DISEÑO ARQUITECTÓNICO CODIGO: SGI-PRCDR-0

CARIÁTIDE
PROCEDIMIENTO CONTROL Y VERSION: 01
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y FECHA
REGISTROS DELABORACION:
23/03/2017

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DISEÑO ARQUITECTÓNICO CARIÁTIDE. Reconoce la necesidad de implementar una política

general para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la cual trabaje articulada
a la plataforma estratégica de la empresa, en búsqueda de establecer condiciones de trabajo
adecuadas para todos los empleados, contratistas y subcontratistas.

Teniendo en cuenta lo anterior DISEÑO ARQUITECTÓNICO CARIÁTIDE se compromete a:

 Disponer de un área o departamento que se encargue de la ejecución del sistema de gestión,

quienes a su vez diseñaran, planearan y ejecutaran el sistema de gestión; para lo cual se
establecerá de un presupuesto anual, recursos físicos, humanos, tecnológicos a los cuales
haya lugar.

 Establecer procesos de evaluación continua, auditorías internas y externas las cuales

permitirán evaluar la gestión realizada cada año por el área de seguridad y salud en el
trabajo

 Establecer el autocuidado del empleado como el eje fundamental del presente sistema lo
cual permitirá promover la cultura del cuidado de si mismo como de los compañeros durante
la ejecución del proceso productivo.

 Identificar los peligros existentes en cada parte del proceso productivo de la empresa, lo
cual permitirá la implementación de medidas de control en la fuente, medio e individuo.

 Cumplir con la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo y en caso de

presentarse modificaciones o nuevas normas, se realizaran los ajustes respectivos a los
sistemas para la implementación de las mismas.

 Integrar y hacer partícipes a todos los grupos de interés

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 Implementar medidas, procedimientos que promuevan el cuidado del medio ambiente

durante y después de la ejecución del proceso productivo en todas las áreas de la empresa

 Conformar y fortalecer el comité de seguridad y salud en el trabajo esto con el fin de

fortalecer y promover adecuadas condiciones de trabajo

 Fomentar el cuidado de la salud mental de los trabajadores por medio del comité de
convivencia.

 Actualizar anualmente las matrices de riesgos y peligros de acuerdo a las actividades

realizadas por parte de los empleados.

 Realizar la actualización del sistema anualmente o cada vez que las directivas lo consideren
necesario.

La presente política será publicada y divulgada la total de los empleados a partir del ___ del 2016
ACTUALIZACIONES

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ACTUALIZADA No. ACTUALIZACION

FECHA PRIMERA EDICIÓN: PUESTA AL DÍA:

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