Fecha: 25-07-2017

Plan Específico de Prevención de Riesgos

Revisión 04

CASINOS EMPRESA EKLIPSE Página 1 de 19

PLAN ESPECÍFICO DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS
EKLIPSE SERVICIOS LTDA.

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INIDCE

I. PLAN ESPECIFICO DE PREVENCION DE RIESGOS

II. FORMATOS DE ACTIVIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

1. INTRODUCCIÓN

Considerando la necesidad de incorporar procedimientos básicos para la actuación de todo el personal de

nuestra de Eklipse en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en atención a las emergencia que se pueden
dar en las instalaciones de nuestras instalaciones de nuestro Casino, los profesionales y expertos en
Prevención de Riesgos de Eklipse han diseñado el Presente PLAN ESPECIFICO DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS, que contiene los antecedentes necesarios para atender las dificultades que se puedan generar y que
afecten el normal funcionamiento de nuestra Empresa. De esta aseguraremos la protección adecuada de la vida
y salud de todos los trabajadores y las personas que visiten nuestras instalaciones.

El plan aborda, en primer lugar, la política de seguridad que rige a nuestra Empresa, posteriormente se describen
herramientas para lograr un buen diagnóstico, que será el punto de inicio en materia de seguridad laboral, se
considera la normativa vigente relacionada a accidentes laborales y enfermedades profesionales, se abordan
algunos casos de situaciones de emergencia que pueden afectar a una parte o la totalidad de nuestras
instalaciones, indicando las medidas generales que debemos seguir y finalmente, en la parte de los anexos, se
entregan instrumentos prácticos para gestionar la prevención de riesgos.

Un plan específico de prevención de riesgos es un complemento de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad

de Eklipse, sin embargo, contiene algunos aspectos desarrollados en el mención Reglamento que nos rige.
2. ALCANCE

El presente plan de Prevención de Riesgos se Aplica a todos los Casino e Instalaciones de Eklipse.

3. OBJETIVO

Ejecutar un Plan de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo a las condiciones

establecidas por la empresa mandante, que permita controlar los riesgos asociados al negocio
manteniendo las operaciones en un grado de seguridad hacia las personas, calidad en el producto final
con un respeto absoluto al entorno ambiental que nos rodea y una satisfacción integra del cliente.

4. METAS

4.1. Implementar acciones concretas que controlen los riesgos inherentes de las labores que se
desempeñaran en los contratos de Casino Eklipse, evitando así accidentes y enfermedades
profesionales.
4.2. Eliminar y/o mantener bajo control todos los tipos de riesgos que puedan generar accidentes e
incidentes durante la ejecución del contrato.
4.3. Lograr que la supervisión ejerza un liderazgo efectivo para impulsar la optimización continua en la
productividad, calidad y la seguridad, respetando el medio ambiente.
4.4. Capacitar de acuerdo a las necesidades y riesgos, a los trabajadores con las respectivas medidas
preventivas y métodos de trabajo correctos.
5. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
6. DEFINICIONES

Accidentes del Trabajo (Definición Legal Ley 16.744): “Es toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte”

Accidente del Trayecto (Definición Legal Ley 16.744): “Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o
regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo”.

Contrato: Pacto o convenio, oral o escrito, entre partes que se obligan sobre materia o actividad determinada
y a cuyo cumplimiento pueden ser obligadas.

Empresa Subcontratista: Corresponde a toda persona natural o jurídica que en virtud de un contrato de
prestación de servicios, contrae la obligación de ejecutar las actividades del servicio a Eklipse.

Enfermedad Profesional: “Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que
realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte”.

Equipo de Protección Personal: Todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado
para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales.

Normas de Seguridad: Se entiende como el conjunto de reglas obligatorias dispuestas por: este plan, el Comité
Paritario, Departamento HSEC y/o del Organismo Administrador.

7. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES

7.1. GERENTE GENERAL

7.1.1. Establece Políticas de Salud, Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Comunidad.

7.1.2. Establecer e impulsar un Programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente que administre
y proteja los recursos de la organización atenido a la legislación vigente.
7.1.3. Definir las acciones de los máximos directivos para evidenciar un liderazgo permanente.
7.1.4. Asignar a Prevención de Riesgos y Medio Ambiente la coordinación del Programa Control de
Riesgos y reducción de pérdidas para apoyar la gestión de la línea de supervisión.
7.1.5. Definir las metas de indicadores de accidentabilidad para el desarrollo anual.
7.1.6. Investigar accidentes fatales y/o de alto potencial de pérdidas.
7.1.7. Otorgar los recursos necesarios para el cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos y
Medio Ambiente y otorga recursos para capacitación continua de los trabajadores.

7.2. ADMINISTRADORES

7.2.1. Difusión de la Política de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en los niveles de la

organización.
7.2.2. Definir los estándares de desempeño según el inventario de procesos críticos que están
involucrados en el desarrollo de las operaciones.
 7.2.3. Establecer normas para informar a los trabajadores acerca de los riesgos a que se exponen en el
desarrollo de sus labores.
7.2.4. Participar en actividades de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente tales como inspecciones,
contacto con trabajadores, reuniones de control, aprobar reglamentos y procedimientos de
trabajo, tomar conocimiento de los incidentes e informarse en detalle de aquellos de alto
potencial.

7.2.5. Investigar accidentes fatales y/o de alto potencial de pérdidas 7.2.6.

Verificar el cumplimiento de la normativa legal e interna.
7.2.7. Constituir un Comité Paritario cuando corresponda
7.2.8. Controlar el desempeño y distinguir individualmente o grupalmente a los destacados.
7.2.9. Otorgar las facilidades para la capacitación según programa y/o necesidades presentadas.
7.2.10. Mantener un Plan de contingencia en la faena para incendios, rescate y primeros auxilios
7.2.11. Velar por el cumplimiento de toda normativa interna que se establezca.
7.2.12. Respaldar la gestión del Comité Paritario.

7.3. SUPERVISORES

7.3.1. Ejecutar las actividades de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente que le competen de tipo
permanente, programadas y según ocurrencia e informar en los registros correspondientes.
7.3.2. Investigar todos los incidentes de su área y adoptar medidas inmediatas para evitar su repetición.
7.3.3. Orientar su gestión de manera de conseguir un trabajo eficiente, es decir ocupándose de
seguridad, rendimientos, costos y calidad.
7.3.4. Conseguir la colaboración de todos los trabajadores, orientándolos en sus actividades,
enseñándoles hábitos seguros de trabajo, entrenándolos sobre la correcta ejecución de las
operaciones, uso correcto de los elementos de protección personal y motivándolos para que se
mantengan alertas al control de los riesgos. En general fomentando la conciencia de seguridad
y orgullo por el trabajo.
7.3.5. Actuar oportunamente para controlar los peligros e informar a superiores de las medidas
correctivas necesarias que no están a su alcance.
7.3.6. Velar por el cumplimiento de las instrucciones de trabajo, reglamentos, procedimientos y uso de
los elementos de protección personal necesarios.
7.3.7. Estar preparado y conocer la ubicación y uso de los equipos, medios y elementos para
emergencias por accidentes, incendios, aplicar primeros auxilios u otros.
7.3.8. Sugerir medidas para lograr y mantener un nivel adecuado de seguridad y productividad
7.3.9. Asistir a charlas y/o cursos e instrucción relacionados con el control de riesgos operacionales.

7.4. ASESORES HSEQ

7.4.1. Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, de las

normativas internas del proyecto y procedimientos de trabajo de la Empresa.
7.4.2. Promover la capacitación y adiestramiento del personal en faena, realizando una intensa acción
educativa en HSEQ.
7.4.3. Asesorar a la línea de mando en la elaboración de inventario de Ítems críticos (identificación,
evaluación de riesgos, matriz iper)
7.4.4. Participar en la implementación del Programa HSEQ y las actividades que contempla este plan,
a través de procedimientos, normas y reglas para el funcionamiento de las inspecciones,
comunicaciones, análisis de riesgos, procedimientos y observaciones de tareas críticas,
investigación de incidentes, cartillas de verificación, equipos de protección personal,
 dispositivos de seguridad, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, preparación y
respuesta ante emergencias y todo lo que respecta a la gestión de HSEQ.
7.4.5. Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa cuando corresponda.
7.4.6. Elaborar estadística mensual de accidentes y realizar análisis estadísticos de los mismos.
7.4.7. Efectuar la medición, evaluación, seguimiento y control del Programa de HSEQ de la empresa,
informando los resultados al Administrador y Jefe de Departamento HSEQ.
7.4.8. Detectar y evaluar permanentemente los riesgos potenciales de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales en las áreas de alimentación/mantención/aseo/Campamento/Etc.

