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ZOOTECNIA
TITULO I
DE LA NATURALEZA, CONSTITUCIÓN Y DURACIÓN
ARTICULO 1°.-
Con la denominación de “SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA
PROFECIONAL DE INGENIERIA ZOOTECNIA”, de la UNIVERSIDAD
NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO, el día 20 de octubre, de 2017, se respalda en
los artículos 113 y 114 del capítulo XIV del Reglamento Del Vicerrectorado De
Investigación y de lo dispuesto en la Ley Universitaria N° 30220 sobre la
formación de semilleros. El reglamento del Semillero de Investigación se
determinará por lo dispuesto en los presentes Estatutos que, como documento
anexo, se acompaña al final de estos Estatutos.
ARTICULO 2°.-
Este Semillero de Investigación se constituye como una asociación civi l sin fines
de lucro integrado por estudiantes y profesores con vocación de servicio de
carácter humanístico e investigativo, interesados en hacer de la investigación
pecuaria una práctica permanente en su formación profesional. Y es a su vez,
un espacio para desarrollar competencias investigativas relacionadas con su
formación profesional, integrando teoría y práctica que parte del desarrollo de
la imaginación, la creatividad y con el conocimiento científico adquirido con
respeto de la opinión divergente, a través del pensamiento crítico y respeto de
la ética.
ARTICULO 3°.-
“El Semillero de Investigación de Ingeniería Zootecnia.”, rige sus actividades
supeditándose a las disposiciones
del presente estatuto, el Reglamento de Investigación de la U.N.P.R.G. , el
Estatuto de la Universidad, la Ley Universitaria u otras normas legales vigentes
que le sean aplicables; los acuerdos que adopten sus órganos de gobierno
[1]
dentro del marco de tales disposiciones y reglamentos que se elaboren.
TITULO II
DE SU MISION Y VISION
TITULO III
DE SUS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
[2]
ARTÍCULO 8°.- Los principios esenciales de este semillero son los siguientes:
[3]
e) Desarrollar, en estudiantes y profesores, competencias para la investigación
científica y tecnológica en el campo de la Zootecnia, integrando teoría,
práctica, compromiso con el desarrollo pecuario, el pensamiento crítico,
ética, autonomía y cuidado ambiental.
f) Aportar en la preparación de los estudiantes en relación a las teorías,
métodos, áreas y líneas de investigación de la Zootecnia.
g) Desarrollar trabajos de investigación en temas relacionados con el desarrollo
local, regional y nacional; buscando desarrollar la investigación formativa y
generativa en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.
h) Promover la inter, multi y transdisciplinariedad en el desarrollo de la cultura
investigativa de la UNPRG, contribuyendo a la discusión teórico
metodológica con rigurosidad y ética para impulsar el pensamiento crítico,
propositivo, y de compromiso con el desarrollo de la Región.
i) Hacer que sus integrantes aprendan a investigar investigando.
j) Aportar al desarrollo de las líneas de investigación de la Escuela Profesional
de Zootecnia, las Facultades y de la Universidad.
k) Establecer vínculos entre la UNPRG y las diversas regiones y comunidades
del país, para que con los estudios y resultados puedan contribuir a resolver
problemas que puedan ser detectados.
l) Participar con apoyo del VRINV en concursos nacionales y/o internacionales
para obtener mayores recursos aplicados a los proyectos.
TITULO III
DE LOS MIEMBROS
CAPITULO I
ADMISION
ARTÍCULO 11°.-
Pertenecen al Semillero de Investigación de Zootecnia los siguientes
estudiantes observando la clasificación:
a) Son miembros iniciados: los que se encuentran en etapa formativa (periodo
en el que se imparte nociones básicas de investigación, estadística,
redacción científica y los que se crean convenientes). Tienen derecho a voz,
mas no a voto.
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b) Son miembros activos: los estudiantes que hayan culminado su proceso
formativo y hayan sido reconocidos como tal en una ceremonia. Tienen
derecho a voz y voto.
CAPITULO II
DEBERES.
