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Thomas

Eckschmidt

Pessoas + Propósito
=
Felicidade + Performance

Belo Horizonte, MG 20 de junho de 2018


O QUE ESTÁ
ACONTECENDO COM
O MUNDO
AÍ FORA?
Fonte: Instituto Gallup
50%
50%dos
dosFuncionários
Funcionários
“Cumprem
“CumpremTabela”
Tabela”

20%jogam
20%
20% jogam
jogam
Contra 30% estão
Contra
Contra Engajados

Image courtesy of shutterstock Fonte: Instituto Gallup


30.1%
(2012)

24.7%
(2002)

National and Community Services, USA


MILHÕES
DE VOLUNTÁRIOS
Estudo da John Hopkins University, USA
VOLUNTARISTÃO
SERIA O 9º PAÍS
MAIS POPULOSO
DO MUNDO
Daniel de Castro, analista da PNUD
GLOBAL ORGANISACIONAL INDIVIDUAL
CONSCIÊNCIA
PROPÓSITO
EVOLUTIVO

EMPRESA
INTEGRAÇÃO
CULTURA CONSCIENTE DOS
RESPONSÁVEL ENVOLVIDOS
(stakeholders)

LIDERANÇA
SERVIDORA
Propósito, Missão e Visão
• Propósito: define a diferença que queremos causar (causa) ;
• Missão: define a estratégia de como alcançaremos o nosso propósito (como);
• Visão: como o mundo será após alcançarmos o nosso propósito (o que).

QUÊ

De FORA para
DENTRO COMO De DENTRO para
FORA

PORQUÊ
“Apenas três coisas acontecem naturalmente
nas organizações: fricção, confusão e baixa
performance. Todo resto requer liderança.”
Peter Drucker
COMPETITIVIDADE COOPERAÇÃO

EFICIÊNCIA PARTICIPAÇÃO

INDIVIDUALIDADE COLETIVIDADE

RESULTADO FINANCEIRO CRIAÇÃO DE VALOR

EGOCENTRICO ECOCENTRICO
Estrategia de Precio Canales de
Distribución
Política de
Remuneración
DIFERENCIAL
Empaque
?
Promociones

Modelo de
Identidad Negocio
Visual
Medindo a cultura
Midiendo la cultura
• COMPAIXÃO
• AMOR
• AFETO
• ALMA ELEVADA
• ALEGRIA
• AUTENTICIDADE
Desempenho Financeiro
(1998-2013)
Uma pregunta final:
Porque fazemos o que fazemos?
Porque?
Porque?
Porque?
Porque?
Porque?
O Risco se transforma
em oportunidade quando
Pessoas + Propósito
=
Felicidade + Performance
PRÉ VENDA

Obrigado!
Thomas Eckschmidt
thomas@reframe.cc
ESGOTADO

Cofundador do movimento
capitalismo consciente e
capitalismo do bem no Brasil

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