UNIDAD EDUCATIVA FISCAL “MONSEÑOR LEONIDAS PROAÑO”

EVALUACIÓN PRIMER QUIMESTRE

PERIODO LECTIVO 2.017-2.018
CALIFICACIÓN
Estudiante: ______________________________________________
Primero de Bachillerato BGU Paralelo: B-C-D
Área: Educación Cultural y Artística Asignatura: Educación Artística
Docente: Lic. Maira Ortega _____ de Septiembre del 2017
Modelo: 1

ATENCIÓN:
 Escuche las indicaciones verbales dadas por el docente al inicio de la evaluación.
 Lea cada uno de los ejercicios antes de desarrollarlos para evitar cometer errores innecesarios.
 Las enmendaduras, los tachones y el uso de corrector líquido anula la respuesta.

1. Todos los enunciados corresponde a la clasificación de la imagen según su materialidad

excepto, seleccione una: (vale 2 pts.)
a) Naturales
b) Mentales
c) Imaginación
d) Pensamiento . La respuesta correcta es:

2. Complete el siguiente enunciado según corresponda: (VALE 2 PTS)

El Boceto es aquel en el cual un __________________________, dibujante, pintor, Ingeniero,
diseñador o toda persona relacionada con la___________________ visual, electrónica, digital o
existente para_________________________algo; utiliza para darle forma gráfica a una idea que tiene
en su____________________ sin necesidad de llegar a definir la complejidad en detalles.
a) Creatividad, Ilustrador, Mente, Crear.
b) Crear, Mente, Creatividad, Ilustrador.
c) Mente, Ilustrador, Creatividad, Crear.
d) Ilustrador, Creatividad, Crear, Mente.

La respuesta correcta es:

3.- Relacione los siguientes conceptos según corresponda. (Vale 2 pts.)

a) Espacio donde se coloca el texto.
1.-La Onomatopeya
b) es las imágenes y palabras que
2.- El Contenido
aparecen dentro de cada viñeta.
3.- El Bocadillo
c) es cada cuadro de la historia.
4.- La Viñeta
d) Emita a un sonido y aparece dentro o
a) 1d, 2b, 3a,4c. fuera del globo.
La repuesta correcta es:
b) 4a,2c, 3d, 1b.
c) 3c, 2a,1b, 4c.
d) 2a,3c,4d, 1b.

Marque con una (X) el literal según corresponda ( vale 2 puntos)

4.- Cuáles son las 2 principales características que posee un cómic.

1.- planos y ángulos ( )

 2.- Encuadres ( )

3.- Texturas ( )

4.-Imagen y palabras ( )

4.1 Relacione los tipos de planos del cómic según corresponda ( vale 2 puntos )

1.-Plano entero A.- La cámara aproxima hasta la cintura. Es ideal para

reflejar las emociones de los personajes del cómic
2.-Plano general B.- La cara es el principal elemento que se refleja en esta
viñeta. Ideal para mostrar sentimientos. Estos planos son
dibujados normalmente en tamaños reducidos para dar a
conocer el personaje. En ellos se escriben diálogos cortos
3.-Plano medio C…- Se utiliza para delimitar la acción donde transcurre la historia.
Es un plano con una gran abertura en donde se muestra el
escenario, principalmente paisajes.
4.-Primer plano D.- En este plano se visualiza principalmente el personaje, ya sea
protagonista, antagonista o secundarios. Son utilizados para dar
sensación de movimiento y se alejan de cubrir la escenografía

1.- 1D; 2C;3A;4B ( )

2.- 2D; 3A; 4B; 1C ( )

3.- 4C;2B;1A; 3D ( )

4.- 1B-,2C-,3A-,4D ( )

Firma del estudiante Firma del estudiante

APLICACIÓN REVISIÓN

Lcda. Maira Ortega Quinto Lic. Wimper Cifuentes Msc. Laura Morán
DOCENTE DIRECTOR DE ÁREA VICERRECTORA
ELABORACIÓN VALIDACIÓN APROBACIÓN
Fecha: Fecha: Fecha:

MEDIA ARITMÉTICA O PROMEDIO

Media aritmética
Equivale al cálculo del promedio simple de un conjunto de datos. Para diferenciar datos
muéstrales de datos poblacionales, la media aritmética se representa con un
Símbolo para cada uno de ellos: si trabajamos con la población, este indicador
Será μ; en el caso de que estemos trabajando con una muestra, el símbolo será
.

