đại lý tuyển dụng trình độ từ chối

Khi nhà tuyển dụng muốn lấp một 1 job vacancy, họ thường quảng
cáo 2 position trên báo hoặc trên mạng Internet. Nếu bạn muốn 3 ứng viên trình độ phù hợp xin việc
4 5
apply for a job, bạn bên gửi một cover letter và một résumé cho
công ty hoặc 6 recruitment agency. Bạn nên đưa thông tin chi tiết về kinh nghiệp làm việc kỹ năng giao tiếp
7 qualifications và 8 references. Nếu họ nghĩ bạn có thể là 9
10 làm việc tốt với tư cách thành viên tuyển
candidate phù hợp cho công việc, họ sẽ gọi bạn cho một
interview. Cũng như các 11 right qualifications và những 12 work
experience liên quan, họ có thể tìm kiếm những phẩm chất khác, cuộc phỏng vấn thư xin việc

bao gồm 13 communication skills, và khả năng 14 work well as a

người giới thiệu sơ yếu lý lịch
team member. Sau buổi phỏng vấn, công ty sẽ quyết định liệu họ sẽ
15 reject hay 16 hire you.
chỗ trống việc làm vị trí công việc

1. _____________________ 5. _____________________ 9. _____________________ 13. _____________________

2. _____________________ 6. _____________________ 10. _____________________ 14. _____________________

3. _____________________ 7. _____________________ 11. _____________________ 15. _____________________

4. _____________________ 8. _____________________ 12. _____________________ 16. _____________________

1|Page TIẾNG ANH THẦY ĐẠT

 STEP 1:
Apply

STEP 2:
Follow up

Participate in a job interview STEP 3:

Decide what kind of job you want

STEP 4:

Write a cover letter, if necessary

STEP 5:

Get opinions

STEP 6:
Do your research

STEP 7:
Write a resume

Locate references STEP 8:

STEP 9:

2|Page TIẾNG ANH THẦY ĐẠT