INDICE

INTRODUCCION ........................................................................................................................................2
1. ¿QUE ES SER UN PROFESIONAL? ......................................................................................................3
1.1. Características de la profesión: ...........................................................................................3
1.2. Qué implica ser profesional: ................................................................................................4
1.3. Cómo llegar a ser profesional: .............................................................................................4
1.4. Beneficios de ser profesional: .............................................................................................5
Deportistas profesionales .................................................................................................................5
1.5. Pasos para ser un profesional exitoso: ..............................................................................5
2. EL SECRETO PROFESIONAL ...................................................................................................7
2.1. ¿Qué personas están sometidas al secreto profesional? ...............................................7
2.2. Objeto del secreto profesional: ............................................................................................7
2.3. Justificación de secreto profesional:...................................................................................7
2.4. Clasificación del secreto profesional: .................................................................................7
2.5. Circunstancias en la que está justificada la violación del secreto: ................................8
2.6. El secreto profesional del contador público en el Perú .....................................................8
2.7. El secreto profesional en el código de ética del contador: .............................................8
2.8. Consejo normativo de contabilidad: ...................................................................................8
3. LA PROFESION Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL ...........................................................9
3.1. La Responsabilidad Del Profesional Frente A La Sociedad ...........................................9
4. CONCLUSIONES: ...................................................................................................................... 11
5. BIBLIOGRAFIA: .......................................................................................................................... 12

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 INTRODUCCION

En el presente trabajo se dará a conocer una definición de que es ser un profesional y dentro
de ello el secreto profesional y la profesion y su responsabilidad social, la dedicación habitual
del individuo en la base a la educación, existiendo diferentes ramas de los conocimientos,
aplicándose en diferentes áreas, en el cual el hombre se empeña a indagar sobre las cosas
adquiriendo conocimientos, virtudes, para desarrollar sus conocimiento para aplicarlo en la
vida personal, laboral y social, para satisfacer sus necesidad económicas y contribuir con
el desarrollo de la humanidad, cumpliendo con sus principios y metas.
Sabiendo que a uno se le concede la personalidad jurídica desde el momento del nacimiento
"derechos y deberes" y a sabiendas también que se van desarrollando con el paso del tiempo.
Nuestra vida se rige por diferentes pasos que hacen de cada individuo lo que sería en un
futuro, entiéndase, pasar por las distintas etapas de conocimientos: escuela primaria,
secundaria y en última grado, la universitaria.
Solo eso no basta, ya que esos conocimientos lo forman una generalidad de la vida y el
profesional debe de saber combinar esa generalidad con su formación profesional.
Entiéndase, por formación profesional un alto grado de conocimiento que se le inculca a un
individuo de la sociedad, dotándolo de un interés particular en su profesión que se va a reflejar
en su desempeño diario de la vida.

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 1. ¿QUE ES SER UN PROFESIONAL?

Un profesional es una persona que desarrolla un trabajo en el cual sus conocimientos

más su experiencia más sus cualidades o habilidades más sus aptitudes, lo hacen ser
una persona altamente calificada para desarrollar una actividad específica.

Hay muchas personas que desarrollan un trabajo, pero hay muy pocas personas que
sean verdaderamente profesionales.

Para convertirse en profesional, una persona debe cursar estudios (por lo general,
terciarios o universitarios) y contar con un diploma o título que avale los conocimientos
adquiridos para el ejercicio de la profesión.

Por ejemplo: “El nieto de Marta es profesional, creo que trabaja como abogado en un
estudio”, “Voy a pagarte los estudios para que te conviertas en profesional, pero a cambio
espero dedicación y compromiso de tu parte”, “El paciente está en manos de los mejores
profesionales: todo saldrá como esperamos”.

La calificación de profesional no sólo está vinculada a los conocimientos o al título

habilitante, sino que también puede hacer referencia al compromiso, la ética y la
excelencia en el desarrollo de las actividades laborales o de otro tipo. Se trata de un uso
relativo y carente de precisión, ya que no requiere de un conocimiento específico de la
profesión a la cual se hace alusión.

