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S DE ACTIVIDADES.= M2 Cg
1) COMO EXCARAREMOS ZSTZ IMFORME DE ACTIVIDADES,— Uy
Al tomar la actividad del partido en los fltimos cinco meses debemo
partir de dos hechos decisivos, que han puesto a prueba ol partido y
a su direccidnt primero, el cambio de la situacidn objebivas segundo,
el tromendo ‘debilitamiento de 1a direceidn por el slejamiento de los
dos es. de mas experiencias y de nuestra ce, de direceién estudiantil.=
fi Sivestas son 1s condiciones a nivel de direccidn y del partido en
las cuales nos movimos, hay una obligacidn metodoldgica, todo informe
debe precisar y a£im definir con claridad el caracter de lo que se con
sideras- Esta definicidn no tiene por que ser grandielocuente o histé
rica, une definicién lfcite es decir que todo sigue igual y que no hen
habido cambios cualitativos de importancias= Pero definicién tenemos
que éar.~
IT) RESULTADO GENERAL DE LA ACTIVIDAD DZ LOS ULTIMOS CINCO MBSES.—
Bee nee cttneea neal ntgeaoarinenscridne! sol exenpercet an ernie
ieontiommninte que supera la crisis que arrastrabamos desde 19623 consol
dacign del partido, en sus cuadros,equipos, militantes a todos los niv
lese=
Este proeeso es contradictorio, 1leno de crisis: y lados negativos,
cme todo" proceso, definimos l sentido de 1s dindmice,-
311) ummm SUPERACION D2 LA CRISIS DE DIRECCION,=
A)necesided de una ubicacidn histdrica: 1,- siempre que se fueror
los es. de mas experienciasy, 46,51,58,62 se xxaxmmaxumxexx produjeron
crisis gravfsimos; situaciones de casi liquidacidn del partidos2.~ est
culmina en 1962 cuando la crisis es definitiva y se rompe iamutine el
equipo de direccidn partidaria, 1a verdadera causa no es el alejamient
sino el castrismo y ulterior retroceso, pero el alejamiento ayuda a es
proceso objetivos= Desde entonces no tenemos equipo de direceidn cons
lidedo, sino en crisis. ai aes
B)el gran progreso del partido se produce a nivel de su extensi
y penetracidn en el mov. obrero y estudiantil, pero no 2 nivel del eq
po de direceidn.= Hoy dia el progreso se produce = ese nivel, ese es |
hecho decisivos=
C)para que no se crea que nuestra opinidn es subjetive derems
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GLS Deualurfey — INFORMES DE ACTIVIDADES. = ABZ 9g
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e100,
I) COMO ENCARAREMOS ISTE INFORNE DB ACTIVIDADES,~ wy
Al tomar la actividad del partido en los fltimos cinco meses debemos
partir de dos hechos decisivos, que han puesto a prueba ol partido y
a su direceidn: primero, el cambio de 1a situacidn objetivas segundo,
el tromendo ‘debilitamiento de le direccién por el alejamiento de los
dos cs. de mas experiencias y de nuestra c, de direceidn estudiantil.=
u Si estas son las condiciones a nivel de direceidn y del partido en
las cueles nos movimos, hay una obligneidn metodoldgica, todo informe
debe precisar y afim definir con claridad el caracter de lo que se con
sidera.= Esta definicidn no tiene por que ser grandielocuente o histé
rica, una definicién 1fcita es decir que todo sigue igual y que no han
habido cambios cualitativos de importancias= Pero definicidn tenenos
que dar.=
II) RESULTADO GENERAL DE LA ACTIVIDAD DE LOS ULTIMOS CINCO MESES,~
Son dos fntinanente Ligadost consolidacidn gxmupunnsitaxtarieceetat
dunttxmmette que supers la crisis que arrastrabanos desde 1962 consoli
dacidn del partido, en sus cuadrosyequipos, militantes a todos los nive
lese=
Este proweso es contradictorio, Lleno de crisis y lados negativosy
como todo proceso, definimos: el sentido de 1a dinémica.—
III) mmx SUPERACION DZ LA CRISIS DE DIRECCION,
A)necesidad de una ubicacién histéricat 1.- siempre que se fueron
los cs. de mas experienciasy 48,51,58,62 se meuxumaxmmxert produ jeron
crisis gravfsimos, situaciones de casi liquidacidn del partidos2.~ esto
culmina en 1962 cuando la crisis es definitiva y se rompe xambtxe el
equipo de direccidn partidaria, la verdédera causa no es el alejamiento,
sino el castrismo y ulterior retroceso, pero el alejamiento ayuda a ese
proceso objetivos= Desde entonces no tenemos equipo de direccidn conso
lidado, sino en crisise= ——
B)el gran progreso del partido se produce a nivel de su extensidn
y penetracidn en el mov. obrero y estudiantil, pero no a nivel del equi
po de direceidns= Hoy dia el progreso se produce # ese nivel; ese es el
hecho decisivo.
