CONSTITUCION DE UNA EMPRESA

La empresa constructora es la unidad de producción, integrada por el capital y el trabajo,

cuya actividad está al servicio del Bien Común y tiene fin lucrativo”.

Una empresa constructora, como cualquier empresa es una sociedad de capitales e

inversionistas, donde son importantes tanto los bienes como las personas que colaboran
en el trabajo. Los beneficios de una empresa son el resultado de una buena
administración que dirige la marcha de la empresa y reguladores de la vida misma.
Iniciar tu propia empresa es dar uno de los saltos más grandes que podrían cambiar tu
futuro, existen riesgos, pero dar el primer paso es la mejor decisión. Ahora es más fácil la
regulación necesaria para abrir nuevas empresas en México y en otros países, lo que
necesitas es perder el miedo para dar este gran paso. Si estás por iniciar una empresa
constructora, o piensas emprender a futuro debes considerar al menos estos factores:
1. ¿Qué es lo que quieres hacer?
En primer lugar, se deben fijar metas y objetivos para tu negocio, se debe contar con un
plan de empresa, que considere la inversión total, recursos propios o ajenos. Diseñar
estrategias para llevar a cabo los objetivos planteados, así como definir qué servicios
quieres ofrecer como empresa, que no exista en el mercado, esto incluye: tus habilidades
técnicas y tus conocimientos en el área de la construcción, para administrar un negocio,
sacar cuentas y llevar registros.
2. Conoce a tus competidores
Hay otros contratistas que ofrecen servicios iguales a los tuyos, estos son competidores,
con puntos fuertes y puntos débiles. Para esto, es importante conocer a tus competidores
y aprender de ellos: los precios que cobran, la calidad de las obras que construyen, cómo
promocionan sus servicios, la infraestructura con la que cuentan, remuneración de su
personal etc.
3. Invierte o Asóciate
Aquí es donde se definen los integrantes de proyecto: si son promotores, socios capitalistas
o trabajadores. Los promotores de proyecto, son aquellos que tienen una idea, pero
carecen de los recursos suficientes (capital, capacitación empresarial, socios, trabajadores,
recursos humanos) para crear una empresa, por lo que contrata tanto a directivos como a
empleados para desempeñar la actividad. Las personas que van a trabajar y que puesto van
a desempeñar (arquitectos, ingenieros, trabajadores, administrativos). Socios trabajadores

4. Ubicación estratégica
La localización geográfica de la empresa, da ciertas ventajas. Se recomienda cerca del
potencial del cliente, cercana a los recursos necesarios para el desarrollo de la actividad
empresarial. De lo contrario se corre el riesgo de generar gastos en desplazamientos y
transportación.
5. Regulación formal de la empresa
Para la constitución legal de la empresa, se debe seguir una serie de trámites
administrativos y elegir una forma jurídica, así como conocer las obligaciones de la empresa;
contables, fiscales, laborales. Las aperturas de portales electrónicos por los gobiernos de
algunos países facilitan la creación y registro para crear una empresa. Los portales
electrónicos de resolución de trámites hacen uso de las tecnologías de información y
comunicación (TIC) más avanzadas y ofrecen una muy amplia gama de servicios. En México
está disponible el portal tuempresa.gob.mx.

Los pasos para constituir una empresa a través del portal son:
1. Registrarse.
2. Seleccionar el nombre o denominación social.
3. Llenar los datos para constituir la empresa.
4. Pagar los derechos federales correspondientes.
5. Seleccionar un fedatario público y acudir a su oficina para formalizar la constitución
de la empresa.

Los documentos que obtiene el ciudadano al finalizar el proceso en el portal y después de

acudir con el fedatario son:

 Estatutos de la empresa y acta constitutiva.

 Permiso de uso de nombre o denominación social.

 Aviso del permiso de uso de nombre o denominación social.

 Boleta de inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.

 Cita ante la subdelegación del Instituto Mexicano del Seguro Social para recoger la
Tarjeta de identificación Patronal.

6. ¿Con qué contamos para empezar?

Los promotores deben considerar los recursos con los que se cuentan para empezar a

trabajar: estos pueden ser recursos económicos, recursos humanos, Definir las

características del servicio que ofrece la empresa, el mercado al que va dirigido y

necesidades que cubre, características diferenciadoras respecto de los productos o servicios

de la competencia. Como se va a comercializar.

7. Construye una cartera de clientes

Los clientes son lo más importante para tu negocio. Identifica los diferentes tipos de cliente,
qué es lo más importante de cada obra, la calidad, el precio, el precio que están dispuestos

a pagar los clientes, en que fechas ocurre la mayor demanda para los servicios de

construcción. Con esta información puedes iniciar una red de contactos para conseguir
diferentes proveedores de mayor a menor calidad.

8. Estructura de la empresa

La estructura se conforma por los órganos o departamentos que necesita una empresa para

desempeñar sus funciones y dependencias que hay entre ellos. Se debe organizar según su

capacidad dependiendo del capital disponible que a su vez depende de los recursos

humanos, maquinaria y equipo efectivo disponible. Esto se rige por el tamaño de la

empresa, el tipo de sociedad que le da personalidad (anónima, limitada, cooperativa, plural,

individual, etc.), por su ubicación geográfica (local, autonómica, provincial, nacional,
internacional, etc.) y por los tipos de obra que realiza.