ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

SEMESTRE SEPTIEMBRE-ENERO 2017-2018

Cátedra: Cálculo (5 hrs semanales+1hr Preparaduría)
COMPETENCIAS QUE APORTA ESTA ASIGNATURA
Competencias Generales:
CG1: Aprender a Aprender con Calidad:
Utiliza estrategias de forma autónoma para incorporar e incrementar conocimientos, habilidades y destrezas en el contexto de los avances
científicos y culturales requeridos para un ejercicio profesional globalmente competitivo.
Unidad de Competencia Criterios de desempeño
1.1. Abstrae, analiza, y sintetiza información: 1. Identifica elementos comunes en diferentes situaciones o contextos
Descompone en partes, identifica factores comunes y 2. Descompone, identifica, clasifica y jerarquiza elementos comunes
resume lo realizado, en situaciones que requieran manejar 3. Resume información de forma clara y ordenada
información.
1.2. Aplica los conocimientos en la práctica: 1. Selecciona la información que resulta relevante para resolver una
Emplea conceptos, principios, procedimientos, actitudes y situación
valores para plantear y resolver problemas en situaciones 3. Establece y evalúa la eficacia y la eficiencia de los cursos de acción a
habituales, académicas, sociales y laborales seguir de acuerdo con la información disponible.
4. Implementa el proceso a seguir para alcanzar los objetivos mediante
acciones, recursos y tiempo disponible
5. Evalúa los resultados obtenidos.
1.3. Identifica, plantea y resuelve problemas: 1. Reconoce diferencias entre una situación actual y la deseada
Detecta la discrepancia entre la situación actual y la 2. Analiza el problema y obtiene la información requerida para
deseada, especifica lo que se necesita resolver y ejecuta solucionarlo
acciones de manera eficiente para transformar la 3. Formula opciones de solución que responden a su conocimiento,
necesidad en logro reflexión y experiencia previa.
CG2: Aprender a trabajar con el otro:
Interactúa con otros en situaciones diversas y complejas para alcanzar objetivos comunes, en un entorno donde el equilibrio de los roles:
colaborador o líder y la fluidez comunicativa procuran resultados beneficiosos para todos.
Unidad de Competencia Criterios de desempeño
2.1. Participa y trabaja en equipo: 1. Identifica roles y funciones de todos los miembros del equipo
Se integra en equipos asumiendo diversidad de roles y 2. Realiza las tareas establecidas por el equipo
tareas, orientado hacia el logro de una meta común 3. Cumple diversos roles dentro del equipo
4. Utiliza formas de comunicación que favorecen las relaciones de
interdependencia.
5. Coordina las acciones del equipo hacia el logro de la meta común
2.2. Motiva y conduce a otros hacia metas comunes: 1. Identifica claramente objetivos, metas y propósitos comunes
Promueve el interés, la participación y orienta el esfuerzo 2. Dialoga directa y respetuosamente con los otros par a favorecer su
de otros en el logro de metas comunes identificación con las metas
3. Promueve la construcción conjunta de planes y estrategias para el
logro de las metas
2.3. Toma decisiones efectivas para resolver problemas: 1. Identifica el problema
Aplica un proceso sistemático de toma de decisiones para 2. Analiza el problema
elegir la mejor alternativa en la resolución de problemas 3. Plantea alternativas de solución
en beneficio propio y de los otros 4. Ejecuta la opción que considera más adecuada para la solución del
problema.
Competencias Profesionales:
CP1: Gerencia estratégicamente la actividad financiera de la organización:
Toma decisiones sobre las operaciones financieras del negocio que generan valor para los grupos de interés de la organización
Unidad de Competencia Criterios de desempeño
1.1. Identifica y administra los riesgos del negocio: 3. Determina a través de modelos matemáticos y financieros la
Conoce y analiza los factores internos y externos viabilidad del negocio.
determinantes del riesgo asociado al negocio para la toma
de decisiones efectivas.
1.4. Propone opciones de inversión, financiamiento y gestión 1. Identifica y aplica los modelos matemáticos y financieros para
de los recursos financieros de la organización: determinar la viabilidad del proyecto.
Evalúa las opciones óptimas de inversión y financiamiento
para la toma de decisiones.
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CRONOGRAMA CALENDARIO
SEGUNDO PERÍODO 2016-2017. RÉGIMEN SEMESTRAL

