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EVENTO - S-1060 – Tabela de Ambientes de

Trabalho
• ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO - RISCOS ERGONÔMICOS

04.01.000 ERGONÔMICO - BIOMECÂNICOS ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


Exigência de posturas incômodas
atividade, necessita adotar posturas incômodas ou
04.01.001 ou pouco confortáveis por longos
desconfortáveis durante longos períodos ou várias vezes
períodos
durante a jornada de trabalho.

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


Postura sentada por longos
04.01.002 atividade, necessita permanecer sentado por longos períodos
períodos
contínuos durante a jornada de trabalho.

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


04.01.003 Postura de pé por longos períodos atividade, necessita ficar pé por longos períodos contínuos
durante a jornada de trabalho.

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


Constante deslocamento a pé
04.01.004 atividade, necessita se deslocar a pé por longos períodos
durante a jornada de trabalho
contínuos durante a jornada de trabalho.

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


04.01.005 Exigência de esforço físico intenso atividade, necessita realizar esforço físico intenso, de toda e
qualquer natureza.

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


Levantamento e transporte atividade, necessita fazer regularmente o levantamento e o
04.01.006
manual de cargas ou volumes transporte manual de cargas ou volumes de maneira contínua
ou mesmo descontínua.

Frequente ação de Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


04.01.007 puxar/empurrar cargas ou atividade, necessita realizar esforço físico para puxar e/ou
volumes empurrar cargas ou volumes de toda e qualquer natureza.

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


Frequente execução de atividade, necessita exercer o mesmo movimento
04.01.008
movimentos repetitivos repetidamente por períodos contínuos durante a jornada de
trabalho.

1
Manuseio de ferramentas e/ou Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua
04.01.009 objetos pesados por períodos atividade, necessita manusear ferramentas e/ou objetos
prolongados pesados por longos períodos durante a jornada de trabalho.

Outras situações que possam ser relacionadas às estruturas


04.01.010 Outros
e/ou ao sistema locomotor do corpo humano.

ERGONÔMICO - MOBILIÁRIO E
04.02.000 ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO
EQUIPAMENTOS

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


Mobiliário sem meios de atividade, não disponha de meios de regulagem de ajuste em
04.02.001
regulagem de ajuste seu mobiliário de trabalho (mesa, bancada, estação de
trabalho, cadeira e banco).

Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua


Equipamentos e/ou máquinas
atividade, disponha de equipamentos ou máquinas que estejam
04.02.002 sem meios de regulagem de
sem condições de uso ou não possuam meios de regulagem
ajuste ou sem condições de uso
para ajuste.

Outras situações que possam ser relacionadas às questões de


04.02.003 Outros
mobiliário e equipamentos não mencionadas acima.

ERGONÔMICO -
04.03.000 ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO
ORGANIZACIONAIS

Ausência de pausas para descanso Aplicável às situações em que o trabalhador, para exercer sua
04.03.001 ou não cumprimento destas atividade, não disponha da possibilidade de fazer interrupções
durante a jornada periódicas para descanso durante a jornada de trabalho.

Aplicável às situações em que o trabalhador necessita manter


Necessidade de manter ritmos
04.03.002 um ritmo intenso de trabalho, seja físico ou mental, para
intensos de trabalho
cumprir suas atividades

Aplicável às situações em que o trabalhador necessita exercer


Trabalho com necessidade de
04.03.003 sua atividade em jornadas de trabalho escalonadas que podem
variação de turnos
ter turnos variáveis entre matutino, vespertino e noturno.

Aplicável às situações em que o trabalhador esteja alocado em


ambiente uniforme, pobre em estímulos ou pouco excitantes e
04.03.004 Monotonia
executa o mesmo tipo de tarefa continuamente durante a
jornada de trabalho.

2
Ausência de um plano de Aplicável às situações em que o empregado não participa de
capacitação, habilitação, um plano de desenvolvimento profissional, não recebe
04.03.005
reciclagem e atualização dos instruções formais de trabalho, cursos ou treinamentos
empregados relacionados à sua área de atuação.

Aplicável às situações em que o trabalhador é cobrado por


Cobrança de metas de impossível
04.03.006 metas de produtividade que não estão de acordo com a sua
atingimento
realidade de alcance.

Outras situações que possam ser relacionadas à organização do


04.03.007 Outros
trabalho.
ERGONÔMICO - PSICOSSOCIAIS /
04.04.000 ORIENTAÇÃO DE PREENCHIMENTO
COGNITIVOS

Aplicável às situações em que o trabalhador sofre exigências


físicas ou mentais exageradas. Estas exigências podem estar
04.04.001 Situações de estresse
relacionadas ao conteúdo ou as condições de trabalho, aos
fatores organizacionais ou a pressões econômico-sociais.

Aplicável às situações em que o empregado realiza trabalho de


Situações de sobrecarga de
04.04.002 alta exigência mental, que envolva muitas tarefas e grandes
trabalho mental
responsabilidades.

Exigência de alto nível de Aplicável às situações em que o empregado necessita de alto


04.04.003
concentração ou atenção nível de concentração ou atenção para realizar suas atividades.

Aplicável às situações em que os sistemas de comunicação, de


Meios de comunicação
04.04.004 todas as naturezas, são falhos ou ineficientes para que o
ineficientes
empregado consiga realizar suas atividades.

Outras situações que possam ser relacionadas às questões que


04.04.005 Outros envolvam processos mentais de percepção, memória, juízo
e/ou raciocínio, bem como aspectos psicológicos e sociais.