Você está na página 1de 41

Aula 02

Legislação Aplicada à EBSERH 2016 Professor: Poly Aparecida

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

AULA 02: Regimento Interno- 3ª Revisão- parte 1

SUMÁRIO

PÁGINA

1. Introdução

02

2. Capítulo I- Disposições gerais

04

02 2. Capítulo I- Disposições gerais 04 3. Capítulo II- Órgãos Estatutários Regimentais 10

3.

Capítulo II- Órgãos Estatutários Regimentais

10

 

3.1 Seção I- Estrutura Organizacional

10

 

3.2 Seção II- Órgãos de Administração

15

 

3.2.1 Subseção I- Conselho de Administração

15

 

3.2.2 Subseção II- Diretoria Executiva

20

 

3.2.3 Subseção III- Conselho Consultivo

27

11. Resumo

32

12. Lista de questões apresentadas

34

13. Gabarito

40

Olá amigos e futuros concursados da EBSERH,

Já estamos na metade do curso, porque hoje entraremos no Regimento

Interno! Se você está conseguindo acompanhar bem tudo até aqui então

isso é um ótimo sinal de que finalizará tranquilamente porque os

dispositivos do Regimento são complementações do que já estudamos!

10174631405

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

INTRODUÇÃO

Vamos inicialmente entender como é organizado esse Regimento de

acordo com o seu sumário?

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

CAPÍTULO II - DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS E REGIMENTAIS

SEÇÃO I - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SEÇÃO II - DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO

Subseção I - Do Conselho de Administração

Subseção II - Da Diretoria Executiva

Subseção III - Do Conselho Consultivo

SEÇÃO III - DOS ÓRGÃOS DE FISCALIZAÇÃO

Subseção I - Do Conselho Fiscal

Subseção II - Da Auditoria Interna

SEÇÃO IV - DAS COMISSÕES E COMITÊS

Subseção I - Da Comissão de Ética

Subseção II - Do Comitê Interno de Gestão do Rehuf

Subseção III - Das demais Comissões e Comitês

SEÇÃO V - DA ORGANIZAÇÃO INTERNA

CAPÍTULO III - DO CORPO DIRETIVO

SEÇÃO I - DA PRESIDÊNCIA

SEÇÃO II - DA DIRETORIA VICE-PRESIDÊNCIA EXECUTIVA

SEÇÃO III - DAS DIRETORIAS

SEÇÃO IV - DAS REUNIÕES DOS CONSELHOS

10174631405

Subseção I - Das reuniões da Diretoria Executiva

CAPÍTULO IV - DA ESTRUTURA DE GOVERNANÇA DAS UNIDADES HOSPITALARES ADMINISTRADAS PELA EBSERH

CAPÍTULO V - DO PESSOAL

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Note que são 6 capítulos, e por isso eu dividi esse regimento em 3 aulas,

para falarmos de uma forma bem detalhada esse regimento.

A revisão feita desse Regimento foi agora em 2016. Esse Regimento foi

novamente aprovado na 49ª Reunião do Conselho de Administração,

realizada no dia 10 maio de 2016.

Esse regimento nada mais é do que tudo o que já vimos até aqui,

inclusive muitos dispositivos se repetem na íntegra, mas ele propõe

especificar melhor alguns pontos e tópicos. Por exemplo: aqui no

regimento irá se repetir a frequência das reuniões de cada órgão

estatutário, bem como as suas competências. Como isso já estudamos

na aula passada eu trarei nessa aula as peculiaridades do regimento que

você ainda não conhece, e outras competências dos órgãos que não

estão no Estatuto. OK? Hoje faremos mais questões sobre competências

dos órgãos porque essa cobrança é mais voltada no enunciado se

referindo ao Regimento.

O que vamos trabalhar hoje será até a Subseção III do Capítulo II.

Combinado e preparado?

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

CAPÍTULO II - DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS E REGIMENTAIS

SEÇÃO I - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SEÇÃO II - DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO

Subseção I - Do Conselho de Administração Subseção II - Da Diretoria Executiva Subseção III - Do Conselho Consultivo

10174631405

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Nesse primeiro capítulo nós temos dispositivos muito tranquilos,

principalmente o primeiro artigo que é uma repetição do que já vimos

até aqui com a Lei 12.550 e com o Estatuto.

Artigo 1º. A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), empresa pública dotada de personalidade jurídica
Artigo 1º. A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh),
empresa pública dotada de personalidade jurídica de direito privado
e patrimônio próprio, cuja criação foi autorizada pela Lei nº 12.550,
de 15 de dezembro de 2011, e cujo Estatuto Social foi aprovado
pelo Decreto nº. 7.661, de 28 de dezembro de 2011, reger-se-á
pelas disposições legais que lhe forem aplicáveis e pelos dispositivos
deste Regimento.

O artigo 2º. Também se repete, mas os seus parágrafos são importantes

para nós, pois neles aparecem informações novas. Artigo 2º. A Ebserh tem por finalidade a
para nós, pois neles aparecem informações novas.
Artigo 2º. A Ebserh tem por finalidade a prestação de serviços
gratuitos de atenção médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio
diagnóstico e terapêutico à comunidade, bem como a prestação, às
instituições públicas federais de ensino ou instituições congêneres,
de serviços de apoio ao ensino, à pesquisa e à extensão, ao ensino-
10174631405
aprendizagem e à formação de pessoas no campo da saúde pública,
observada, nos termos do Art. 207 da Constituição Federal, a
autonomia universitária.

§ 1º Para a execução de suas finalidades, a EBSERH deverá:

Agora veremos o que a EBSERH deverá fazer para conseguir executar as

suas metas:

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

I - planejar, implantar, coordenar, monitorar, avaliar e criar condições para

aperfeiçoar continuamente a autoadministração, em um sistema unificado

entre a Sede, as filiais ou outras unidades descentralizadas, e a prestação

de serviços de atenção à saúde da população, integralmente

disponibilizados ao Sistema Único de Saúde (SUS), por meio dessas filiais

e unidades descentralizadas;

Eu vou dando ênfase em algumas palavras para te ajudar a gravar esses

deveres da EBSERH

Planejar
Planejar
Sede—Filiais—Unidades descentralizadas
Sede—Filiais—Unidades
descentralizadas

II - criar condições para o aperfeiçoamento da realização e o

desenvolvimento dos programas de residência em todos os campos da

saúde, particularmente nas especialidades e regiões estratégicas para o

trabalho e o desenvolvimento do SUS, em função das necessidades da

população;

10174631405

em função das necessidades da população; 10174631405 com as Criar condições III - universidades, condições de

com

as

Criar condições
Criar condições

III -

universidades, condições de apoio para o aperfeiçoamento do ensino e da

criar,

juntamente

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

produção de conhecimento em pesquisas básicas, clínicas, tecnológicas ou

aplicadas, nos hospitais universitários federais, assim como em unidades

descentralizadas da EBSERH, de acordo com as diretrizes do Poder

Executivo e em conformidade com as atribuições de outros órgãos dos

sistemas universitário e de saúde;

Criar condições Junto com as Universidades
Criar condições
Junto com as
Universidades

IV - integrar, articular e otimizar os processos de atenção à saúde e de

gestão dos hospitais universitários federais e instituições públicas

congêneres, por meio de um sistema de informação, monitoramento,

avaliação e aperfeiçoamento unificado, em consonância com as finalidades

das instituições federais de ensino superior (IFES) e com as necessidades,

condições e possibilidades regionais e institucionais;

Integrar Articular Otimizar
Integrar
Articular
Otimizar
Processos de Atenção à saúde
Processos de
Atenção à saúde

10174631405

Otimizar Processos de Atenção à saúde 10174631405 Gestão Profª Polyanne Aparecida
Gestão
Gestão
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

V - exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, nos termos

da Lei nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, do seu Estatuto Social e

deste Regimento.

