílabos por cursos o
materias, a requerimiento de las Escuelas Profesionales. Cada
Departamento se integra a una Facultad sin perjuicio de su función de
brindar servicios a otras Facultades

DESARROLLO TECNOLÓGICO

• Es la aplicación de los resultados de la investigación o de cualquier otro

tipo de conocimiento científico a un plan o diseño en particular para la
producción de materiales, productos, métodos, procesos o sistemas
nuevos o sustancialmente mejorados, antes del comienzo de su
producción o utilización comercial
DIMENSIÓN: Conjunto de
aspectos esenciales que
interactúan entre sí e inciden en la
calidad de los programas o
instituciones.

EFICIENCIA: Relación entre el

resultado alcanzado y los recursos
utilizados.

EGRESADO: Estudiante de una

institución de educación superior que ha
completado satisfactoriamente el
conjunto de cursos de un programa de
estudios.
 ENTIDAD EVALUADORA
EXTERNA: Institución
especializada designada por el
SINEACE para realizar, previa
autorización y registro, la
evaluación externa con fines de
acreditación.
ESCUELA PROFESIONAL:
Organización encargada del
diseño y actualización curricular
de un programa de estudios, así
como de dirigir su aplicación,
para la formación y capacitación
pertinente, hasta la obtención
del grado académico y título
profesional correspondiente.
Perú. Congreso de la República. (2014). Ley
30220 Ley Universitaria, artículo 36.
ESTÁNDAR: Descripción de expectativas de
calidad que las instituciones educativas o
programas deben cumplir para obtener la
acreditación. Están contenidos en factores
que inciden en la calidad de estos.

ESTATUTO: Norma fundamental de una

institución de educación superior, suele
indicar la misión de la institución, estructura
organizativa, órganos de gobierno, recursos
humanos y mecanismos de gestión.
Red Iberoamericana para la Acreditación de la Calidad de la Educación Superior –
RIACES. (2004). Glosario internacional Riaces de evaluación de la calidad y acreditación,
pp. 15-16. Recuperado el 16 de marzo de 2016 de
http://www.saidem.org.ar/docs/Glosario/RIACES. T%E9rminos para la Evaluaci%F3n de
la calidad y acreditaci%F3n.pdf
 • ESTUDIANTE: Persona que está formalmente
matriculada en algún programa de estudios.

• EVALUACIÓN: Proceso que permite valorar las

características de un servicio o situación, así como el
desempeño de una persona, institución o programa, por
referencia a estándares previamente establecidos y
atendiendo a su contexto. En el SINEACE se promueve la
evaluación de carácter formativo.

• EVALUACIÓN EXTERNA CON FINES DE

ACREDITACIÓN: Proceso de verificación, análisis y
valoración que se realiza a las instituciones educativas o
programas, a cargo de una Entidad Evaluadora con
autorización vigente emitida por el SINEACE. Permite
constatar el logro de los estándares.
• FACTOR: Variables o grupo de variables que
caracterizan a una dimensión y que incide en la
calidad de las instituciones educativas, áreas,
especialidades o programas.

FILIAL: Sede desconcentrada de la universidad,

constituida fuera del ámbito provincial de la sede
universitaria, destinada a la prestación del servicio
educativo superior y al cumplimiento de los fines
previstos en la Ley Universitaria.

• GRADOS ACADEMICOS: Reconocimiento dado por

las universidades, a nombre de la Nación, después
de la culminación exitosa de un programa de
estudios. Los grados académicos otorgados son:
Bachiller, Maestro y Doctor.
GRADUADO: Son quienes han culminado sus estudios y
reciben el grado correspondiente en una universidad,
luego de cumplidos los requisitos académicos exigibles.
Forman parte de la comunidad universitaria

GRUPOS DE INTERÉS: Instituciones

o individuos como: empleadores,
gobiernos regionales, gobiernos
locales, asociaciones profesionales y
representantes de la sociedad civil,
que reciben los beneficios indirectos
del servicio educativo y, por tanto,
plantean requisitos de calidad. Algunas
instituciones pueden incluir a otros
actores internos a la institución
educativa.
 • HORAS DE PRÁCTICA: Puede incluir horas de
práctica en aula, laboratorio, campo o taller.