Profesora: Rebeca Alegría SECC: 007 NRC:16892

Materia: Cálculo MARTES: 16:00_18:50 A4-22 JUEVES: 16:00_17:50 A5-21

Sem Clase CONTENIDOS

Presentación de la materia y plan de evaluación, M7 etc.
01 19 SEP UNIDAD I: DERIVADAS.
Tema 1: Definición de derivada. Recordar Indeterminaciones: Casos 0/0.
Derivadas por definición: Derivadas como razón de cambio y como la pendiente de la recta tangente en un
21 SEP punto.
Tema 2: Reglas de derivación.
Tema 3: Derivadas de orden superior.
26 SEP
02 Tema 4: Derivadas de Funciones compuestas: regla de la cadena.
28 SEP Tema 5: Derivación implícita. Derivadas de funciones exponenciales y logarítmicas.
UNIDAD II: APLICACIONES DE LAS DERIVADAS
03 03 OCT Tema 1: Regla de L’Hopital.
Tema 2: Análisis marginal.
Tema 3: Máximos y mínimos relativos.
05OCT Criterio de la 1era derivada: Crecimiento

Tema 3: Criterio de la 2da derivada: Concavidad.

10 OCT
04 Prueba corta 1. Unidad 1
12 OCT NO HAY ACTIVIDAD ACADÉMICA

17 OCT Tema 5: Optimización. Aplicaciones en las ciencias económicas.

05
19 OCT Resolución de problemas.
UNIDAD 3: DERIVADAS PARCIALES
24 OCT
Tema 1: Diferenciación parcial. Derivadas parciales de primer orden.
06 26 OCT PRUEBA PARCIAL I (20%) (Contenido: Derivadas)
31 OCT Tema 2: Derivadas parciales de orden superior. Regla de la cadena.

07 02 NOV Tema 3: Aplicaciones en las ciencias económicas. Análisis marginal para funciones de varias variables.
07 NOV Tema 5: Máximos y mínimos de funciones de dos variables. Optimización sin restricción.

08 09 NOV Prueba corta 2. Hasta Análisis Marginal.

14 NOV Optimización con restricción: Método de los multiplicadores de Lagrange.

09 16 NOV Aplicaciones de optimización.

21 NOV UNIDAD III: INTEGRALES
Tema1: La integral indefinida. Reglas básicas de integración (algebraica, exponencial y logarítmica).
10 23 NOV PRUEBA PARCIAL II (25%) (Contenido: Derivadas parciales)
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Sem Clase CONTENIDOS

28 NOV La integral definida. Teorema fundamental del cálculo.
Tema 2: Métodos de Integración: Cambio de variable.
11 30 NOV Método de integración: Integración por descomposición en fracciones simples.
05 DIC Método de integración: Integración por partes.
12
07 DIC Tema 2: Cálculo del área entre dos curvas. Aplicaciones a las ciencias económicas.

12 DIC Cálculo del área entre dos curvas. Aplicaciones a las ciencias económicas.
13
14 DIC Prueba corta 3
14 19 DIC PRUEBA PARCIAL III (25%) (Contenido: Integrales).

15 08 al 12 COMPLEMENTARIO
ENE
16 15 al 19 REPARACIÓN
ENE

PLAN DE EVALUACIÓN:

Evaluación Ponderación (%) Fecha de Evaluación

PRUEBA PARCIAL I 30 SEMANA 6
PRUEBA PARCIAL II 30 SEMANA 10
PRUEBA PARCIAL III 20 SEMANA 13
EVALUACIÓN CONTINUA 10
PREPARADURÍA 10

NO SE PERMITIRÁ EL USO DE LA CALCULADORA

Bibliografía recomendada
AYRA; LARDNER y otros. Matemáticas aplicadas a la administración y a la economía. Ed. Prentice Hall.
CONAMAT. Matemáticas Simplificadas. Segunda edición. Pearson.
HAEUSSLER; PAUL. Matemáticas para administración y economía. Pearson. 12da edición
HARSHBARGER; REYNOLDS. Matemáticas Aplicadas a la administración, economía y ciencias sociales. Ed. McGraw-Hill. 7ma
edición.
HOFFMANN; BRADLEY. Cálculo aplicado para administración, economía y ciencias sociales. Ed. McGraw Hill. 8va edición.