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Saiba quais profissionais a Alemanha
está buscando no exterior
País enfrenta falta de mão de obra qualificada, e empresas contratam ‘headhunters’ para
preencher vagas
Projeto de lei. O deputado Karamba Diaby faz parte da comissão que apresentou a proposta de “imigração controlada”
- Jens Schlueter/Getty Images
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BERLIM - Enquanto os países da União Europeia (UE) lacram suas fronteiras para evitar a
entrada de refugiados, as empresas alemãs pagam headhunters para trazer talentos de
outros países e conseguir preencher suas vagas. Com a economia em expansão e a redução
do número de pessoas em idade ativa, a Alemanha faz uma “caçada” à mão de obra
qualificada. Estudo do Instituto de Pesquisa de Mercado de Trabalho alemão revela que há
atualmente no país 1,1 milhão de empregos que não foram ocupados por falta de
profissionais. E essa escassez de quadros já gera perdas de € 7,6 bilhões por ano, segundo a
Confederação Alemã das Câmaras de Indústria e Comércio (DIHK, na sigla em alemão).
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Alemanha está
'caçando' profissionais
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mais requisitados
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Para tentar amenizar esse cenário, está em estudo uma nova lei que vai permitir uma
“imigração controlada” de profissionais. Até agora havia na Alemanha e em outros países da
UE um sistema de “cartão azul”, que permitia às empresas o contrato de profissionais
altamente qualificados de fora do bloco, mas com um salário de, no mínimo, € 50 mil por
ano. O projeto de lei, que já está no parlamento, vai abrir o mercado de trabalho para todos
os níveis. Entre os profissionais mais requisitados estão engenheiros, técnicos em
informática, médicos, enfermeiras e cuidadores de idosos.
Segundo o projeto, quem perder o emprego terá um ano para encontrar outro no país.
Depois de cinco anos empregado, o imigrante terá direito a um visto de permanência
definitivo na Alemanha.
LEIA MAIS: Escritório durante o dia e bar ou café quando a noite chega
Karamba Diaby, deputado do Partido Social Democrata (SPD), que faz parte da coalizão de
governo da chanceler Angela Merkel, conta que em toda conversa que tem com empresários
do seu estado, Saxônia-Anhalt, o principal problema apontado é a falta de profissionais
qualificados:
Diaby, que nasceu no Senegal há 56 anos, faz parte da comissão que apresentou o projeto de
lei no parlamento em novembro do ano passado. Como a proposta tem o apoio de todos os
partidos, com exceção do ultradireitista AfD, é dada como certa sua aprovação após a
tramitação formal. A lei deve entrar em vigor até o fim do ano, acredita um porta-voz da
DIHK.
A falta de pessoal é ainda mais crítica no setor de saúde. Segundo Jörg Leifeld, diretor da
clínica de urologia do Hospital Borromäus de Leer, no norte da Alemanha, o sistema de
saúde entraria em colapso sem a contratação de médicos estrangeiros.
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Nos últimos anos, se interessaram pela oferta de emprego que Leifeld publicou
na internet 30 médicos de Colômbia, Peru, Paraguai, República Dominicana,
Argentina, Bolívia, Cuba, Equador e México. Ao contrário das profissões
técnicas, que dispensam o alemão fluente — para os profissionais de informática,
por exemplo, basta o domínio do inglês — , o aprendizado do idioma é o primeiro
desafio para o imigrante do setor de saúde.
Jörg Leifeld diz que médicos do Brasil também seriam bem-vindos, mas, até agora, não
houve nenhum interessado em seu anúncio na internet.
A dominicana Valery Rivas Rosado, de 35 anos, também médica, diz que viver na
Alemanha “é bom para quem gosta de trabalhar”. De segunda a sexta-feira, ela
trabalha no hospital de Leer das 6h30m às 18h. Além disso, tem os plantões. Mas
ela está satisfeita com o salário de € 68 mil por ano.
— Esses países têm uma população média muito jovem, um bom nível de educação e, por
isso, são ideais para a busca de novos profissionais — diz ela.
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Profissões: Entre os profissionais mais cobiçados estão os formados em Informática e
Engenharias Mecânica, Automotiva e Elétrica, bem como em Medicina e Enfermagem.
Depois da entrada em vigor da nova lei, haverá chance para profissionais técnicos, como
mecânicos, metalúrgicos e outros trabalhadores de fábricas que tenham curso
profissionalizante.
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