EJERCICIOS PRÁCTICOS

BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS

1. De acuerdo con la NIC 19 'Beneficios a los Empleados' y las NIIF para Pymes, ¿cuál de los
siguientes términos describe mejor los beneficios que son pagaderos como resultado de la
decisión de una entidad de dar por terminado el empleo de un empleado antes de la fecha
normal de retiro?

A. Beneficios post-empleo.
B. Planes de aportes definidos.
C. Beneficios por terminación.
D. Planes de beneficios definidos.

2. De acuerdo con la NIC 19 'Beneficios a los Empleados' y las NIIF para Pymes, ¿cuál de las
siguientes afirmaciones describe mejor “otros beneficios a los empleados a largo plazo”?

A. Beneficios cuyo pago no ha de ser liquidado en el término de los doce meses siguientes al
cierre del periodo en el que se ha prestado el servicio.
B. Beneficios cuyo pago ha de ser liquidado en el término de los doce meses siguientes al cierre
del periodo en el que se ha prestado el servicio.
C. Beneficios pagaderos como resultado de la decisión de una entidad de dar por terminado el
empleo de un empleado antes de la fecha normal de retiro.
D. Beneficios que son pagaderos después de completar el empleo.

3. Bajo la NIC 19 'Beneficios a los Empleados' revisada (junio 2011), ¿cuál de los siguientes
elementos no será reconocido en el estado de resultados?

A. Costo de servicio pasado.

B. Interés sobre activo/pasivo definido neto.
C. Ganancia esperada sobre activos del plan.
D. Costo del servicio actual.

4. La Compañía Wheat tiene un periodo contable de 12 meses que finaliza el 31 de diciembre.

El 1 de abril de 20X7 ésta introdujo un nuevo esquema contractual de incentivos que cubre el
año hasta el 31 de marzo de cada año. Se estima, de manera razonable, que los incentivos
para el año al 31 de marzo de 20X9 sumen $9.000.

De conformidad con la NIC 19 'Beneficios a los Empleados' y las NIIF para Pymes ¿qué pasivo
para incentivos debe ser registrado al 31 de diciembre 20X8?

A. $2,250.
B. $Cero
C. $6,750.
D. $9,000.

5. La Compañía Tuarua tiene reconocido un pasivo actuarial por $10,000 al cierre del año 19X1.
El movimiento evidenciado en el cálculo actuarial preparado por un especialista, presenta la
siguiente información:

Costo de intereses: 2,000

Costo del servicio 1,000
Ganancias (pérdidas) actuariales (500)
Pagos durante el año 1,500
 De conformidad con la NIC 19 'Beneficios a los Empleados', ¿cuáles de las siguientes opciones
son adecuadas?

A. Saldo de la obligación $12,000 y crédito en ORI de $500

B. Saldo de la obligación $13,500 y débito en ORI de $500
C. Saldo de la obligación $12,000 y débito en ORI de $500
D. Saldo de la obligación $13,500 y crédito en ORI de $500

6. Bajo la NIC 19 ‘Beneficios a los empleados’ (Revisada) desde junio 2011, ¿cuál de las
siguientes opciones no se reconocería en el estado de resultados?

A. Costo por servicios pasados

B. Interés sobre activo neto por beneficio definido
C. Retorno esperado sobre activos del plan.
D. Costo por servicio actual

7. De acuerdo con las NIIF para Pymes, ¿los siguientes ítems deben ser incluidos en los activos
del plan?

(1) Activos mantenidos por un fondo de beneficios a empleados a largo plazo.

(2) Pólizas de seguro aptas.

Ítem (1) Ítem (2)

A No No
B No Sí
C Sí No
D Sí Sí

8. De acuerdo con las NIIF para Pymes, ¿las inversiones mantenidas por planes de beneficios
por retiro deben ser registrados a cuál de los siguientes valores en su estado de activos
netos?

A. Valor neto realizable

B. Valor razonable
C. Costo original menos deterioros.
D. Valor en uso.