UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

PSICOLOGÍA DIFERENCIAL

TRABAJO

TALLER SOBRE LA PERSONALIDAD, TEMPERAMENTO, CARÁCTER,

RASGOS, TIPOS DE PERSONALIDAD, IDEOGRÁFICO Y NOMOTÉTICO

PROFESORA

MARÍA FERNANDA OCAMPO

ESTUDIANTE

JHON JAIRO RAMÍREZ VALENCIA

POPAYÁN 24 DE FEBRERO DE 2018

 Taller

1. ¿Cómo se construye la personalidad?

Han sido muchas las investigaciones para determinar la construcción de la personalidad

muchas de ellas enfocadas desde los primeros años de vida del ser humano las cuales han
sido determinantes para este tema.

Hoy en día la personalidad se define como el conjunto de rasgos psíquicos del individuo
que determinan su patrón cognitivo, emocional, comportamental, y también sus actitudes,
creencias y hábitos. El aspecto clave es que este conjunto de rasgos se mantiene estable
y persistente a lo largo del tiempo.

Para la construcción de la personalidad encontramos los siguientes factores:

1. Factor genético:
 Es el factor más estable y menos modificable en las personas. En el caso de la
personalidad, existen patrones genéticos heredados que determinan ciertos rasgos
de la personalidad, patrones que recibimos de nuestros padres como: el
temperamento, las pasiones, los defectos o cualidades físicos y las limitaciones o
las capacidades psíquicas. Estos elementos son los más personales y profundos,
definen mucho nuestra forma de ser, podemos mejorarlos o limarlos con la
formación personal. Pero dan un color especial a nuestra personalidad por toda la
vida.

2. Factor ambiental:

En este factor se engloban los aspectos emocionales de la persona, la manera de

interpretar las experiencias que vive y el ambiente educativo, familiar, cultural y
social que le rodea. Dentro de este factor ambiental podemos profundizar y clasificar
subcategorías como:

a. Valores y creencias:

Los valores se transmiten de padres a hijos de generación en generación y

conforman las reglas y normas que guiarán su comportamiento. Son esenciales en
la formación de la personalidad del individuo.
b. Experiencias afectivas:

Cada persona, inclusive en la misma familia, experimenta los acontecimientos de

manera particular y distinta, todo ello depende de la interpretación que hace de
éstos.

c. Vinculo de apego:

Conexiones que establecen los padres con los hijos en las primeras etapas de su
desarrollo, cuando el niño(a) todavía es una persona dependiente y requiere de
seguridad emocional para el desarrollo posterior de sus emociones, el vínculo de
apego o afectivo que se forma en los primeros meses de vida del bebé es un factor
que también influye en la personalidad del niño.

d. Socialización:
 Son habilidades que se forman en los primeros años de nuestra vida para aprender
a relacionarnos con los demás en diferentes contextos.

3. Experiencias personales:

Hay situaciones muy particulares que forjan el perfil de cada persona. No se

heredan, ni vienen del ambiente: se viven en primera persona. Y son de dos tipos:
las decisiones y los accidentes.
Las decisiones personales dejan una profunda huella: dejar el estudio por iniciar un
trabajo: casarse; elegir un grupo de amistades, Son decisiones que marcan un
rumbo para todo el futuro.

A veces, las situaciones que dejan huella vienen de fuera. Son los accidentes.
Pueden ser totalmente imprevistos: un choque de carros, un asalto: o podemos
tener cada uno parte en la decisión que ocasioné la situación imprevista: un
embarazo no deseado la elección del trabajo, Estas experiencias marcan a persona
para toda la vida. No tienen siempre resultados negativos. Aún las situaciones
molestas y conflictivas, pueden aprovecharse para madurar, para aprender o para
rectificar
Los factores genéticos, los factores adquiridos del ambiente, y las experiencias
personales se combinan dibujando los rasgos personalísimos de cada una. Por eso,
no hay dos personas iguales.

2. ¿Qué es el temperamento?
El temperamento es aquella combinación de actos de intro y extroversión que se dan en
una persona de manera única y que conforman su personalidad. Íntimamente relacionado
con la psicología de cada individuo, el temperamento es adquirido genéticamente y es por
esto que también se relaciona con todas las sensaciones, emociones y los sentimientos
comprensibles a nivel físico y orgánico.

