DIAGNOSTICO SITUACIONAL

Nº DE PROMOTORES:
• En actividad: 38 (CAMEC)
• Certificados: 120 (RAR)
• Motivadores: 0
INFRAESTRUCTURA
• Auditorio compartido con mantenimiento insuficiente.
No cuenta con punto de agua cercano.
EQUIPOS Y MATERIALES
• Televisor, Rotafolio de Tai Chi y menaje (institución)
• DVD, Equipo de Sonido, Cocina de mesa, licuadora y
extractor (recursos propios y donaciones)
ACTIVIDADES DEL PROMOTOR

TALLER DE EJERCICIO ALTERNATIVO

 CIRCULO DE SALUD INTRAMUROS

Usuarios de Alta (médico) agrupados para continuar

modificando estilo de vida

Coordinan
ENFERMERA PROMOTOR
(supervisa) (ejecuta)

PROFESIONALES
CAMEC
(participan activamente)
Metodología
PLP
Duración 12
sesiones
 CIRCULO DE SALUD EXTRAMUROS

Usuarios de la Comunidad (parroquias, municipios,

colegios, etc.) que deseen modificar su estilo de vida

Coordinan
ENFERMERA PROMOTOR
(organiza y (ejecuta)
supervisa)

PROFESIONALES
CAMEC Y COMUNIDAD Duración Metodología
(participan activamente)
4a6 PLP
meses
CIRCULOS DE SALUD EXTRAMUROS
 ANALISIS FODA
Problemas Prioritarios:
1. Limitación en la evolución del promotor debido a las
expectativas erradas ante la misión del promotor.
2. Deficiencias en las labores del promotor debido a la falta
de práctica de los conocimientos teóricos y lo que
origina un modelo inadecuado para el usuario y para los
promotores en formación.
3. Constante incomodidad del usuario y del promotor en las
diversas actividades por la falta de mantenimiento e
instalaciones y amenazas de cierre del programa.
4. Dificultad en el desarrollo de las labores por la falta de
material de trabajo y recursos gastos que debe afrontar el
propio promotor.
 ANALISIS FODA
Estrategias de Solución:
• Realizar un servicio con amor y alegría
• Organizar mejor nuestros tiempos
• Recordar y cumplir el compromiso asumido
• Mejorar la apertura y tener disposición para romper
esquemas
• Conocer mejor y poner en práctica el Reglamento de
Promotores.
• Gestionar mayor apoyo de los profesionales.
• Recordar que nuestro apoyo es al usuario
• Realizar práctica de la PLP
 Experiencias del Promotor de MEC
Recibimos
agradecimiento Hay inquietud
y motivación del por aprender
usuario nuevas cosas

Gratitud al
Busca equipo de
cambios en profesionale
su salud. s del
CAMEC

Desarrollar la humildad,
fortalecer nuestra alma y
llenar de satisfacción
nuestro corazón
 CONCLUSIONES
 Ser Promotor de MEC implica
romper nuestros paradigmas,
el servicio demanda humildad y
no busca el reconocimiento.
 Hemos aprendido a vernos en
los usuarios, los entendemos y
nos sentimos cerca de ellos.
 Los promotores somos parte del
equipo de MEC y durante estos
10 años hemos aprendido de
nuestros errores y éxitos.
 Cada profesional del CAMEC
nos ha enseñado algo,
reconocemos la importancia de
su labor y nos sentimos bien con
la organización que el CAMEC
Angamos tiene con respecto a
los promotores.
RECOMENDACIONES
 Mejorar el proceso de
selección de motivadores, los
cuales deben de cumplir con
el perfil establecido en el
reglamento.
 Incrementar las prácticas
durante el proceso de
capacitación.
 Perseverar en la aplicación de
la PLP en Círculos de Salud.
 Apoyo de las autoridades en
nuestra iniciativa de
autogestión.
 Contar con una identificación
única para los promotores a
nivel nacional.