ARTÍCULO 13°.- Son obligaciones de todos los miembros:
a) Conocer y cumplir con las disposiciones del presente estatuto
b) Participar de las Asambleas Generales, sesiones de trabaj o y demás
actividades convocadas por el Coordinador(a) o quien haga sus veces, siendo
el responsable inmediato del cargo el/la secretario(a) general.
c) Respaldar los acuerdos y las decisiones tomadas democráticamente en las
Asambleas Generales y Asamblea de Junta Directiva.
d) Controlar y participar en las acciones que garantizan la buena marcha y
desarrollo Institucional.
e) Desempeñar con responsabilidad y coherencia los cargos que le confiere los
órganos deliberativos del Semillero o en Asamblea General.
f) Asistir a los actos eleccionarios que se realizan dentro del Semillero de
Investigación.
g) Los miembros activos deben cumplir con las aportaciones económicas
establecidas por el acuerdo de Asamblea.
h) Participar en los Proyectos de Investigación que ejecuta el Semillero.
i) Generar espacios de discusión relacionados con la investigación científica
como base para el desarrollo profesional, el emprendimiento, el desarrollo
humano regional y nacional.
j) Participar en eventos de investigación que se realicen a nivel regional o
nacional a las que se tengan acceso
[5]
k) Difundir los resultados de las investigaciones realizadas por el semillero.
l) Participar de las Jornadas de Investigación de los Semilleros UNPRG que se
realiza anualmente.
m) Firmar las Actas de cada asamblea del Semillero
n) Reunirse por lo menos una vez cada quince días.
o) Participar de todas las convocatorias realizadas por la Unidad de
Investigaciones de la Facultad o por el Vice Rectorado de Investigación.
p) Cumplir con las actividades propias del Semillero y consideradas en el Plan
de Trabajo Anual.
q) Garantizar el adecuado uso de la teoría, la metodología y la éti ca en los
trabajos de investigación.
r) Publicar por lo menos una vez al año en la revista Sembrando de la UNPRG.
CAPITULO III
DERECHOS
ARTÍCULO 14°.-
Son derechos de los miembros iniciados:
a) Recibir una adecuada y competente formación y recibir material que faciliten
el proceso de aprendizaje.
b) Tener derecho a voz en las reuniones en que participen.
c) Ser promovidos a miembros activos tras cumplir el proceso formativo.
d) Retirarse libre y voluntariamente de la institución previa renuncia es crita
aprobada por la Junta Directiva
e) Denunciar irregularidades.
ARTÍCULO 15°.-
Son derechos de los miembros activos del semillero:
a) Participar con voz y voto en las reuniones de la Asociación.
b) Elegir y ser elegidos para desempeñar los cargos de la Junt a Directiva y
Comisiones.
c) Solicitar y recibir informaciones oportuna y actualizada sobre los acuerdos
realizados en Asamblea General del Semillero, sobre las actividades que se
realice y los recursos logísticos.
d) Solicitar a la Junta Directiva la convocatoria a la Asamblea General
[6]
Extraordinaria mediante solicitud escrita avalada por no menos del 25 % de
los miembros, cuando el caso lo requiera y ante la existencia de problemas
graves.
e) Recibir el apoyo y las facilidades en las actividades que propongan, siempre
y cuando, las propuestas sean factibles y afines a la naturaleza de nuestra
institución.
f) Retirarse libre y voluntariamente de la institución previa renuncia escrita
aprobada por la Junta Directiva.
g) Participar en no más de dos proyectos de investigación, de modo simultáneo,
desarrollados por el Semillero de Investigación.
h) Recibir capacitación y asesoría especializada para el diseño, ejecución y la
publicación de los resultados de la investigación.
i) Estar registrado en la Base de Datos de los Semilleros de Investigación de la
UNPRG.
j) Apoyo para la publicación de los resultados de sus investigaciones realizadas
en el seno de los semilleros.
k) Participar, recibiendo apoyo económico y administrativo, en diferentes eventos
académicos relacionados con la investigación.
l) Se le garantiza y respeta los derechos de autor de sus creaciones como
resultado de los trabajos de investigación.
m) No ser separado de los proyectos de investigación o del semillero sin
justificación por parte del Coordinador.
n) Recibir las certificaciones correspondientes por las actividades realizadas en
el seno de los Semilleros.
CAPITULO IV
SANCIONES
ARTÍCULO 16°.-
Se considera falta a todo incumplimiento del reglamento del presente estatuto, la
cual puede tener como implicados tanto a los miembros directivos dentro de la
estructura orgánica como a quienes se encuentren en condición de miembros
iniciados y activos.