Fique atento ao próximo parágrafo, pois iremos conhecer alguns conceitos

importantes:

§ 2º Para os fins deste Regimento, considera-se:

SEDE

O conjunto das unidades integrantes da administração central da EBSERH, cujas competências

prioritárias são a

articulação, a

coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento e a gestão das finalidades da empresa;

FILIAIS

O conjunto de unidades descentralizadas da EBSERH, constituído pelos hospitais universitários

federais que estão

sob gestão da

empresa, cujas competências prioritárias são o apoio e a prestação direta da atenção à saúde, bem como a integração respectiva ao ensino e à pesquisa

10174631405

UNIDADES

DECENTRALIZADAS

Unidades ou conjuntos de unidades descentralizadas da EBSERH, na forma de escritórios,

representações ou

subsidiárias.

1. (IBFC/2015- EBSERH- Técnico em Contabilidade)- Assinale a

alternativa correta nos termos do REGIMENTO INTERNO DA EMPRESA

BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES S.A. - EBSERH, sobre o que

constitui: “o conjunto das unidades integrantes da administração central

da EBSERH, cujas competências prioritárias são a articulação, a

coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento e a gestão

das finalidades da empresa".

a) Sede.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

b) Filiais.

c) Unidades descentralizadas.

d) Sucursais.

e) Filiais centralizadas.

Comentário

Acompanhando nosso quadro fica fácil não é mesmo?

Dentro

centralizadas como refere alguns itens.

E o enunciado conceitua Sede.

do Regimento não há os conceitos de Sucursais e Filiais

O conjunto das unidades integrantes da administração central da

EBSERH, cujas competências prioritárias são a articulação, a

coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento e a

gestão das finalidades da empresa;

Gabarito: Letra A

2. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Conforme dispõe o Regimento Interno da

EBSERH, entende-se por Filias, unidades ou conjuntos de unidades

descentralizadas da EBSERH, na forma de escritórios, representações ou

subsidiárias.

Comentário:

Para os devidos fins legais, considera-se:

Sede: O conjunto das unidades integrantes da administração central

da EBSERH, cujas competências prioritárias são a articulação, a

10174631405

coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento e a

gestão das finalidades da empresa;

Filiais: O conjunto de unidades descentralizadas da EBSERH,

constituído pelos hospitais universitários federais, cuja competência

prioritária é o apoio e a prestação direta da atenção à saúde, bem

como a integração respectiva ao ensino e à pesquisa, e;

Unidades descentralizadas: Unidades ou conjuntos de unidades

descentralizadas da EBSERH, na forma de escritórios, representações

ou subsidiárias.

Gabarito: Errado. Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に

Gabarito: Errado.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

3. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com o Regimento Interno da

EBSERH Unidades descentralizadas é o conjunto das unidades integrantes

da administração central da EBSERH, cujas competências prioritárias são a

articulação, a coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento

e a gestão das finalidades da empresa

Comentário:

A questão novamente confunde os conceitos, pois para os devidos fins

legais, considera-se:

Sede: O conjunto das unidades integrantes da administração central

da EBSERH, cujas competências prioritárias são a articulação, a

coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento e a

gestão das finalidades da empresa;

Gabarito: Errado.

4. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com o Regimento Interno da

EBSERH Unidades descentralizadas são Unidades ou conjuntos de unidades

descentralizadas da EBSERH, na forma de escritórios, representações ou

subsidiárias.

Comentário:

Isso mesmo! Agora sim o conceito está correto

Unidades descentralizadas são Unidades ou conjuntos de unidades

10174631405

descentralizadas da EBSERH, na forma de escritórios, representações ou

subsidiárias.

Gabarito: Correto

§ 3º As atividades de prestação de serviços de atenção à saúde de que

trata o caput deste artigo estarão inseridas integral e exclusivamente no

âmbito do SUS, observadas as diretrizes e políticas estabelecidas pelo

Ministério da Saúde.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Esse parágrafo já é familiar! Relembre reforçando os termos destacados!

§

4º A execução das atividades da EBSERH, por intermédio de suas filiais

e

unidades descentralizadas, dar-se-á por meio da celebração de contrato

específico para esse fim, nos termos da Lei nº 12.550/11.

CAPÍTULO II - DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS E REGIMENTAIS

SEÇÃO I - DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Artigo 3º. Para cumprimento das suas competências legais, a EBSERH apresenta a seguinte estrutura de
Artigo 3º. Para cumprimento das suas competências legais, a EBSERH
apresenta a seguinte estrutura de governança:

§ 1º Órgãos de administração:

I - Conselho de Administração;

II - Diretoria Executiva;

III - Conselho Consultivo.

Diretoria

Executiva

10174631405
10174631405

Conselho de Administração

Conselho

Consultivo

Órgãos de Administração
Órgãos de
Administração
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

5. (AOCP/2015- EBSERH- Enfermeiro)- De acordo com as

disposições do Regimento Interno da EBSERH - 2ª revisão, são Órgãos

de Administração:

a) Conselho Consultivo e Conselho Fiscal.

b) Diretoria Executiva, Comissão de Controle Interno e Auditoria Interna.

c) Conselho de Administração, Diretoria Executiva e Conselho Consultivo.

d) Conselho de Administração, Conselho Consultivo e Conselho Fiscal.

e) Diretoria Executiva, Auditoria Interna e Comissão de Ética.

Comentário

Fique tranquilo porque apesar de ser uma cobrança da 2ª Revisão isso se

manteve após a 3ª Revisão.

Os órgãos de administração são: Conselho de Administração, Diretoria

Executiva e Conselho Consultivo

Gabarito: Letra C

§ 2º Órgãos de fiscalização:

I - Conselho Fiscal;

II - Auditoria Interna.

Conselho Auditoria Fiscal Interna 10174631405 Órgãos de fiscalização
Conselho
Auditoria
Fiscal
Interna
10174631405
Órgãos de
fiscalização

§ 3° Comissões e Comitês:

I - Comissão de Ética;

II - Comitê Interno de Gestão do Rehuf;

III Comissão de Controle Interno;

IV - Comitê de Gestão de Riscos e Crises;

V - Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas da Sede;

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

VI - Comitê Gestor de Segurança da Informação e Comunicação;

VII - Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação;

VIII - Comitê de Governança do Aplicativo para Gestão dos Hospitais

Universitários; e

IX - Outras Comissões e Comitês constituídos pela Presidência ou pela

Diretoria Executiva.