7.4.9. Mantener constantemente una campaña de motivación del personal en faena, para reforzar y
desarrollar las conductas seguras del trabajo.
7.4.10. El experto en Prevención de Riesgos de la Empresa, debe tener dedicación exclusiva a las
funciones de su cargo.
7.4.11. Asesorar al Administrador y línea de mando en la Implantación de los Programas de HSEQ,
investigación de incidentes y el seguimiento a las acciones correctivas, procedimientos de
trabajo, etc.
7.4.12. Asegurar que la documentación del Programa de HSEQ de la Empresa se encuentre disponible
a todos los estamentos de nuestra Empresa, para hacer posible que los planes sean totalmente
implementados en proporción a las necesidades del contrato.
7.4.13. Asegurar que la investigación de incidentes sea realizada en forma técnica y con una
determinación clara de las causas básicas que lo originaron y sus medidas de control
implementadas.
7.4.14. Asesorar al Administrador de contrato en la normativa vigente para la compra y uso de
elementos de protección personal (EPP) de acuerdo a los riesgos asociados a su actividad.
7.4.15. Asistir a reuniones que cite personal de Empresas mandantes sobre Temas de Prevención de
Riesgos y Medio Ambiente
7.4.16. Recibir y acompañar en conjunto con su Administrador de contrato las visitas/inspecciones que
realicen los Mandantes, organismos fiscalizadores y organismos administradores del seguro.
7.4.17. Realizar inspecciones a las condiciones físicas y de funcionamiento operacional, utilizando los
formatos estandarizados para medir y registrar el desempeño de la Gestión en HSEQ.
7.4.18. Mantener respaldos auditables del programa HSEQ y la certificación de este, estandartes
Corporativos, KPI, etc., como así de todos los documentos involucrados con los programas de
prevención asociados a la empresa.

Atribuciones.

Los expertos en Prevención de Riesgos de la Empresa, tendrán entre otras, las atribuciones que se
indican:
• Tendrán libre acceso a todos los lugares y frentes de trabajo, dependencias e instalaciones,
cualquiera que estas sean.

• Asegurar que la documentación del Programa de HSEQ de la Empresa esté disponible a todo
nivel, para hacer posible que los planes sean totalmente implementados en proporción a las
necesidades del Contrato
• Conducir auditorias programadas, periódicas y de manera aleatoria en las áreas, con el objeto
de medir y evaluar la efectividad y eficacia de la implantación del Programa de HSEQ.
• Tiene la facultad para suspender en forma inmediata cualquier trabajo o actividad, aun de
aquella que cuente con autorización previa, si considera que su ejecución significa exponer a
riesgos la integridad física o salud de cualquier persona o la seguridad de la servicio mismo,
de los recursos y el patrimonio del proyecto, o si considera que existe incumplimiento de las
 normas establecidas en este Reglamento o de otras normativas internas del proyecto
aplicables en el contrato. Explicando claramente las causas de la actividad.
• Controlar el cumplimiento de los requisitos o disposiciones legales de Prevención de Riesgos
relativas al contrato encomendado.

• Están facultados para exigir procedimientos de trabajo seguro al personal involucrado en

faena, antes de iniciar o continuar la ejecución de algunas de las tareas críticas de las obras a
desarrollar, junto con una adecuada instrucción y capacitación del procedimiento al personal
involucrado.

• Tendrán la obligación de comunicar a la administración y supervisión de su empresa, la

suspensión de trabajos que se efectúe en la Faena, informando las razones y antecedentes de
tal decisión, con el fin de que se analice y evalúe la situación y el contratista controle
adecuadamente todos los riesgos existentes en sus instalaciones de obra y en la metodología
de trabajo a aplicar, antes de autorizar el reinicio de dichas labores.