Media aritmética (μ o ): Es el valor resultante que se obtiene al dividir

la sumatoria de un conjunto de datos sobre el número total de datos. Solo

es aplicable para el tratamiento de datos cuantitativos.

Ejemplos
El profesor de la materia de estadística desea conocer el promedio de las notas finales de
los 10 alumnos de la clase. Las notas de los alumnos son:

3,2 3,1 2,4 4,0 3,5

3,0 3,5 3,8 4,2 4,0

¿Cuál es el promedio de notas de los alumnos de la clase?

SOLUCIÓN

Aplicando la fórmula para datos no agrupados tenemos:

Cabe anotar que en el ejemplo estamos hablando de una población correspondiente a todos
los alumnos de la clase (10 alumnos en total). El promedio de las notas es de 3,47.
Modifiquemos la primera nota por 0,0 y calculemos nuevamente la media aritmética.

En este caso la media pasa de 3,47 a 3,15. Esta variación notoria se debió a que
la media aritmética es sensible a los valores extremos cuando tratamos con pocos
datos. El 0,0 es una nota atípica comparada con las demás, que están ubicadas
entre 3,0 y 4,2.

Ventajas:

Es la medida de tendencia central más usada.

El promedio es estable en el muestreo.

Es sensible a cualquier cambio en los datos (puede ser usado como un detector de
variaciones en los datos).

Se emplea a menudo en cálculos estadísticos posteriores.

Presenta rigor matemático.

En la gráfica de frecuencia representa el centro de gravedad.

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 1.- EC: Conceptualizar el término de salud para comprenderlo y aplicarlo en el campo .
laboral.
1. Escriba verdadero (V) o falso (F) según corresponda a la afirmación.
La salud laboral tiene como propósito fomentar y mantener el más alto nivel de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
Las condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria relacionada con la
seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo.
Todos los problemas de salud relacionados con el trabajo no son susceptibles de
prevención.
Se considera enfermedad profesional a los problemas de salud ocasionados por
razones de trabajo.
Los centros de trabajo son lugares idóneos para establecer programas de
 promoción de la salud.
Un lugar de trabajo, son solo las áreas donde laboran los obreros.
2. Selecciona las proposiciones que corresponden. La salud laboral tiene como fin:
a) Evitar que se altere la integridad psicofísica de los trabajadores.
b) Mejorar el crecimiento de la empresa
c) Optimizar las condiciones del trabajo
d) Mejorar el desempeño del trabajador
e) Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
f) Mejorar los ingresos económicos del empleado
g) Proteger en s empleo contra los peligros para la salud.
3. Escribe cinco factores que pueden alterar la salud del trabajador. (5opt.)
a)

4. Escriba C si es correcto o I si es incorrecto, en caso de incorrecto justifique su respuesta

ENUNCIADO CORRECTO O PORQUE
INCORRECTO
Se considera como riesgo laboral la posibilidad
de que un trabajador o trabajadora sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
Los accidentes y las enfermedades laborales no
se pueden evitar.
Un empleador que tuviera veinticinco o más
trabajadores solo deberá conservar en el lugar
del trabajo un botiquín con los medicamentos
para la atención de sus trabadores.
El empleador que tuviere más de cien
trabajadores solo está obligado a proporcionar
medicina laboral preventiva.
En todo lugar de trabajo que cuente con más de
diez trabajadores los empleadores están
obligados a elaborar y someter a la aprobación
del M. de Trabajo y Empleo por medio de la
Dirección Regional del Trabajo, un Reglamento
de Higiene y Seguridad, el mismo que será
renovado cada cuatro años.
5. Escriba Verdadero o falso según corresponda a la afirmación:
Un suceso se considera accidente laboral cuando se produce en el lugar de trabajo. V