Comitê Permanente de Comitê Gestor Desenvolvime Comitê de Gestão de Riscos e Crises de Segurança
Comitê
Permanente
de
Comitê Gestor
Desenvolvime
Comitê de
Gestão de
Riscos e Crises
de Segurança
nto de
da Informação
Pessoas da
e
Sede
Comunicação
Comitê de
Governança
Comissão de
de Tecnologia
Controle
da Informação
Interno
e
Comunicação
Comitê de
Comitê
Governança
Interno de
do Aplicativo
Gestão do
para Gestão
Rehuf;
dos Hospitais
Universitários
Outras
Comissões e
Comitês
Comissão de
Comissões e
constituídos
Ética
Comitês
pela
Presidência ou
pela Diretoria
Executiva

6. (AOCP/2014- EBSERH-Nutricionista)- Considere os órgãos da

EBSERH listados a seguir:

1. Conselho de administração;

2. Diretoria Executiva;

3. Conselho consultivo;

4. Conselho fiscal;

5. Auditoria interna.

De acordo com o Regimento Interno da EBSERH, assinale a alternativa

correta.

a) 1, 3, 5 são órgãos de administração.

10174631405

b) 2, 4, 5 são órgãos de fiscalização. c) 1, 2, 3 são órgãos de

b) 2, 4, 5 são órgãos de fiscalização.

c) 1, 2, 3 são órgãos de administração.

d) 3, 4, 5 são órgãos de fiscalização.

e) 2, 3, 4 são órgãos de administração.

Comentário

§ 1º Órgãos de administração:

I - Conselho de Administração;

II - Diretoria Executiva;

III - Conselho Consultivo.

§ 2º Órgãos de fiscalização:

I - Conselho Fiscal;

II - Auditoria Interna.

Gabarito: Letra C

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

7. (IADES/2013- EBSER-Psicólogo) A estrutura de governança

prevista no Regimento Interno da EBSERH prevê os seguintes órgãos

estatutários: Diretoria Executiva, Conselho de Administração e Conselho

Consultivo.

Comentário:

De acordo com o que estudamos tanto no Estatuto quanto no Regimento

até aqui faltou o Conselho Fiscal para compor os órgãos estatutários!

10174631405 CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DIRETORIA EXECUTIVA Órgãos estatutários da EBSERH CONSELHO CONSELHO
10174631405
CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO
DIRETORIA EXECUTIVA
Órgãos
estatutários
da EBSERH
CONSELHO
CONSELHO FISCAL
CONSULTIVO

Gabarito: Errado

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

8. (EQUIPE ESTRATÉGIA) Conforme dispõe o Regimento Interno, o

órgão de Auditoria Interna da EBSERH vincula-se diretamente à

Presidência da EBSERH.

Comentário:

Conforme dispõe o Regimento Interno, o órgão de Auditoria Interna da

EBSERH vincula-se diretamente ao Conselho de Administração e terá

suporte administrativo da Presidência da EBSERH, que proverá os meios e

condições necessários à execução das suas competências.

Gabarito: Errado.

9. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Dentre as Comissões previstas na estrutura

de governança da EBSERH temos: Comissão de ética e Comissão de

Controle Interno.

Comentário:

Item

correto, e inclusive também temos Comissões. Vamos lembrar todas

elas?

§ 3° Comissões e Comitês:

I - Comissão de Ética;

II - Comitê Interno de Gestão do Rehuf;

III - Comissão de Controle Interno;

IV - Comitê de Gestão de Riscos e Crises;

V - Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas da Sede;

VI - Comitê Gestor de Segurança da Informação e Comunicação;

10174631405

VII - Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação;

VIII - Comitê de Governança do Aplicativo para Gestão dos Hospitais

Universitários; e

IX - Outras Comissões e Comitês constituídos pela Presidência ou pela

Diretoria Executiva.

Gabarito: Correto

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

SEÇÃO II - DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO

Artigo 4º. Os órgãos de administração da EBSERH serão integrados por brasileiros, residentes no País,
Artigo 4º. Os órgãos de administração da EBSERH serão integrados
por brasileiros, residentes no País, dotados de notório saber, inclusive
sobre as melhores práticas de governança corporativa, experiência,
idoneidade moral, reputação ilibada e capacidade técnica compatível
com o cargo.

Conselho de Administração;

Diretoria Executiva;

Conselho Consultivo.

 Diretoria Executiva;  Conselho Consultivo. Parágrafo Único. Os membros da Diretoria Executiva

Parágrafo Único. Os membros da Diretoria Executiva deverão ter

experiência profissional mínima de dez anos em suas respectivas áreas

de atuação, comprovada por meio de documentação pertinente.

Artigo 5º. Não podem participar dos órgãos de administração da EBSERH os impedidos por lei
Artigo 5º. Não podem participar dos órgãos de administração da EBSERH
os impedidos por lei e pelo Estatuto Social.

Subseção I - Do Conselho de Administração

10174631405 Artigo 6º. O órgão de orientação superior da EBSERH é o Conselho de Administração,
10174631405
Artigo 6º. O órgão de orientação superior da EBSERH é o Conselho de
Administração, composto por nove membros, nomeados pelo Ministro
de Estado da Educação, obedecendo a seguinte composição:
de Estado da Educação, obedecendo a seguinte composição: Profª Polyanne Aparecida www.estrategiaconcursos.com.br
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

I - três membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo que

um será o Presidente do Conselho e outro será seu substituto, nas suas

ausências e impedimentos;

II - o Presidente da EBSERH, que não poderá exercer a Presidência do

Conselho, ainda que interinamente;

III - um membro indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento,

Orçamento e Gestão;

IV - dois membros indicados pelo Ministro de Estado da Saúde;

V - um representante dos empregados, e respectivo suplente, na forma

da Lei nº 12.353, de 28 de dezembro de 2010; e

VI - um membro indicado pela Associação Nacional dos Dirigentes das

Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), sendo reitor de

universidade federal ou superintendente de hospital universitário federal.

§ 1º O prazo de gestão dos membros do Conselho de Administração será

de dois anos, contados a partir da data de publicação do ato de nomeação,

podendo ser reconduzidos por igual período.

10174631405

§ 3º O representante dos empregados não participará das discussões e

deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais,

remuneração, benefícios e vantagens, inclusive assistenciais ou de

previdência complementar, hipóteses em que fica configurado o conflito de

interesses, sendo estes assuntos deliberados em reunião separada e

exclusiva para tais fins.

