ANALISA JABATAN (AJ)
1. IDENTITAS JABATAN :
1.1. Nama Pegawai
1.2. Tempat/ Tanggal Lahir
1.3. Nama Jabatan
1.4. Nomor Induk Pegawai
1.5. Masa Kerja dalam Jabatan
1.6. Masa Kerja Keseluruhan
1.7. Unit Kerja
Eselon IV
Eselon III
Eselon II
Riwayat Jabatan
1.8. Pangkat
1.10 Pengetahuan Kerja
1.11 Keterampilan
1.12 Pendidikan
1.13 Kursus/ Pelatihan
1.14 Pengalaman Kerja
1.15 Bakat Kerja
1.16 Temperamen
pekerjaan
kebidanan
1.17 Minat Kerja
1.18. Kondisi Fisik
2. RINGKASAN TUGAS JABATAN
3. RINCIAN TUGAS JABATAN
: waode herlina
: pangkep,22.09.1979
:
: 19790922 200502 2 003
: 0 Tahun 2 Bulan
: 10 Tahun 2 Bulan
:
:
: Dinas Kesehatan
: 1. Tenaga puskesmas abeli,
2 koordinator MTBS
3 Programer Senam
: pengatur Tk I /
:
: keterampilan dalam melaukan tindakan
kebidanan
: D III KEBIDANAN
: penjejangan = dilat prajabatan
: teknik mengikuti pelatihan IUD dan
implat,desa siaga
: memberikan pelayanan kebidanan
: mampu menyesuaikandiri dengan
yang berhubungan denggan
:
: Sehat Jasmani & Rohani
: melaksanaan kegiatan pelayanan asuhan
kebidanan
: merencanaan tindakan kebidanan
Melaksanakan tindakan kebidanan
Memberikan penyuluhan secara individu
4. WEWENANG :- meminta pertimbangan kepada atasan

- mendapatan riwayat kes. pasien

5. TANGGUNG JAWAB:
a. kelengkapan peralatan Kerja

b. keselamatan dan keamanan pasien

c. kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai trotop

6. HASIL KERJA :
a. hasil lapora kunjungan terlayani
b. pencatatan dan pelaporan di selesaikan
7. BAHAN KERJA :
a. jadwal kerja,instruksi pimpinan,sop / protop

11. PERANGKAT KERJA :

a.alat pemeriksaan dasar

12. HUBUNGAN KERJA JABATAN :

NO JABATAN UNIT KERJA/ HUBUNGAN TUGAS

INSTANSI

1. Bidan pelaksana Pusk abeli Atasan langsung

13. KEADAAN TEMPAT KERJA : keadaan nyaman dan bersih

14. UPAYA FISIK :
Fisik yang digunakan dominan duduk dan berbicara pada waktu melaksanakan
tugas.

15. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA :

Beresiko penyakitmenular oleh penderita

KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

 KAPUS

DINKES

FUNGSIONAL bidan

UMUM