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Nome da pessoa:

Função:

Nome da empresa:

A quanto tempo está na empresa:

Detalhes da função da pessoa (citar quais são suas principais atividades na empresa):

Coordenar as equipes para a manutenção preventiva e corretiva, análise de projetos,


acompanhamento de abertura de novas lojas, gerenciamento de contrato de terceiros,
atendimento aos lojistas, elaboração de relatórios para melhorias, medições de consumo do
condomínio.

Pedir para a pessoa citar como é a comunicação interna e externa (com colegas e com
clientes):

Umas das principais dificuldades no emprego é o ganho de confiança e respeito com os colegas
e clientes, por isso é importante tratar bem a todos e entender cada ocorrência que possa
acontecer. Por ser uma empresa que possui muitos funcionários antigos, as críticas
construtivas não são bem aceitas, visto o tempo que desempenha.

Tipos de linguagem escrita utilizadas interna e externa:

Formulários, relatórios, comunicados, e-mails.

Descrição da Linguagem ( o que compõe, título, nome, dados, gráficos):

Nome, Função, descrição objetiva do fato e justificativa.

Ver se a pessoa concorda com a língua (pronúncia verbal, ou seja, fala) e linguagem (escrita)
utilizada atualmente na empresa:

A comunicação tanto entre funcionários como lojistas deve ser feita de forma mais simples e
clara possível, por isso, na maioria dos casos apenas um contato verbal já é suficiente para a
solução de diversos problemas.

Ver se eles podem mandar um exemplo (relatório, comunicado, ofício, etc...).