FICHA DE EVALUACIÓN DE TALLERES VERSIÓN 0.

DATOS INFORMATIVOS
ASESOR
EQUIPO DE ASESORÍA -17D03 ZONA: 9 DISTRITO: 17D03
EVALUADO:
FECHA: 25-03-2015 PARTICIPANTE:
NOMBRE DEL
Socialización del Portafolio Docente NÚMERO DE PARTICIPANTES:
EVENTO:

OBJETIVO: Evaluar las competencias del asesor educativo en el desarrollo de talleres para apoyar su perfeccionamiento profesional.
INSTRUCCIONES:
Indique con una x la columna correspondiente a la calificación que usted asigna a cada uno de los criterios que están siendo valorados. Guíese en la
siguiente escala: 4.- Muy satisfactorio, 3.- Satisfactorio, 2.- Medianamente satisfactorio, 1.- Poco satisfactorio

CRITERIOS DE VALORACIÓN DE COMPETENCIAS 4 3 2 1

NIVEL DE ORGANIZACIÓN DEL TALLER
Logística del taller(Evalúa la distribución y la disposición del espacio físico, tiempos y recursos para el desarrollo del taller)
Se convocó al taller con antelación.
Puntualidad en la ejecución de la agenda del taller.
Funcionalidad del espacio físico para el taller.
Recursos empleados en el taller.
Desarrollo del taller(Evalúa las estrategias utilizadas para la comprensión de los temas tratados)
Presenta los objetivos y temas del taller de acuerdo a lo planificado.
Las actividades se desarrollaron en base a la agenda presentada.
La metodología aplicada en el taller sirvió para comprender la fundamentación teórica.
Las actividades desarrolladas motivaron la participación de los asistentes.
Los contenidos desarrollados son significativos.
Se promueve la reflexión durante el desarrollo del taller.
Se favorece el planteamiento de inquietudes y aclaraciones sobre los temas del taller.
Trabajo en equipo realizado en el taller.
Se cumplió el objetivo planteado en el taller.
Nivel de desempeño(Evalúa el dominio de los contenidos y el desenvolvimiento del asesor en el taller)

Las expectativas del taller se cumplieron en forma.

Dominio de la fundamentación teórica.
Las instrucciones emitidas fueron claras.
El nivel de interacción con los participantes
Establecimiento de una relación de respeto y confianza.
Retroalimentación de los temas tratados en el taller.
El taller puede ser evaluado como:
LOS TEMAS QUE LE GUSTARÍA TRABAJAR EN UN PRÓXIMO TALLER

OBSERVACIONES:

Fecha de la evaluación del

taller:
FIRMAS DE RESPONSABILIDAD:
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ASESOR ZONAL ASESOR EDUCATIVO EVALUADO