§ 4º A investidura dos membros do Conselho de Administração será feita

mediante assinatura em livro de termo de posse.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

§ 5º Na hipótese de recondução, o prazo de nova gestão contar-se-á a

partir da data do término do prazo de gestão anterior.

a partir da data do término do prazo de gestão anterior. § 6º Findo o prazo

§ 6º Findo o prazo de gestão, o membro do Conselho de Administração

permanecerá no exercício da função até a investidura de substituto.

§ 7º No caso de vacância do cargo de Conselheiro, o substituto será

nomeado pelos Conselheiros remanescentes e servirá até a designação do

novo representante, exceto no caso do representante dos empregados.

§ 8º O suplente do representante dos empregados exercerá suas funções

apenas no caso de vacância do titular.

§ 9º Salvo impedimento legal, os membros do Conselho de Administração

farão jus a honorários mensais correspondentes a dez por cento da

remuneração média mensal dos Diretores da EBSERH, além do reembolso

obrigatório das despesas de locomoção e estada necessárias ao

desempenho da função.

locomoção e estada necessárias ao desempenho da função. 10% da Remuneração média mensal dos diretores
10% da Remuneração média mensal dos diretores
10% da Remuneração média mensal
dos diretores

10174631405

§ 10 Além dos casos de morte, renúncia, destituição e outros previstos em

lei, considerar-se-á vaga a função do membro do Conselho de

Administração que, sem causa formalmente justificada, não comparecer a

duas reuniões consecutivas ou três alternadas, no intervalo de um ano,

salvo por motivo de força maior ou caso fortuito.

Artigo 7º. O Conselho de Administração aprovará, em ato próprio, seu Regimento Interno.
Artigo 7º. O Conselho de Administração aprovará, em ato próprio, seu
Regimento Interno.
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Artigo 8º. Compete ao Conselho de Administração:
Artigo 8º. Compete ao Conselho de Administração:

VI - apreciar e aprovar o Relatório Anual de Gestão apresentado pela

Administração da EBSERH;

VII - apreciar o Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna (RAINT),

nos termos da Resolução CGPAR nº 3, de 31 de dezembro de 2010;

XV - aprovar a criação de escritórios, representações, dependências e

filiais;

XVI - apreciar as informações sobre os relatórios de auditoria emitidos pela

Auditoria Interna da EBSERH, de acordo com Instrução Normativa da CGU

vigente;

XVII - aprovar o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna (PAINT),

de acordo com Instrução Normativa da CGU vigente; e

XVIII - apreciar o relatório sobre a situação das recomendações e

determinações dos órgãos de controle interno e externo, emitido pela

Auditoria Interna da EBSERH, de acordo com Instrução Normativa da CGU

vigente.

A forma mais fácil de gravar isso é exercitando, então vamos fazer algumas

questões:

10174631405

10. (AOCP/2015- EBSERH- Advogado)- De acordo com as normas

expressas no Regimento Interno - 2ª revisão, para apreciar e aprovar o

Relatório Anual de Gestão apresentado pela Administração da EBSERH,

é competente

a) o Conselho de Administração.

b) o Conselho Consultivo.

c) o Conselho Fiscal.

d) o Comitê de Controle Interno.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

e) a Comissão de Ética.

Comentário

Compete ao Conselho de Administração

VI - apreciar e aprovar o Relatório Anual de Gestão apresentado pela

Administração da EBSERH;

Gabarito: Letra A

11. (AOCP/2015- EBSERH- Cirurgião Dentista)- O Conselho de

Administração da EBSERH, segundo seu regimento, tem sua

competência previamente determinada. Assim, com relação a essa

competência, assinale a alternativa INCORRETA.

a) Assistir a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração em suas

funções, sobretudo na formulação, implementação e avaliação de

estratégias de ação da EBSERH.

b) Aprovar o orçamento e o programa de investimentos propostos pela

Presidência e acompanhar a sua execução.

c) Examinar e aprovar, por proposta do Presidente da EBSERH, as políticas

gerais e programas de atuação da Empresa, a curto, médio e longo prazos,

em consonância com as políticas de educação; de saúde; e econômico-

financeira do Governo Federal.

d) Aprovar o Regimento Interno da EBSERH e suas alterações

supervenientes, o qual deverá conter, dentre outros aspectos, a estrutura

básica da Empresa e os níveis de alçada decisória das Diretorias e do

Presidente.

e) Apreciar e aprovar o Relatório Anual de Gestão apresentado pela

Administração da EBSERH.

Comentário:

A letra A trata-se de uma competência do Conselho Consultivo.

10174631405

IV - assistir a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração em suas

funções, sobretudo na formulação, implementação e avaliação de

estratégias de ação da Ebserh.

Gabarito: Letra A Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida

Gabarito: Letra A

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Outros detalhes importantes sobre o Conselho de Administração e que

estão previstas nos próximos parágrafos:

§ 3º Deliberar sobre matérias não previstas pelo Estatuto Social da

Empresa ou por este Regimento.

§ 4º Admite-se a decisão ad referendum, pelo Presidente, em casos de

comprovada urgência, devendo ser ela submetida à aprovação do

colegiado, na primeira reunião subsequente do Conselho.

Você sabe o que é ad referendum?

Trata-se de termo jurídico em latim que significa "para apreciação", "para aprovação", "para ser referendado". É utilizado para atos que dependem de aprovação ou ratificação de uma autoridade ou de um poder competente para serem válidos.

autoridade ou de um poder competente para serem válidos. Subseção II - Da Diretoria Executiva Artigo

Subseção II - Da Diretoria Executiva

Artigo 10. A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo Presidente e até
Artigo 10. A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva,
composta pelo Presidente e até seis Diretores, todos nomeados e
destituíveis, a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por
indicação do Ministro de Estado da Educação.
10174631405

§ 1º. Os membros da Diretoria Executiva são:

I - o Presidente da EBSERH;

II - o Diretor Vice-Presidente Executivo (DVPE);

III - o Diretor de Atenção à Saúde (DAS);

IV - o Diretor de Gestão de Pessoas (DGP);

V - o Diretor de Administração e Infraestrutura (DAI);

VI - o Diretor de Orçamento e Finanças (DOF); e

(DAI); VI - o Diretor de Orçamento e Finanças (DOF); e Profª Polyanne Aparecida www.estrategiaconcursos.com.br
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

VII - o Diretor de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação

(DGPTI). Presidente da EBSERH Diretor de Diretor de Gestão de Pessoas (DGP); Administração e Infraestrutura
(DGPTI).
Presidente da
EBSERH
Diretor de
Diretor de Gestão
de Pessoas (DGP);
Administração e
Infraestrutura (DAI)
Diretor de
Diretor de Atenção
à Saúde (DAS);
Orçamento e
Finanças (DOF);
Diretoria
Diretor Vice-
Presidente
Executivo (DVPE);
Executiva
o Diretor de Gestão
de Processos e
Tecnologia da
Informação (DGPTI).

§ 2º. A investidura dos membros da Diretoria far-se-á mediante assinatura

em livro de termo de posse.