C)para que no se crea que nuestra opinidn es subjetive deremos
4hemhos categéricos que demuestran ese progresox y consolidacidn de 1a
direccidn como un fendmeno nuevot 1) en lugar de la crisis partidaria y
directiva de anteriores oportunidades 1a nueva direceién garantizo la
marcha normal del partidos 2) no solo se logrd mantener 1a marcha normal,
lo que seria un gran éxito, sino que se logro hacerle pegar un salto al
se lo hizo progresar
partidosy dentro de las posibilidades y con gx falles importantes se res
pondid a las necesidades de la lucha de clasess 3)se solucionaron los gr
Visimos problemas financierom provocados por la marcha del partido y por
ung’ situacidn excepcional,. la defense de Abraham;4)se mantuvo a un nivel
serio la publicacidn de La Verdad y se ampliaron o se iniciaron directa
mente la publicacién de los periodicos sindicales(universitario,secunda
rio,metalirgicos y automotores} logrando gran prestigio algunas de esas
publicaciones y las tendencias sindicales(TAM especialmente) o Avanzads
de bancariog,.es decir hubo uns gran superacidn a ese respectos 5)se con
solidd moral,tedricayy polfticammmkex y organizativamente # los equipos
los militantes, los trabajos estructurales,etc.s6)se logrd que el partido
se vaya ligando a la nueva vanguardis estudiantil y obrera, lo que no he
cristalizado en un colosal salto partidario debido al caracter esponta
neista, no organizado todavia de estavanguardia, pero que nos ha permiti
do insertarnos y jugar un rol de primera magnitud en algunas oportunida=
des, cuyo ejemplo simbélico es lo que nos estd ocurriendo en el Beo.Na=
cidns 7) en defensa hemos hecho avanges substanciales, principalmente de
tipo subjetivo, nos hemos empezado a plantear la necesidad de una polftic
ca adecuada al nivel de la lucha de clases con relacidn a este problema
y objetivamente hemos tenido partiéiipacidn prdctica en huelgas de funda
mental importancias 8) la gran debilidad del alejamiento de cs. experie
mentados se transforms dialdeticamente en un fortalecimiento muy importa
te a nivel de trabajo latinoamericano(Uguguay,Peru,Brasil)s®) una aten
cidn como nunca, redoblada del interior, especialmente Cérdoba y Rosario,
cuyas crisis de inscriben dentro de ese progreso de seleccidn y formacién
Todo esto nos permite rea@irmer categdricamente que existe, por primera
vez tenemos un equipo de direceidn serio, responsable, que ha sido obje
tivamente capaz de todos esos locros en el corto plazo de unos meseSs=
IV) CUIDADO CON SACAR CONCLUSIONES QUE NO DAMOS DE ESA DEFINICION.=
Nada de lo que decimos significa que digamos dos afirmaciones de la
que estamos muy lejos todavia: primera, que este direceidn supera le cri