• INFORME FINAL DE COMISIÓN DE

EVALUACIÓN: Documento elaborado por la
Entidad Evaluadora que presenta los resultados de
la evaluación externa. Presenta la sistematización
del proceso y los hallazgos.
• INFORME DE AUTOEVALUACION: Documento
que presenta los resultados de la evaluación llevada
a cabo por las propias instituciones o programas,
con la participación de sus actores, dando cuenta
del logro de los estándares definidos por
SINEACE.
• INFORME PRELIMINAR DE COMISIÓN DE
EVALUACION: Documento que constituye una
primera versión del Informe Final y tiene por
finalidad compartir con la institución educativa los
primeros resultados de la visita de verificación y
del análisis del Informe de Autoevaluación, de
acuerdo con los formatos establecidos en la
presente norma.
INNOVACIÓN: Es la introducción de un
nuevo, o significativamente mejorado,
producto (bien o servicio), de un proceso,
de un nuevo método de comercialización o
de un nuevo método organizativo, en las
prácticas internas de la empresa, la
organización del lugar de trabajo o las
relaciones externas.
INVESTIGACIÓN: Función esencial y
obligatoria de la universidad que fomenta y
realiza, respondiendo a través de la
producción de conocimiento y desarrollo de
tecnologías a las necesidades de la sociedad,
con especial énfasis en la realidad nacional.
|
Los docentes, estudiantes y graduados
participan en la actividad investigadora en su
propia institución o en redes de investigación
nacional o internacional, creadas por las
instituciones universitarias públicas o
privadas
 • MALLA CURRICULAR: Conjunto de cursos,
ordenados por criterios de secuencialidad y
complejidad, que constituyen la propuesta de
formación del currículo.

• MATRÍCULA: Procedimiento administrativo por el

cual se reconoce a un estudiante como tal para
desarrollar las actividades de formación
profesional correspondientes a un semestre
académico.

MEJORA CONTINUA: Actividad recurrente para

mejorar resultados medibles. El proceso de
establecer objetivos y de encontrar
oportunidades para la mejora es un proceso
continuo mediante el uso de hallazgos de la
autoevaluación, y generalmente conduce a una
acción correctiva o una acción preventiva
 • MISIÓN: Expresión de la razón de ser y objetivos
esenciales de una institución, fundamentados en sus
principios y valores consensuados.

• OBJETIVOS EDUCACIONALES: Logros profesionales

que se esperan luego de un periodo de tiempo de egreso.
Es la descripción de una conducta modificada producto de
un aprendizaje logrado y que se evidencia en el desempeño
profesional.

• OFERTA ACADÉMICA: Conjunto de contenidos y

recursos que el programa pone a disposición de los
estudiantes, que constituye el proceso de formación
profesional y que responde a la demanda social. • PAR EVALUADOR: Profesional con amplia experiencia y
reconocimiento en la especialidad a ser evaluada, con
estudios y/o experiencia en gestión o evaluación de
instituciones educativas, designado y registrado por
SINEACE con el fin de realizar procesos de evaluación
externa con fines de acreditación.
 Características necesarias (competencias,
habilidades, cualidades, valores) que orientan el
proceso de admisión a un programa.

Características (competencias, habilidades,

cualidades, valores) que deben lograr los estudiantes
como resultado de la conclusión del proceso de
formación profesional.

• PERTINENCIA: Medida en que las características de un programa de estudios corresponden y son

congruentes con las expectativas y necesidades de los grupos de interés o el contexto.
• PLAN DE DESARROLLO ACADÉMICO: Documento que define los
objetivos, políticas, metas y estrategias para el perfeccionamiento y
desarrollo docente conducente a la formación integral de los estudiantes.

