Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
03 de julio de 2018
Santa Cruz – Bolivia
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
INDICE
INTRODUCCIÓN..................................................................................................................................................................... 4
CAPÍTULO I ............................................................................................................................................................................ 5
1.1 Antecedentes del Problema ..................................................................................................................................... 5
1.2 Planteamiento del Problema .................................................................................................................................... 6
1.3 Objetivos .................................................................................................................................................................... 6
1.3.1 Objetivo General ................................................................................................................................................ 6
1.3.2 Objetivos Específicos .......................................................................................................................................... 7
1.4 Límites ...................................................................................................................................................................... 7
1.4.1 Limite Espacial .................................................................................................................................................... 7
1.4.2 Límite Temporal................................................................................................................................................. 8
1.4.3 Límite Sustantivo ............................................................................................................................................. 8
CAPÍTULO II ........................................................................................................................................................................... 8
DIAGNÓSTICO INTERNO ........................................................................................................................................................ 8
2.1 Antecedentes de la Empresa ...................................................................................................................................... 8
2.2 Análisis de las bases estratégicas ............................................................................................................................... 9
2.2.1 Misión ................................................................................................................................................................. 9
2.2.2 Visión .................................................................................................................................................................. 9
2.2.3 Objetivos Corporativos ....................................................................................................................................... 9
2.3 Mezcla Comercial Actual ............................................................................................................................................ 9
2.3.1 Producto ............................................................................................................................................................. 9
2.3.2 Precio ................................................................................................................................................................ 10
2.3.3 Plaza ................................................................................................................................................................. 10
2.3.4 Promoción ........................................................................................................................................................ 10
2.4 Ciclo de Vida ............................................................................................................................................................. 10
2.5 Matriz de Crecimiento - Participación de Boston Consulting Group (BCG) .............................................................. 10
2.6 Histórico de Ventas .................................................................................................................................................. 11
CAPÍTULO III ........................................................................................................................................................................ 12
ANÁLISIS DEL MACRO Y MICRO ENTORNO ......................................................................................................................... 12
3.1 ANÁLISIS DEL MACRO ENTORNO.............................................................................................................................. 12
3.1.1 Análisis Político. ................................................................................................................................................ 12
3.1.2 Análisis Económico ........................................................................................................................................... 13
3.1.3 Análisis Social ................................................................................................................................................... 13
3.1.4 Análisis Tecnológico.......................................................................................................................................... 14
3.1.5 Análisis Ambiental ............................................................................................................................................ 14
3.1.6 Análisis Legal .................................................................................................................................................... 14
3.2 ANÁLISIS DEL MICROENTORNO ................................................................................................................................ 15
3.2.1 Rivalidad de competidores existentes .............................................................................................................. 15
3.2.3 Presión de productos sustitutos ....................................................................................................................... 15
3.2.4 Poder de negociación de proveedores ............................................................................................................. 16
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
INTRODUCCIÓN
A finales de la gestión 2015 esto cambia con el ingreso de un socio estratégico, el hijo
mayor de la familia, tomando la administración con el enfoque de la comercialización
directa de los productos que se fabrican al público en general.
Se comenzó con la comercialización de accesorios para hombres y para empresas, con los
cuales obtuvieron una buena aceptación por parte del mercado, por tal motivo para la
gestión 2017 se plantea comercializar accesorios para dama, específicamente carteras.
Considerando que los gustos y preferencias del mercado femenino cruceño son muy
diversos; la empresa requiere de información relevante para la fabricación de la nueva
línea de productos (diseños, colores, tamaños, etc.) y así satisfacer las expectativas del
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
1.3 Objetivos
1.3.1 Objetivo General
La finalidad del trabajo es implementar una nueva línea de producto para penetrar
en el mercado femenino de Santa Cruz de la Sierra, aprovechando
las oportunidades de fabricación y comercialización de carteras de cuero al gusto
del mercado meta, y a su vez generar más rentabilidad para la empresa. Por lo que
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
1.4 Límites
1.4.1 Limite Espacial
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Con el transcurso del tiempo y a través de la publicidad boca a boca entre las empresas y
los clientes se logró que la cantidad de pedidos crecieran, además aumentaron los
pedidos individuales de accesorios por estas mismas personas dentro de las empresas,
hasta que se llegó al punto de tener que abrir una línea de accesorios para varón debido a
la cantidad de solicitudes.