7.5. JEFE PREVENCION DE RIESGOS

7.5.1. Asesorar en la elaboración y aplicación del Programa Prevención de Riesgos y Medio Ambiente
a los niveles Gerenciales y Supervisión.
7.5.2. Capacitar y asesorar la gestión de Gerencia, Supervisores y Comité Paritario.
7.5.3. Tener información estadística de resultados de la accidentabilidad mensual y anual.
7.5.4. Programar y coordinar cursos de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
7.5.5. Contacto permanente con trabajadores.
7.5.6. Fiscalizar el control de equipos de protección personal y elementos para eventuales emergencias
de accidentes, incendios ó emergencias ambientales.
7.5.7. Distribución y difusión de materias en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
7.5.8. Estandarizar los elementos de protección personal
7.5.9. Realizar inspecciones y observaciones sobre las condiciones y/o actos presentados en las faenas
con el objetivo de verificar existencia del control necesario para prevenir perdidas y recomendar
medidas correctivas.
7.5.10. Preparación de informes, comunicaciones, normativas necesarias y seguimiento de medidas
correctivas
7.5.11. Participación en actividades con organismo administrador de la ley 16.744.
7.5.12. Fiscalizar el registro y control de exámenes pre-ocupacionales de la masa laboral.
7.5.13. Información de riesgos típicos y medidas de seguridad por medio de afiches preventivos.
7.5.14. Revisar y hacer actualizar la reglamentación vigente.
7.5.15. Investigación de accidentes fatales y/o consecuencias graves.
7.5.16. Asesorar la gestión del Comité Paritario.
7.5.17. Elaboración de estadísticas al Servicio Nacional de Minería y Mutualidad
7.5.18. Mantener contacto y coordinar las funciones de control de organismos oficiales como Servicio
Nacional de Geología y Minería, Servicio de Salud, Inspección del Trabajo, CONAMA y otros.

7.6. TRABAJADORES
 7.6.1. Informar a sus supervisores sobre condiciones inseguras en su área de trabajo.
7.6.2. Informar todos los incidentes ocurridos y cooperar en la investigación de estos.
7.6.3. Cumplir los procedimientos seguros de trabajo establecidos.
7.6.4. Utilizar en forma correcta los elementos de protección personal que se le entregan.
7.6.5. Aportar sugerencias para mejorar el trabajo y la seguridad de su área.
7.6.6. Participar en cursos y charlas programados por la empresa u otro organismo asesor.

7.7. COMITÉ PARITARIO

7.7.1. Colaborar con la supervisión en la investigación de los accidentes.

7.7.2. Analizar los riesgos existentes y sus medidas de control.
7.7.3. Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los elementos de protección
personal
7.7.4. Efectuar inspecciones a equipos, maquinas e instalaciones a fin de detectar condiciones y/o
acciones inseguras que constituyan riesgos de accidentes.
7.7.5. Fijar prioridades para las acciones o soluciones de los problemas detectados de acuerdo a la
capacidad económica de la empresa.
7.7.6. Promover la realización de cursos destinados a la capacitación de los trabajadores.

7.8. ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY (Mutual de Seguridad)

7.8.1. Exámenes pre-ocupacionales

7.8.2. Capacitación a supervisores y trabajadores
7.8.3. Evaluación de ambientes de trabajo
7.8.4. Inspecciones a instalaciones y áreas de trabajo
7.8.5. Investigación de accidentes
7.8.6. Promover y difundir materias relacionadas con Prevención de Riesgos y Medio Ambiente
7.8.7. Atención de lesionados y casos de morbilidad común
8. PLAN DE ACCION PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS

El desarrollo de los siguientes elementos iniciales permitirá mantener un programa activo, teniendo bajo
control los riesgos operacionales asociados en el desarrollo de las operaciones, lo que deberá incidir en una
mayor rentabilidad en el negocio y satisfacción al cliente:

8.1. Liderazgo y compromiso directivo

8.2. Cumplimento de la Legislación Vigente.

8.3. Inspecciones y Observaciones Planeadas.

8.4. Capacitación.

8.5. Reglamentos y Procedimientos de Trabajo.

8.6. Investigación de Accidentes.

8.7. Promoción del Desempeño Excelente.

8.8. Comunicaciones.

8.9. Controles de Salud Ocupacional e Higiene Ambiental. (Recurso humano

8.10. Protección del Medio Ambiente.

8.11. Equipamiento para Protección Personal.

8.12. Control de Empresas Prestadoras de Servicios.

8.13. Control Estadístico y Auditoría del Programa.

ESPECIFICACIONES

8.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO

Propósito: Impulsar los principios y los valores anunciados en la Política de Seguridad y Salud
Ocupacional, Protección de las Personas y los Recursos, en todo los miembros de Eklipse.
Estándar: MENSUAL
Ejecutan: Linea de mando (Gerente de Operaciones, Administrador)

N° ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABLE

1 Establecer el Programa de Prevención de 1 vez Gerente Operaciones
Riesgos
2 Definir las metas de los indicadores de Mensual Gerente Operaciones,
accidentabilidad para el Contrato Administrador de
Contrato, Asesor
HSEQ.
3 Realizar reuniones con Comité Paritario de Mensual Administrador de
Higiene y Seguridad, además Contrato.
reuniones con Supervisores

REUNIÓN DE COORDINACIÓN CON INSPECCIÓN TÉCNICA

Esta reunión tiene como objetivo analizar, evaluar y controlar trabajos cotidianos en los cuales puedan haber
cometidos errores o que puedan originar un accidente a las personas o daño a las instalaciones y/o equipos,
además de analizar los actos subestandar buscando estrategias de motivación al trabajador para la mejor
realización de los trabajadores, también se analizaran las condiciones subestandar de terreno proponiendo las
medidas de control para estas, estableciendo la o las personas responsables de levantar y cerrar las condiciones
subesntadar.

Estándar: Semanal
Ejecutan: Linea de mando (Gerente Operaciones, Administrador de contrato, Jefe Departamento HSEQ)

8.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Propósito: Identificar los peligros sobre la instalación y actividad que se realice, para luego evaluar los
riesgos existentes en cada actividad que desarrolla el trabajador en su “ambiente” de trabajo.

La identificación de peligros y evaluación de riesgos, entregara información necesaria para tomar

decisiones adecuadas para adoptar las medidas preventivas. De este modo y a partir de esta información se
crearan “Procedimientos de Trabajo Seguro”.
N° ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABILIDAD
1 Identificación de Tareas y Evaluación de 1 vez Asesor HSEQ
riesgos,
2 Elaborar Procedimientos de Trabajo Seguro 1 vez Administrador de
Contrato
3 Revisar Procedimientos de Trabajo Seguro 1 vez Asesor HSEQ

4 Elaboración de matriz de riesgos Cuando Corresponda Asesor HSEQ

5 Actualización y/o modificación de los Según sea necesario Administrador de

Procedimientos de Trabajo Seguro. Contrato Asesor
y HSEQ

8.3. ENTRENAMIENTO DE LOS TRABAJADORES

Propósito: Proporcionar a todos los trabajadores la capacidad orientada a lograr la detección y prevención
de los riesgos asociados al trabajo.

La formación y el entrenamiento son esenciales para desarrollar un trabajo seguro. La conducta segura no
se produce espontáneamente en el trabajador, los supervisores deben enseñar, motivar y mantener
permanentemente actualizados los conocimientos que el personal a su cargo necesita para optimizar su
labor.

N° ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABILIDAD

1 Elaboración de Programa de Capacitación en 1 vez Asesor HSEQ
Prevención de Riesgos dirigidos al personal
de Eklipse y empresas subcontratista.
2 Capacitar o reforzar a las supervisiones Según Programa de Asesor HSEQ
comprometidas en estas actividades, en las Capacitación
técnicas de inspección planeada como no
planeadas.
3 Realizar Charla Inductiva a toda persona que Cada Vez Asesor HSEQ
ingrese a trabajar por primera vez a la
empresa (Inlcuye visitas) y aquellas que
inician un trabajo nuevo en la obra.
4 Puesta en marcha de las actividades de Según programa de Asesor HSEQ
instrucción en Prevención de Riesgos a todo Capacitación
el personal.
5 Ajustes al Programa de Capacitación, Según sea necesario Asesor HSEQ
conforme a las nuevas necesidades que se
detectan como desarrollo del proyecto.
CAPACITACIÓN

Actividad orientada a capacitar al personal involucrado en el proyecto, siendo responsabilidad del Gerente de
Operaciones de exigir la capacitación y dictarla a programar con el Departamento HSEC del Proyecto.

