Edição Nº 08 - Setembro de 2010 - www.sindigru.com.
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Sindigru convoca categoria
para assembleia geral no dia 28
O
Sindicato dos Aeroviários
de Guarulhos convoca os
aeroviários(as) trabalhadores das
empresas aéreas e de Táxi Aéreo para
Assembleia Geral Extraordinária, no dia 28
de setembro, em frente à sala do Sindicato
no aeroporto de Cumbica, interligação
TPS 1 e TPS 2, às 14 horas e, em segunda
convocação, às 14h30min.
Para os trabalhadores das Empresas
prestadoras de Serviços Auxiliares em
Sindicatos reúnem-se
para preparar campanha
Henrique Lessa/Virya
A Fentac/CUT promoveu, nos dias 16 a 18 de
setembro, seminário da campanha salarial unificada
de aeroviários e aeronautas, na sede campestre do
Sindigru, em Santa Isabel (SP).
A atividade reuniu os seis sindicatos cutistas filiados
à Federação, que debateram organização sindical e
realizaram um planejamento estratégico para dar início
à campanha. O seminário contou com a participação do
secretário de Política Sindical da CUT-SP, Marcelo Fiorio,
e com a assessoria do Dieese.
Sindicato dos
a e r o vd ei áG ura riu ol h oss
CAMPANHA SALARIAL
Transporte Aéreo (ESATA), a assembleia
será realizada às 17 horas, com segunda
chamada às 17h30min, no mesmo dia
e local. A principal pauta é a aprovação
da proposta dos trabalhadores, que será
defendida pelo Sindicato junto às empresas
do setor durante a campanha salarial.
O Sindigru ressalta a importância
dos trabalhadores(as) participarem da
assembleia, decidindo sobre a pauta e
dando forças às negociações em prol
Dia 28 de setembro
(terça-feira)
Em frente à sala
do Sindicato no
aeroporto
14h - Aviação
Regular e Táxi Aéreo
17h - ESATAs
(Serviços Auxiliares)
de melhores salários e benefícios para a
categoria.
O momento de crescimento do setor
aéreo é extremamente propício para a
recuperação de perdas salariais, mas é
fundamental mobilização e apoio para
atingir esse objetivo durante a campanha.
Este ano, apenas as cláusulas
econômicas serão negociadas. A pauta de
reivindicações será entregue aos sindicatos
patronais em 1º de outubro.
Trabalhadores da Sata
paralisam atividades
Nesta quinta-feira (23/9), os trabalhadores
da Sata paralisaram atividades no aeroporto
de Cumbica, para reivindicar o pagamento de
salários e benefícios. O movimento, iniciado de
madrugada, impediu a saída de quatro cargueiros
da Total Linhas Aéreas e bloqueou o check in da
TAP, por volta do meio-dia.
Os aeroviários da Sata exigem o pagamento
em dia dos salários (sem parcelamentos), das
horas extras, e o fim dos maus tratos por parte
dos chefes e gerentes. Pela manhã, para rechaçar
o movimento, a Sata demitiu um diretor sindical,
o que é ilegal. Se as reivindicações não forem
atendidas, os trabalhadores prometem uma
paralisação por tempo indeterminado. O Sindicato
participa desta luta da categoria e busca a
negociação visando o cumprimento da CCT.