Es ahí cuando, a finales del 2015, la fábrica toma un nuevo rumbo aprovechando su curva
de experiencia y el ingreso de un nuevo socio estratégico (hijo mayor), el cual implementa
la comercialización de los productos que ya producían con mayor frecuencia, con el
nombre de LEATHER & HOPE, ofreciendo productos de cuero para varón como ser
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Durante el periodo de vida de LEATHER & HOPE, con un análisis superficial del mercado
actual, el gerente administrativo se dio cuenta de la oportunidad que existe en el mercado
de accesorios femeninos (carteras de cuero).
2.2.2 Visión
“Ser la empresa líder en la comercialización de artículos de cuero en Santa Cruz de la
Sierra, reconocida por ofrecer productos de primera calidad y que se ajusten a las
necesidades de nuestros clientes”.
2.3.2 Precio
Actualmente los precios de las carteras para venta al público (PVP) oscilan entre $us 100 y
$us 150 aproximadamente.
La empresa LH no cuenta con precios de lista, de distribuidores o de mayoristas.
2.3.3 Plaza
Cuenta con una tienda física que funciona dentro de la misma fábrica ubicada en la
Avenida Radial 13 calle Facundo Moreno N° 3030 entre tercer y cuarto anillo.
2.3.4 Promoción
La empresa no cuenta con ningún tipo de promoción. Se sugerirá en la propuesta de
Marketing.
● Estrella: Los accesorios de hombre son el producto estrella, ya que tienen una alta
participación en el mercado y alta participación de crecimiento. Al ser el producto
más requerido por los clientes, la empresa debe invertir en su comercialización
para así generar un mayor flujo de efectivo y un alto rendimiento.
● Vaca: Los regalos corporativos son nuestros productos más rentables y los que
proporcionan a la empresa el mayor flujo de efectivo, el cual se invierte en nuestro
producto estrella que son los “accesorios de hombre” para así apoyar su
crecimiento.
●Interrogante: Las carteras para mujer son una interrogante ya que cuentan con
una reducida cuota de mercado debido a que actualmente hay una incertidumbre
de la aceptación en nuestros clientes metas. Tiene un potencial alto para ganar
cuota en el mercado y con una inversión en su comercialización, promoción y
desarrollo estratégico puede llegar a convertirse en nuestro producto estrella.
● Perro: Las fundas para celulares y monederos son productos poco rentables con una
baja cuota en el mercado que no tienen futuro de crecimiento y es un mercado
bastante lento.
2.6 Histórico de Ventas
El histórico de ventas esta expresado en Bs, de los productos comercializados desde el
2015, entre accesorios de hombre y los pedidos corporativos
4to Trimestre 1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. Trimestre 1er. Trimestre 2do. Trimestre
CAPÍTULO III
Según datos de Fundempresa a enero del 2017 el 85% de las empresas en Bolivia son
unipersonales, PYMES y MYPES las cuales se han visto altamente afectadas por el DS N°
1802 Doble Aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” y el incremento salarial del 6,75% para la
vigencia 2017, por tal motivo emprendimientos unipersonales se están viendo obligados a
cerrar sus empresas debido a que la situación se ha vuelto insostenible con la disposición
de estos pagos, además de la falta de incentivos al sector.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
La tasa de desempleo en Bolivia para la gestión 2016 cerró en 4.1 %, siendo la más
elevada en los últimos 8 años, lo que afecta a nuestros potenciales compradores ya que
limita su flujo de efectivo y priorizan otras necesidades1.
De acuerdo a datos oficiales de la CAF, el ingreso promedio del 70% de los bolivianos es de
2.800 bolivianos, lo cual limita nuestro mercado a menos del 15% de la población a nivel
nacional, sin embargo, según datos de la revista británica The Economist (EIU por sus
siglas en inglés) la clase media cruceña tendrá un crecimiento anual del 23% hasta el 2030,
lo que indica que nuestro mercado actual, que es la clase media alta de la población
cruceña tendrá un crecimiento constante.
