BIBLIOGRAFÍA

LIBROS

 Brunet L (2010) El clima de trabajo en las organizaciones, definiciones,

diagnóstico y consecuencias. Editorial Trillas.
 Chiavenato y Colbs (2001). Administración de recursos humanos. Editorial
Mc Graw Hill, México.
 Davis K, W. Newstrom. (2001). Comportamiento humano en el trabajo.
(10°ed.) Mc Graw Hill.
 Hernández R., Fernández C, Baptista P (2006) Metodología de la
Investigación. (4° ed.). Editorial Mc Graw Hill.
 Gibson J, Ivancevich J, Donnelly J (2001) Las organizaciones,
comportamientos y estructuras, procesos. (13° ed). Editorial Mc Graw Hill.
 Judge, T. Robbins S., (2013). Comportamiento Organizacional. (3° ed).
Pearson.
 Litwin G y Stringer (1968). Motivación y clima organizacional. Editorial
Boston.
 Tamayo M, (1999). El proceso de la investigación científica. (4° ed).
Noriegas.
 Rodríguez D., (2004). Diagnóstico Organizacional. (6°ed.) Universidad
Católica de Chile.
 Santana P, Araujo Y. (2006). Clima y cultura organizacional: Dos
constructos para explicar un mismo fenómeno. Edición Paido.

ARTÍCULOS REVISTA

 Arevalo, D, Vega, (2006). Panorama sobre los estudios de clima

organizacional en Bogotá, Colombia (1994-2005). Revista de la Universidad
de Colombia.
 Mora. C (2008) Clima organizacional asertiva. Escuela de administración y
contaduría pública.
 García, G (2007). Clima organizacional: Hacia un nuevo modelo. Revista
Porkin.
 González J. (2003). Caracterización de la cultura organizacional. Artículo de
la Universidad de Colombia, facultad de pedagogía. Pensamiento y
gestión, N° 25 ISSN 1657-6276.
 Sotelo J. (2010)Clima organizacional en Universidades públicas.
Investigación Educativa, de la Revista Universitaria Juárez del Estado
Durango.
 Utria. O. (2007). La importancia del concepto de motivación en la
psicología. Revista digital de psicología. Vol.2 / Art.3 / Pag. 55 -78 / 2007
 Mujica M, Baraya M. (2001) Clima organizacional. Revista de Colombia.
Departamento Administrativo de la función pública.

SEMINARIOS TÉSIS

 Andrade S, (2012). Teoría de la Motivación–Higiene de Herzberg.

Universidad Bolivariana. Bolivia.
 Goñi. L. (2011). Clima organizacional en los servicios de salas cunas-jardín
de la ciudad de Lima. XII Congreso internacional de teoría de la educación.
Universidad Barcelona.
 Y Luengo, (2013). Clima organizacional y desempeño laboral del docente
en centros de educación inicial. Universidad Zulia. Bolivia.
 J. Patarroso. (2012). Clima organizacional: elementos claves para el
proceso de calidad en las instituciones prestadora de salud. Universidad
Nacional de Colombia. Colombia.
 Ramos D (2012) El clima organizacional, definición, teoría, dimensiones y
modelos de abordaje. Universidad Nacional Abierta y a Distancia.
 Supo J. (2012) Seminario de Investigación Científico, Sinopsis de
metodología de la Investigación científica de la Salud. PP. 18.
ESTUDIOS

 C. Gallardo (2013). La evaluación como herramienta de comprensión y

caracterización del trabajo de educadoras de establecimientos particular
subvencionado, JUNJI, y fundación Integra. Universidad de Chile.
 MINEDUC. (2015). Estudio calidad educativa en educación parvularia.
Experiencias internacionales y representaciones sociales. Universidad
Alberto Hurtado.
 PADEM (2016). Plan anual de desarrollo educativo municipal. Municipalidad
de Valdivia. Departamento de educación.

RELACIÓN DE ENLACES

 JUNJI, (2016). http://www.junji.cl. Reportes anuales.

 Extraído a las 20:00 el día 15 de Mayo .Fundación Integra, (2016). www.
http://www.integra.cl. Reportes Anuales.
 Extraído el día 05 de Junio a las 16:40
http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28904
 JUNJI, (2017) www.junji.cl/ gobierno transparente/dotación mensual.
 Diario Soy Chile. Recuperado: 08 de Enero de 2017 a las 12:05 a
http://www.soychile.cl/
- Soy Llaquihue 2012
- Soy Quillota 2012
- Soy Bío-Bío 2012
- Soy Valdivia 2014
- Soy Valdivia 2015
- Soy Osorno 2016
- Soy Cartagena 2016