Sindigru de casa nova
e sempre na luta
O Sindicato dos Aeroviários
de Guarulhos inaugurou, no
dia 27 de agosto, a nova sede
da entidade. Após quase um
ano de obras para melhorar
o prédio, a sede conta agora
com mais um andar, salão
de festas, salas de reunião,
churrasqueira, novos banheiros
e vários espaços para atender a
categoria.
A reforma deu conta de
20 anos de abandono da
estrutura. “Com a ampliação
e melhorias, o Sindicato está
mais preparado para atender
os trabalhadores”, ressalta o
presidente da entidade, Orisson
Melo.
As sedes campestre e
praiana do Sindigru também
estão recebendo investimentos
para ampliar sua infraestrutura
e receber melhor os associados.
A reforma em Bertioga, para
ampliação das churrasqueiras,
começou em meados de
setembro.
O Sindigru também tem
estado à frente na luta por
melhores condições de trabalho
para os aeroviários que atuam
nos setores Security e Rampa e
junto a empresas terceirizadas.
E vem obtendo vitórias para
Rua Santo Antônio, 339 - Centro - Guarulhos
Fones: (11) 2409.0203 e (11) 2408.3039
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SETEMBRO 2010 02
EDITORIAL
Henrique Lessa/Virya
Antes e depois da reforma
garantir o adicional de
periculosidade ou insalubridade
aos trabalhadores de várias
companhias do setor com sede
em Guarulhos.
A entidade participa
das negociações que vêm
sendo travadas com a Gol
Linhas Aéreas no Ministério
Público do Trabalho de São
Paulo, apoiando a pauta dos
trabalhadores. E acompanha
de perto a possível fusão da
TAM com a chilena LAN,
para defender os direitos dos
trabalhadores da empresa e
evitar demissões.
O Sindigru também segue
negociando com a TAM e a Gol/ Justiça suspende falência da antiga Varig
VRG o plano de participação
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro suspendeu, por meio de liminar,
nos lucros e resultados do
no dia 3 de setembro, a falência da Flex (antiga Varig). O pedido foi feito
exercício de 2010. Assim como pela Fundação Ruben Berta, dona da Flex, porém afastada judicialmente da
mantém a defesa do interesse sua gestão. A companhia operava com um único avião e teve sua falência
da categoria nos processos de decretada em 20 de agosto pela 1ª Vara Empresarial do Tribunal de Justiça
recuperação judicial e falência do Rio, após pedido do administrador judicial da Flex. A suspensão é
da Vasp e Flex (antiga Varig). provisória, até o julgamento do mérito da ação.
Neste mês, o Sindicato dá a
largada na campanha salarial Decisão do STJ permite leilão da fazenda da Vasp
2010/2011, com assembleia
O Superior Tribunal de Justiça, por unanimidade, confirmou a
de trabalhadores no próximo adjudicação da Fazenda Piratininga para os sindicatos que representam os
dia 28. Participe da campanha trabalhadores da Vasp. A decisão derruba a liminar que impedia o leilão. A
e das demais atividades do Fazenda Piratininga poderá, desta forma, ser leiloada para saldar parte da
Sindicato. Suas lutas são as dívida trabalhista deixada pela Vasp. Ainda pode haver recurso no Supremo
nossas lutas. Tribunal Federal, onde a ação já foi analisada pelo ministro Dias Toffoli, cuja
Boa leitura a todos(as)! posição é favorável aos trabalhadores.
Presidente: Orisson de Souza Melo
é uma publicação do Sindicato dos
E-mail da Redação: comunica@sindigru.com.br
Aeroviários de Guarulhos (Sindigru) Edição e projeto gráfico: Ag. Virya
www.virya.net - (11) 4062.9991
Jorn. resp.: MTB 10.182
Fechamento: 23/09/2010
Filiado à:
Tiragem: 3 mil exemplares
DISTRIBUIÇÃO GRATUITA
03 SETEMBRO 2010

AÇÃO SINDICAL

Compra da TAM pela LAN é vista Política

antissindical é
com apreensão pelos trabalhadores marca da LAN
Em 26 de agosto,
A TAM anunciou, em 13 exemplo, que a LAN “aceitou análise dos acionistas de
dirigentes da Fentac/CUT
de agosto, a assinatura de um comprar a TAM em uma ambas as companhias,
e dos sindicatos cutistas
memorando de entendimento transação de 3,7 bilhões de da Agência Nacional de
participaram de reunião
para se unir à chilena LAN, dólares”. Aviação Civil (Anac), do
com sindicalistas argentinos
dando origem ao grupo Para a Fentac/CUT, o Conselho Administrativo de
e chilenos e diretores da
LATAM Airlines. Juntas, as momento é de cautela, até Defesa Econômica (Cade)
Federação Internacional dos
companhias somam 43 mil que o memorando seja e da Comissão de Valores
Trabalhadores em Transportes
funcionários e mais de 240 acessível aos trabalhadores. Mobiliários (CVM). Segundo
(ITF), para debater a fusão da
aeronaves. A estimativa é de O negócio depende de as empresas, o negócio trará
TAM com a LAN.
que o processo dure até nove novas oportunidades para
Os sindicalistas
Divulgação/TAM