Tipos de temperamento

En la antigüedad, los médicos consideraban que había cuatro temperamentos

fundamentales según la preeminencia de uno u otro humor en el cuerpo: sanguíneo,
melancólico, colérico y flemático.

a. Temperamento sanguíneo

El temperamento sanguíneo caracteriza a las personas extrovertidas y vivaces,

receptivas y flexibles a los cambios, que son activas y disfrutan de la vida. Es un
temperamento propio de personas con un humor variable y un sistema nervioso
rápido y equilibrado.

b. Temperamento colérico
Las personas con temperamento colérico se caracterizan por ser rápidas, activas,
extrovertidas, decididas y dominantes. Quieren que se haga su voluntad, y por eso
tienen ideas y opiniones firmes. Pese a todo, suelen ser flexibles a los cambios.
Son ambiciosas, y por ello se fijan metas altas, de allí que sean voluntariosas,
autosuficientes e independientes. Su sistema nervioso es fuerte, rápido y
desequilibrado.

c. Temperamento flemático

Las personas de carácter flemático son tranquilas, lentas, introvertidas, serias y

analíticas. Difícilmente pierden la compostura. Sin embargo, son poco dadas a los
cambios. Prefieren la reflexión que la emoción. De allí que sean agradables en el
trato. Se caracterizan por tener un sistema nervioso lento y equilibrado.

d. Temperamento melancólico

El temperamento melancólico caracteriza a las personas tristes, soñadoras,

analíticas e introvertidas, con una gran sensibilidad y un enorme afán de
perfección. Son poco flexibles a los cambios, pero muy fiables, ya que nunca
abandonan lo que han comenzado. Es el temperamento artístico por excelencia,
pero también muy propenso a las depresiones y al pesimismo. Poseen un sistema
nervioso débil.
3. ¿Qué es el carácter?

Es un conjunto de cualidades psíquicas y afectivas que condicionan la conducta de cada

individuo. La palabra carácter es de origen griego “kharakter” a través del latín “character”
que significa “el que graba”.

El carácter diferencia y hace especial a un individuo, grupo de individuos, animal u objeto.

El carácter se determina por el entorno social y la cultura que pertenece cada ser humano,
lo cual ayuda a fijar la conducta y moralidad de la persona.

Cada persona posee un carácter diferente, lo cual influye en su emotividad, la forma de

reaccionar y la capacidad de respuesta que contempla para las diversas situaciones que se
enfrenta a diario, es por ello, que existen las personas emotivas, apasionadas,
sentimentales, nerviosas, apáticas, entre otras.

Tipos de carácter
a. Carácter nervioso:

Cambian constantemente sus intereses, se entusiasman fácilmente con cosas

nuevas pero nada consigue atraerlos lo suficiente. No tienen orden ni disciplina en
su vida. Suelen ser de voluntad débil, sociable y cariñosa.

b. carácter apático:

Viven encerradas en sí mismas, son melancólicas, testarudas y perezosas. Les

gusta la rutina y se muestran indiferentes frente a lo que las rodea. Son apáticas y
poco interesadas en realizar cosas nuevas.

c. carácter sentimental:
 Son muy sensibles y pesimistas. Prefieren aislarse y se desmoralizan rápidamente.
Suelen ser rencorosos, inseguros e indecisos. Por otro lado, tienen problema para
adaptarse a cosas nuevas.

d. carácter colérico:

Viven ocupadas, son atrevidas y se mueve por impulsos e improvisación. Son

extrovertidas pero en cuanto se presenta algún problema, salen huyendo. Se
tensionan fácilmente.

e. Carácter apasionado:

Tienen una gran memoria e imaginación y una capacidad innata para el trabajo.
Suelen abocarse por las causas perdidas y les interesa aprender, son sumamente
metódicos en esta tarea.
 f. carácter amorfo:

Suelen ser perezosas, poco originales y despilfarradoras. No les gusta prevenir, son
impuntuales y nada las entusiasma.

4. ¿QUE SON LOS RASGOS?

Patrones relativamente duraderos de conducta (pensar, actuar, sentir) que son

relativamente consistentes en distintas situaciones.
Un rasgo es una característica relativamente estable de la personalidad que hace que las
personas se comporten de cierta manera. La teoría de los rasgos de la personalidad es una
de las principales áreas teóricas en el estudio de la personalidad.