Santa Cruz ha cimentado y construido una verdadera industria de la belleza en Bolivia con
una cadena de producción que mueve al año más de 56 millones de dólares y genera más
de 10 mil empleos directos y 50 mil indirectos por su relación con otras empresas y
rubros. 2
1
Datos de revista Nueva Economía.
2
Considerando la clase media como personas con ingresos de más de $us 15.000 anuales.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
El impacto social que tenemos es medio, debido a la gran disposición de compra que tiene
nuestro público objetivo y a los hábitos de consumo relacionados que tiene la población,
en donde un 46% de los bolivianos es de clase económica media y se ocupan más de su
aspecto físico dedicándole más tiempo y recursos económicos.
También debemos tener en cuenta que la mujer cruceña está siempre a la vanguardia de
nuevas tendencias respecto a la moda y existe una gran influencia de marcas del
extranjero.
También hay que tomar en cuenta las nuevas tecnologías de fabricación de materia prima
de cuero sintético, el cual tiene bastante similitud con el cuero legítimo y a un precio
menor.
Son pocos los residuos que son desperdiciados, como remaches en desperfecto, cintas de
recambio viejas, sobrantes de tela y otros.
Sin embargo hay que considerar que el Decreto Ley No.12301 - Ley De Vida Silvestre,
Parques Nacionales, Caza y Pesca, regula el comercio de pieles silvestres; además de la
ordenanza Municipal Nro 079/2006 que regula la venta, expendio, suministro, entrega y
destino de la “Clefa” y otros “Inhalantes” utilizados como pegamento en la elaboración de
las carteras de cuero.
Sin embargo, los competidores nacionales son pocos (existen aproximadamente diez
marroquinerías o fábricas que producen artículos y/o accesorios de cuero) quienes
compiten por una cuota de mercado ya fidelizada con marcas importadas.
Entre nuestros competidores locales directos están: Nagera Nacif, Kafalú, Ralier, Daddario
y marcas importadas. Mientras que los competidores indirectos serían: Talavar
Marroquinería, Emanuel Marroquinería, Marroquinería Chávez y Hera Leather.
Debido a ésto, se planea disminuir esta presión de productos sustitutos realizando una
correcta segmentación de la marca, clave para ofertar lo que desea el mercado cruceño y
ejecutar estrategias donde se trate de fomentar el deseo de utilizar una cartera 100% de
cuero marca LH.
La empresa LH trabaja generalmente con la Curtiembre Vis Kuljis S.A. la cual ofrece ciertos
beneficios que son valorados por la empresa como ser la variedad de cueros, colores y
curtidos, ubicacion centrica (zona del 7 calles) lo que significa un ahorro en tiempo y costo
de transporte además que otorga un descuento del 1 por ciento sobre el total facturado.
Si tomamos en cuenta el resto de los materiales que se utilizan en la fabricación como ser
la tela, “clefa”, remaches, cierres, botones, hilos, etc. el nivel del poder de negociación es
bajo debido a la amplia oferta y a los diferentes precios que hay en el mercado, además
que son materiales que no afecten en gran medida la calidad del producto final.
Por tanto, para lograr fidelizar a los clientes es necesario ofrecer beneficios adicionales al
producto tales como diseños vanguardistas, novedosos, personalizados y/o servicios que
superen las expectativas del cliente para que exista una recompra.
MATRIZ: FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
- La empresa no cuenta con un
- Calidad del Producto. posicionamiento favorable.
-Diversificación de productos. - Inexistencia de canales de
- Curva de experiencia en distribución de venta directa.
la utilización del cuero. - Poco conocimiento de manejo
- Variedad en la elección de de redes sociales para
proveedores. promocionar los productos.
- Cero inversión en medios de
comunicación.
CAPÍTULO IV
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
4.1 Objetivos de la Investigación de Mercados
Identificar los - Conocer las marcas que ¿Qué marca de cartera de cuero de industria
principales más compra nacional conoce?
competidores de LH
- Conocer las marcas Recuerda ¿Cuál fue la última marca de
preferidas. cartera que compro?
marcas.
Identificar los gustos Colores Preferidos - Indique por favor qué atributos influyen más
de los consumidores Modelos - Tamaños - Usos en su decisión al momento de elegir una
cartera de cuero para su adquisición? Señale
con una X en el recuadro que más se asemeje
a su respuesta, donde 5 es muy importante y
1 nada importante
Conocer qué motiva Prioridades al momento de ¿Cuál es el principal motivo por el que
la compra de una comprar una cartera realizaría la compra de una cartera de cuero?
cartera de cuero
Cuando piensa en cartera de cuero que es lo
primero que viene a su mente.
