PLAN DE SOSTENIBILIDAD

Objetivos

 Promover la sensibilización y la comprensión de los impactos ambientales producidos por las actividades de la empresa.
 Plantear medidas preventivas y correctivas que aporten al cuidado del medio ambiente, su viabilidad y preservación.
 Optimizar el uso de materiales y productos y alcanzar el compromiso de todo el equipo de trabajo e informar al cliente del aporte para el medioambiente.

Diagnóstico inicial de los posibles impactos ambientales del proyecto

Es de suma importancia que el THANI tenga en cuenta aspectos que puedan provocar afectaciones al medio ambiente, para lo cual se realiza un análisis de los impactos
de cada área de acuerdo a su actividad

El estudio realizado a continuación es una lista de los impactos que deben ser tomados en cuenta para ser contrarrestados. Lo que se pretende es reducir los daños que
encontramos en el día a día mediante planes preventivos que garanticen el cumplimiento de estos objetivos y la preservación de la vida y desenvolvimiento de los seres
humanos en el planeta.

Equipamiento

 Características de los equipos y materiales a utilizar.

 Desperdicio de energía
 Desperdicio de agua (pérdidas y fugas).
 Uso de la energía eléctrica.
 Herramientas y utillaje.
 Manejo de plástico.

Seguridad de los clientes

 Trabajo con proveedores certificados.

 Uso de materiales naturales y ambientales.
 Reutilización de géneros..

Seguridad de los trabajadores

 Medidas de seguridad industrial y salud ocupacional.

 Plan de educación ambiental
 Plan de manejo de emergencias.
 Capacitación laboral.
 Capacitación industrial. Residuos
 Manejo de desechos.
 Manejo de residuos peligrosos y del aceite.
 Manejo de material de consumo.
 Diferenciación entre residuos sólidos y líquidos.
 Minimización de la generación de residuos. Publicidad y Mercadeo
 Utilizar materias libres de elementos contaminantes.
 Minimizar el uso de papel de fotocopiado y de impresión

Servicio al cliente

 Uso de materiales y productos para el aseo personal

 Uso de la energía eléctrica y sistemas de iluminación.
 Manejo del ruido.
 Gerente.

 Supervisar el cumplimiento de los procesos de cada área de la empresa.

 Brindar información a los clientes en la oficina de atención.

 Elaborar los contratos de eventos.

 Gestionar los proveedores de materias primas.

 Realizar tareas de elaboración de artículos decorativos y catering de la mano con el asistente.

 Asegurar el montaje exitoso de los eventos solicitados.

 Elaborar reportes financieros mensuales.

 Contador.

 Establecer el sistema de contabilidad.

 Definir los montos para el pago de tributos.

 Analizar los estados financieros a lo largo del año.

 Garantizar el cumplimiento de las responsabilidades tributarias

 Certificar las planillas para pago de impuestos.

 Asistente de Decoración y Catering.

 Porcionar los insumos para la preparación de productos.

 Elaborar bocaditos y demás productos del catering.

 Elaborar los artículos decorativos de acuerdo a la temática de cada evento.

 Cumplir con las normas de higiene y sanidad en los procesos de elaboración de alimentos para asegurar la inocuidad de los
productos.

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Garantizar la buena calidad y acabado de los productos