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Realizado por:
Agatha Pulgar
C.I: 27125605
Guatamare Junio, 2018
En la ocupación hotelera, es indispensable como podemos
aprovechar los variados medios por los cuales podemos llegar a potenciales
huéspedes. En la actualidad, los medios electrónicos son los medios más
sofisticados en cuanto a avance tecnológico, innovación y atención al
cliente, ya que, por medios como la TV o la radio solo pueden brindar una
limitada información del hotel, los medios electrónicos disponen de un
catálogo muy amplio acerca de servicios que se ofrecen. Pero ¿Cómo se
puede tener el cuidado y la atención a un cliente aún si este no conoce bien
cómo movilizarse por una pagina web? Para ello existen una serie de
criterios a tomar en cuenta a la hora de proveer información fidedigna a
potenciales clientes por medios electrónicos, es decir, por páginas web.
Existen diversos criterios que debemos tomar en cuenta a la hora de
evaluar una pagina web tales como la facilidad de encontrarla, usarla, lo que
ofrecen, su credibilidad y confianza. Los criterios que hay que tener en cuenta a
la hora de evaluar una pagina web dedicada a la actividad hotelera son los
siguientes:
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Información de interés,
donde además se puede
apreciar las formas de
pago, que da seguridad a
los clientes. Instalaciones, y servicios
complementarios
Al final de la
Home page, podemos
apreciar un mapa web
acerca de distintos
También
hay un menú de
opciones para
poder explorar más
acerca de la
También cuenta con una pestaña
organización en sí.
desplegable para cambiar de
idiomas. Cuenta con 8 idiomas
(con el español incluido).
Al entrar a la opción “Sobre Catalonia” Se nos
abre una pagina que nos muestra más sobre la
organización tales como:
Información de la
organización:
*Quienes son.
*Qué quieren lograr
hacer.
*Qué quieren lograr
ser.
Sus Hoteles en otros continentes
Los servicios auxiliares de la cadena con otras empresas también es una de las formas de satisfacer las necesidades
específicas de una demanda determinada; Restaurantes, espectáculos y/o agencias de viajes en este caso.
En cuanto a RRHH