La teoría de los rasgos de la personalidad sugiere que las personalidades individuales se

componen de estas una amplia variedad de factores.

La teoría de los rasgos de la personalidad se centra en las diferencias entre los individuos.
La combinación e interacción de diversos rasgos forman una personalidad que es única
para cada individuo. Teoría de los rasgos se centra en la identificación y medición de estas
características individuales de la personalidad.

Teoría de los rasgos de Gordon Allport

En 1936 el psicólogo Gordon Allport encontró que un solo diccionario de inglés contiene
más de 4.000 palabras que describen los diferentes rasgos de personalidad. Categorizó
estos rasgos en tres niveles:

a. Rasgos cardinales: Estos son los rasgos que predominan en toda la vida de un
individuo, a menudo hasta el punto que la persona se da a conocer específicamente
en base a estos rasgos. Las personas tan a menudo se vuelven tan conocidas por
estos rasgos como por sus nombres, y son a menudo sinónimo de estas cualidades.
Estos son los rasgos que dominan y moldean el comportamiento de una persona.
Allport también sugirió que los rasgos cardinales son raros y tienden a desarrollarse
tarde en la vida. Algunos ejemplos pueden ser narcisista, Don Juan y otros igual de
específicos.

b. Rasgos centrales: Estas son las características generales que forman los
fundamentos básicos de la personalidad. Los rasgos centrales, aunque no son tan
dominantes como los rasgos cardinales, sus características principales se podrían
utilizar para describir a numerosas personas. Términos tales como inteligente,
honesto, tímido o ansioso se consideran rasgos centrales.

c. Rasgos secundarios: Estos son los rasgos que a veces están relacionados con las
actitudes o preferencias y a menudo aparecen sólo en ciertas situaciones o bajo
circunstancias específicas.
5. ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE PERSONALIDAD?

Tipos de Personalidad:

Se entiende por personalidad al conjunto de características y aptitudes psíquicas que posee

una persona, mismas que determinan que los individuos actúen de maneras diferentes ante
una circunstancia. La personalidad es la amalgama de actitudes, pensamientos,
sentimientos, y líneas de conducta imbuidos en una persona, ya sea por herencia genética
o inducidas por el medio social, mismas que le dan a la persona su identidad particular,
haciéndola diferente y única ante todos los demás, predisponiéndola a ciertos
comportamientos o líneas de conducta que habitualmente usa un individuo durante se vida,
de acuerdo con su carácter e influye en las situaciones particulares que se van presentando.

Los dos tipos de personalidad en su clasificación general:

Se pueden clasificar de distintas maneras, una de las formas de clasificación general de las
personalidades es la que las ubica en dos tipos básicos, extrovertidos e introvertidos.

a. Personalidad Extrovertida: Son personas que se sienten mejor o más a gusto al

estar rodeadas de otras personas, lo que les da un carácter en ocasiones amigable.
Acostumbran conversar con los demás y tienden a expresar sus sentimientos,
emociones e ideas con mayor franqueza y soltura, que los introvertidos. Disfrutan
de la interacción social por lo que buscan la convivencia con los demás,
desarrollando una capacidad social bastante desarrollada, llegando incluso a
 mantener conversaciones intrascendentes para mantener el contacto social, tienden
a aburrirse rápidamente si no hay gente a su alrededor con quien interactuar.
b. Personalidades Introvertidas: Las personas con personalidad introvertida tienden
a ensimismarse y concentrarse y profundizar más en temas de la mente que en
temas sociales propiamente dichos. Son diametralmente opuestos a los
extrovertidos, pues mientras que la gente de personalidad extrovertida, se sienten
bien en la compañía de la gente, las personas introvertidas suelen sentirse mejor
solos o al menos alejados del barullo, ensimismándose en ocasiones, lo que suele
confundirse erróneamente con depresión. Al contrario de lo que comúnmente se
cree, no son antisociales, pero sí tienden a ser un poco distantes a comparación de
las personalidades extrovertidas.

