Funciones del Auditor Jefe de Equipo:

El Jefe de Equipo de auditoría, es el profesional responsable de administrar y dirigir a los

miembros del grupo, además de cumplir con los criterios y estándares establecidos por el nivel
directivo para la ejecución del trabajo.

Las principales funciones del Jefe de Equipo de auditoría se detallan a continuación:

a. Ejecutar de manera conjunta con el supervisor las funciones de responsabilidad compartida.

b. Elaborar conjuntamente con el supervisor la planificación preliminar y definitiva.

c. Comunicar y dejar constancia escrita de la iniciación de la auditoría o examen especial.

d. Dirigir el equipo de auditoría de acuerdo con los criterios establecidos por el nivel directivo,
tomando en cuenta para tales efectos el objetivo y alcance indicados en la orden de trabajo, la
planificación y la programación específica, las muestras seleccionadas y la estructura definida
para el informe, entre otros.

e. Incentivar la participación activa de los miembros del equipo para el cumplimiento de los
objetivos de la auditoría.

f. Preparar, suscribir y tramitar con el visto bueno del supervisor y en forma oportuna, todas
las comunicaciones inherentes a su trabajo y más documentos que le asignen las normas e
instrucciones relativas al proceso de la auditoría.

g. Organizar conforme a lo establecido, el índice y contenido de los papeles de trabajo para

documentar los procedimientos de auditoría aplicados y los resultados obtenidos, tomando en
cuenta que constituyen la fuente primaria de información para estructurar y redactar el
informe de auditoría.

h. Distribuir el trabajo entre los miembros del equipo de auditoría y revisar la aplicación de los
programas específicos para el cumplimiento de los objetivos de la auditoría.

i. Comunicar, en forma oportuna de manera verbal y por escrito, a la administración de la

entidad auditada los resultados obtenidos en la evaluación del control interno, previa revisión
y aprobación del respectivo informe por parte del supervisor.

j. Asegurar, mediante la revisión oportuna de la totalidad de los papeles de trabajo, que todos
los resultados del estudio se encuentren debidamente respaldados con evidencia suficiente y
competente y que dichos resultados hayan sido comentados previamente con los funcionarios
responsables de las actividades relacionadas.

k. Preparar, en coordinación con el supervisor, la estructura del borrador del informe final de
la auditoría.

l. Redactar el borrador del informe y memorando de antecedentes, de conformidad con la

estructura establecida y de común acuerdo con el supervisor.

m. Preparar y tramitar la convocatoria a la administración de la entidad para la reunión en que

se presentarán los resultados finales del examen, exponer los resultados, documentar la
reunión efectuada y registrar las fuentes adicionales de datos a que se haga referencia en
dicha reunión.

n. Entregar al Supervisor o a quien corresponda el borrador del informe, memorando de

antecedentes y expediente de papeles de trabajo para el trámite de revisión y aprobación
correspondiente, tomando en cuenta las opiniones y la documentación adicional obtenida en
la presentación de los resultados.