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Giornalino dei Lavoratori della ferrari – coordinato dalla RSU Fiom-Cgil ferrari
PERCHE’ LO
Rispettare il voto dei Lavoratori! SCIOPERO DEI
SABATI
COMANDATI
L’assemblea del 10 settembre ha
scelto tra 2 proposte: sciopero dei Nell’incontro in confin-
sabati comandati oppure sciopero dustria del 7 Settembre
durante la settimana e lavorare du- 2010, la ferrari dichiara
rante i sabati comandati. La linea alle OO.SS. Fim-Fiom-
della Fiom e della fim passa a lar- Uilm e alla RSU-Ferrari
ghissima maggioranza. La uilm non la necessità di svolgere
rispetta il mandato dei lavoratori, alcuni sabati comandati
così, in seguito, anche la fim. La
Fiom, nonostante le minacce di
per un incremento dei
denuncia, resta fedele al mandato volumi produttivi. Una
dei lavoratori e sciopera il sabato. notizia positiva e impor-
tante per la ferrari.
Fim-Fiom-Uilm Provin-
Ormai è chiaro a tutti che anche della fiat. La ferrari rischia di per- ciali non esprimono dif-
alla ferrari, come in tutto il resto dere la sua contrattazione azienda- ficoltà allo svolgimento
del gruppo fiat, l’unico sindacato le. Infatti, le deroghe al Contratto dei sabati comandati ma
libero e fedele al voto dei lavoratori nazionale separato e la disdetta del fanno 2 richieste impor-
tanti all’azienda:
è la Fiom-Cgil. Ma non ci accon- contratto nazionale unitario del
tentiamo. Vogliamo tornare in as- 2008 vengono imposte ai Lavorato- 1) Saldo PDR 2010 (da
semblea con i Lavoratori. Propo- ri. Saranno imposti orari di lavoro erogare in aprile
niamo un’assemblea unitaria Fim- pesanti che prevedono il lavoro di 2011) scollegato dai
problemi qualitativi
Fiom-Uilm, in cui i Lavoratori pos- sabato, nessuna retribuzione per i
della F458 Italia
sano esprimersi e rafforzare le deci- primi 3 giorni di malattia, pesanti 2) Apertura della di-
sioni già assunte con il voto, in mo- limitazioni al diritto di sciopero. È scussione sulla piat-
do da proseguire la vertenza contro in corso un imbruttimento e una taforma presentata
l’azienda che chiede giornate lavo- precarizzazione generalizzata del dai Lavoratori per il
rative aggiuntive ma resta chiusa mondo del lavoro contro cui dob- rinnovo del Contrat-
nel definire certezze per il saldo biamo opporci. to aziendale.
PDR 2010 (aprile 2011) e Anche in ferrari, ogni giorno, au- L’azienda si dice indi-
nell’apertura al contratto aziendale. mentano le pressioni sui Lavorato- sponibile alle richieste
Il rischio che corrono oggi i Lavo- ri, le punizioni, il mancato rispetto dei Sindacati.
ratori della ferrari, è che tra pochi per la dignità di chi lavora.
L’assemblea del 10 Set-
mesi si entrerà pienamente nella Abbassare la testa sarebbe un erro-
tembre decide lo sciope-
contrattazione fiat. Le deroghe pre- re grave. Quindi lottiamo per il no- ro dei sabati comandati.
viste al Contratto Nazionale, volute stro contratto aziendale e lottiamo Solo la Fiom rispetta il
dalla fiat e assecondate da cisl e uil con la Fiom per la difesa del Con- voto dell’assemblea.
riguarderanno tutto il settore auto tratto Nazionale.
SU LA TESTA pubblica
i documenti sulla qualità firmati
e mai rispettati dalla fiat-ferrari
La RSU-FIOM-FERRARI, so-
prattutto nel corso del 2009,
ma già dal 2006 in maniera co-
stante, critica l'organizzazione
del lavoro della ferrari e solleva per- RAZIONE I TANTI SUGGERIMENTI DI CA-
plessità sulla gestione della qualità da RATTERE TECNICO FORNITI DALLA DE-
LEGAZIONE TRATTANTE IN MERITO AL-
parte dell'azienda. LA QUALITA', ALL'ADDESTRAMENTO,
I lavoratori dovranno pagare i danni di una pro- ALLA CRESCITA PROFESSIONALE, E AL-
gettazione, uno sviluppo delle vetture avvenuto LA MERITOCRAZIA. Negli ultimi anni la fer-
in fretta e senza il coinvolgimento della delega- rari si è avvitata attorno alla meritocrazia tanto
zione sindacale della Fiom che aveva messo a da degenerare e svilire il lavoro di squadra; una
disposizione le proprie conoscenze e la propria meritocrazia burocratica che come Rsu-Fiom
disponibilità per affrontare le criticità in fase di abbiamo sempre criticato perché non è gestita
sviluppo della F458. dai Lavoratori e non è mai trasparente. Col tem-
Nonostante verbali di accordo siglati tra RSU e po, infatti, si è sviluppato un sistema di lavoro
ferrari in merito alle verifiche congiunte dell'a- fondato sull'omertà e sulla cieca obbedienza in
vanzamento della F458 (aprile e maggio 2009), funzione del premio individuale che andava ad
L'AZIENDA NON HA MAI CONVOCATO integrare quello accordato con i sindacati. Un
UN TAVOLO TECNICO IN CUI DISCUTERE modello di sviluppo aziendale che ha generato
DI PROBLEMATICHE DELLA VETTURA, un deserto dove c'era collaborazione e tradizione
NÈ TANTO MENO HA PRESO IN CONSIDE- di lavoro di qualità.
CENA DI ADESIONE AL