Veamos algunas oraciones de ejemplo: “Juan es un verdadero profesional que

enorgullece a la empresa”, “La casa quedó muy linda: parece pintada por un
profesional”, “Mi hijo Martín dibuja como un profesional, aunque sólo tiene diez años”.

1.1. Características de la profesión:

 Todo profesional que ejerce en su campo trabaja a cambio de un salario que, por
lo general, será superior al que puedan tener otros empleados que trabajen en
esa área pero que no posean un título de grado que avale sus conocimientos.
 Se supone que todo profesional, como una persona más, ocupa un rol
determinado dentro de la sociedad que hace que colabore con ella sumando bien
a la misma. Todas las profesiones, por distintas que puedan ser, hacen su aporte
a la sociedad, brindando conocimientos tecnológicos, sociales, biológicos,
ayudando en el ámbito de la cultura o la salud, realizando investigaciones y
avances científicos, entre otros.

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  Al principio todo profesional será inexperto, pero con el transcurso del tiempo
irá adquiriendo la experiencia y los conocimientos sobre el trabajo que necesita
para continuar escalando.
 Muchas veces las entrevistas laborales desilusionan al principiante porque piden
que el recién salido o egresado de la universidad tenga algo de experiencia, pero
es imposible cuando piden solamente a alguien que ya ha realizado trabajos
similares y uno no puede adquirir experiencia porque por el mismo motivo no te lo
permiten.
 Será cuestión de realizar durante la carrera pasantías o prácticas que nos puedan
ayudar con ese tema, para ir conociendo el ambiente de trabajo.

1.2. Qué implica ser profesional:

Tener una profesión implica:

 Poseer conocimiento especializado

 Una formación profesional
 Un control sobre los temas que implican trabajar dentro de un área determinada
 Una autorregulación por medio de organizaciones como colegios profesionales,
sindicatos o gremios
 Se debería poseer un espíritu de servicio a la comunidad (por esta razón algunos
profesionales son voluntarios o en algunas organizaciones realizan pequeños
trabajos ad honorem)
 Normas éticas al momento de desempeñar su labor

1.3. Cómo llegar a ser profesional:

Como dijimos anteriormente, el profesional necesita una formación universitaria que

tendrá ciertos requisitos, una duración determinada y también una cierta complejidad.

Llegar a ser profesional es como una escalera, se comienza por lo básico, que es la
escuela secundaria completa, para luego comenzar la segunda etapa: la universidad.

Cuando se haya elegido, comenzado y finalizado la carrera se podrán realizar otros

estudios que le agregan importancia a nuestro título universitario, como
una especialidad, un máster o doctorado.

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Cabe aclarar que los estudios terciarios también hacen a una persona profesional, solo
que ellos no pueden realizar otros estudios como un máster, ya que es necesario poseer
una carrera de grado primero.

1.4. Beneficios de ser profesional:

Cuando una persona posee un título que avala sus conocimientos tiene la capacidad
de ver el mundo desde otro punto de vista, no solo porque su mente está mucho más
abierta por poseer más saberes sino porque la gente con la que se rodea un profesional
generalmente tiene otro nivel cultural (entendiendo cultura como el saber general del
mundo) y eso se contagia.

Por otro lado, el simple hecho de poseer este tipo de conocimiento nos puede representar
la autonomía en cuanto a ser nuestros propios jefes, además de los otros beneficios
económicos que supone.

Ejemplo:

Deportistas profesionales

Cuando se dice que alguien es un deportista profesional es porque realiza una

determinada actividad como un trabajo, por el cual reciben un salario. Generalmente, una
persona comienza a practicar un deporte por placer o gusto, pero si presenta condiciones
que lo pueden convertir en un gran jugador, se lo prueba o recluta para saber si cumple
con los requisitos de un club.

Los deportistas más comúnmente conocidos son los jugadores de fútbol. Estas personas
firman contratos que son conocidos por ser millonarios y que tienen una duración
determinada y también condiciones muy peculiares, como utilizar prendas de ropa de una
marca o no consumir drogas o alcohol.