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ARTÍCULO 17°.-
Se contemplan como faltas:
a) Las conductas disruptivas durante las sesiones.
b) Las muestras de intolerancia que atente con la libre participación
fundamentada en los derechos humanos.
c) Inasistencias e impuntualidades
ARTÍCULO 18°.-
Las faltas cometidas por los miembros serán sancionadas en mérito de la
gravedad de los hechos, con:
a) Amonestación.
b) Suspensión.
c) Separación definitiva
ARTÍCULO 19°.-
El proceso de sancionamiento se realizará de la siguiente manera:
a) La primera inasistencia en el proceso formativo será amonestada de forma
verbal.
b) La segunda inasistencia no consecutiva será amonestada de forma escrita; y
si fuese consecutiva en el proceso formativo, el miembro iniciado, perderá
dicha condición.
c) La tercera inasistencia en el proceso formativo no consecutiva excluye al
participante de la asociación.
f) Las inasistencias al desarrollo de las actividades programadas por la
asociación sentaran antecedentes para posteriores responsabilidades y/o
cargos.
g) Cada impuntualidad, posterior a los 10 minutos de tolerancia está sujeta al
cobro de una multa.
ARTÍCULO 20°.-
Para los efectos del artículo anterior el procedimiento será competencia de los
siguientes órganos:
a) Las amonestaciones y suspensión será competencia de la Junta Directiva
previa investigación.
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b) Los medios de exclusión será competencia de la Asamblea G eneral de
Miembros.
c) La junta directiva revisara cada caso bajo criterios de justicia.
CAPITULO V
RETIRO Y PÉRDIDA DEL DERECHO DE MIEMBRO
ARTÍCULO 21°.-
La calidad de asociado se pierde por:
a) Renuncia escrita y voluntaria dirigida a la Junta Directiva.
b) Actuar con deslealtad a los intereses del semillero.
c) Por cometer actos ilícitos – soborno, fraude, colusión y abuso de confianza -
en las gestiones encomendadas.
d) Realizar actos contra el Ordenamiento Jurídico, el orden público y las buenas
costumbres.
e) Por fallecimiento
f) Por 3 faltas no consecutivas o dos consecutivas en a las reuniones formativas,
sin justificación.
g) Para miembros activos, tras 4 faltas injustificadas o 10 faltas justificadas
anualmente se pierde el derecho a miembro.
ARTÍCULO 22°.-
El retiro voluntario del miembro es un derecho. Podrá no aceptarse la renuncia,
cuando el miembro tenga deudas exigibles a favor del semillero.
ARTÍCULO 23°.-
Aceptado el retiro o pérdida de la condición del miembro no se le devolverá sus
aportaciones.
TITULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN
ARTÍCULO 24°
Los Semilleros de Investigación se adscriben a los Centros de Investigación de
cada Facultad, bajo este organigrama:
[9]
UNIDAD DE
INVESTIGACIÓN
FACULTAD
[10]
actividades de investigación contenidos en su Plan de Trabajo. Cada Semillero
debe tener por lo menos tres integrantes.
h) Profesor Asesor: Es un docente nombrado de la UNPRG y como miembro del
Semillero asume la responsabilidad de orientar a los estudiantes en los
procesos de investigación y que se encuentran contenidos en los Proyectos de
investigación. Representará al Semillero como asesor principal con voz en la
asamblea pero sin ejercicio de voto.
i) Profesor(es) Asesor(es) Auxiliar(es): Es un docente(s) nombrado(s) o
contratado(s) de la UNPRG miembro del Semillero asume la responsabilidad
de orientar a los estudiantes en los procesos de investigación que se
encuentran contenidos en los Proyectos de investigación y colaboran con el
Asesor principal. Colabora del mismo modo en la investigación como en la
publicación de trabajos en los que el mismo ejecute o participe. Se le considera
un integrante del Semillero con voz pero sin ejercicio de voto.
ASAMBLEA
CONSEJO DIRECTIVO
COORDINADOR
SECRETARÍAS ASESOR
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b) Participar de Programas de formación en investigación. Los miembros de
los semilleros de investigación participan de los Programas de capacitación en
Investigación y de Asesoría organizados o promovidos por la UNPRG.
c) Participar de los Programas de intercambio universitario. Los miembros de
los semilleros participan en redes de investigación, en eventos de
capacitación, en intercambio interuniversitario, pasantías, etc.
d) Representar a su Facultad y la Universidad en concursos de
investigación. Los miembros de los semilleros de investigación están
obligados a participar en los Concursos que sobre investigación se realicen
entre sus Facultades, en la Universidad y en otras instituciones regionales o
nacionales.