Los nueve eneatipos de la personalidad:

Además de la división anterior existen otras clasificaciones de las personalidades que

poseen los individuos, mismas que no siempre son precisas, teniendo por lo regular rasgos
comunes o afines dentro de una misma persona. Una de las más extendidas es la que las
clasifica en nueve “eneatipos” o tipos básicos de personalidades, mismos que usualmente
están en mayor o menor medida en un mismo individuo.

a. Personalidad del Triunfador: Es la que poseen personas muy trabajadoras y

laboriosas, altamente efectivas y eficaces, por lo que suelen tener muy desarrollada
la vanidad hacia uno mismo, lo que los hace muy individualistas. Son personas que
suelen conseguir lo que se proponen, ya sea sobresaliendo en sus labores de
manera honesta y eficiente o en ocasiones mediante artimañas y mentiras, aunque
por lo común son sinceras en su proceder.

b. Personalidad individualista: son personalidades que tienen una necesidad de

destacar ante los demás y se consideran distintos a todos llegando a sentirse
incomprendidos y fuera de lugar. Suelen quedarse amarrados al pasado, llegando
a creer que nunca lograrán obtener aquello que desean, por lo que en ocasiones
llegan a formarse obsesiones egoístas en el plano material e incluso emocional.
Suelen ser personas creativas, en especial cuando se ven apoyadas por otros.
c. Personalidad leal: Las personas con este eneatipo o personalidad tienden a ser
muy fieles y leales, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Son personas
 que tienen afinidad y respeto por las leyes y normas, así como poseen un alto
sentido moral. Por lo común son buenos compañeros, asistentes o amigos, aunque
seguido necesitan de una autoridad que los guíe, aunque suelen al mismo tiempo
rehuir de esa figura de autoridad. De la misma manera tienen algunas otras
contradicciones como mostrarse muy seguros y confiados en sí mismos, y aunque
imperen sus miedos y dudas, son valientes y tienden a enfrentarlas.

d. Personalidad perfeccionista: Son personas que buscan la perfección en casi

todos los aspectos de la vida, tanto personales o familiares así como profesionales.
En su búsqueda por la perfección suelen acumular cantidad de ira en su interior, la
cual tratan de ocultar, tomándola como una debilidad o imperfección que deben de
evitar que aflore, pero al final acaba explotando de alguna manera. Son personas
ordenadas y detallistas, juiciosos y comprometidos con su deber, el cual procuran
realizar a la perfección.

e. Personalidad servicial: Es la que poseen las personas que tienden a prestar más
atención a las necesidades de los demás que a las suyas propias, y buscan la
manera de ayudarles. Son personas altamente altruistas y son personas que tienen
una necesidad de sentirse necesitadas por los demás, por lo que procuran ir
ayudando a los demás antes que así mismos, pero en el fondo desean y esperan
un agradecimiento a cambio de sus ayudas, aunque no lo digan abiertamente.

f. Personalidad inquisitiva: Es la personalidad que presentan la mayoría de los

investigadores científicos, (forenses, abogados, médicos, físicos, biólogos, etc.),
son personas observadoras por naturaleza y poseen una curiosidad innata que les
hace inclinarse a investigar las cosas. Son personas objetivas que tienden a fijarse
metas, y buscar su cumplimiento de manera metódica. Generalmente son
introspectivas y autosuficientes, así como no suelen exteriorizar o hablar de sus
sentimientos, en cambio se inclinan más hacia el pensamiento racional. Tienden a
ser desapegados tanto de las cosas materiales como de las relaciones
intrapersonales, lo que no impide que sean generosos con sus allegados.

g. Personalidad entusiasta: Son personas que por lo regular están llenas de alegría
y les gusta disfrutar la vida, son personas entretenidas a las que les gusta conversar,
y tienen un alto grado de extroversión. Tienden a hacer muchos planes, mismos que
inician con entusiasmo pero cuando llegan a un punto en el cual se aburren o tienen
dificultades, suelen dejarlos inconclusos, en gran parte de los casos huyen de las
obligaciones, así como de las situaciones dolorosas o tristes. En sus planes de vida
no profundizan mucho a futuro, siendo más bien personas que viven en el presente,
procurando hacerlo de manera alegre y vivaz.
h. Personalidad conciliadora: Las personas con una personalidad conciliadora
(también llamada diplomática), tienden a ser mediadoras o pacificadoras en los
conflictos que surgen con las personas que se encuentran en su entorno, evitando
 los conflictos o minimizándolos. Por lo regular son personalidades tranquilas y
serenas, que buscan siempre un punto medio evitando los extremismos, prefieren
la paz (familiar, social, etc.), llegando incluso a sacrificar bienes u otras cosas en
pro de la paz y estabilidad deseada, son personas diplomáticas por naturaleza.

