“PROCESSO E INTEGRAÇÃO”

APOS O PROCESSO DE SELEÇÃO O CANDIDATO APROVADO SERA INTEGRADO NA EMPRESA DA

SEGUINTE MANEIRA.

1. SERA APRESENTADO AO COLABORADOR A CULTURA DE BOAS VINDAS, OS DEMAIS

COLABORADORES JÁ INTEGRADOS NA EMPRESA DEVERÃO DAR BOAS VINDAS E
APRESENTAR AO NOVO COLABORADOR A VISÃO, MISSÃO E VALORES DA EMPRESA DE
MANEIRA AMIGAVEL COM BONS COMPORTAMENTOS;

2.LOGO DEPOIS DESTA PRIMEIRA ETAPA, SERA APRESENTADO AO NOVO COLABORADOR UMA
LISTA DE TAREFAS CONTENDO TREINAMENTOS, ORGONOGRAMAS, CODIGOS DE CONDULTA E
TUDO MAIS QUE POSSA SER UTIL PARA ELE JÁ SE SENTIR PARTE DA EMPRESA;

3.SERA APRESENTADO AO COLABORADOR PESSOAS DE CADA AREA DA EMPRESA COM BOA

COMUNICAÇÃO PARA SEREM OS ANFITRIÕES DO NOVO COLABORADOR;

4.SERA ORGANIZADO SEMINARIOS COM SEUS “TREINADORES” PARA UNIFICAR A FORMA E A

MENSAGEM DE TREINAMENTO, ESTABELECENDO MESTAS CLARAS, AO NOVO COLABORADOR
ESTARA SENDO AVALIADO PERANTE ESTE PROCESSO PELOS SEUS ANFITRIOES AFIM DE QUE
SEJA INTEGRADO ADEQUADAMENTE A EMPRESA.

Ass;__________________________________________________________________________