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INSPIRE-SE

Movimento Organizações Felizes


II ENCONTRO INTERNACIONAL DE FELICIDADE E BEM-ESTAR
Belo Horizonte, 19 e 20 de junho de 2018
“A felicidade, assim como a fé, a esperança ou
o amor, é uma força ainda a ser compreendida,
como hoje entendemos a lei da gravidade ou a
teoria da relatividade.”
O QUE BUSCAMOS
Uma sociedade que exerça e dissemine
permanentemente os benefícios da
felicidade.
FUNDAMENTOS ESTRUTURANTES
FELICIDADE INTERNA BRUTA

Neurociência
Psicologia Positiva
Biopsicologia
Economia Comportamental
MODELO IMF DE FELICIDADE E BEM-ESTAR

Dimensão Física

Dimensão Intelectual Dimensão Emocional


Campo de
Atenção

Dimensão Espiritual Dimensão Profissional

Dimensão Social
Yuval Noah Harari

OS DESAFIOS HUMANOS DO SÉCULO XXI


A BUSCA PELA IMORTALIDADE
A BUSCA PELA FELICIDADE
O PROPÓSITO DESTE
ENCONTRO
ORGANIZAÇÕES
FELIZES
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, introduzida pelo Decreto nº 7.602/2011,
é pautada pelos seguintes objetivos: “a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida
do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos, relacionados ao
trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos nos
ambientes de trabalho”.
A prevenção de acidentes e de danos à saúde do trabalhador vai muito além da identificação e
eliminação de ameaças visíveis, alcançando a percepção dos chamados riscos psicossociais,
capazes de afetar a saúde mental do indivíduo.
IMPORTANTE
• O estresse no trabalho leva mais de 1 milhão de brasileiros a receber auxílio-doença.
• O Brasil é o segundo país com maior nível de estresse do mundo.
• Transtornos emocionais são a terceira causa de afastamento do trabalho.
Fonte: ONU
A FELICIDADE NO TRABALHO

O NOVO SIGNIFICADO
DO TRABALHO

As pessoas passam a
maior parte de seu dia no
trabalho.

Elas não querem


sobreviver, elas querem
prosperar. Em troca de
um ambiente favorável,
oferecem engajamento e
resultados.

Cia de Talentos – Nextview People


REVENDO PARADIGMAS – A OPORTUNIDADE DA FELICIDADE

“Sobrevoando as savanas do Zimbábue no outono de 2008, de


repente fiquei nervoso. Como eu poderia falar de felicidade a
pessoas em um pais devastado pela mais completa implosão do
seu sistema financeiro? Em vista de tudo isso, preocupei-me com
a possibilidade da minha pesquisa cair em ouvidos ensurdecidos
por causa das inúmeras crises.
Mas, para minha surpresa, deparei com pessoas mais ávidas do
que nunca em conhecer os bastidores da felicidade. Eles queriam
se recuperar das adversidades e sair da situação mais fortes do
que nunca e sabiam que precisavam de um conjunto totalmente
novo de ferramentas para isso.”
Shawn Achor
Harvard University
FELICIDADE – UMA AGENDA DE INOVAÇÃO DE VALOR
Matriz de Valor - Cirque du Soleil
Cirque du Soleil Concorrente

Ambiente de Inovação

Preço Astros Animais Descontos Vários Diversão e Vibração e Picadeiro Tema Ambiente Várias Música e
circenses picadeiros humor perigo único refinado produções dança
artística
REFLEXÃO
OBRIGADO
BENEDITO NUNES ROSA