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CRONOGRAMA DO PROCESSO DE ELEIÇÃO DA CIPA

PRAZO
Nº ATIVIDADES
1ª CIPA RENOVAÇÃO OBS
Convocar os Lança-se o edital o qual deverá ficar 15 dias em murais e locais estratégicos
60 dias antes do término do
1 empregados para Dia definido pela empresa dentro da empresa.
mandato em curso
eleição Esses 15 dias servem para-se inscrever os candidados (período de inscrição)
Designar a comissão Até 5 dias após a 60 a 55 dias antes do término
2 A empresa, através de seu responsável legal, faz a designação.
eleitoral convocação para a eleição do mandato em curso

Comunicar o processo
Até 5 dias após a Até 5 dias após a convocação
3 eleitoral ao sindicato da A empresa faz a comunicação.
convocação para a eleição para a eleição
empresa
15 dias contados da data Inscrição individual livre para todos os empregados do estabelecimento,
Período de inscrições 15 dias contados da data de
4 de convocação para independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de
para candidatos convocação para eleição
eleição comprovante;
Publicar lista de 45 dias antes do término do A comissão eleitoral deve publicar o edital constando o os nomes dos
5 15 dias antes da eleição
candidatos mandato em curso candidatos que se inscreveram durante o período de inscrição.
Realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de
30 dias antes do término do
6 Realizar eleição 30 dias após a convocação turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados.
mandato em curso
Votação individual. Voto secreto.
A apuração dos votos deverá ser realizada pela comissão eleitoral, em horário
7 Apurar os votos Mesmo dia da eleição Mesmo dia da eleição
normal de trabalho, com representantes da empresa e dos trabalhadores.
A comissão eleitoral deve publicar o edital constando os nomes de todos os
8 Elaborar ata de eleição Mesmo dia da eleição Mesmo dia da eleição candidatos votados, a quantidade de votos de cada candidato e os nomes dos
eleitos.
O treinamento de CIPA deverá acontecer um horário de expediente normal de
9 Curso de CIPA Até 30 dias após a posse Antes da posse trabalho. Deve obedecer a carga horária mínima de 20 horas bem como o
conteúdo programático previsto no item 5.33 da NR 5.
Realizar posse e No dia seguinte ao da 1º dia após o término do
11 Na posse deve se deixar claro o papel de cada membro eleito.
elaborar a ata apuração dos votos mandato anterior
As reuniões ordinárias são mensais sendo que todas deverão ser registradas
Elaborar o calendário de
12 No dia da posse No dia da posse em ATA. O calendário deverá constar as datas e os locais onde ocorrerão as
reuniões ordinárias
reuniões.
Período do mandato da 60 dias antes do término do mandado deve se iniciar novo processo eleitoral
14 1 ano a partir da posse 1 ano a partir da posse
CIPA para nova gestão.