Solo los afiliados del Seguro Social Campesino tienen derecho al subsidio por F
enfermedad profesional.
El primer día de incapacidad por accidente será de cuenta del IESS mientras que el F
patrono pagará el subsidio a partir del segundo día de incapacidad en los casos de los
trabajadores sometidos al Código del Trabajo y hasta por 52 días.
Para acceder al subsidio por enfermedad el trabajador deberá haber aportado por lo F
menos 3 imposiciones mensuales inmediatamente anteriores al inicio de la
enfermedad profesional.
Solo el empresario está obligado a cumplir con las normativas de prevención de F
riesgos laborales.
El empleador está obligado a indemnizar al trabajador en todo caso, así haya sido F
provocado voluntariamente el accidente por el trabajador.
6. Selecciona las atribuciones de la Dirección Regional del Trabajador.
a) Velar por el cumplimiento de las reglas para prevenir riesgos laborales.
b) Sancionar al empleador en caso del incumplimiento de la normativa.
c) Atender a las reclamaciones tanto de empleadores como de trabajadores sobre la transgresión de
estas reglas.
d) Indemnizar al trabajador en caso de incapacidad permanente.
e) Prevenir a los remisos, y en caso de reincidencia o negligencia, impondrá multas de conformidad
con lo previsto en el artículo 628 de este código.

7. Relacione con el literal según corresponda.

a Incapacidad temporal c Cuando imposibilita totalmente al trabajador para
la realización de todas o de las tareas
fundamentales de su profesión u oficio habituales.

b Incapacidad permanente o parcial a Impide laborar al trabajador durante un periodo

de tiempo no mayor de un año.
c Incapacidad permanente total b Cuando existe una merma a la integridad física y
la capacidad de trabajar.

8. Argumenta: ¿Un empleador debe pagar indemnización cuando el accidente de trabajo se

produjo por culpa del trabajador?.

1. Escribe (C) si es correcto o (I) si es incorrecto. Justifica tu respuesta en caso de ser

incorrecto.
ENUNCIADO CORRECTO O POR QUE
INCORRECTO
Los accidentes de trabajo son el resultado son el
resultado de la ausencia de las practicas preventivas
en los lugares donde se labora.
Las condiciones laborales no inciden a que se
presenten accidentes de trabajo.
El estrés no afecta a la salud por cuanto no es causa
de preocupación para el campo laboral.
Para poder prevenir los riesgos que ocasionan las
sustancias químicas es necesario conocer qué
productos y sustancias están presentes en los
lugares de trabajo y que daños pueden ocasionar
a la salud de las personas y al medio ambiente.
Cuando se habla de factor de riesgos químicos,
se hace referencia únicamente como afecta estos
al medio ambiente ya que no afectan al
trabajador.
Los contaminantes biológicos son seres
microscópicos presentes en el ambiente y que en
contacto con la piel provocan enfermedades
infecciosas o parasitarias.
El esfuerzo físico produce cansancio y puede
ocasionar lesiones osteomusculares, pero no
implica ningún riesgo laboral.
2. Escriba 3 ejemplos que identifiquen los riesgos psicosociales.
3. Encierre en un círculo la respuesta correcta de acuerdo al enunciado.

a) Uno de los agentes que pueden afectar o agravar el estrés e incluso convertir una
situación supuestamente inofensiva en una que amenaza con afectar negativamente la
salud es:
1) La organización del trabajo y sus condiciones
2) La falta de medios para descargar la frustración
3) El trabajo en sí mismo

b) Una de las cosas que debemos hacer para evitar el estrés es:
1) Manejar el tiempo del trabajo
2) Evadir los problemas laborales
3) Controlar el impacto de los problemas

c) Por riesgo biológico se entiende la exposición a agentes vivos capaces de originar

cualquier tipo de infección, aunque también pueden provocar:
1) Alergia o toxicidad
2) Contagio
3) Riesgos químicos

d) Una de las medidas a tomar para evitar daños a la salud por contaminantes químicos y
biológicos, consiste en:
1) Asegurar el adecuado funcionamiento y mantenimiento de todos los sistemas de toma de
aire.
2) Tener una amplia red de apoyo para la higiene.
3) Estar profundamente involucrados con los sistemas de seguridad.

e) Se considera riesgos del trabajo:

1) Las enfermedades contagiosas que tiene un trabajador
2) Las enfermedades profesionales y accidentes laborales
3) Cualquier accidente que haya sufrido el trabajador

f) Para efectos legales, en lo que concierne a la responsabilidad del empleador se

consideran riesgos del trabajo:
1) Todos los accidentes laborales incluidos los que hayan sido provocados voluntariamente
por el trabajador.
2) Cualquier enfermedad que padezca el trabajador.
3) las enfermedades profesionales y los accidentes laborales.
4.

