Boletín Mensual

EDICIÓN N° 049
JUNIO 2016 BIENVENIDOS
Palabras del Sr. José Ramón Hernández
Presidente de CAPEVEDI / Gerente General de Herbalife Perú S.R.L

En la CAPEVEDI tenemos una gran Misión:

“Proteger y Fortalecer el Sistema de Venta Directa, asegurando la sostenibilidad del negocio y el desarrollo personal de todos
los Empresarios Independientes, a través del COMPORTAMIENTO ÉTICO y la autorregulación del sector.”
He escrito comportamiento ético en mayúsculas y negrillas porque estamos muy conscientes que es el pilar más importante
para la construcción de una sólida reputación y por ende garante indispensable de la continuidad en el largo plazo.

La ética en la Venta Directa no solo supone un comportamiento correcto de la empresa sino también de sus empresarios
independientes, quienes ofrecen sus productos y la oportunidad de ganancias a otras personas.
Seguramente habrán escuchado el adagio popular “la mentira tiene patas cortas”, que irónicamente encierra una gran verdad
y es producto de las experiencias cotidianas que lo reafirman cada día. Muestra de ello, son las compañías que ofrecen fortuna
rápida con mínimo esfuerzo o que atribuyen a sus productos propiedades milagrosas para colocarlos en el mercado. Aquellas
que se valen del engaño para su beneficio, no tardarán en desaparecer de un país o cambiar de razón social y aparecer en otro
para repetir su trampa con un público virgen.

Ante la proliferación de este tipo de empresas inescrupulosas, nuestra cámara se ha vuelto más acuciosa y exigente en la
admisión de nuevos miembros. Los postulantes pasan por un proceso previo de escrutinio que va desde la legalidad de su
constitución y solvencia tributaria, hasta la revisión de su modelo comercial, pasando por la confirmación del registro de sus
productos en el país.
Es nuestro deber asegurar al consumidor y al público en general que será tratado de manera justa y respetuosa si decide
emprender su negocio independiente en base a la oportunidad que le ofrece alguna de las empresas afiliadas a la CAPEVEDI.
Esta confianza no se consigue con sólo colocar el logo en el catálogo de ventas, es el resultado de un accionar ejemplar,
apegado a las reglas y valores de nuestra sociedad.

En este sentido quiero aplaudir el trabajo de las compañías afiliadas a la CAPEVEDI que, gracias a su empeño por promover las
buenas prácticas y código de ética entre sus empleados y empresarios independientes, nos llevaron a ser reconocidos como la
primera Asociación de Venta Directa en alcanzar el nivel Platino en la implementación del programa Ethics ToolKit promovido
por la Federación Mundial de Asociaciones de Venta Directa.

Sigamos trabajando con la mejor actitud y el mayor compromiso guiados por nuestra Visión:
“Ser reconocidos como una de las asociaciones más prestigiosas e influyentes del país, principal generadora de oportunidades
de progreso y transformación social.”

CONTENIDO: Pág.
INFORME ESPECIAL: Estudio de Opinión Pública de Ipsos Apoyo 2
ACTIVIDADES CAPEVEDI: La ética en la Venta Directa 3
DUPREE: Dupree y el Código de Ética 4
LEONISA: Tu negocio propio 5
ORIFLAME: Comprometidos con la Ética 5
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INFORME ESPECIAL

Estudio de Opinión Pública - Venta Directa

La Cámara Peruana de Venta Directa sigue dando a conocer los resultados del estudio elaborado en
enero 2016 por IPSOS Public Affairs en materia de Venta Directa.

Cómo se había comentado en la edición anterior el sondeo indica que el 68% de los peruanos alguna
vez ha comprado productos de venta directa, de igual manera un 67% afirma que estaría dispuesto a
comprar a través de venta directa. Las principales razones para comprar productos de venta directa
es porque las personas que venden productos de venta directa dan una atención personalizada
recomendado productos de acuerdo a las necesidades del cliente; así mismo prefieren comprar
productos de venta directa por la comodidad de poder comprar en su hogar o lugar de trabajo.
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ACTIVIDADES CAPEVEDI

El Código de Ética en la Venta Directa

La CAPEVEDI implementó el Código de
Ética en el año 2011, de acuerdo al
Programa Ethics Toolkit de la WFDSA, para
lo cual contó con la participación de las
empresas asociadas en la construcción del
Código y su implementación. Gracias a la
preocupación de las empresas por la
importancia de la difusión y desarrollo de
un comercio en el marco de la ética
empresarial, catorce de nuestros asociados
han recibido el reconocimiento de la
WFDSA por llevar a cabo el Programa:
Ethics Toolkit 2015, mediante el cual, las
empresas se han comprometido a Seguir el
Código, Comunicar el Código y Promover
el Código.

