Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Exercice clos le :
Raison sociale :
Forme juridique :
Date de sa constitution :
Durée de la société :
Capital social :
Numéro Siret :
Numéro RCS :
Code NAF :
Activité :
Adresse :
Code postal :
Ville :
Téléphone :
Site internet :
Groupe (dénomination) :
Maison mère / Groupe :
Filiales :
Nom Nationalité CAC / Auditeur % détention % contrôle
Actionnariat :
Identité Actions détenues Droits de vote
Qtés % Qtés %
Total
1.2 Eléments relatifs à son mode de direction et à la politique des dirigeants en matière de
contrôle interne et d'informations financières [art.13 b) du Code de déontologie]
Nom :
Cabinet :
A1.1 / Pack PE / v 2.0 – juin 10 (déc.08) Tous droits réservés - CNCC 2010 1/5
2. RESPECT DES REGLES DEONTOLOGIQUES
2.2 Indépendance
Oui Non N/A Réf. FDT
Des mesures ont-elles été prises pour s'assurer que le
commissaire aux comptes n'est pas dans une position
de risques d'autorévision dans le cadre d'une
succession de missions [articles 20 & 29 du Code de
déontologie] ?
En cas d'acceptation, il devra ensuite procéder à une
analyse des missions de nature à remettre en cause
l'indépendance du commissaire aux comptes, ces
missions pouvant être réalisées par :
- lui-même ? [articles 10,11 et 12 du Code de
déontologie]
- son réseau ? [articles 22 à 25 du Code de déontologie]
A1.1 / Pack PE / v 2.0 – juin 10 (déc.08) Tous droits réservés - CNCC 2010 2/5
3. RESPECT DES OBLIGATIONS RELATIVES A LA LUTTE CONTRE LE BLANCHIMENT
DES CAPITAUX ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME
Risques fiscaux
Risques sociaux
Risques juridiques
E. Contrôle interne
Politique des dirigeants en matière de contrôle interne
Insuffisance du contrôle interne
F. Situation financière de l'entité
Equilibre de la structure financière
Continuité de l'exploitation compromise
G. Information financière
Insuffisances dans la tenue de comptabilité
Retard dans l'établissement des comptes annuels
H. Mission du commissaire aux comptes
Limitation des contrôles
Autres obstacles à l'exécution de la mission
I. Autres facteurs de risques
…………..
…………..
A1.1 / Pack PE / v 2.0 – juin 10 (déc.08) Tous droits réservés - CNCC 2010 3/5
5.2 Moyens en ressources humaines
Oui Non
Les moyens en ressources humaines sont-ils adaptés à
l'ampleur de la mission ?
5.3 Planning
Oui Non
Le dossier requiert-il des impératifs en termes de
planning d'intervention ?
Oui Non
Peuvent-ils être respectés ?
Refus
Date Signature
Associé responsable
technique
Membres de l'équipe
A1.1 / Pack PE / v 2.0 – juin 10 (déc.08) Tous droits réservés - CNCC 2010 4/5
7.2 Courrier d'acceptation de mandat
Rappel : un système de déclaration en ligne est prévu par la CNCC à travers son portail
(https://www.cncc.fr) ; en cas de non utilisation de ce système, vous pouvez vous référer au modèle de
courier joint.
Rappel : contrairement au premier courrier à adresser à la direction de l'entité contrôlée, ce dernier n'est
envoyé que postérieurement à la nomination.
Commentaires :
A1.1 / Pack PE / v 2.0 – juin 10 (déc.08) Tous droits réservés - CNCC 2010 5/5