Organiza el cuadro comparativo:

Sustancias peligrosas: Benceno, plomo, plaguicidas.

Características: Es un metal que se utiliza tanto en forma sólida como líquida, generando
polvo, humos o vapores; Es un gas incoloro, volátil, muy inflamable; Son sustancias químicas
que se utilizan para proteger a animales y plantas de otros seres vivos.
Enfermedad que provoca: Intoxicación aguda y leucemia; cáncer; neurotóxicos y disruptores
endócrinos.

SUSTANCIA CARACTERÍSTICA ENFERMEDADES QUE

PROVOCA
Benceno Es un gas incoloro, volátil, muy Intoxicación aguda y leucemia
inflamable

Plomo Es un metal que se utiliza tanto en Cáncer

forma sólida como liquida, generando
humoso vapores
 Plaguicidas Son sustancias químicas que se utilizan Neurotóxicos y disruptores
para proteger animales y plantas de endocrinos
otros seres vivos
5.
E Escribe cuáles son factores de riesgo del trabajo.
1. microclima
2. tecnológicos y seguridad
3. psicológicos y sociales
4. contaminantes biológicos y químicos
5. sobrecarga física y posturas
6. físicos: electricidad, vibraciones, radiaciones, ruido.

1. Identifique y encierre con un círculo el literal que corresponda a las fuentes del Derecho Laboral: 5 oport

a) Constitución.
b) Ley de Servicio Civil y Carrera administrativa
c) Tratados Internacionales publicados oficialmente.
d) Ley de tránsito
e) Leyes y disposiciones con rango de ley (Decretos-Leyes y Leyes Delegadas).
f) La LOSCA
g) Reglamentos.
h) Consultar en internet
i) Convenios Colectivos.

2. Complete la definición de trabajo, con las palabras que se describen a continuación:base de

la economía, derecho, derecho económico.

El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización

personal y base de la economía.

3. Marque en la columna según corresponda el enunciado:

Obligaciones Empleador Trabajador

Celebrar un contrato de trabajo
Inscribir el contrato de trabajo en el Ministerio de Relaciones
Laborales.
Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la
intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo
y lugar convenidos;
Restituir al empleador los materiales no usados y conservar en
buen estado los instrumentos y útiles de trabajo
Afiliar a tu trabajador a la Seguridad Social (IESS), a partir del
primer día de trabajo, inclusive si es a prueba.
Observar buena conducta durante el trabajo
Comunicar al empleador o a su representante los peligros de
daños materiales que amenacen la vida o los intereses de
empleadores o trabajadores.
Asumir el porcentaje(11,15%) que corresponde por la
seguridad social
Pagar horas extras y suplementarias.
Pagar los décimos tercero y cuarto.
Sujetarse a las medidas preventivas e higiénicas que
impongan las autoridades.
 Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales
o de fabricación de los productos a cuya elaboración concurra,
directa o indirectamente, o de los que él tenga conocimiento
por razón del trabajo que ejecuta.
A partir del segundo año de trabajo pagar los Fondos de
Reserva.
A pagar una compensación por el salario digno.
A pagar utilidades si la empresa tiene beneficios.

4. Escriba cinco derechos que tiene un trabajador:



1. Argumenta:

Si usted es el propietario o propietaria de un negocio y labora en el mismo: ¿Se podría decir que
usted es un trabajador dependiente?

R6 . Resuelva:
Si usted es empleado de una empresa en la cual lleva laborando un año y no puede hacerse
atender en el Seguro Social, porque no está asegurado, se está violando sus derechos, en el caso
de no argumente su respuesta. En el caso de si argumente su respuesta y que derecho se ha
violado.