§ 3º. O Presidente e os Diretores da EBSERH serão nomeados dentre

brasileiros que satisfaçam os seguintes requisitos:

10174631405

I - idoneidade moral e reputação ilibada;

II - notórios conhecimentos na área de gestão, de atenção hospitalar e de ensino em saúde;

III - mais de dez anos de exercício de função ou de efetiva atividade profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.

que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior. Profª Polyanne Aparecida www.estrategiaconcursos.com.br
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

12. (EQUIPE ESTRATÉGIA) A Diretoria Executiva da EBSERH terá no

máximo nove membros em sua composição.

Comentários:

A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo

Presidente e até 6 Diretores, todos nomeados e destituíveis, a qualquer

tempo, pelo Presidente da República, por indicação do Ministro de Estado

da Educação. Em suma, a Diretoria Executiva terá no máximo 7

membros.

Gabarito: Errado.

Interno

Revisado da EBSERH, a Ebserh será administrada por uma Diretoria

Executiva, composta pelo Presidente e até

nomeados

, por indicação do

13.

(AOCP/2014-

EBSERH-

Nutricionista)-

Regimento

Diretores, todos

e

destituíveis,

a

qualquer

tempo,

pelo

a) três / Ministro de Estado da Educação / Ministro de Estado da Saúde

b) cinco / Ministro de Estado da Justiça / Ministro de Estado da Educação

c) seis / Presidente da República / Ministro de Estado da Educação

d) sete / Ministro de Estado da Educação / Ministro de Estado da Saúde

e) oito / Presidente da República / Ministro de Estado da Educação

Comentário:

Esse é o Art.10 do nosso Regimento Interno:

10174631405

Artigo 10. A EBSERH será administrada por uma Diretoria Executiva,

composta pelo Presidente e até seis Diretores, todos nomeados e

destituíveis, a qualquer tempo, pelo Presidente da República, por indicação

do Ministro de Estado da Educação.

Gabarito: Letra C

14. (IADES/2012- EBSERH- Médico): A composição do Corpo Diretivo

da EBSERH, de Acordo com o seu Regimento Interno, é composta de

Diretoria Administrativa e Diretoria Financeira.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Comentário:

O corpo diretivo da EBSERH é constituído pelo Presidente e pelos Diretores

que compõem a Diretoria Executiva.

Gabarito: Errado.

15. (IDECAN/2014- EBSERH- Biomédico) O Presidente e Diretores da

EBSERH serão nomeados dentre brasileiros que satisfaçam os seguintes

requisitos: Idoneidade moral e reputação ilibada; notórios conhecimentos

na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino em saúde; e, com

mais de dez anos de exercício de função.

Comentário:

O Presidente e os Diretores da EBSERH serão nomeados dentre brasileiros

que satisfaçam os seguintes requisitos:

1. Idoneidade moral e reputação ilibada;

2. Notórios conhecimentos na área de gestão, de atenção hospitalar e de

ensino em saúde, e;

3. Mais de 10 anos de exercício de função ou de efetiva atividade

profissional que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.

Gabarito: Certo.

Artigo 11. Compete à Diretoria Executiva: 10174631405
Artigo 11. Compete à Diretoria Executiva:
10174631405

Hoje vou enumerar novamente todas as competências da Diretoria

Executiva com você, porque é uma parte do Regimento que cai bastante

em prova, e porque as competências desse regimento são diferenciadas

em relação as competências que aprendemos na aula passada.

relação as competências que aprendemos na aula passada. Profª Polyanne Aparecida www.estrategiaconcursos.com.br
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

I - administrar e dirigir os bens, serviços e negócios da EBSERH, e decidir,

por proposta das áreas competentes, sobre operações de responsabilidade

situadas no respectivo nível de alçada

decisória estabelecido pelo Conselho de Administração;

II - propor os valores dos regimes de alçada para as várias instâncias de

gestão da EBSERH;

III - aprovar os dados, indicadores e sinalizadores para o monitoramento

e avaliação contínuos das unidades e órgãos componentes da EBSERH,

consolidados e apresentados pela Diretoria de Gestão de Processos e

Tecnologia da Informação, em conjunto com a Coordenadoria de Gestão

Estratégica, a partir de propostas das Diretorias ou em articulação e

avaliação conjunta com elas;

IV - monitorar e avaliar continuamente os processos de serviços e de

gestão, assim como as condições para o funcionamento adequado da Sede,

das filiais ou outras unidades descentralizadas;

V - propor e implementar as linhas orientadoras das ações da EBSERH;

VI - aprovar os regulamentos internos das Diretorias da EBSERH e demais

órgãos da Sede;

VII - aprovar alterações no desenho organizacional, organograma e

distribuição do quadro de pessoal na Sede;

VIII - aprovar os planos e relatórios anuais de cada Diretoria da EBSERH;

IX - aprovar e submeter ao Conselho de Administração o orçamento e o

10174631405

programa de investimentos da EBSERH;

X - deliberar sobre operações situadas no respectivo nível de alçada

decisória estabelecido pelo Conselho de Administração;

XI - autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens móveis, exceto

valores mobiliários;

XII - analisar e submeter à aprovação do Conselho de Administração

propostas de aquisição, alienação e oneração de bens imóveis e valores

mobiliários;

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

XIII - estabelecer normas e

competências;

XIV - elaborar as demonstrações financeiras de encerramento de exercício;

XV - autorizar a realização de acordos, contratos e convênios que

constituam ônus, obrigações ou compromissos para a EBSERH, exceto os

constantes do art. 6º da Lei nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011;

XVI - pronunciar-se em relação às matérias que devam ser submetidas ao

Conselho de Administração;

XVII - fornecer todas e quaisquer informações solicitadas pelos Conselhos;

XVIII - fornecer ao Conselho de Administração os recursos necessários ao

seu funcionamento;

delegar poderes, no âmbito de suas

XIX - aprovar o Plano Estratégico da EBSERH para ações com períodos

definidos;

XX - aprovar o Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI) e a

Política de Segurança da Informação (PSI), elaborados pela Diretoria de

Gestão de Processos e Tecnologia da Informação; e

XXI - propor ao Conselho de Administração a criação de escritórios,

representações, dependências e filiais.

Parágrafo Único. Admite-se a decisão ad referendum, pelo Presidente, em

caso de comprovada necessidade, devendo ela ser submetida à votação,

na primeira reunião subsequente da Diretoria Executiva.

10174631405

Para gravar vamos praticar entendendo como pode ser cobrado!

16. (IBFC/2015- EBSERH- Médico Nutrólogo)-

Assinale

a

alternativa INCORRETA nos

termos

do

REGIMENTO

INTERNO

DA

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES S.A. EBSERH

sobre a Diretoria Executiva.

a) Compete à Diretoria Executiva propor os valores dos regimes de alçada

para as várias instâncias de gestão da EBSERH.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

b) Compete à Diretoria Executiva aprovar os dados, indicadores e

sinalizadores para o monitoramento e avaliação contínuos das unidades e

órgãos componentes da EBSERH, consolidados e apresentados pela

Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação, em conjunto

com a Coordenadoria de Gestão Integrada, a partir de propostas das

Diretorias ou em articulação e avaliação conjunta com elas.

c) Compete à Diretoria Executiva administrar e dirigir os bens, serviços e

negócios da EBSERH, e decidir, apenas por iniciativa própria, sobre

operações de responsabilidade situadas no respectivo nível de alçada

decisória estabelecido pelo Conselho de Administração.

d) Compete à Diretoria Executiva monitorar e avaliar continuamente os

processos de serviços e de gestão, assim como as condições para o

funcionamento adequado da Sede, das filiais da EBSERH ou outras

unidades descentralizadas.

e) Compete à Diretoria Executiva propor e implementar as linhas

orientadoras das ações da EBSERH.

Comentário

A letra C está errada porque

I - administrar e dirigir os bens, serviços e negócios da EBSERH, e decidir,

por proposta das áreas competentes, sobre operações de responsabilidade

situadas no respectivo nível de alçada.

Não compete decidir apenas por iniciativa própria! Atenção aos detalhes!

Gabarito: Letra C

10174631405

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Subseção III - Do Conselho Consultivo

Artigo 12. O Conselho Consultivo é o órgão permanente da Ebserh que tem a finalidade
Artigo 12. O Conselho Consultivo é o órgão permanente da Ebserh
que tem a finalidade de oferecer consultoria e apoio à Diretoria
Executiva e ao Conselho de Administração, além de avaliar e fazer
sugestões em relação ao papel social da Ebserh, de acordo com seus
objetivos específicos na sociedade, sendo constituído pelos seguintes

I - o Presidente da EBSERH, que o preside;

II - dois representantes do Ministério da Educação;

III - um representante do Ministério da Saúde;

IV - um representante dos usuários dos serviços de saúde dos hospitais

universitários federais, filiais da EBSERH, indicado pelo Conselho Nacional

de Saúde;

V - um representante dos residentes em saúde dos hospitais universitários

federais, indicado pelo conjunto de entidades representativas;

- um reitor ou superintendente de hospital universitário, indicado pela

Andifes; e

VII - um representante dos trabalhadores dos hospitais universitários

VI

10174631405

federais administrados pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade

representativa.

Eu trouxe aqui novamente a composição, mas ela é a mesma do Estatuto.

Inclusive as Competências e a frequência de reuniões também e por isso

elas não estão nessa aula! De qualquer forma faremos algumas questões

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

para complementar nosso estudo e juntar os conhecimentos das duas

aulas. OK?

17. (IADES/2013- EBSERH)- No Regimento Interno da EBSERH está

previsto um representante dos usuários dos serviços de saúde, dos

hospitais universitários federais, como membro do

a) Conselho Nacional de Saúde.

b) Conselho de Administração.

c) Conselho Consultivo.

d) Conselho Fiscal.

e) Conselho de Qualidade dos Serviços Hospitalares.

Comentário:

Note que elas gostam de saber a composição do órgão. E o do Conselho

consultivo é

I - o Presidente da EBSERH, que o preside;

II - dois representantes do Ministério da Educação;

III - um representante do Ministério da Saúde;

IV - um representante dos usuários dos serviços de saúde dos hospitais

universitários federais, filiais da EBSERH, indicado pelo Conselho Nacional

de Saúde;

V - um representante dos residentes em saúde dos hospitais universitários

federais, indicado pelo conjunto de entidades representativas;

VI - um reitor ou superintendente de hospital universitário, indicado pela

Andifes; e

VII - um representante dos trabalhadores dos hospitais universitários

federais administrados pela EBSERH, indicado pela respectiva entidade

representativa.

É apenas nesse conselho que temos representantes dos usuários, dos

residentes e dos trabalhadores dos hospitais!

Gabarito: Letra C

10174631405

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

18. (IBFC/2013- EBSERH- Técnico em informática)- De acordo com

o Regimento Interno da EBSERH, propor linhas de ação, programas,

projetos, formas de atuação e outras medidas, orientando para que a

EBSERH atinja os objetivos para os quais foi criada, é atribuição:

a) Do Conselho Consultivo da EBSERH

b) Do Conselho de Administração da EBSERH.

c) Da Diretoria Executiva da EBSERH

d) Do Ministério da Saúde, através do Conselho Nacional de Saúde.

Comentário:

Lembre-se que os membros do Conselho Consultivo terão atuação não será

remunerada e essa atuação será considerada como função socialmente

relevante, assegurada a indenização das despesas com locomoção, estadia

e

alimentação necessárias ao desempenho da função.

E

umas das competências é essa mesmo: II - propor linhas de ação,

programas, estudos, projetos, formas de atuação ou outras medidas, para

que a EBSERH atinja os objetivos para os quais foi criada;

Gabarito: Letra A

19. (IADES/2014- EBSERH- Técnico em Enfermagem)- De acordo

com as disposições contidas no Regimento Interno da EBSERH, qual dos

seus órgãos têm, respectivamente, a finalidade expressa de realizar seu

controle social (1) e a competência de acompanhar e avaliar

periodicamente o seu desempenho (2)?

a) Diretoria Executiva (1); Conselho Fiscal (2).

b) Conselho Consultivo (1); Conselho Consultivo (2).

c) Conselho Consultivo (1); Conselho de Administração (2).

d) Conselho Fiscal (1); Auditoria Interna (2).

e) Auditoria Interna (1); Conselho Fiscal (2).

Comentário:

Conforme o Art.12 do Regimento Interno

Artigo 12. O Conselho Consultivo é o órgão permanente da Ebserh que tem

a finalidade de oferecer consultoria e apoio à Diretoria Executiva e ao

10174631405

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Conselho de Administração, além de avaliar e fazer sugestões em relação

ao papel social da Ebserh, de acordo com seus objetivos específicos na

sociedade, sendo constituído pelos seguintes membros.

Esse órgão possui a finalidade expressa de controle social, por isso tantas

representações como já vimos.

E esses membros possuem ainda como competência:

III - acompanhar periodicamente o desempenho da Ebserh; e

Gabarito: Letra B

20. (AOCP/2014- EBSERH- Nutricionista)- Analise as assertivas e

assinale a alternativa que aponta as corretas. De acordo com o

Regimento Interno da EBSERH, compete ao Conselho Consultivo

I. opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da

EBSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva

no

cumprimento de suas atribuições.

II.

propor linhas de ação, programas, estudos, projetos, formas de

atuação ou outras medidas, orientando para que a EBSERH atinja os

objetivos para a qual foi criada.

III. acompanhar e avaliar periodicamente o desempenho da EBSERH.

IV. assistir à Diretoria e ao Conselho de Administração em suas funções,

sobretudo na formulação, implementação e avaliação das estratégias de

ação da EBSERH.

a) Apenas I, II e III.

b) Apenas I, III e IV.

c) Apenas II e III.

d) Apenas I e IV.

e) I, II, III e IV.