4.2 Población
4.2.1 Muestra
n = tamaño de la muestra 105.495
z = nivel de confianza deducido 90%
p = proporción aproximada de la población 0,5
e = margen de error 10%
para ver la formula ver IMAGEN 2
Tamaño de muestra: 68
3
fuente:http://www.ine.gob.bo/index.php/estadísticas-del-sector-público/item/418-santa-cruz-concentra-
la-mayor-población-de-bolivia
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Pregunta 2.- ¿Tiene usted alguna cartera de cuero en su guardarropa? Ver gráfico N°2
Con la segunda pregunta se puede definir cuántas personas tiene en su poder una cartera
de cuero, lo que nos ayuda a verificar que los datos de preferencias, gustos, y opiniones
venga de una base de experiencia de uso. En este podemos ver que el 89% de las mujeres
encuestadas si tiene carteras de cuero, por ende se puede confiar en las referencias
posteriores.
Pregunta 3.- Indique por favor qué atributos influyen más en su decisión al momento de
elegir una cartera de cuero para su adquisición. Ver gráfico N°3
De las mujeres encuestadas, se puede definir que el atributo más valorado al momento de
adquirir una cartera de cuero es la durabilidad con un 63% muy importante, y el precio
con un 62% es importante el precio y el diseño de la mano con la comodidad con un 37%.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Pregunta 4.- ¿Qué tipo de cartera es la que elige con mayor frecuencia a la hora de
combinar con su vestuario cotidiano? Ver gráfico N°4
El 56,3% del total de las personas encuestadas prefiere usar una cartera de tamaño
mediano al momento de combinar su vestuario cotidiano, mientras que el 28,2% prefiere
una cartera de tamaño grande y el 14,1% prefiere una cartera tipo bandolera.
Pregunta 6.- Indique por favor ¿Qué complemento o accesorio valora más al momento
al momento de elegir una cartera de cuero para su adquisición? Ver gráfico N°6
De acuerdo a la investigación el complemento más importante al momento de elegir una
cartera de cuero son las divisiones internas de las carteras, con un 35% seguido por cierres
con un 24% y las billeteras con un 13%.
Pregunta 7.- Para su próxima compra ¿Qué tipo de cartera desearía adquirir? Ver gráfico
N°7
De acuerdo a los resultados, un 47% prefiere una cartera clásica en su siguiente compra, el
21% decide por una cartera estilo sobre, una cartera elegante y un 11% opta por una
cartera vanguardista y bandolera.
Pregunta 8.- ¿Que marca de cartera de cuero de industria nacional conoce? Ver gráfico
N°8
Este gráfico nos muestra que no existe un posicionamiento de una marca específica en el
mercado, porque el 49% respondió que ninguna, el que tiene mayor presencia es Nagera
Nacif NN, con el 36%, segundamente de Kafalu, con el 12%.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Pregunta 9.- Recuerda ¿Cuál fue la última marca de cartera que compro? Ver gráfico N°9
Según los resultados, un 31% tiene como preferencia de compra de cartera a la marca
Michael Kors, el 27% Nagera Nacif y el 16% compró la marca Prune.
Pregunta 10.- ¿Cuál es el principal motivo por el que realizaría la compra una nueva
cartera de cuero? Ver gráfico N°10
Este gráfico muestra que un 38% de las encuestadas elige una cartera de cuero por la
durabilidad de la misma, el 24% por moda, el 18% por el diseño de la cartera y un 16%
porque simplemente quiere un cambio de cartera.
Pregunta 12.- Por favor mencione las 3 principales marcas de carteras de cuero que
compra Ver gráfico N°12
Las tres principales marcas de carteras que nuestro mercado compran son Michael Kors
con 35%, Nagera Nacif con el 14% y Kafalu con el 10%.
