NOMBRE EMPRESA: CADENA HOTELERA HOTEL RAMADA HOTELCA C
RUC: `0990470855001
OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover estilos de vida
saludables en los trabajadores
de la empresa y la reducción
del consumo de alcohol, tabaco
y otras drogas.
Desarrollar e impulsar la
atención integral de personas
con problemas de consumo de
alcohol, tabaco y otras drogas
en la empresa (tratamiento /
acompañamiento terapéutico).
Promover, prevenir y reducir el
consumo de alcohol, tabaco y
otras drogas en los trabajadores
ACTIVIDADES
Realizar charlas, conversatorios,
talleres y/o video foros informativos
sobre prevención integral del uso y
consumo de alcohol, tabaco y otras
drogas.
Realizar actividades grupales para
promover el ejercicio físico
Destinar espacios libres de humo de
tabaco en las oficinas e instalaciones de
la empresa
Realizar diagnóstico inicial al personal
de la empresa
Realizar la derivación de pacientes con
problemas de consumo de alcohol,
tabaco y otras drogas para atención
especializada
Realizar seguimiento del cumplimiento
de tratamiento a personas que
accedieron a servicios

Promover, prevenir y reducir el
consumo de alcohol, tabaco y
otras drogas en los trabajadores
de la empresa, a través de
acciones estratégicas para el
abordaje y atención integral en los
espacios laborales, adoptando
hábitos de vida saludable y
fortaleciendo la gestión conjunta
de empleadores y trabajadores.
Promover e impulsar proyectos
destinados a prevenir el uso y
consumo de alcohol, tabaco y
otras drogas, en la empresa,
para mejorar la condición de
salud de las y los trabajadores y dirigidos a los miembros del comité de
fortalecer la prevención de higiene y seguridad sobre prevención y
riesgos y accidentes laborales. reducción del consumo de alcohol y /o
Promover la integración laboral
de personas que
voluntariamente han
participado y concluido
satisfactoriamente un proceso
de tratamiento por consumo
problemático de alcohol,
tabaco y otras drogas.
Promover e implementar
medidas de control orientadas
a la prevención de riesgos y /o
accidentes de trabajo
consecuentes al consumo de
alcohol y otras drogas en los
espacios laborales.
Realizar seguimiento del cumplimiento
de tratamiento a personas que
accedieron a servicios
Informar, sensibilizar, concientizar y
realizar procesos de capacitación
drogas en espacios laborales
Programa de sensibilización para la
reducción de consumo de alcohol,
tabaco y otras drogas en espacios
laborales con participación de personal
que integra comités de higiene y
seguridad
Implementar señalética informativa,
obligatoria, preventiva y prohibitiva
sobre consumo de alcohol, tabaco y
drogas en espacios de trabajo
Elaborar programa de reincorporación
de trabajadores o funcionarios que por
tratamiento de consumo problemático
de alcohol, tabaco y otras drogas se
ausentaron de sus funciones
Diseñar e implementar acciones de
control sobre el consumo de alcohol,
tabaco y otras drogas en espacios
laborales
FIRMA REPRESENTANTE LEGAL

NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL

 PROGRAMA INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y
OTEL RAMADA HOTELCA C.A.
0470855001

INGRESE LOS DATOS DEL

INDICADOR NUMERADOR Y DENOMINADOR DEL META PORCENTAJE DE AVANCE
INDICADOR

3
(Número de charlas,
conversatorios, talleres
y/o video foros 100% 75%
realizados / total de 4
eventos planificados) *
100

(Número de actividades 4
grupales realizadas / Total 100% 100%
de actividades grupales 4
planificadas) * 100
(Número de espacios 10
libres de humo de tabaco
/ Número total de 100% 100%
espacios de trabajo) * 10
100
62
(Número de trabajadores
que participaron en el
diagnóstico / número 100% 85%
total de trabajadores) * 73
100

0
(Número de pacientes
derivados / Número total
de pacientes que 100% n/a
requieren atención de 0
acuerdo a diagnóstico) *
100