Item Tema Dirigido a Relator Frecuencia Fecha

1 Inducción Hombre Todo el Asesor HSEQ Cada vez que Siempre
Nuevo Personal ingrese un
trabajador
nuevo
2 Inducción Visitas Personal Asesor HSEQ Cada vez que Siempre
Transitorio ingrese una
visita
3 Curso Básico de Personal de Mutualidad / Trimestral A coordinar
Primeros Auxilios apoyo que Departamento
forman las HSEQ
cuadrillas
4 Manejo de Vehículos y Choferes Mutualidad Trimestral A coordinar
Equipos
5 Extinción de Incendios Personal Mutualidad, Trimestal A coordinar
entrenado para Departamento
emergencia y HSEQ
personal de
proyecto
6 Charlas 5 minutos Personal Eklipse Diario Diario
directo Eklipse

7 Plan de Emergencia Todo el Mutualidad / Semestral A coordinar

Personal Departamento
HSEQ
9 Manipulación Todo el Mutualidad / Semestral A coordinar
Manual de Personal Departamento
Cargas HSEQ

ASIGNACIÓN SEGURA DE TRABAJO (AST)

Actividad orientada a analizar los trabajos que se ejecutan en forma diaria, esta actividad debe ser realizada por
los Supervisores a cargo de la tarea y revisado por el Asesor HSEQ en el transcurso del día.
La finalidad del AST es planificar el trabajo antes de la realización de este, por lo tanto, no podrán a comenzar
a realizar los trabajos si no se cuenta con la AST, con respectivas firmas de los participantes. El supervisor debe
ejecutar esta reunión de planificación cada vez que realice una tarea o nueva tarea.

El encargado HSEQ fiscalizara el AST en terreno, si detecta que este no está analizado completamente la tarea
o el AST está incompleto de acuerdo a los riesgos de la tarea que se está ejecutando, solicitara la detención del
trabajo, para reunir a los trabajadores involucrados y analizar nuevamente el trabajo dejando registrada la
capacitación en la AST corregido y/o mejorado.

Estándar: Cada vez que se realice un trabajo.

Ejecutan: Trabajadores y Supervisores.

CHARLA DE INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO (Obligación de Informar)

Actividad orientada a capacitar a todos los trabajadores, esta actividad debe ser realizada por el Asesor HSEQ
o Capacitar, con previo información del personal Administración.

Esta capacitación es una herramienta efectiva para conocer a los trabajadores que van a integrar el proyecto,
motivándolos en la realización segura de los trabajos, en el correcto uso del equipo de protección personal, en
las condiciones de terreno de acuerdo a los estándares del proyecto, en la denuncia de los causi-accidentes que
puedan ser partícipes o que algún compañeros sea participe.

Además con esta capacitación se da cumplimiento a la Legislación Chilena Vigente, en donde establece en su
Decreto Supremo N° 40 Artículo 21 sobre la “Obligación de Informar”, dando a conocer a todos los
trabajadores, de los riesgos que van a presentar en su puesto de trabajo o en las áreas de influencia del contrato.

Estándar: Cada vez que se contraten Trabajadores o se modifiquen el alcance de sus actividades. Ejecutan:
Asesor HSEQ o Capacitador.

CHARLA DE INDUCCIÓN VISITAS

Actividad orientada a informar a personal que ingrese a visitar en contrato, esta actividad debe ser realizada por
el Asesor HSEQ o Capacitador, o en su defecto, por los Administradores de contrato, supervisores o por quien
guie la visita.
Estándar: Siempre cuando ingrese una visita.

8.4. INSPECCIONES A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y

COLECTIVAS.