1.5. Pasos para ser un profesional exitoso:

1.Sacrificio: Si quieres alcanzar un éxito significativo en la vida, debes de tener claro lo

que más te importa y lo que estás dispuesto a sacrificar. Tienes que mantener tus
prioridades si quieres ser exitoso y crecer.

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Cualquiera que sea tu profesión es importante que definas concretamente cuál es el rol que
quieres asumir y el impacto que deseas tener. Sólo vas a ser exitoso si te apasiona lo que
haces.

2. Formación continua
La gente exitosa investiga y se capacita continuamente a través de cursos, maestrías,
lectura, experiencia para estar actualizados y competir en el mercado global. Todo el
conocimiento que adquieras te puede formar como una persona con un talento único.

3. Relaciones
Tejé a lo largo de tu carrera una red de relaciones sólidas, tanto personales como
profesionales. Hoy en día es más fácil gracias a la tecnología, puedes auxiliarte de las
redes sociales para conectar el mejor talento para las empresas con bolsas de trabajo,
redes sociales y universidades en todo el país.

4. Metas
Para ser un triunfador tienes que cubrir metas a corto y largo plazo. El entusiasmo y pasión
que pongas en tu profesión es fundamental en un mundo global, requieres de claridad,
confianza, coraje, visión y compromiso. En la parte técnica: conocimientos, habilidades y
una dedicación al aprendizaje continuo y a desarrollar habilidades de liderazgo.

5. Compromiso
Para ser exitoso se requiere compromiso. Primero es importante que creas que tener la
capacidad de mover tu vida, aun cuando te enfrentes a épocas de crisis o de incertidumbre.
Esto requiere de carácter y toma de riesgos.

6. Disposición
Para crecer profesionalmente tenemos que estar abiertos a que las oportunidades muchas
veces se van a presentar en otra ciudad o inclusive en otro país. Si tienes muchos apegos
te va a ser difícil crecer dentro de una empresa internacional.

7. Comunicación
Los profesionistas y empresarios altamente exitosos manejan muy bien sus habilidades de
comunicación. Saben expresar sus ideas, venderlas e inspirar a los demás. Los
profesionistas que destacan saben negociar en el momento y forma correcta.

8. Compañía
Rodéate de gente exitosa y contrata personas inteligentes que aporten ideas, crean en tu
proyecto y quieran crecer. Desarrolla tus fortalezas y las de tus colaboradores para
encontrar las oportunidades correctas.

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 2. EL SECRETO PROFESIONAL

Es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la

información que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con otros tipos
de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.

2.1. ¿Qué personas están sometidas al secreto profesional?

Todas aquellas personas que por razón de su profesión prestan unos servicios, o son
confidentes necesarios.

2.2. Objeto del secreto profesional:

Son objetos del secreto profesional todas las circunstancias y situaciones conocidas por
el profesional en el ejercicio de sus funciones.

2.3. Justificación de secreto profesional:

El secreto profesional es una obligación de confidencialidad, que se impone por la

necesidad de que exista una absoluta confianza entre el profesional y quienes acuden a
solicitar sus servicios. Por ejemplo, un acusado no podría contar toda la verdad a un
abogado si luego se pudiese obligar al abogado a declarar como testigo lo que le
ha contado. En otros casos, como el de los médicos, el secreto profesional se basa en
el respeto a la intimidad del cliente

2.4. Clasificación del secreto profesional:

 El Secreto Confiado

Se inicia de una promesa explícita o tácita hecha antes de recibir la confidencia de lo

que se oculta, añadiendo que se le revela confiado en su promesa bajo el sello del
secreto, y a cambio se espera ayuda o un consejo.

 El Secreto Prometido:

Nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio después de haber conocido

el hecho, ya sea por casualidad, por investigación personal o por confidencia espontánea
o provocada.

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  El Secreto Natural:

Es independiente de todo contrato. Se extiende a todo lo que, ha sido descubierto por

casualidad. Por investigación personal o por confidencia, no puede divulgarse; en virtud
del precepto moral que prohíbe perjudicar a los demás sin motivo razonable.