5. Escriba Verdadero o falso según corresponda a la afirmación:

Un suceso se considera accidente laboral cuando se produce en el lugar de trabajo.

Solo los afiliados del Seguro Social Campesino tienen derecho al subsidio por
enfermedad profesional.
El primer día de incapacidad por accidente será de cuenta del IESS mientras que el
patrono pagará el subsidio a partir del segundo día de incapacidad en los casos de los
trabajadores sometidos al Código del Trabajo y hasta por 52 días.
 Para acceder al subsidio por enfermedad el trabajador deberá haber aportado por lo
menos 3 imposiciones mensuales inmediatamente anteriores al inicio de la
enfermedad profesional.
Solo el empresario está obligado a cumplir con las normativas de prevención de
riesgos laborales.
El empleador está obligado a indemnizar al trabajador en todo caso, así haya sido
provocado voluntariamente el accidente por el trabajador.
6. Selecciona las atribuciones de la Dirección Regional del Trabajador.
a) Velar por el cumplimiento de las reglas para prevenir riesgos laborales.
b) Sancionar al empleador en caso del incumplimiento de la normativa.
c) Atender a las reclamaciones tanto de empleadores como de trabajadores sobre la transgresión de
estas reglas.
d) Indemnizar al trabajador en caso de incapacidad permanente.
e) Prevenir a los remisos, y en caso de reincidencia o negligencia, impondrá multas de conformidad
con lo previsto en el artículo 628 de este código.

7. Relacione con el literal según corresponda.

a Incapacidad temporal c Cuando imposibilita totalmente al trabajador para
la realización de todas o de las tareas
fundamentales de su profesión u oficio habituales.

b Incapacidad permanente o parcial a Impide laborar al trabajador durante un periodo

de tiempo no mayor de un año.
c Incapacidad permanente total b Cuando existe una merma a la integridad física y
la capacidad de trabajar.

8. Argumenta: ¿Un empleador debe pagar indemnización cuando el accidente de trabajo se

produjo por culpa del trabajador?.

. Encierre en un círculo la respuesta correcta de acuerdo al enunciado.

a) Uno de los agentes que pueden afectar o agravar el estrés e incluso convertir una
situación supuestamente inofensiva en una que amenaza con afectar negativamente la
salud es:
1) La organización del trabajo y sus condiciones
2) La falta de medios para descargar la frustración
3) El trabajo en sí mismo

b) Una de las cosas que debemos hacer para evitar el estrés es:
1) Manejar el tiempo del trabajo
2) Evadir los problemas laborales
3) Controlar el impacto de los problemas

c) Por riesgo biológico se entiende la exposición a agentes vivos capaces de originar

cualquier tipo de infección, aunque también pueden provocar:
1) Alergia o toxicidad
2) Contagio
3) Riesgos químicos

d) Una de las medidas a tomar para evitar daños a la salud por contaminantes químicos y
biológicos, consiste en:
1) Asegurar el adecuado funcionamiento y mantenimiento de todos los sistemas de toma de
aire.
2) Tener una amplia red de apoyo para la higiene.
3) Estar profundamente involucrados con los sistemas de seguridad.
e) Se considera riesgos del trabajo:
1) Las enfermedades contagiosas que tiene un trabajador
2) Las enfermedades profesionales y accidentes laborales
3) Cualquier accidente que haya sufrido el trabajador

f) Para efectos legales, en lo que concierne a la responsabilidad del empleador se

consideran riesgos del trabajo:
1) Todos los accidentes laborales incluidos los que hayan sido provocados voluntariamente
por el trabajador.
2) Cualquier enfermedad que padezca el trabajador.
3) las enfermedades profesionales y los accidentes laborales.

MEDIA ARITMÉTICA O PROMEDIO

Media aritmética
Equivale al cálculo del promedio simple de un conjunto de datos. Para diferenciar datos
muéstrales de datos poblacionales, la media aritmética se representa con un
Símbolo para cada uno de ellos: si trabajamos con la población, este indicador
Será μ; en el caso de que estemos trabajando con una muestra, el símbolo será

Media aritmética (μ o ): Es el valor resultante que se obtiene al dividir

la sumatoria de un conjunto de datos sobre el número total de datos. Solo

es aplicable para el tratamiento de datos cuantitativos.

