Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios

para el aprendizaje.

Las actividades que se dirigen a esta guía tiene la finalidad de que el estudiante se
apropie de los conocimientos necesarios para que comprenda cómo se encuentra
estructurado el Sistema General de Seguridad Social en
Colombia, así como de la temática propia de las afiliaciones a cada sistema o
subsistema que integran a este, sea en el área de salud, pensiones y riesgos
laborales.
De esto, le invitamos a que diligencie el siguiente recuadro que permitirá un
reconocimiento de conceptos, lo que le permitirá comparar el antes y el después a
través del diligenciamiento del siguiente cuadro, Fundamentos sobre el Contexto
del Sistema de Seguridad Integral de seguridad social

Fundamentos sobre el Contexto del Sistema de Seguridad Integral de

Seguridad Social
N° Conceptos “lo que conozco” “lo consultado”
1 Sistema General de Es el conjunto de Es un servicio público de
Seguridad Social normas que rigen y carácter obligatorio que
velan por la seguridad se prestara bajo la
social de los dirección, coordinación y
colombianos control del estado.
2 Sistema General de Es el sistema que Derecho fundamental y
Seguridad Social en regula el servicio servicio público a cargo
salud público esencial de del Estado que busca
salud y crea las prevenir, mitigar y
condiciones de acceso solucionar aquellas
a todos los colombianos afecciones y/o patologías
de la persona, sean estas
de origen común o
laboral.
3 La salud Es el estado de un ser Es la disciplina
humano el cual no encargada de la
padece ninguna protección y mejora de
enfermedad y es capaz la salud de la población
de realizar sus humana. Tiene como
funciones. objetivo mejorar la salud,
así como el control y la
erradicación de las
enfermedades.
4 Sistema General de Es el sistema que nos Sistema integrante del
Seguridad en garantiza el amparo sistema general de
pensiones contra las contingencias seguridad social en
derivadas de la vejez, Colombia que busca darle
invalidez y muerte. cobertura a las
 contingencias propias de
la vida en materia de
vejez, enfermedad y
accidentalidad, teniendo
como función el otorgar
cobertura y permitir la
existencia de la persona
bajo criterios de dignidad
humana y mínimo vital.
5 Sistema General de Es el sistema que tiene es el conjunto de
Seguridad por objeto la prevención entidades públicas y
Social en riesgos y protección de la salud privadas, normas y
laborales de los trabajadores procedimientos,
destinados a prevenir y
proteger a los
trabajadores de los
efectos de las
enfermedades y los
accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o
como consecuencia del
trabajo que desarrollan
6 Régimen Son las personas Refiere al régimen en el
contributivo vinculadas al sistema de cual se encuentran
salud a través de un definidas y localizadas las
contrato de trabajo o personas que son
independientes con aportantes obligatorios al
capacidad de pago sistema de salud, como
los trabajadores
dependientes, los
independientes y los
beneficiarios de estos.
7 Régimen subsidiado Son las personas que Régimen de salud que
no poseen capacidad de busca otorgarles
pago y no pueden protección en salud a las
cotizar personas y ciudadanos en
estado de necesidad y de
pobreza, a quienes el
Estado tiene la obligación
de proteger su salud y
otorgarle servicios a su
favor.
8 Régimen de ahorro Es el sistema de ahorro Régimen de pensiones
individual para la vejez que permiten que las
administrado por fondos personas realicen un
de pensión privados ahorro programado
 individual para su pensión
futura.
9 Régimen de prima Es el sistema de ahorro Régimen de pensiones
media para la vejez que permiten que las
administrado por el personas cotizantes se
Estado a través de pensionen a través de un
Colpensiones sistema aportes que
constituyen un fondo
público y solidario.
10 Afiliados Son las personas que Sujetos a los cuales la
obligatorios obligatoriamente deben Legislación en materia
estar vinculados en De seguridad social en
seguridad social, salud, riesgos laborales
pension y riesgos Y pensiones, les ha
laborales. determinado que deben
cotizar al sistema por
tener la suficiente
capacidad económica
Para hacerlo.
11 Afiliados voluntarios Son las personas que Sujetos a los cuales la
por ser independientes legislación si bien no les
desean afiliarse a la ha prohibido la cotización
seguridad social. Al sistema general de
seguridad social les
permite hacerlo siempre
Que tengan las
capacidades económicas
Para tal.
12 El riesgo laboral Son las situaciones a situación que deriva de la
las cuales un trabajador exposición del trabajador
se encuentra expuesto o ciudadano a unas
en su actividad laboral situaciones y condiciones
que podrían generarle
daños por la exposición a
condiciones físicas,
mecánicas, psicosociales,
químicas y ambientales
términos relacionados con el tema del Contexto del Sistema General de Seguridad
Social y de la temática propia de las afiliaciones a cada subsistema o sistema que
lo integra.
Otra columna que se denomina “lo que conozco”, que debe diligenciar con el
conocimiento personal que hasta el momento usted tiene del conceppresentado.

En esta matriz encontrará una columna que se denomina “conceptos”, son los
 Y una columna final, “lo consultado”, la cual debe diligenciar consultando los
recursos para el aprendizaje que hacen parte de este programa u otras fuentes de
información.
Para identificar sus conocimientos previos del tema compare sus definiciones
frente a las consultadas.
Una vez complete el cuadro propuesto, proponga a su instructor realizar un
encuentro por videoconferencia en el cual puedan intercambiar su experiencia de
este ejercicio con sus compañeros. Recuerde que esta actividad no será evaluada
por su instructor, pero si le permitirá identificar cuáles son sus fortalezas y
debilidades en cuanto a los conocimientos previos del Sistema General de
Seguridad Social en Colombia.