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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ÍNDICE
Carência e Qualidade de Segurado....................................................................................................................2
Benefícios Previdenciários ...............................................................................................................................................2
Carência ..............................................................................................................................................................................2
Qualidade de Segurado: Manutenção, Perda e Restabelecimento ..............................................................................3

Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.
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Carência e Qualidade de Segurado

Benefícios Previdenciários
→ No sistema brasileiro, temos benefícios que são devidos aos segurados e, outros, aos seus depen-
dentes, que trataremos individualmente adiante, sendo estes:
˃ 4 Aposentadorias: Idade, Tempo de Contribuição, Invalidez e Especial.
˃ 3 Auxílios: Acidente, Doença e Reclusão.
˃ 2 Salários: Maternidade e Família.
˃ 1 Pensão por morte.
→ Além de três serviços:
˃ Perícia Médica: é através da perícia médica, realizada por médicos peritos da Previdência
Social, em que é verificada a incapacidade laborativa do segurado ou dependente, bem como
sua recuperação para o trabalho.
˃ Reabilitação Profissional: serviço oferecido aos incapacitados para o trabalho (por doença
ou acidente) para que volte ao mercado de trabalho, por meios de reeducação ou readaptação
profissional.
˃ Serviço Social: é um serviço prestado a todos os segurados ou dependentes, com a finalidade de
esclarecer seus direitos sociais bem como exercê-los, além de solucionar problemas sociais que
se relacionem com a Previdência Social.
→ Para ter direito aos benefícios previdenciários, são necessários os seguintes requisitos:
˃ Ter qualidade de segurado ou dependente.
˃ Ocorrência do fato gerador (como: idade, doença, morte).
˃ Carência.
Esta é a regra geral, existindo algumas exceções, não sendo exigida, em alguns benefícios previ-
denciários, a carência.

Carência
A carência é o número de contribuições mensais necessárias para a efetivação de benefício previ-
denciário. Como exemplo, para ter direito ao auxílio-doença, são necessárias 12 contribuições.
→ Exigem carência:
˃ Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 (doze) contribuições mensais.
˃ Aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e aposentadoria especial: 180
contribuições mensais.
˃ Salário-maternidade para as seguradas empregadas contribuintes individuais, facultativas e se-
guradas especiais: 10 contribuições.
→ Independe de carência, a concessão das seguintes prestações:
˃ Salário-maternidade para empregadas, empregadas domésticas e trabalhadoras avulsas.
˃ Auxílio-acidente.
˃ Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou
causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-
se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas, em lista elaborada
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pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo
com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira
especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado.
˃ Pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família e auxílio-acidente.
→ O período de carência é contato a partir de momentos diferentes, para cada segurado, da seguinte
maneira:
˃ Empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso: data de filiação no RGPS.
˃ Contribuinte individual e facultativo: na data do efetivo recolhimento da primeira contribuição
sem atraso.
Atenção: para o segurado especial, a carência será correspondente ao número de meses efetiva-
mente trabalhados. O artigo 39, I da Lei 8.213/91 determina que:
Art. 39. Para os segurados especiais, referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, fica garantida a concessão:
I – de aposentadoria por idade ou por invalidez, de auxílio-doença, de auxílio-reclusão ou de pensão,
no valor de 1 (um) salário mínimo, e de auxílio-acidente, conforme disposto no Art. 86, desde que
comprove o exercício de atividade rural, ainda que de forma descontínua, no período, imediatamente
anterior ao requerimento do benefício, igual ao número de meses correspondentes à carência do bene-
fício requerido; ou
II – dos benefícios especificados nesta Lei, observados os critérios e a forma de cálculo estabelecidos,
desde que contribuam facultativamente para a Previdência Social, na forma estipulada no Plano de
Custeio da Seguridade Social.

Qualidade de Segurado: Manutenção, Perda e Restabelecimento

→ Dita o artigo 15 da Lei 8.213/91:
Art. 15. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições:
I – sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício;
II – até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade
remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração;
III – até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação
compulsória;
IV – até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso;
V – até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar
serviço militar;
VI – até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.

O prazo do inciso II será prorrogado para até vinte e quatro meses, se o segurado já tiver pagado
mais de cento e vinte contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de
segurado, bem como poderá ser acrescido de mais doze meses para o segurado desempregado, desde
que comprovada essa situação por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
O STJ tem entendido que, mesmo sem o registro, caso o segurado comprove por outros meios a
situação de desemprego, poderá ampliar o período de graça.
Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos perante a previdência
social.
Prevê o parágrafo quarto do artigo 13 do decreto: “aplica-se o disposto no inciso II do caput e no
§ 1º ao segurado que se desvincular de regime próprio de previdência social.”
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Atente que independe da qualidade de segurado a concessão das aposentadorias por tempo de
contribuição e especial.
Este período chama-se “de graça”, em que o segurado poderá obter os benefícios previdenciários,
exceto o salário-família.
Nos casos de salário-maternidade, a segurada fará jus no período de graça nos casos da segurada
desempregada, cuja demissão tenha ocorrido durante a gravidez (casos de justa causa ou a pedido da
segurada), ou antes da gravidez, devendo o parto ocorrer neste período.
Perda da Qualidade de Segurado
Ocorre após o dia seguinte ao vencimento da contribuição que deveria recolher para manter sua
qualidade após o estado “de graça”, não tendo direito aos benefícios previdenciários, exceto a apo-
sentadoria por idade, se obtida a carência.
Restabelecimento
Ocorre quando o segurado, que perdeu a qualidade de segurado, volta a contribuir, ocorrendo o
restabelecimento da qualidade de segurado.
Quando ocorrer o restabelecimento, para a contagem do que o segurado contribuiu, deve contri-
buir com 1/3 da carência exigida do benefício.
EXERCÍCIOS
01. De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, havendo perda da qualidade de segurado e poste-
rior nova filiação à Previdência Social, para efeito de carência, as contribuições anteriores a
essa data:
a) Não serão computadas quando se tratar de aposentadoria por idade e aposentadoria especial.
b) Não serão computadas para nenhum benefício, com exceção da aposentadoria por tempo de
contribuição ou invalidez.
c) Só serão computadas depois que o segurado contar, a partir da nova filiação, com, no
mínimo, 2/3 do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida
para o benefício a ser requerido.
d) Não serão computadas quando se tratar de prestação referente a auxílio doença não prove-
niente de acidente do trabalho.
e) Só serão computadas depois que o segurado contar, a partir da nova filiação, com, no
mínimo, 1/3 do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida
para o benefício a ser requerido.
02. Para a concessão dos benefícios de aposentadoria por invalidez e auxílio-doença, em decor-
rência de acidente do trabalho, a legislação de regência do RGPS dispensa o cumprimento do
período de carência, dado que se trata de evento não programável.
Certo ( ) Errado ( )
GABARITO
01 - E
02 - CERTO

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