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REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS


DOCENTE: DENIS EMILIA LUCERO PARRA C.C 37’577.284 DE BARRANCABERMEJA
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Revisar y organizar los
planes de área del grado Determinar los temas y actividades
Dominio tercero, de acuerdo con las pertinentes al grado tercero de
 Planes de área del grado tercero.
curricular competencias y estándares acuerdo con las necesidades del
de cada área y el PEI de la curso.
institución educativa.
Diseñar los planes de  Planeador.
Plantear las actividades de
Planeación clases del grado tercero  Planillas de notas por periodo
enseñanza-aprendizaje teniendo en
y organización siguiendo las directrices del
cuenta estándares y lineamientos.  Lista de asistencia.
P.E.I y del MEN
Desarrollar plan lector, adaptando
Estructurar un proyecto en
actividades del PTA con los textos:
Académica
el área de lengua castellana
el principito, el lugar más bonito del  Registro fotográfico
35 para fomentar el hábito de
mundo, ladrona de lágrimas.  Anexo del proyecto.
la lectura comprensiva
Pedagógica y
didáctica Desarrollar estrategias Incluir un periódico mural y un
pedagógicas dentro del aula buzón, dentro del salón de clases
de clases para acompañar de tercero, para propiciar el  Registro fotográfico
el proceso de aprendizaje desarrollo comunicativo (expresión
y comprensión).

Elaborar instrumentos de
 Quices
Evaluación del evaluación que evidencien Aplicación de instrumentos de
 Acumulativas
aprendizaje el avance los estudiantes en evaluación.
sus procesos académicos  Nivelaciones

Promover en los estudiantes el


Incentivar a los estudiantes hábito de usar los distintos recursos
uso adecuado de cada uno con los que cuenta la institución,
 Registro fotográfico
Administrativa 20 Uso de recursos
de los recursos que brinda tales como biblioteca, sala de
la institución. informática, rincón de lectura, lugar
de juegos, etc.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Participar en forma activa y
progresiva en las
Seguimiento de actividades curriculares y
Cooperar en las diferentes  Registro fotográfico
actividades realizadas a nivel
procesos extra curriculares
programadas por la institucional
institución
Orientar a los padres sobre Organizar y dirigir escuela de  Registro de asistencia
Comunicación los hábitos de estudio que padres sobre hábitos de estudio y  Registro fotográfico
institucional sus hijos deben llevar en el pautas de crianza.
hogar
Informar a padres de
Comunitaria 15 familias y acudientes sobre  Registro de asistencia
procesos educativos y
Comunidad y avances en el aprendizaje
Sensibilizar del padre de familia  Registro fotográfico
entorno de los estudiantes,
para que se integre al proceso  Actas de Reuniones con padres de
académico y formativo del niño. familia.
estableciendo relaciones de
colaboración con ellos.

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias

Propiciar canales comunicativos entre los miembros de la comunidad para facilitar el trabajo en equipo en
Trabajo en equipo pro del desarrollo institucional

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Fomentar un ambiente de trabajo favorable para todos los miembros de la comunidad educativa
Iniciativa
manteniendo relaciones interpersonales asertivas

Liderazgo Contribuir en el proceso de enseñanza de los niños impulsando un aprendizaje significativo

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:


DENIS EMILIA LUCERO PARRA CARLOS DÍAZ CARRERA
Firma y número de cédula Firma y número de cédula
37’577.284DE BARRANCABERMEJA
Ciudad y fecha de concertación:
BARRANCABERMEJA. MARZO 2017

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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