• PLAN DE ESTUDIOS: Documento académico, producto del análisis

filosófico, económico y social, que contiene criterios, métodos, procesos e
instrumentos estructurados para el desarrollo de un programa de estudios.
Es el documento que recoge la secuencia formativa, medios, objetivos
académicos de un programa de estudio.

• PLAN ESTRATÉGICO: Documento que define -con proyección a futuro-

objetivos, políticas, metas y estrategias producto de un proceso
participativo de análisis y evaluación de las oportunidades y limitaciones del
entorno, así como de las fortalezas y debilidades de la institución.

• PLAN OPERATIVO: Documento que despliega las acciones de las unidades

(direcciones, oficinas y similares) para lograr determinadas metas,
considerando los recursos necesarios para su ejecución.
PROCESO: Conjuntode actividades
mutuamente relacionadas que utilizan las
entradas para proporcionar un resultado
previsto

Conjunto de estudios universitarios

con los que se obtiene algún grado
académico.
 RESPONSABILIDAD SOCIAL: Gestión ética y eficaz
del impacto generado por la universidad en la
sociedad debido al ejercicio de sus funciones:
académica, de investigación y de servicios de
extensión y participación en el desarrollo nacional en
sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la
gestión del impacto producido por las relaciones
entre los miembros de la comunidad universitaria,
sobre el ambiente, y sobre otras organizaciones
públicas y privadas que se constituyan en partes
interesadas. La responsabilidad social universitaria
es fundamento de la vida universitaria, contribuye al
desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad.
Compromete a toda la comunidad universitaria.

• REVISTA INDIZADA: Documento de publicación

periódica que contiene artículos de investigación y que
forma parte de bases de datos, luego de analizar sus
procedimientos de selección (participación de pares,
calidad de contenido, metodología y factor de impacto).
 SEDE: Establecimiento universitario autorizado en la
licencia otorgada por la SUNEDU, constituido en el ámbito
provincial donde tiene su domicilio, conforme figura en el
instrumento legal de su creación, destinado a la provisión
del servicio educativo superior universitario y al
cumplimiento de los fines previstos en la Ley Universitaria.

• SEMESTRE ACADÉMICO: Periodo en que suele

dividirse el proceso de formación profesional. De
acuerdo con la Ley Universitaria, se pueden llevar a
cabo un máximo de dos semestres académicos por año
calendario.

• SÍLABO: Documento que esquematiza un curso,

contiene información que permite programar y
orientar su desarrollo.
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: Conjunto de
elementos del programa de estudios o institución
interrelacionados o que interactúan para establecer políticas,
objetivos y procesos para lograr estos objetivos, relacionado
con la calidad.

SISTEMA DE BIBLIOTECA: Conjunto de normas y

• SISTEMA DE INFORMACIÓN Y
procedimientos que tienen por objetivo aplicar los principios
COMUNICACIÓN: Sistema que permite la
de la mejora continua (planificar, hacer, verificar, actuar)
recepción, análisis y comunicación de información
para garantizar la satisfacción de los usuarios de la(s)
de manera segura a los integrantes de la
biblioteca(s) de la institución. Puede incluir el apoyo de
institución a fin de realizar una mejor gestión en
herramientas informáticas.
función de sus objetivos.
• SUPERVISOR: Persona al servicio del SINEACE
designada por la DEA, para el monitoreo del
cumplimiento de las disposiciones contenidas en la
Directiva de Evaluación Externa, durante las visitas
de verificación de la comisión de evaluación a la(s)
sede(s) de la institución educativa solicitante.

• TÍTULO PROFESIONAL: Reconocimiento a

nombre de la Nación otorgado por una universidad
tras cumplir los requisitos indicados en la Ley
Universitaria y luego de culminar el trámite
administrativo correspondiente.
• UNIDAD DE INVESTIGACION: Órgano
institucional de carácter administrativo encargado
de la gestión de las actividades de investigación.

• VISIÓN: Proyección de la situación de la

institución, en función de metas y objetivos
consensuados, que sirve como guía para el
desarrollo de sus actividades.