TITULO III
DEL REGIMEN ECONOMICO
CAPITULO I
[12]
DEL CAPITAL SOCIAL
ARTÍCULO 29°.-
El capital social del semillero está integrado por:
a) El fondo social constituido por las cuotas asumidas en asamblea
b) Los intereses que genere el fondo social
c) Los empréstitos que obtenga la Asociación para la consecución de sus fines
en las donaciones.
d) Los ingresos de cualquier otra índole que pueda generar la asociación.
ARTÍCULO 30°.-
Los recursos y bienes de los miembros así como la firma social se utilizarán por
los Directivos autorizados y con fines específicos. Los que trasgreden esta norma
quedarán solidariamente obligados a indemnizarla sin perjuicio de la
responsabilidad civil y penal a que diera lugar.
TITULO IV
DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO
CAPITULO I
DE LOS ORGANOS DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO 31°.-
La Asociación tiene los siguientes órganos de dirección:
a) La Asamblea General
b) La Junta Directiva
CAPITULO II
DE LA ASAMBLEA GENERAL
ARTÍCULO 32°.-
La Asamblea General es la máxima autoridad y órgano superior de gobierno de
la Asociación, está conformada por todos los miembros; sus votos y acuerdos
obligarán a todos los miembros presentes y ausentes a acatarlos. Son
inapelables, en cuanto sean adoptados en el marco de la Constitución Política
del Estado Peruano, el presente estatuto y las disposiciones del Código Civil.
[13]
ARTÍCULO 33°.-
Son funciones de la Asamblea.
a) Aprobar el Plan de Trabajo Anual del Semillero.
b) Elegir al Coordinador, Secretaria de Actas y Archivos, Secretario de Economía,
Secretario de Relaciones públicas y proyección y Asesor del Semillero, cada año.
c) Reunirse cada seis meses para evaluar los avances en la ejecución del Plan de
Trabajo y aprobar la política del Semillero, el presupuesto de ingresos y egresos del
Semillero y fijar los aportes del Semillero.
d) Aprobar el Informe de Actividades anuales del Semillero.
e) Remover a los directivos del Semillero.
f) Incorporar o expulsar a los miembros del Semillero.
g) Auto convocarse para lo cual es necesario contar con el pedido de por los menos la
tercera parte de los integrantes del Semillero.
h) Acordar la disolución del Semillero para lo que se requiere la aprobación de las 2/3
partes de sus miembros.
ARTÍCULO 34°.-
La Asamblea General sesiona en forma ordinaria una vez al mes, es convocada y
dirigida por el Presidente de la Junta Directiva con el propósito de: revisar los
avances de las actividades investigativas, eventos académicos u otras actividades
del Semillero.
ARTÍCULO 35°.-
La Asamblea General extraordinaria es convocada por el coordinador de la junta
directiva de la Asociación, cuando lo acuerde dicha junta directiva o cuando lo
solicite no menos de la décima parte de los miembros, con las siguientes
atribuciones:
a) Interpretar o modificar el estatuto.
b) Evaluar la ejecución de los planes de trabajo y presupuesto
c) Acordar la disolución del Semillero.
d) Modificar los planes operativos anuales.
e) Resolver los reclamos de los miembros por los actos de la Junta Directiva.
f) Resolver los asuntos que afecten a los intereses de los miembros.
[14]
ARTÍCULO 36°.-
La convocatoria de los socios a la asamblea general se hará por medio de correo
electrónico y redes sociales que aseguren el conocimient o pleno de esta, con tres
días de anticipación a la fecha señalada para la sesión.
ARTICULO 37°.-
Para el quórum de las reuniones de la Asamblea General, en primera convocatoria
se requiere la concurrencia de más de la mitad de los miembros. En segunda
convocatoria, basta la presencia de cualquier número de miembros.
ARTICULO 38°.-
Los acuerdos se adoptan con el voto de la mitad más uno de los miembros
concurrentes.
CAPITULO III
DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTÍCULO 39°.-
La Junta Directiva es el órgano responsable del funcionamiento administrativo de
la Asociación y está conformado por miembros elegidos por Asamblea General
por un período de un año.
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g) Informa trimestralmente de los avances en las actividades de investigación del
Semillero.
h) Convocar a la Asamblea del Semillero.
[16]
con el coordinador.
TÍTULO IX
DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO 45º.-
[17]
Se considera patrimonio del Semillero de Investigación a todo bien mueble e inmueble
comprado, producido o adquirido por medio de donación, que debe estar registrado en el
libro de bienes patrimoniales.