i. Personalidad desafiante: Son personas que por lo común tienen un sentido de la

justicia muy exacerbado, lo que suele hacer que reaccionen de manera inapropiada
desafiando a quien hiere lo que ellos creen es justo, desafiando a autoridades
jerárquicamente muy superiores. Tienen una autoconfianza muy elevada, lo que los
hace líderes natos, pero con frecuencia esa autoconfianza les hace llegar a excesos
y al autoritarismo, dejando de lado la justicia e imponiendo su forma de pensar o su
voluntad. Son personas protectoras de los suyos y ayudan a las personas, pero por
tener una personalidad fuerte, llegan a aferrarse a errores y ser voluntariosos,
actuando en muchas ocasiones a capricho y haciendo caso omiso a otras opiniones,
mismas que menosprecian.

Además de estos tipos básicos de personalidades, y tomando en cuenta que

ninguno es completamente exacto en un mismo individuo, se pueden hacer otras
clasificaciones de los tipos de personalidad, mismas que presentan factores de un
eneatipo o de otro, en mayor o menor medida.

5. DEFINA QUE ES IDEOGRÁFICO Y NOMOTÉTICO

IDEOGRÁFICO: Método de estudio basado en describir entidades únicas que termina en

descripciones diferenciadoras y frecuentemente no generalizables. Trata digamos, lo que
es único en un individuo. La psicología diferencial trata de alcanzar un conocimiento
ideográfico del individuo desde un acercamiento metodológico nomotético.

La psicología ideográfica quiere entender al individuo globalmente (la personalidad hay que
entenderla dentro de cada individuo)

Según Allport, “lo Ideográfico es el conocimiento intensivo e individual (conocerme para

darme cuenta de lo que soy capaz de lograr) individuo único. “Trata de describir
acontecimientos o hechos particulares.

NOMOTÉTICO:
La nomotética significa, etimológicamente, «proposición de la ley», y se usa en filosofía,
sociología y psicología con diferentes significados.

La psicología nomotética se centra en entender una característica concreta, para lo cual

estudia a un gran número de personas (la personalidad se entiende comparando a las
personas respecto a la variable que nos interese concretamente).

Un observador externo puede tomar directamente las medidas nomotéticas (ejemplos la

cantidad de veces que se presenta un comportamiento particular).

Según Allport, la nomotética busca leyes generales que se puedan aplicar a muchas
personas diferentes No importa lo que paso (centrada en las variables)

NOMOTÉTICA vs. IDEOGRÁFICA

Un estudio nomotético trata de establecer de forma objetiva alguna ley universal en las
ciencias. Tiene como contraparte al estudio ideográfico que solo trata de describir
acontecimientos o hechos particulares. Según Tarff (1986) la noción ideográfica se deriva
de la concepción de ideofenómeno, esto quiere decir, un fenómeno único o unitario. Se
relaciona con un carácter individual, no digno de ser comparado con fenómenos similares.
Por otra parte, Tarff indica que la noción de nomotético se relaciona con la idea de un objeto
de estudio que conforma una clase, por consiguiente, posee características similares al
resto de los sujetos o miembros de la misma.

POR TANTO

Nomotética, es concebido como un organismo que posee cualidades comunes al resto de

los de su misma especie, que se comporta de manera similar al resto. Por ello, existe la
posibilidad de que estudiando a unos pocos, se puedan generalizar al resto los resultados
encontrados.

MIENTRAS QUE:

Desde el punto de vista ideográfico, el objeto de estudio, no admite posibilidad de

generalización, debido a que es un ser que posee “especificidad” dentro de la “comunalidad”
que comparte con el resto de su grupo; por ello, cada caso estudiado dentro de un mismo
grupo o sociedad, puede presentar divergencias significativas difíciles, y quizá imposibles,
de conciliar con los atributos individuales del resto de los miembros de ese grupo.