EL COMERCIO:

Afiliados a AFP solo tendrán 30 días

para evitar cambio en comisiones
Pese a lo complejo de la decisión, la SBS dictó que los afiliados solo puedan realizar
este trámite entre el 2 y el 31 de enero del 2013

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) publicó hoy seis resoluciones y

dos circulares dictando disposiciones complementarias a lareforma del Sistema Privado
de Pensiones (SPP), que tendrá una incidencia directa tanto sobre la cantidad de
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) que actúan en el mercado, como en
las comisiones que los cinco millones de afiliados pagan a estas entidades .
La resolución 8514-2012 determina que los afiliados a una AFP tendrán solo 30
días, desde el 2 de enero del 2013 hasta el 31 de enero de ese año, para comunicarle
a su AFP que no desea que se cambie la forma en que se le cobra la comisión por
flujo, como es ahora, a la comisión por saldo. Los afiliados que no lo hagan, serán
automáticamente migrados al nuevo esquema.
Como se conoce, uno de los más polémicos cambios que implicó la reformaaprobada
apresuradamente por la Comisión Permanente del Congreso y promulgada por el
presidente Ollanta Humala sin consultar a los expertosen julio pasado fue la creación de
la comisión por saldo.
En esta nueva modalidad, a los afiliados ya no se les descontará un porcentaje de sus
ingresos para pagárselos a las AFP por administrar su fondo, sino un porcentaje del
saldo que se mantenga en su cuenta individual, constituido por la suma de sus aportes
y el rendimiento de su fondo.

El presidente del Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde, ya habíaadvertido que
“este esquema de transición de diez años para pasar a un cobro (de la comisión de las
AFP) sobre el saldo (del fondo), si bien puede ser una idea atractiva, es sumamente
compleja y muy difícil de ser entendida por la población en general”. En esa ocasión,
agregó que el esquema no será transparente y tampoco propiciará, precisamente, que
haya la competencia que se busca con esta reforma del sistema previsional.
Entre los inconvenientes del nuevo mecanismo, además de la complejidad de su
cálculo, la ex superintendenta de AFP Lorena Masías, ha señalado que “uno seguirá
pagando comisión a la AFP cuando esté desempleado y cuando esté dentro del retiro
programado en la primera parte de su jubilación”.

TRÁMITE COMPLEJO
Como si el plazo no fuera lo suficientemente breve, los afiliados que vivan en capitales
de regiones tendrán que hacer el trámite por medios físicos escritos, mientras que el
resto podrá hacer uso de los sitios web de las cuatro AFP que operan en el mercado.
En este último caso, el afiliado tendrá un plazo de 90 días para confirmar por escrito su
opción.
Las AFP, por su parte, estarán obligadas a informar al 100% de sus afiliados las
características de cada esquema de cobro y la importancia de su decisión “tratándose
de un sistema que provee cobertura ante los riegos de jubilación, invalidez y
fallecimiento”, reza el dispositivo.

También deberán iniciar una campaña de difusión y asesoramiento a los afiliados,

poniendo a su disposición mecanismos para que los afiliados comparen los dos
métodos de cobranza.

De acuerdo con la resolución, el cambio al nuevo esquema para los afiliados que no
soliciten de manera explícita mantener la comisión por flujo, se hará de manera
paulatina, ajustándose cada dos años.

De esta manera, a partir de febrero del próximo año, el 86,5% de la comisión que
cobren las AFP corresponderá a un porcentaje de sus ingresos (sueldo) y desde
febrero del 2023 los cobros se realizarán íntegramente por saldo.

BLOG CONTRACTO ECONÓMICO

Oscar Gonzales estrada

La reforma de AFP lo beneficiará?