(Número de trabajadores 0
que cumplieron
efectivamente su
tratamiento / Número de 100% n/a
trabajadores derivados
para atención) * 100
(Número de trabajadores
que cumplieron
efectivamente su 100% n/a
tratamiento / Número de
trabajadores derivados
para atención) * 100 0

12
(Número de integrantes
del comités y subcomités
de higiene y seguridad
capacitados / Número 100% 0%
total de integrantes que 12
integran comités y
subcomités de higiene y
seguridad) * 100

2
(Número de actividades
cumplidas / Número de 100% 0%
actividades programadas)
* 100
2

10
(Número de señales
implementadas / Número 100% 100%
de señales necesarias por 10
áreas de trabajo) * 100

(Número de trabajadores
reincorporados a sus
funciones / Número de 100% n/a
trabajadores que 0
requirieron tratamiento)
* 100

(Número de estrategias
de control
implementados / Total de 100% 0%
estrategias planificadas 10
implementar) * 100
 NÚMERO DE PORCENTAJE DE
BENEFICIARIOS DEL 71 CUMPLIMIENTO DEL 57%
PROGRAMA PROGRAMA

RESENTANTE LEGAL

PRESENTANTE LEGAL
L DE PREVENCIÓN Y REDUCCIÓN DEL USO Y CONSUMO DE DROGAS
DROGAS EN HOTELCA C.A.

Febrero
Jan-18
MEDIO DE PRESUPUES PUESTO RESPONSABLE AÑO
VERIFICACIÓN TO

Registros de
asistencia, registro Médico Ocupacional /
fotográfico, $ 1,000.00 Responsable de Talento
material usado para Humano
la capacitación

Registros de Médico Ocupacional /

asistencia, registros $ 1,000.00 Responsable de Talento x
fotográficos Humano

Señalética instalada
en espacios libres
de humo, registros $ 150.00 Técnico de Seguridad
fotográficos
Diagnóstico
realizado por
Médico Médico Ocupacional /
Ocupacional/Técnic $ 100.00 X
Técnico de Seguridad
o de seguridad,
exámenes pre
ocupacionales

Referencias
realizadas para $ - Médico Ocupacional
atención desde el
servicio médico

Informe de
pacientes atendidos
y tratados realizado $
por médico - Médico Ocupacional
ocupacional,
certificado médico
 Informe de
pacientes atendidos
y tratados realizado $ - Médico Ocupacional
por médico
ocupacional,
certificado médico

2
Registro de Médico Ocupacional, 0
capacitaciones, $ Técnico de Seguridad, 1
500.00 Presidente del Comité de 8
material utilizado,
registro fotográfico Higiene y Seguridad

Plan del comité de Técnico de SST / Médico

seguridad e higiene $ 500.00 ocupacional / Responsable
del trabajo de Talento Humano

Señalética 300.00 Directivos de la empresa ,

$
implementada Técnico de Seguridad

Programa de
reincorporación. Médico ocupacional /
Informe de $ - Responsable de Talento
reincorporación del Humano
trabajador.

Técnico de SST / Médico

Reporte de
acciones de control $ 400.00 ocupacional / Responsable
de Talento Humano
PRESUPUESTO $ 3,950.00
TOTAL

FIRMA RESPONSABLE DEL PROGRAMA

NOMBRE RESPONSABLE DEL PROGRAM

x
Marzo

Abril

Mayo

Junio

x
Julio
PROGRAMACIÓN ANUAL

Agosto

Septembre

Octubre
x x

x
MA RESPONSABLE DEL PROGRAMA

MBRE RESPONSABLE DEL PROGRAMA

Noviembre

Diciembre

ACTIVIDADES PENDIENTES
/ OBSERVACIONES

siempre incentivar a la
actividad fisica enfasis en
pausas avtivas

x Estados de la señaletica

Personal nuevo o el que no

haya sido encuestado
 socializacion de la linea
171

x señaletica