Propósito: Verificar que las áreas, equipos, materiales, elementos de protección personal y colectivos
necesarios para la óptima ejecución de los trabajos, estén en condiciones físicas o de funcionamiento
conforme a los estándares definidos por la Empresa.
 N° ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABLE

1 Ejecutar la inspección de mantenimiento de

las condiciones físicas y ambientales del Semanal Supervisión Directa
lugar de desarrollo de labores.
2 Ejecutar la inspección de mantenimiento y Semanal Supervicion Directa
funcionamiento de los equipos, maquinas,
herramientas y transportes
3 Ejecutar la inspección de mantención y uso Semanal Supervisión Directa,
correcto de los elementos de protección Asesor HSEQ, CPHS.
personal y colectivos asignados
4 Ejecutar inspecciones a las distintas áreas y Según Programa de Asesor CPHS.
labores Inspección

INSPECCIÓN PROGRAMADA

Esta actividad está orientada a detectar las condiciones subestandar de terreno, actividad realizada por el
Departamento HSEQ y la línea de Operación.

En esta actividad se da énfasis a inspeccionar los trabajos que puedan estar involucrados con el Riesgo Critico,
con la finalidad de tomar las medidas correctivas inmediatas para evitar la generación de accidentes a personas
o daños a la instalación y/o equipos.

El formato que se utilizara será de Eklipse, el cual establece el sector de la inspección.

Ademes, se inspeccionaran las herramientas eléctricas, equipos de protección personal, herramientas manuales
y todas las que se ocupen para realización de los trabajos, esto debe estar codificado de acuerdo al color
mensual-.

Estándar: Mensual
Ejecutan: Administrador de Contrato, Dpto, HSEQ y Jefe de Bodega.

INSPECCIÓN A MAQUINARIA, VEHICULOS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

Con objeto de identificar fallas en las máquinas que se utilizan en la obra se realizada chequeos diarios de estas,
en las planillas que se adjuntan. Exigencia que será transmitida a los contratistas.

Mensualmente, personal la línea de mando competente de Eklipse, deberá realizar las siguientes inspecciones,
en forma sistemática y regular.
 • Cables eléctricos.
• Herramientas de mano.
• Extintores de Incendios.
• Elementos de protección personal.
• Etc.

Para dar fe que la inspección se realizó, se deberán mantener planillas de inspección para cada uno de los
elementos mencionados anteriormente.

LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN MAL ESTADO SE LES COLARA UNA TARJETA

PROHIBITIVA DE NO USAR U OPERAR, QUEDANDO INAHIBILITADO PARA SU USO.

Los elementos de protección personal colectivo o personal que se detecten con fallas, desgaste o condiciones
que puedan ocasionar riesgos no controlados, deberán ser inmediatamente retirados del lugar y destruidos,
generando informe y registro.

8.5. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.

Propósito: Disponer de la información completa y oportuna sobre las lesiones, daños y/o perdidas
accidentales ocurridas en la faena y/o dependencias de la empresa. además determinar sus circunstancias y
causas, con la finalidad de aplicar medidas efectivas que impidan que ocurra un acontecimiento de
características similares.

N° ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABLE

1 Definir y comunicar las responsabilidades Asesor HSEQ
en materia de investigación de las lesiones, 1 vez
daños y/o pérdidas causadas por accidentes.

2 Mantener vigente el procedimiento para la Siempre Gerente Operaciones –

investigación de incidentes y accidentes Asesor HSEQ
3 Capacitar / reforzar a toda la supervisión en Según Programa de Asesor HSEQ
las técnicas Capacitación
4 Investigar los accidentes ocurridos en la Siempre Comité Paritarios de
empresa Higiene y Seguridad –
Administrador de
contrato – Asesor HSEQ
– Supervisor
5 Proporcionar asesoría técnica y legal a la Cuando corresponda Asesor HSEQ
Supervisión cuando se trate de
investigación de perdidas graves o mayores
6 Actuar de acuerdo a la circular 2345 de la Cuando corresponda Comité Paritario de
SUCESO en caso de accidente grave o falta. Higiene y Seguridad.
Administrador de
Contrato Linea de
Supervisión Asesor
HSEQ
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

Actividad dirigida a detectar las causas básicas e inmediatas que generaron el accidente, con el objeto de
establecer las medidas de control para evitar su repetición.

