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ANÁLISIS DE PARETO
interpersonales
ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA
CARRERA EN SISTEMAS AUTOMOTRICES
MODELOS DE CALIDAD
Los cuestionarios fueron aplicados a 16 personas para identificar los puntos fuertes y débiles
del proceso.
interpersonales
Adopción
Discusión Idea Presentación
Ensayo (Mejoramiento)
Lluvia de ideas
Equipo de trabajo Consenso
Equipo de trabajo
propio
Propuesta
Presentación
Aprobación
Presentación
Solicitud de fondos Otros líderes de
Gerencia de línea
equipo
Consenso
Presentación
Discución