2.5. Circunstancias en la que está justificada la violación del secreto:

Los profesionales se verán obligados a romper el secreto profesional cuando haya

peligro para la salud pública o esté en juego la vida de terceras personas.

2.6. El secreto profesional del contador público en el Perú

• El Consejo Normativo de Contabilidad, es el ente precisa las obligaciones de los

Contadores Públicos en el ejercicio de la prestación de sus servicios
profesionales.

• En el Perú el Código de Ética Profesional del Contador busca normar el

buen desempeño de los Contadores Públicos y se aplican a los miembros de
los colegios profesionales del país.

• Este código norma la conducta del Contador Público en el ejercicio de su

función, cual fuera dependiente e independiente; así como también la conducta
con sus colegas.

2.7. El secreto profesional en el código de ética del contador:

•Art. 12.- El C.P.C. debe guardar el secreto profesional y no revelar por ningún motivo
los hechos que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión.

•Art. 13.- Ningún C . P . C p o d r á beneficiar a otras personas y así mismo, haciendo

uso de la información que obtenga en el ejercicio de su profesión.

•Art. 14.- El C.P.C. podrá relacionarse con otros colegas en materia de doctrina,
pero no deberá proporcionar datos que identifiquen a las personas o entidades a las que
preste sus servicios.

2.8. Consejo normativo de contabilidad:

 El Contador Público deberá actuar con propiedad y buena fé, manteniendo el

honor, la dignidad y la capacidad Profesional.

 El Contador Público tiene la obligación de guardar el secreto profesional.

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  Ningún Contador Público podrá beneficiarse con la información que obtenga en el
ejercicio de su profesión.

 Ningún Contador Público proporcionará datos que identifique a la entidad a la que

presta el servicio.

3. LA PROFESION Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL

Desde el punto de vista de la ética son deberes y obligaciones que se deben cumplir, lo
cual determina el servicio a los clientes, con los empleados, con los directivos y todo lo
relacionado en el ámbito de la profesión en la que nos desenvolvemos E s la
contribución activa y voluntaria de las organizaciones hacia sus trabajadores, su familia y
el medio ambiente, con el propósito de mejorar el capital social y la calidad
de vida. También la responsabilidad social, se encuentra implícitamente comprendida
en todas y cada una de las normas de ética y reglas de conducta del
profesional.

La responsabilidad social profesional, es un concepto que nos invita a hacernos cargo

de responder a la sociedad, con compromiso social, tomando la iniciativa, siendo
proactivo y partícipe en la construcción de lo que queremos como sociedad. no es posible
esperar que el estado, las empresas y las instituciones internacionales "resuelvan"
nuestros problemas, o de nuestra sociedad, si este cambio no parte por cada uno de
nosotros. es así como este compromiso debe partir por cada profesional, que con mucho
esfuerzo a conseguido generar nuevas herramientas para su desarrollo personal,
potenciando sus propias habilidades y competencias, pero que hoy debe volcar también
esos conocimientos, herramientas y competencias hacia su comunidad, permitiendo que
otros se nutran y tengan la posibilidad de desarrollarse.

Entendemos que la rsp no es una imposición, es una opción y como tal, quien renuncia a
ella, debe hacerlo con altura de mira, entendiendo que, para crear un mejor hogar, para
crear un mejor país, una mejor sociedad, es imposible dejarles esa tarea a otros, si no
parte por uno, y que mejor que haciendo lo que uno mejor sabe hacer, tu profesión.

3.1. La Responsabilidad Del Profesional Frente A La Sociedad

Abordar una reflexión sobre la responsabilidad del profesional frente a la sociedad implica,
necesariamente, hablar de ética, lo cual en ciertos momentos se vislumbra como un
misterio para los profesionales, dado que dicho término se asocia exclusivamente al

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campo de la Filosofía o de la Teología, generando una percepción equivocada. No
obstante, el hecho de indagar el papel de la ética en la labor profesional conlleva a buscar
orientaciones claras sobre los principios que deben regirla, a fin no sólo de que el
desempeño del profesional sea pertinente, sino que también esté orientado hacia la
comprensión de la condición humana y el fomento de su calidad de vida. De esta manera,
hablar de ética profesional va más allá de entender los principios morales de la misma.
Se trata de comprenderlos y aprehenderlos, es decir, aplicarlos a plena voluntad en pro
de la dignidad humana y profesional.