Cada vez que ocurra un accidente, este será informado a todos los trabajadores por medio de la charla integral,
dando a conocer sus causas básicas e inmediatas y la medida de control. Además se realizara una Difusión del
Accidente (lección aprendida), la que se publicará en los lugares de trabajo y/o diario mural de las instalaciones
de faenas dando a conocer a los trabajadores un extracto de él, para que sea conocido por todos y sirve de
enseñanza para evitar la ocurrencia de este.

El trabajador accidentado antes de integrarse al trabajado deberá asistir a una Re-instrucción de Accidentados,
por parte del Gerente Operaciones en conjunto con el Departamento HSEQ y participación directa del CPHS,
asistiendo el Supervisor Directo del lesionado para explicar las causas del accidente.

El Gerente de Operación será el responsable de aplicar o implementar las medidas correctivas u preventivas sea
su caso en el proyecto.
Los formatos a utilizar los entregados por el Cliente.

PROCEDIMIENTO LEGAL ANTE UN ACCIDENTE GRAVE o FALTA

1. Atender a Accidentados.
2. Garantizar control de operación.
3. Auto-suspender actividad.
4. Notificar Autoridades.
5. Notificar EKLIPSE Y CLIENTE.
6. Citar a CPHS
7. Conformar comisión investigadora.

 Servicio de Salud, www.minal.cl

 Inspección del trabajo, www.direcciondeltrabajo.cl
 Superintendencia de Seguridad Social, www.suseso.cl
 Mutual de Seguridad C.Ch.C., a través del Experto Asesor correspondiente.

La reanudación de las actividades deberá solicitarse a la Inspección del Trabajo o SEREMI de Salud
correspondiente al área geográfica, cuando hayan subsanado las causas que originaron el accidente, mediante
via correo electrónico, personal, FAX o telefónicamente.

Se guardara registro de todas las comunicaciones con las autoridades y se notificara de estas el Gerente HSEQ
de EKLIPSE.

El Superintendente de Faena, deberá coordinarse con el Jefe Departamento HSEQ del proyecto, a efecto de
comunicarse de inmediato el hecho tanto a la Inspección del Trabajo o SEREMI de Salud y a Mutual de
Seguridad.

Si el accidente grave o fatal afecta a un trabajador de una empresa contratista o subcontratista, el

Superintendente de Faena y/o Jefe Departamento HSEQ del proyecto, deberá verificar que esa empresa cumpla
con este requerimiento.
Toda comunicación con las autoridades deberá efectuarse únicamente a través de la Gerencia de Operaciones.

8.6. PROTECCIÓN RADIACIÓN ULTRAVIOLETA

La empresa entregara medidas necesarias para proteger a sus trabajadores cuando estén expuestos a radiación
ultravioleta nociva. En los términos reglamentos en el RIOHS de EKLIPSE, se le proveerá bloqueador solar,
lentes con protección UV, buzo de trabajo y capucha protectora.

8.7. CONTRO DE EMERGENCIA

El proyecto contará con un plan de emergencia específico.

8.8. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA

Propósito: Disponer de la información completa de la evolución del programa de Prevención de Riesgos, con
objeto de corregir o mejorar las actividades descritas en la materia.

N° ACTIVIDADES FRECUENCIA RESPONSABLE

1 Evaluar el cumplimiento del Programa de Mensual Gerente Operaciones
Prevención de riesgos del proyecto. Bimensual Jefe HSEQ

Lo fundamental y primordial el cumplimiento cabal de todas las actividades asignadas por el programa a todos
los niveles de gerencia y supervisión en la organización.

El Gerente General asesorado por el Jefe Prevención de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente son
responsables de la ejecución del Programa.

Toda la supervisión desde la Gerencia hasta la primera línea de mando deberá ejecutar Planes de Acción
Individuales (PAI) O Programa de actividades personalizadas de acuerdo a las actividades establecidas en el
Programa de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.

Una copia de la ejecución de los Planes de Acción Individuales (PAI) deberá hacerse llegar al Jefe Prevención
de Riesgos y Medio Ambiente los primeros 7 días del mes de manera Digital, se archivara los respaldos de cada
PAI en las Carpetas del Personal, el Asesor de Faena emitirá la evaluación de Cumplimiento de la gestión
mensual de toda la línea de supervisión, remitiéndola al Jede del departamento HSEQ, analizándose esta con la
Gerencia de Operaciones y Gerencia General.