meses. a carreira dos funcionários,

estrangeiros relataram a
Para muitos analistas e contratações e rotas.
postura extremamente
a imprensa internacional, A sinergia da LATAM pode
antissindical da LAN, que
a fusão é, na verdade, uma complicar a concorrência
destaca-se pela capacidade
compra disfarçada para atender com as demais companhias
de desmontar as organizações
a legislação brasileira, que nacionais, especialmente nos
sindicais que representam
limita o capital estrangeiro nas voos internacionais. Contudo,
seus funcionários e precarizar
companhias aéreas nacionais amplia as chances da TAM
as condições de trabalho.
em 20%. A agência de notícias diante de um cenário de céus
Eles também revelaram que
Bloomberg anunciou, por abertos.
As famílias controladoras da LAN e da TAM celebram

a estratégia de ampliação da
a assinatura do memorando de entendimento

empresa tem sido comprar

companhias em outros países,
PRL TAM - O Sindicato
aguarda o agendamento
Sindicato move ação por adicional para então fechá-las e abrir
de reunião pela TAM de periculosidade na TAM e Gol/VRG uma nova empresa com o
para a retomada das nome LAN.
negociações sobre a O Sindicato mantém ação expectativa é de que os A ITF têm um grupo
Participação nos Lucros contra a TAM e a Gol/VRG por trabalhadores obtenham o chamado Projeto LAN criado
e Resultados de 2010. adicional de periculosidade, adicional de periculosidade, justamente para combater
Os sindicatos cutistas ou insalubridade. Já houve equivalente a um incremento a política antissindical da
encaminharam uma audiência inicial nos dois de 30% sobre o salário companhia. Em outubro,
contraproposta ao plano processos e a perícia nas profissional. os sindicatos brasileiros
da empresa, que está em companhias deve ocorrer em Trabalhadores não participarão da reunião do
análise. breve. Cerca de cinco mil sindicalizados não serão grupo, que será realizada
trabalhadores que têm contato beneficiados com a ação. Além na Argentina. As entidades
PPR GOL - O Sindigru com a pista do aeroporto podem da incorporação do adicional, o também preparam uma carta
está debatendo com ser beneficiados. Sindigru busca o pagamento do aberta em defesa dos direitos
a Gol/VRG a proposta Segundo a assessoria benefício retroativo aos últimos dos trabalhadores.
da companhia de jurídica do Sindigru, a cinco anos.
Plano de Participação
nos Resultados. Após
O Sindigru vem buscando junto à Webjet a regularização
esta etapa, a entidade
encaminhará o PPR para
Webjet deve do pagamento das horas extras e uma solução para os demais
apreciação dos aeroviários horas extras problemas na empresa. Se não obtiver êxito, a entidade ingressará
com ação judicial para reaver os valores devidos aos trabalhadores.
da empresa.