 1.- EC: Conceptualizar el término de salud para comprenderlo y aplicarlo en el campo .
laboral.
1. Escriba verdadero (V) o falso (F) según corresponda a la afirmación.
La salud laboral tiene como propósito fomentar y mantener el más alto nivel de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
Las condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria relacionada con la
seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo.
Todos los problemas de salud relacionados con el trabajo no son susceptibles de
prevención.
Se considera enfermedad profesional a los problemas de salud ocasionados por
razones de trabajo.
Los centros de trabajo son lugares idóneos para establecer programas de
promoción de la salud.
Un lugar de trabajo, son solo las áreas donde laboran los obreros.
2. Selecciona las proposiciones que corresponden. La salud laboral tiene como fin:
a) Evitar que se altere la integridad psicofísica de los trabajadores.
b) Mejorar el crecimiento de la empresa
c) Optimizar las condiciones del trabajo
d) Mejorar el desempeño del trabajador
e) Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
f) Mejorar los ingresos económicos del empleado
g) Proteger en s empleo contra los peligros para la salud.
3. Escribe cinco factores que pueden alterar la salud del trabajador. (5opt.)
a)

4. Escriba C si es correcto o I si es incorrecto, en caso de incorrecto justifique su respuesta

ENUNCIADO CORRECTO O PORQUE
INCORRECTO
Se considera como riesgo laboral la posibilidad
de que un trabajador o trabajadora sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
Los accidentes y las enfermedades laborales no
se pueden evitar.
Un empleador que tuviera veinticinco o más
trabajadores solo deberá conservar en el lugar
del trabajo un botiquín con los medicamentos
para la atención de sus trabadores.
El empleador que tuviere más de cien
trabajadores solo está obligado a proporcionar
medicina laboral preventiva.
En todo lugar de trabajo que cuente con más de
diez trabajadores los empleadores están
obligados a elaborar y someter a la aprobación
del M. de Trabajo y Empleo por medio de la
Dirección Regional del Trabajo, un Reglamento
de Higiene y Seguridad, el mismo que será
renovado cada cuatro años.
1. Identifique y encierre con un círculo el literal que corresponda a las fuentes del Derecho Laboral:

a) Constitución.
b) Ley de Servicio Civil y Carrera administrativa
c) Tratados Internacionales publicados oficialmente.
d) Ley de tránsito
e) Leyes y disposiciones con rango de ley (Decretos-Leyes y Leyes Delegadas).
f) La LOSCA
g) Reglamentos.
h) Consultar en internet
i) Convenios Colectivos.

2. Complete la definición de trabajo, con las palabras que se describen a continuación:base de

la economía, derecho, derecho económico.

El trabajo es un …… y un deber social, y un ………., fuente de realización personal y …………

3. Marque en la columna según corresponda el enunciado:

Obligaciones Empleador Trabajador

Celebrar un contrato de trabajo
Inscribir el contrato de trabajo en el Ministerio de Relaciones
Laborales.
Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la
intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo
y lugar convenidos;
Restituir al empleador los materiales no usados y conservar en
buen estado los instrumentos y útiles de trabajo
Afiliar a tu trabajador a la Seguridad Social (IESS), a partir del
primer día de trabajo, inclusive si es a prueba.
Observar buena conducta durante el trabajo
Comunicar al empleador o a su representante los peligros de
daños materiales que amenacen la vida o los intereses de
empleadores o trabajadores.
Asumir el porcentaje(11,15%) que corresponde por la
seguridad social
Pagar horas extras y suplementarias.
Pagar los décimos tercero y cuarto.
Sujetarse a las medidas preventivas e higiénicas que
impongan las autoridades.
Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales
o de fabricación de los productos a cuya elaboración concurra,
directa o indirectamente, o de los que él tenga conocimiento
por razón del trabajo que ejecuta.
A partir del segundo año de trabajo pagar los Fondos de
Reserva.
A pagar una compensación por el salario digno.
A pagar utilidades si la empresa tiene beneficios.

4. Escriba cinco derechos que tiene un trabajador:

