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Presentado por:
GIL PÉREZ, Karin Lizbeth
LAMBAYEQUE – PERÚ
2017
INFORMACIÓN GENERAL
1.1. TÍTULO:
¿Alguien dijo conflicto? Programa de intervención para el adecuado manejo de
conflictos dirigido al colectivo de la xxx
1.3. BENEFICIARIOS:
xxxx
1.4. DURACIÓN:
6 semanas.
ÍNDICE.................................................................................................................................................... 3
2.1. ANTECEDENTES DE PROGRAMAS PARA EL ADECUADO MANEJO DE CONFLICTOS.ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
Propuesta para la reducción de conflictos en escuelas de la I y II etapa de educación básica.
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La resolución de conflictos en centros educativos. ............... Error! Bookmark not defined.
2.2. CONCEPTUALIZACIÓN DE CONFLICTO. ..................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
2.3. TEORÍAS Y TRANSICIONES EN EL CONCEPTO DE CONFLICTO. ......................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
Perspectiva tradicional del conflicto: ................................... Error! Bookmark not defined.
Perspectiva interaccionista del conflicto: ............................. Error! Bookmark not defined.
Perspectiva centrada en la resolución de conflicto: ............. Error! Bookmark not defined.
2.4. NIVELES DE CONFLICTO: ...................................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
Conflicto intrapersonal ......................................................... Error! Bookmark not defined.
Conflicto interpersonal ......................................................... Error! Bookmark not defined.
Conflicto intragrupal ............................................................ Error! Bookmark not defined.
Conflicto intergrupal............................................................. Error! Bookmark not defined.
2.5. TIPOS DE CONFLICTO:.......................................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
2.6. CAUSAS DEL CONFLICTO ...................................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
2.7. PROCESO DEL CONFLICTO..................................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
Etapa I: Oposición o incompatibilidad potencial .................. Error! Bookmark not defined.
Etapa II: Conocimiento Y Personalización ............................ Error! Bookmark not defined.
Etapa III: Intenciones ............................................................ Error! Bookmark not defined.
Etapa IV: Comportamiento ................................................... Error! Bookmark not defined.
Etapa V: Resultados.............................................................. Error! Bookmark not defined.
2.8. TEORÍAS SOBRE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ........................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
Estilos de resolución de Thomas y Kilmann Teoría de resolución IBRError! Bookmark not
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Teoría IBR ............................................................................. Error! Bookmark not defined.
2.9. PROCESO DE RESOLUCIÓN DE UN CONFLICTO .............................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
Estilo de manejo del conflicto:.............................................. Error! Bookmark not defined.
Poner en antecedentes: ........................................................ Error! Bookmark not defined.
Reunir información: .............................................................. Error! Bookmark not defined.
Definir de forma conjunta el conflicto: ................................. Error! Bookmark not defined.
Hacer una tormenta de ideas para buscar posibles solucionesError! Bookmark not defined.
Negociar una solución: ......................................................... Error! Bookmark not defined.
2.10. HERRAMIENTAS EMPLEADAS PARA EL MANEJO DE CONFLCITOS: ................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.