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CURSO: DESARROLLO HUMANO I INSTRUCTOR: CARLOS TORRES

LA PUNTUALIDAD EN EL TRABAJO
BENEFICIA LA PERCEPCIÓN SOBRE
NUESTRO DESEMPEÑO
Tener una carrera exitosa o mediocre puede definirse por la puntualidad en el
trabajo.

Llegar temprano es una muestra de


responsabilidad y respeto a la organización
donde laboras. La puntualidad en el trabajo
es una virtud que refleja el interés que debes
tener por tu empleo. Un estudio realizado en
la Universidad Estatal de San Francisco
encontró que alrededor del 20 % de la
población estadounidense es impuntual, no
porque no valoren el tiempo de los demás.

“La tardanza repetitiva es más a menudo relacionada con las características de


personalidad como la ansiedad o una inclinación por la búsqueda de
emociones. Algunas personas se sienten atraídos por la adrenalina que genera
llegar a último minuto. Sin duda se trata de un hábito sorprendentemente difícil
de superar”, sostiene Diana De Lonzor, autora del libro “Never Be Late Again: 7
Cures for the Punctually Challenged”, en el artículo de Stephanie Vozza
llamado 4 Habits Of Punctual People, publicado en la revista Fast Company.

La puntualidad en el trabajo, por el contrario, muestra una personalidad con


carácter, orden y eficacia, para realizar más actividades y desempeñar mejor
nuestro trabajo. Si de alguna manera quieres cambiar el hábito de ser
impuntual debes empezar ahora, no mañana, ni el lunes. Presta atención a las
siguientes indicaciones:

Es importante realizar un autoanálisis que permita


descubrir las causas de tu impuntualidad: pereza,
desorden, irresponsabilidad, olvido, entre otros.
 Reducir distracciones y descansos a lo largo
del día.
 Levantarse más temprano para realizar tu
aseo personal.
 Colocar el despertador más lejos.
 Elaborar un plan de actividades del día siguiente.
 Distribuye tus pendientes a lo largo de la semana.
 Utiliza un reloj que te permita tener noción del tiempo.

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CURSO: DESARROLLO HUMANO I INSTRUCTOR: CARLOS TORRES
La puntualidad denota interés y dedicación al trabajo. Ser puntual ayuda a
proyectar un sentido de profesionalismo y compromiso. Si todos llegan a
tiempo a una reunión, se puede comenzar a máxima capacidad. Ser puntual
puede hacer la diferencia entre una carrera exitosa y una mediocre. Los
gerentes suelen ascender a aquellos empleados que siempre están a tiempo
en sus puestos de trabajo.

La impuntualidad puede generar atraso en los plazos para la entrega de


proyectos, ocasionando resentimiento y división entre los compañeros. Si eres
jefe y tienes la costumbre de llegar tarde das a entender que no te importan tus
trabajadores. Debes revertir esa situación y lograr
inspirar a tus empleados.

“Llegar tarde produce estrés, y el estrés conduce a


un desempeño laboral deficiente. Estar siempre
atrasado se puede relacionar a tus tardanzas.
Cuando esto sucede, comienzas a culpar a las
circunstancias externas y pierdes el foco en las
soluciones potenciales. El retraso constante puede fijarse en un patrón de
comportamiento. Cuando la tardanza se convierte en la norma, tu trabajo
podría estar en peligro. Y tus finanzas también podrían sufrir. 10 minutos de
retraso en el transcurso de un año, te costarán el equivalente a las vacaciones
pagadas de una semana”, afirma Diana DeLonzor.

Solo tú puedes cambiar ese mal hábito, con mucha fuerza de voluntad y
sacrificio, que de seguro, se verá recompensado con el crecimiento de tu
rendimiento laboral.

¿Cómo te autocalificas en este aspecto? Déjanos tu opinión abajo.


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