Pregunta 13.- Generalmente ¿Cuáles son los lugares favoritos donde usted compra
carteras? Ver gráfico N°13
De las 71 encuestadas el 36.61 % compra en el Mall Ventura, mientras que el 21.15% en
centros comerciales y el 15.19% en Casa Elena. Es bueno considerar que el 11.26%
prefiere comprar sus carteras de cuero en Brasil.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Pregunta 14.- ¿Por qué medio usted desearía recibir información de modelos de
carteras? Ver gráfico N°14
Los resultados de este gráfico muestran que del total de las encuestadas, 29 respuestas
eligieron recibir información del producto en catálogo, al igual que 29 respuestas optan
por elegir información en internet, siendo más específicos 27 encuestadas desean saber
sobre el producto en Facebook y el 27 respuestas prefieren ir a un Centro Comercial y
saber sobre el producto.
Pregunta 15.- Por favor podría indicar el número de carteras que ha adquirido en el
último trimestre Ver gráfico N°15
Durante el último trimestre el 46% del total de la muestra adquirió como mínimo una
cartera, mientras que el 29% adquirió dos y el 14% ninguna.
Pregunta 16.- Cuando piensa en cartera de cuero ¿Qué es lo primero que viene a su
mente? Ver gráfico N°16
Este gráfico muestra que el 39% de las encuestadas cuando compran una cartera de cuero
lo primero que se le viene a la mente es lo fino del producto, un 28% piensa en la calidad
de la cartera y un 12% piensa en el precio.
Pregunta 17.- ¿Cuánto dinero destina a indumentaria y accesorios al mes? Ver gráfico
N°17
El 69% del total de encuestadas dicen que destinan entre 500 a 999 Bolivianos al mes en
indumentaria accesorios, mientras que el 24% gasta entre 1000 a 1999 bolivianos y un 5%
entre 2000 a 2999 bolivianos.
Pregunta 18.- ¿Cuánto estaría dispuesta a pagar por una cartera de cuero tamaño
mediano? Ver gráfico N°18
En este gráfico se aprecia que el 59% pagaría por una cartera de tamaño mediano entre
80 a 100 dólares y el 24 % entre 102 a 150 dólares y el 16% entre 151 a 200 dólares
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Pregunta 20.- En qué rango de edad se encuentra usted. Ver gráfico N°20
En este gráfico, se puede apreciar que un 32% de las encuestadas se encuentran en un
rango de edad entre 26 a 30 años; un 15% de 31 a 35 años, un 11% en 36 a 40 años y
también un 11% en un rango de edad de 46 años en adelante.
Pregunta 21.- ¿Por qué zona de la ciudad de Santa Cruz vive usted? Ver gráfico N°21
Del 71 de las mujeres encuestadas el 39% vive por la zona norte, mientras que el 28 % vive
por la zona sur, el 18 por la zona oeste.
4.6 Conclusiones
Con la investigación de mercado se llegaron a las siguientes conclusiones que
respondieron a nuestros objetivos de investigación:
1. El factor predominante al momento comprar una cartera de cuero es la calidad
del material.
9. Conocer los atributos más valorados a la hora de comprar una cartera de cuero.
Que sea un producto Fino.
14. Conocer cuánto están dispuesto a pagar en el mercado por las carteras de
cuero.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
CAPÍTULO V
Objetivos de calidad
Entregar oportunamente los productos comercializados por la empresa en óptimas
condiciones.
Mantener contacto permanente con nuestros clientes y disminuir de manera
sustancial las posibles quejas, reclamos y sugerencias en beneficio de un servicio
de excelencia.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Objetivos generales
Ser líderes en la comercialización de artículos de cuero para empresas, público
hombres y mujeres.
Generar y mantener en toda la organización una cultura de servicio al
cliente interno y externo con altos estándares de calidad.
Disponer del mejor portafolio de productos suministrados por proveedores que
garanticen nuestra competitividad en el mercado.
Proporcionar un clima organizacional que facilite el desarrollo permanente de su
recurso humano.
Posicionar a la marca LH, en el mercado cruceño como los artículos de cuero de la
más alta calidad y diseños.
5.2.2 Misión
Se sugiere la siguiente Misión:
“En Leather & Hope, comercializamos artículos de cuero de alta calidad para damas,
varones y clientes corporativos, buscando superar las expectativas de nuestros clientes,
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
DEMOGRÁFICA
El mercado meta al que se debe enfocar la empresa LH de acuerdo a las encuestas
realizadas son mujeres de rango de edad entre 26 a 30 años, amas de casa (sin
trabajo), con un estatus familiar socioeconómico medio-alto.