Comentário

Esse é um item que nos ajudará a estudar. Porque todos os itens estão

corretos e são competências do Conselho Consultivo. Vamos revisar todas

elas:

10174631405

Artigo 13. Compete ao Conselho Consultivo:

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

I - opinar a respeito das linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias

da EBSERH, indicando propostas de melhoria ao Conselho de

Administração e à Diretoria Executiva;

II - propor linhas de ação, programas, estudos, projetos, formas de

atuação ou outras medidas, para que a EBSERH atinja os objetivos para os

quais foi criada;

III - acompanhar periodicamente o desempenho da EBSERH; e

IV - assistir a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração em suas

funções, sobretudo na formulação, implementação e avaliação de

estratégias de ação da EBSERH.

Gabarito: Letra E

Agora descanse um pouco, porque na próxima aula daremos continuidade

ao Regimento Interno! Você já está na reta final. Siga firme!

10174631405

RESUMO Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula

RESUMO

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02 SEDE FILIAIS • O conjunto das unidades integrantes

SEDE

FILIAIS

O conjunto das unidades integrantes da

O conjunto de unidades descentralizadas

administração

da EBSERH,

central da EBSERH, cujas competências prioritárias são a articulação, a coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento e a gestão das finalidades da empresa;

constituído pelos hospitais

universitários federais que estão sob gestão da empresa, cujas competências prioritárias são o apoio e a prestação direta da atenção à saúde, bem como a integração

 

respectiva ao

ensino e à pesquisa

UNIDADES

DECENTRALIZADAS

Unidades ou conjuntos de unidades

descentralizadas

da EBSERH, na forma de escritórios, representações ou subsidiárias.

10174631405

Diretoria

Executiva

ou subsidiárias . 10174631405 Diretoria Executiva Conselho de Administração Conselho Consultivo Órgãos

Conselho de Administração

Conselho

Consultivo

Órgãos de Administração
Órgãos de
Administração
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

Conselho Auditoria Fiscal Interna Órgãos de fiscalização
Conselho
Auditoria
Fiscal
Interna
Órgãos de
fiscalização
Comitê Permanente de Comitê Gestor Desenvolvime Comitê de de Segurança nto de Gestão de da
Comitê
Permanente
de
Comitê Gestor
Desenvolvime
Comitê de
de Segurança
nto de
Gestão de
da Informação
Pessoas da
Riscos e Crises
e
Sede
Comunicação
Comitê de
Governança
Comissão de
de Tecnologia
Controle
da Informação
Interno
e
Comunicação
Comitê de
Comitê
Governança
Interno de
do Aplicativo
Gestão do
para Gestão
Rehuf;
dos Hospitais
Universitários
Outras
Comissões e
Comitês
Comissão de
Comissões e
constituídos
Ética
Comitês
pela
Presidência ou
10174631405
pela Diretoria
Executiva
Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

LISTA DE QUESTÕES APRESENTADAS

Aparecida に Aula 02 LISTA DE QUESTÕES APRESENTADAS 1. (IBFC/2015- EBSERH- Técnico em Contabilidade) - Assinale

1. (IBFC/2015- EBSERH- Técnico em Contabilidade)- Assinale a

alternativa correta nos termos do REGIMENTO INTERNO DA EMPRESA

BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES S.A. - EBSERH, sobre o que

constitui: “o conjunto das unidades integrantes da administração central

da

articulação, a

coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento e a gestão

das finalidades da empresa".

EBSERH,

cujas

competências

prioritárias

são

a

a)

Sede.

b)

Filiais.

c)

Unidades descentralizadas.

d)

Sucursais.

e)

Filiais centralizadas.

2.

(EQUIPE ESTRATÉGIA)- Conforme dispõe o Regimento Interno da

EBSERH, entende-se por Filias, unidades ou conjuntos de unidades

descentralizadas da EBSERH, na forma de escritórios, representações ou

subsidiárias.

3.

EBSERH Unidades descentralizadas é o conjunto das unidades integrantes

(EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com o Regimento Interno da

10174631405

da administração central da EBSERH, cujas competências prioritárias são a

articulação, a coordenação, o monitoramento, a avaliação, o planejamento

e a gestão das finalidades da empresa

4. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- De acordo com o Regimento Interno da

EBSERH Unidades descentralizadas são Unidades ou conjuntos de unidades

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

descentralizadas da EBSERH, na forma de escritórios, representações ou

subsidiárias.

acordo com as

disposições do Regimento Interno da EBSERH - 2ª revisão, são Órgãos

de Administração:

a) Conselho Consultivo e Conselho Fiscal.

b) Diretoria Executiva, Comissão de Controle Interno e Auditoria Interna.

c) Conselho de Administração, Diretoria Executiva e Conselho Consultivo.

d) Conselho de Administração, Conselho Consultivo e Conselho Fiscal.

5.

(AOCP/2015-

EBSERH-

Enfermeiro)-

De

e) Diretoria Executiva, Auditoria Interna e Comissão de Ética.

6. (AOCP/2014- EBSERH-Nutricionista)- Considere os órgãos da

EBSERH listados a seguir:

1. Conselho de administração;

2. Diretoria Executiva;

3. Conselho consultivo;

4. Conselho fiscal;

5. Auditoria interna.

De acordo com o Regimento Interno da EBSERH, assinale a alternativa

correta.

a) 1, 3, 5 são órgãos de administração.

b) 2, 4, 5 são órgãos de fiscalização.

10174631405

c) 1, 2, 3 são órgãos de administração.

d) 3, 4, 5 são órgãos de fiscalização.

e) 2, 3, 4 são órgãos de administração.

7. (IADES/2013- EBSER-Psicólogo) A estrutura de governança prevista

no Regimento Interno da EBSERH prevê os seguintes órgãos estatutários:

Diretoria Executiva, Conselho de Administração e Conselho Consultivo.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

8. (EQUIPE ESTRATÉGIA) Conforme dispõe o Regimento Interno, o

órgão de Auditoria Interna da EBSERH vincula-se diretamente à Presidência

da EBSERH.

9. (EQUIPE ESTRATÉGIA)- Dentre as Comissões previstas na estrutura

de governança da EBSERH temos: Comissão de ética e Comissão de

Controle Interno.

10. (AOCP/2015- EBSERH- Advogado)- De acordo com as normas

expressas no Regimento Interno - 2ª revisão, para apreciar e aprovar o

Relatório Anual de Gestão apresentado pela Administração da EBSERH,

é competente

a) o Conselho de Administração.

b) o Conselho Consultivo.

c) o Conselho Fiscal.

d) o Comitê de Controle Interno.

e) a Comissão de Ética.