En ese sentido, la ética conduce al ser humano hacia la finalidad de una conducta
profesional del “deber ser”, ofreciendo una guía precisa para dignificar su labor. Es así
que, independiente del tipo de profesión que se tenga, los bienes que ésta puedan
proporcionar a la sociedad son indispensables para ayudar a proveer una vida digna, lo
cual le imprime sentido y legitimidad a lo que se hace. Ahora bien ¿qué se entiende cómo
bienes? Etimológicamente hablando, se refiere a propiedades, en este caso, de índole
intelectual y moral, es por eso que cada profesión exige contar con unas aptitudes básicas
para su ejercicio, dentro de las cuales se encuentran el conocimiento y la técnica, y lo
más importante: el componente humano.
El conocimiento es la base de la teoría científica de toda actividad profesional. Su
comprensión permite dominar la naturaleza de la profesión y por lo tanto, producir
resultados conforme con los objetivos de ésta, así como predecir y ayudar a mejorar los
resultados de su ejercicio. Igualmente, en toda profesión existen procedimientos y
técnicas cuyos conocimientos permiten seleccionar las actividades intrínsecas que
permitan alcanzar los objetivos de la profesión. De ahí que éstos deben ser pertinentes
en favor de la sociedad.

UNA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL, un caso paradigmático de responsabilidad

moral que proviene del conocimiento especial que cada uno posee. Como hemos dicho,
debe dominar una parte especial del conocimiento avanzado, particularmente
conocimiento que tiene que ver con el bienestar de los otros, que demarcan una profesión.
Como guardianes del conocimiento especial que influye en el bienestar humano, los
profesionales están obligados por responsabilidades morales especiales, que son,
requerimientos morales a aplicar a su conocimiento, de forma que beneficien al resto de
la sociedad

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 4. CONCLUSIONES:

 Un profesional es un miembro de una profesión o persona cuyo sustento de vida es a

través del ejercicio de una actividad laboral especifica.

 El secreto profesional debe ser conservado siempre por el Contador Público, a

menos que alguna autoridad específica ordene la comunicación de la información, o
cuándo exista la obligación legal o profesional de hacerlo.

 Cualquier Contador Público que obtenga una información en ocasión de la

realización de un servicio profesional, no la utilice nunca, ni aparente utilizarla,
en beneficio propio o de terceros.

 La profesion y la responsabilidad social implica que el profesional tiene que ser alguien
con mucha ética y moral, para que éste desarrolle su trabajo profesional de la mejor
manera y tome decisiones independientemente.

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 5. BIBLIOGRAFIA:

http://www.monografias.com/trabajos14/respprof/respprof.shtml

https://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social

http://eticaprofucn.blogspot.pe/

http://www.elnuevodiario.com.ni/economia/372770-pasos-ser-profesional-exitoso/

https://es.scribd.com/document/316299511/Etica-y-Responsabilidad-Social-de-Las-
Profesiones

http://www.elmundo.com/portal/opinion/columnistas/responsabilidad_social_profesional.
php

http://www.eben-spain.org/docs/Papeles/XXI/los-profesionales-al-servicio-de-la-
empresa-y-la-responsabilidad-social.pdf

http://www.universia.es/como-profesional-exitoso/desarrollo-profesional/at/1150680

http://www.uap.edu.pe/intranet/fac/material/03/20101DA030203407030107011/20101D
A03020340703010701116057.pdf

https://www.google.com.pe/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uac
t=8&ved=0ahUKEwjE7Yjm17zXAhUl9IMKHWdLABoQFgguMAE&url=http%3A%2F%2F
www.uap.edu.pe%2Fintranet%2Ffac%2Fmaterial%2F03%2F20101DA03020340703010
7011%2F20101DA03020340703010701116057.pdf&usg=AOvVaw1pHqOdeSKLcJsw4Y
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