ARTÍCULO 46º.-
Las premisas siguientes son esenciales para la administración del patrimonio del Semillero
de Investigación.
a) La responsabilidad de cuidar y mantener en buenas condiciones es responsabilidad
directa de los miembros de la Junta Directiva del Semillero de Investigación.
b) Cualquier pérdida de algún bien mueble e inmueble será repuesto por todos los
integrantes de la Junta Directiva.
c) Si sufre hurto por algún miembro de la Junta Directiva o de la Asamblea General, el
mismo tendrá la responsabilidad de asumir la devolución, asimismo será amonestado.
d) Toda Junta Directiva saliente, entregará en Asamblea General el inventario del
patrimonio del Semillero, señalando detalladamente la situación en que encontró y la
situación de entrega a la nueva Junta Directiva.
ARTÍCULO 47º.-
Se consideran como patrimonios del Semillero de Investigación:
e) Los bienes muebles e inmuebles que posee el Semillero sea por compra o por
donación.
f) El Centro de Recursos, donde se encuentran los materiales e investigaciones de las
y los estudiantes de Zootecnia pertenecientes al Semillero.
g) Los Recursos Económicos obtenidos por iniciativa de los estudiantes o por apoyo.
h) Biblioteca y archivo del Semillero. Toda la documentación que ingresa y sale del
Semillero deberá ser registrada, organizada y puesto al servicio de todos los
interesados, con la debida autorización de la Junta Directiva.
i) Libro de actas, libros de bienes patrimoniales, libro de préstamos, entre otros.
j) La página de Facebook, y cualquier otra cuenta en plataformas virtuales, así como
dominios pertenecientes al Semillero de Investigación. Éstos deberán ser transmitidos
de período en período.
TITULO V:
DE LA DISOLUCIÓN DE LOS SEMILLEROS
[18]
Artículo 48º.
Los Semilleros de Investigación se disuelven por decisión de por los menos las dos
terceras partes de sus miembros reunidos en Asamblea.
Artículo 49°.
Los semilleros pueden ser disueltos por cometer actos reñidos con la ética o por
faltas muy graves, mediante Resolución emitida por el Decano de la Facultad.
Artículo N° 50°.
En el caso de disolución de los Semilleros, los bienes que se hubiesen recibido por
cualquier modalidad serán entregados de preferencia al Instituto o Unidad de
Investigación de la Facultad a la que pertenece el Docente asesor.
Artículo N° 51°.
Con la disolución del Semillero, su registro en la Base de Datos pasa a la condición
de inactivos. Los estudiantes sancionados por actos reñidos con la ética, no podrán
participar en otros Semilleros en la UNPRG.
TÍTULO VI
DE LA REFORMA DEL ESTATUTO
Artículo 52º.-
El estatuto del Semillero es susceptible de reforma parcial, según las normas
contempladas.
Artículo 53º.-
El presente estatuto, si se considera conveniente, se somete a evaluación tras
cumplirse dos (02) años de su aprobación.
Artículo 54º.-
La evaluación del estatuto se realiza bajo la propuesta de la Junta Directiva o del
30% de los integrantes del Semillero, dicha propuesta deberá contener los artículos
a modificarse y ser explicada de manera específica, el nuevo contenido de los
mismos, para luego ser presentada a la Junta Directiva , quien convocará a una
Asamblea General para su aprobación.
[19]
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA:
La interpretación del presente estatuto está a cargo de la Junta Directiva del
semillero, en caso de que existiesen apartados que no estuviesen del todo claros.
SEGUNDA:
Ante la existencia de cualquier norma o reglamento que contravenga al presente
estatuto, esto deberá ser resuelto en Asamblea General. Además, en la Asamblea
General del Semillero se plantearán y aprobarán disposiciones de urgencia que no
hayan sido considerados en el presente Estatuto.
TERCERO:
Cada Junta Directiva del Semillero de Investigación podrá utilizar únicamente el 90%
del presupuesto correspondiente a su gestión, dejando el 10% a la siguiente Junta
Directiva electa para su instalación.
CUARTO:
El presente estatuto entrará en vigencia al día siguiente de su promulgación en
Asamblea General Extraordinaria de Zootecnia, con el compromiso de su difusión.
QUINTO:
Se entenderá por medio de comunicación, de notificación y/o de convocatoria a las
cartas, correos, o cualquier otro medio por el cual se puede tener constancia de envío
y/o recepción.
SEXTO:
El presente estatuto del semillero de investigación deberá ser publicado en la página
del mismo.
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