11. (AOCP/2015- EBSERH- Cirurgião Dentista)- O Conselho de

Administração da EBSERH, segundo seu regimento, tem sua

competência previamente determinada. Assim, com relação a essa

competência, assinale a alternativa INCORRETA.

a) Assistir a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração em suas

10174631405

funções, sobretudo na formulação, implementação e avaliação de

estratégias de ação da EBSERH.

b) Aprovar o orçamento e o programa de investimentos propostos pela

Presidência e acompanhar a sua execução.

c) Examinar e aprovar, por proposta do Presidente da EBSERH, as políticas

gerais e programas de atuação da Empresa, a curto, médio e longo prazos,

em consonância com as políticas de educação; de saúde; e econômico-

financeira do Governo Federal.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

d) Aprovar o Regimento Interno da EBSERH e suas alterações

supervenientes, o qual deverá conter, dentre outros aspectos, a estrutura

básica da Empresa e os níveis de alçada decisória das Diretorias e do

Presidente.

e) Apreciar e aprovar o Relatório Anual de Gestão apresentado pela

Administração da EBSERH.

12. (EQUIPE ESTRATÉGIA) A Diretoria Executiva da EBSERH terá no

máximo nove membros em sua composição.

Interno

Revisado da EBSERH, a EBSERH será administrada por uma Diretoria

Executiva, composta pelo Presidente e até

nomeados

, por indicação do

13.

(AOCP/2014-

EBSERH-

Nutricionista)-

Regimento

Diretores, todos

e

destituíveis,

a

qualquer

tempo,

pelo

a) três / Ministro de Estado da Educação / Ministro de Estado da Saúde

b) cinco / Ministro de Estado da Justiça / Ministro de Estado da Educação

c) seis / Presidente da República / Ministro de Estado da Educação

d) sete / Ministro de Estado da Educação / Ministro de Estado da Saúde

e) oito / Presidente da República / Ministro de Estado da Educação

14. (IADES/2012- EBSERH- Médico): A composição do Corpo Diretivo

10174631405

da EBSERH, de Acordo com o seu Regimento Interno, é composta de

Diretoria Administrativa e Diretoria Financeira.

15. (IDECAN/2014- EBSERH- Biomédico) O Presidente e Diretores da

EBSERH serão nomeados dentre brasileiros que satisfaçam os seguintes

requisitos: Idoneidade moral e reputação ilibada; notórios conhecimentos

na área de gestão, da atenção hospitalar e do ensino em saúde; e, com

mais de dez anos de exercício de função.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

16. (IBFC/2015- EBSERH- Médico

Nutrólogo)-

Assinale

a

alternativa INCORRETA nos

termos

do

REGIMENTO

INTERNO

DA

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES S.A. EBSERH

sobre a Diretoria Executiva.

a) Compete à Diretoria Executiva propor os valores dos regimes de alçada

para as várias instâncias de gestão da EBSERH.

b) Compete à Diretoria Executiva aprovar os dados, indicadores e

sinalizadores para o monitoramento e avaliação contínuos das unidades e

órgãos componentes da EBSERH, consolidados e apresentados pela

Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação, em conjunto

com a Coordenadoria de Gestão Integrada, a partir de propostas das

Diretorias ou em articulação e avaliação conjunta com elas.

c) Compete à Diretoria Executiva administrar e dirigir os bens, serviços e

negócios da EBSERH, e decidir, apenas por iniciativa própria, sobre

operações de responsabilidade situadas no respectivo nível de alçada

decisória estabelecido pelo Conselho de Administração.

d) Compete à Diretoria Executiva monitorar e avaliar continuamente os

processos de serviços e de gestão, assim como as condições para o

funcionamento adequado da Sede, das filiais da EBSERH ou outras

unidades descentralizadas.

e) Compete à Diretoria Executiva propor e implementar as linhas

orientadoras das ações da EBSERH.

10174631405

17. (IADES/2013- EBSERH)- No Regimento Interno da EBSERH está

previsto um representante dos usuários dos serviços de saúde, dos

hospitais universitários federais, como membro do

a) Conselho Nacional de Saúde.

b) Conselho de Administração.

c) Conselho Consultivo.

d) Conselho Fiscal.

e) Conselho de Qualidade dos Serviços Hospitalares.

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

18. (IBFC/2013- EBSERH- Técnico em informática)- De acordo com

o Regimento Interno da EBSERH, propor linhas de ação, programas,

projetos, formas de atuação e outras medidas, orientando para que a

EBSERH atinja os objetivos para os quais foi criada, é atribuição:

a) Do Conselho Consultivo da EBSERH

b) Do Conselho de Administração da EBSERH.

c) Da Diretoria Executiva da EBSERH

d) Do Ministério da Saúde, através do Conselho Nacional de Saúde.

19. (IADES/2014- EBSERH- Técnico em Enfermagem)- De acordo

com as disposições contidas no Regimento Interno da EBSERH, qual dos

seus órgãos têm, respectivamente, a finalidade expressa de realizar seu

controle

periodicamente o seu desempenho (2)?

a) Diretoria Executiva (1); Conselho Fiscal (2).

b) Conselho Consultivo (1); Conselho Consultivo (2).

acompanhar e avaliar

social

(1)

e

a

competência

de

c) Conselho Consultivo (1); Conselho de Administração (2).

d) Conselho Fiscal (1); Auditoria Interna (2).

e) Auditoria Interna (1); Conselho Fiscal (2).

20. (AOCP/2014- EBSERH- Nutricionista)- Analise as assertivas e

assinale a alternativa que aponta as corretas. De acordo com o

Regimento Interno da EBSERH, compete ao Conselho Consultivo

10174631405

I. opinar sobre as linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da

EBSERH, orientando o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva

no cumprimento de suas atribuições.

II. propor linhas de ação, programas, estudos, projetos, formas de

atuação ou outras medidas, orientando para que a EBSERH atinja os

objetivos para a qual foi criada.

III. acompanhar e avaliar periodicamente o desempenho da EBSERH.

IV. assistir à Diretoria e ao Conselho de Administração em suas funções,

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida に Aula 02

Curso Legislação aplicada à EBSERH Teoria e exercícios comentados Profª. Polyanne Aparecida Aula 02

sobretudo na formulação, implementação e avaliação das estratégias de

ação da EBSERH.

a) Apenas I, II e III.

b) Apenas I, III e IV.

c) Apenas II e III.

d) Apenas I e IV.

e) I, II, III e IV.

GABARITO

II e III. d) Apenas I e IV. e) I, II, III e IV. GABARITO Questão

Questão

Gabarito

1. A

1. A 2. ERRADO
1. A 2. ERRADO

2. ERRADO

3. ERRADO 4. CORRETO 5. C 6. C 7. ERRADO 8. ERRADO 9. CORRETO 10.

3.

ERRADO

4.

CORRETO

5.

C

6.

C

7.

ERRADO

8.

ERRADO

9.

CORRETO

10.

A

11.

10174631405

A

12.

ERRADO

13.

C

14.

ERRADO

15.

CORRETO

16.

C

17.

C

18.

A

19.

B

20.

E

ERRADO 13. C 14. ERRADO 15. CORRETO 16. C 17. C 18. A 19. B 20.
ERRADO 13. C 14. ERRADO 15. CORRETO 16. C 17. C 18. A 19. B 20.