Audiência com a Gol no
MPT-SP termina sem acordo
Terminou sem acordo a
terceira audiência promovida
pelo Ministério Público do
Trabalho de São Paulo, para
mediar uma conciliação entre a
Gol/VRG, o Sindicato Nacional
dos Aeronautas (SNA) e os
sindicatos de aeroviários.
A reunião, realizada em 15
de setembro, contou com
a presença da Federação
Nacional dos Trabalhadores em
Aviação Civil (Fentac/CUT) e
do Sindicato dos Aeroviários de
Guarulhos.
Os sindicatos de aeroviários
denunciaram alterações
constantes
nas escalas,
Asscom MPT-SP
nas folgas,
horários de
trabalho e
dobra de
jornada.
Também
relataram
que a
forma como vem ocorrendo o
balanceamento de aeronaves
induz a erros que podem
colocar em risco a segurança de
voo. As entidades apresentaram
um e-mail da chefia da
manutenção da empresa no
aeroporto de Confins (MG),
que “ensina” a maneira correta
de dividir as horas extras no
sistema para maquiar a dobra
de jornada. A Gol disse que
o documento reflete atitude
de um funcionário que já
foi punido. Os sindicatos de
trabalhadores contestaram,
afirmando que o chefe continua
trabalhando e fazendo as
AÇÃO SINDICAL
mesmas exigências.
Frente às denúncias de
assédio moral na companhia,
a Gol informou que está
implementando treinamento
de ética para funcionários e
um programa específico para
lideranças. Os sindicalistas
afirmam haver truculência
e tratamento diferenciado
entre categorias. “Tratam
mal os aeronautas, e pior
ainda os aeroviários” disse
Selma Balbino, presidente
do Sindicato Nacional dos
Aeroviários.
Na audiência, foi anunciado
o reajuste de
20% no valor
da hora de voo
dos pilotos e
comissários,
reivindicado pelo
SNA, que será
pago a partir de
1º de setembro.
A procuradora
Laura Martins de Andrade
(foto) deu prazo de cinco dias
para que a Gol apresente um
plano de ação que atenda às
reivindicações de aeronautas
e aeroviários. O SNA terá o
mesmo prazo para apresentar
as escalas de agosto e setembro
que extrapolaram os limites
legais. Após, as partes terão
cinco dias para se manifestarem
sobre a documentação entregue
pelas demais. Se não houver
acordo, o caso poderá ser
encaminhado à Procuradoria
Geral do Trabalho, em Brasília,
para investigar as denúncias
feitas pelos trabalhadores.
SETEMBRO 2010 04
Sindigru fecha acordo para pagamento
de horas extras na Tristar
O Sindicato conseguiu negociar com a Tristar o pagamento de horas
extras em atraso. A empresa havia deixado em aberto um grande número
de horas extras e estava forçando um banco de horas, o que contraria
a CCT. Com a ação do Sindicato, a tentativa da Tristar foi revertida. A
negociação resultou em acordo, quitando as horas devidas.
TST restabelece acórdão que privilegia
trabalhador sindicalizado
A Seção I de Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do
Trabalho (TST) estabeleceu acórdão (sentença definitiva) que impede
trabalhadores não sindicalizados de buscar na Justiça os benefícios
obtidos por ação coletiva movida por um sindicato contra uma empresa.
Pela decisão, a sentença transitada em julgado a favor dos trabalhadores
sindicalizados não pode servir para que outro, não sindicalizado,
obtenha a extensão do benefício alcançado na ação.
Sindicato cobra providências
da Infraero sobre check in
A direção do Sindigru reuniu-se, em 26 de agosto, com representante
do SESMT da Infraero para tratar das condições de trabalho
inadequadas no setor de check in entre a asa A e D do aeroporto de
Cumbica.
O Sindicato encaminhou ofício à Infraero (protocolo 41948),
formalizando o pedido de providências, e acompanhou a inspeção no
setor realizada por técnico de Segurança do Trabalho, que ouviu as
reivindicações dos trabalhadores. O Sindicato fez registro fotográfico
das irregularidades e encaminhou um documento à Infraero com os
relatos de acidentes e incidentes, atas da CIPA e ofícios das empresas,
que desde 2007 solicitam alterações no setor para minimizar os riscos.
O Sindicato aguarda providências urgentes da Infraero.
Descumprimento da CCT
O Sindicato denunciou as empresas Passaredo, Aerovip e Beta
por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A
denúncia foi encaminhada junto ao Ministério Público do Trabalho e
à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE, antiga
DRT). A entidade aguarda as providências dos órgãos.
Na luta por melhores condições de trabalho
O Sindigru obteve vários avanços junto à TAM no sentido de garantir
o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A entidade
conseguiu regularizar as escalas, horas extras e ajuda de custo para
viagens do setor Security, e reverteu diferenças salariais. Ainda é preciso
regularizar a folga compensada em domingos e feriados e garantir a
equiparação salarial no setor de Rampas. O Sindicato segue na luta pelo
cumprimento integral da CCT e das leis trabalhistas junto às empresas
do setor, incluindo as terceirizadas.