La CAPEVEDI ha sido reconocida con el

Sello Platinum de Código de Ética por la
implementación del Programa y su
cumplimiento en el año 2015, logro que no
hubiera sido posible sin el apoyo de sus
asociados.

Anualmente las empresas que participan

en la implementación de los criterios
solicitados por la WFDSA son reconocidas y
certificadas. La CAPEVEDI y sus empresas
asociadas aplican plenamente los criterios
indicados por la WFDSA respecto al Código
de Ética y año a año se van sumando más
empresas asociadas a participan del
programa Ethics Toolkit.

Las empresas que recibieron el reconoci-

miento de la WFDSA y de la CAPEVEDI por
su aplicación en el año 2015 fueron: 4LIFE,
AVON, DUPREE, FESDY, FOREVER LIVING
PRODUCTS, GOGOS’S SPORT, HERBALIFE,
LEONISA, MORINDA, NATURA, NIKKEN,
ORIFLAME, SWISSJUST y UNIQUE.
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NUESTROS ASOCIADOS

Dupree y el Código de Ética

Formar parte del mundo de la Venta Directa implica muchas alegrías y también mucha
responsabilidad. Este sistema de trabajo invita a la creación de estrechas relaciones entre las
empresas y las personas que deciden vender sus productos; así como entre estos últimos y sus fieles
compradores. Muchos son los actores que intervienen en este tipo de negocio y, por lo tanto, resulta
muy importante contar con regulaciones y normas que tengan como finalidad la protección de los
involucrados. Es por ello que nace el Código de Ética.

En búsqueda de lograr el reconocimiento y compresión tanto del Código de Ética de nuestra

empresa como de la CAPEVEDI, Duprée ha desarrollado un plan estratégico a ejecutarse durante el
2016 y en años futuros. Entre nuestras prácticas, hemos incluido la repartición de folletos y volantes de
explicación de este documento a nuestra fuerza de ventas y dedicado páginas completas de
nuestra revista Dupréesente en varias campañas para poder llegar a la mayor cantidad de asesoras
a nivel nacional.

Asimismo, tenemos publicado el Código de Ética de Duprée y de la CAPEVEDI en nuestra página

web, para el rápido acceso de quienes se relacionan con nuestra empresa vía internet.
Además, tenemos contemplado empoderar a nuestras Gerentes de Zona con información relevante
acerca de la CAPEVEDI, por medio de reuniones con representantes de esta organización. El fin de
estos encuentros es que puedan llegar al Campo con todos los conocimientos para informar a las
asesoras y responder sus dudas.

Duprée mantiene su compromiso como miembro activo de la Cámara Peruana de Venta Directa de
velar por el cumplimiento del Código de Ética, pero sobre todo de informar constantemente a sus
asesoras y otros stakeholders, pues reconocemos que lo más importante es conservar la
transparencia y responsabilidad en nuestras prácticas.
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NUESTROS ASOCIADOS

Tu Negocio Propio

En LEONISA, ofrecemos la oportunidad de administrar y fomentar el

crecimiento de un negocio propio que permita obtener ingresos
adicionales y nos preocupamos por asesorar a nuestras
compradoras de manera personalizada constantemente,
atendiendo sus consultas e inquietudes oportunamente así como
brindándoles la solución necesaria.

Esto permite que nuestras empresarias trabajen con transparencia y

en torno a los valores de nuestra compañía; identificándose con las
normas establecidas por el Código de Ética de la Cámara Peruana
de Venta Directa.

Este año, en nuestro 60 Aniversario , agradecemos la confianza

depositada en nuestra marca y reafirmamos nuestro compromiso
en continuar innovando en moda y diseños para satisfacer a
nuestros clientes con productos de calidad y alta tecnología.

Comprometidos con la Ética

Para Oriflame Perú, el código de ética en la Venta Directa es un

pilar sumamente importante. En nuestra compañía vivimos el día
a día en base a dicho código y sabemos que así fomentamos un
ambiente de confianza que motiva a actuar siempre con la
verdad. Buscamos fomentar el respeto el uno por el otro en todo
momento. (Oriflame y Socios).

Uno de nuestros compromisos como miembros de CAPEVEDI es

lograr ser ejemplo de un comportamiento lícito y ético. Estas son
acciones indispensables y claves para nuestra reputación y éxito.

Aplicamos al 100% el código de conducta y sabemos

perfectamente cuáles son nuestras responsabilidades y deberes.

En Oriflame tenemos la certeza de que este código nos servirá

siempre cómo guía invaluable hacía las leyes y políticas que
aplican a nuestra conducta.
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Cierre de Edición 27 junio

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