GEOGRÁFICA
El mercado meta se encuentra en la zona Norte de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra,
debido al alto tránsito y flujo de mujeres que vive por la zona que cumplen los
requisitos demográficos.
PSICOGRÁFICA
La psicografía del mercado meta serán mujeres vanguardistas que visten con
elegancia, que están al tanto de las nuevas tendencias de la moda, pero no se
arriesgan a la excentricidad pero a la vez juega con diferentes accesorios para
modernizar su outfit.
CONDUCTUAL
El mercado meta se conformara por mujeres que valoran la variable calidad-precio,
donde la calidad de la cartera es primordial ante el precio.
Definiéndolas como compradoras RACIONALES, que planifican su compra y valoran
más la utilidad del producto que cualquier otro factor.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
5.2.4 Posicionamiento
De acuerdo a la investigación, determinamos que el atributo más importante en las
carteras de cuero es la durabilidad y el precio, por lo tanto se propondrá estrategias que
aporten fortaleza al posicionamiento en la calidad del material 100% cuero y la
terminación fina del producto terminado.
PRODUCTO BÁSICO
Se propone a la empresa comenzar con la producción de carteras con tamaño,
medianas y grandes variando a su vez los tiros largos y medianos.
Colores clásicos y elegantes como son el negro, café, camel y beige. VER IMAGEN N° 4
PRODUCTO ESPERADO
1Manejo de la marca
Se propone el isotipo y logotipo que usará los colores negro y dorado. VER IMAGEN
N°5
El color negro simboliza elegancia, seducción y poder femenino.
El color dorado simboliza lujo y glamour.
2Diseños y accesorios
Poder elegir los colores de los accesorios, haciendo énfasis en los cierres metálicos y
énfasis en las divisiones interiores de las carteras, para satisfacer las necesidades del
cliente meta.
AUMENTADO
Los artículos de cuero necesitan de cuidados especiales, porque si no se tiene un buen
uso de ellos con el tiempo se resecan y pueden adquirir hongos, debido a que
permanecen por mucho tiempo guardados. Es por eso, que es recomendable que las
carteras tengan un buen mantenimiento para garantizar su durabilidad.
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Esto dependiendo siempre del diseño de la cartera, pues en relación con la estrategia
de diferenciación, el cliente tendrá la opción de personalizar su cartera, lo cual
permitirá incrementar el precio hasta en unos $us 30 equivalente a Bs. 208.80
Tipo de pago
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
Para darles mayor comodidad a nuestros clientes se trabajara con la Red Enlace para
el servicio de pago mediante tarjeta de crédito o débito automático. EFECTIVO Y
TARJETA
5.4.6 Personal
Capacitación intensiva al personal nuevo sobre los diferentes productos que la
empresa ofrece al mercado.
Bonos de producción en los meses de alta venta (Último trimestre del año).
Motivar al personal pagándole sus honorarios cada 30 de cada mes de manera
puntual.
5.4.7 Procesos
Se optimizarán los tiempos en la fabricación de carteras, evitando los tiempos muertos
como el tiempo que se necesita para el secado del pegamento (clefa), el mismo que
demora entre 8 a 10 minutos, este tiempo se utilizará para la realización de otras
actividades como ser el corte según el molde de la siguiente unidad de cartera a producir.
Realizar limpiezas y cambios de las planchas de las mesas cortadoras para que el cuero no
salga rayado ni manchado; Contar con una buena ventilación con grandes ventanas para
evitar la concentración del olor del pegamento.
5.5. Presupuesto
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
6. Conclusiones
MARKETING ESTRATEGICO
MBA Business School
7. Recomendaciones
La búsqueda de un socio estratégico.
Que se hagan una fuerte inversión en los sitios web y en las redes sociales
Trabajar en la imagen corporativa.
No bajar la calidad de la materia prima (cuero).
Seguir las nuevas tendencias de la moda.
Contratar un diseñador gráfico para que administre las páginas (Community
Manager).
Realizar una gestión ordenada de las ventas y contabilizar sus movimientos para
evaluar si el proyecto está encaminado.