José es un diseñador de prendas de vestir que trabaja en una pequeña empresa textil de
Gamarra, y desde hace unos días tiene muchas dudas porque su empleador le comunicó que
tendrá que afiliarlo a una AFP para cumplir con la ley promulgada recientemente. Igual que
José, muchas personas deben estar interesadas en saber si la reforma del Sistema Privado
de Pensiones (SPP) los beneficiará o no. En este post intentaremos despejar algunas de las
dudas y todas las inquietudes que tengan serán respondidas por funcionarios de la SBS.

Desde hace un buen tiempo se viene discutiendo intensamente la reforma del SPP. El
debate se puso más candente cuando el MEF remitió al Legislativo su proyecto en el que
planteaba una serie de cambios al sistema que está por cumplir 18 años. El 4 de julio, en
una sesión accidentada, la Comisión Permanente del Congreso aprobó el proyecto del
Ejecutivo, y el 19 del mismo mes el presidente Humala promulgó la ley.

Sin embargo, la polémica continúa. Los principales cuestionamientos que hace la

Asociación de AFP y algunos expertos se refieren al cobro de comisiones sobre el saldo de
los fondos del afiliado, la afiliación obligatoria para los nuevos aportantes mediante una
licitación, y la incorporación de la Sunat como alternativa para la cobranza de los aportes
del afiliado. En las siguientes líneas trataremos de resumir los principales cambios
efectuados al sistema, así como los puntos discrepantes de los que apoyan y de los que están
en contra de la reforma.

Sistema de cobro
Cambios:
. La ley dispone que a mediano plazo se migrará a un sistema de comisión por saldo (un
porcentaje del fondo del afiliado) para los nuevos aportes.
. Durante el período de transición se aplicará una comisión mixta: un porcentaje de la
remuneración y el otro porcentaje del nuevo fondo generado. Para los actuales afiliados este
esquema será voluntario.
. El saldo acumulado del fondo, a la fecha que entre en vigencia la Ley (a los 120 días de
publicado el reglamento), y su rentabilidad no estarán afectas a cobro de comisión alguno.

A favor:
. Para el MEF, la comisión por saldo permitirá el alineamiento de incentivos entre las AFP y
los afiliados, debido a que los ingresos de las administradoras serán directamente
proporcionales al desempeño del fondo.
. De este modo las AFP deberán hacer crecer los fondos mejorando así los montos de las
pensiones.
. El MEF subraya que este esquema, junto con en el resto de medidas planteadas, permitirá
que el afiliado termine pagando un monto menor al que paga actualmente con una
comisión por flujo (cobro adelantado).

En contra:
. La Asociación de AFP considera que comprender la transición de una comisión por sueldo
a una por saldo será muy difícil para el afiliado.
. El BCR cree que, si bien este esquema puede ser atractivo, su transición sería compleja y
difícil de entender por la población, lo que hace que no sea transparente para propiciar más
competencia.

Licitación y afiliación obligatoria

Cambios:
. La ley establece que la licitación de la administración de las cuentas de los nuevos
afiliados que ingresen al sistema (en un periodo de hasta dos años), la ganará la AFP que
ofrezca una menor comisión.
. Los afiliados incorporados tendrán libertad para salir si no se obtiene una rentabilidad
neta de comisiones, superior a la del promedio del mercado.
. También se licitará la cartera del SPP para el seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de
sepelio, a través de la adquisición de fracciones por parte de las empresas aseguradoras.
. Se obliga a los trabajadores independientes menores de 40 años (y que ganen más de 1.5
de la RMV) a elegir un sistema previsional (AFP o la ONP). Será voluntaria la afiliación
para los trabajadores mayores de 40 años.
. Será obligatoria la afiliación de los trabajadores de la microempresa, a través de la
implementación del Sistema de Pensiones Sociales.

A favor:
. Para el MEF la licitación fomentará la competencia a través de la reducción de las barreras
de entrada (de una nueva AFP), lo que generará una reducción en las comisiones, ya que las
AFP podrán ofrecer una menor comisión a cambio de administrar un determinado nivel de
afiliados.
. También cree que la licitación del seguro de invalidez y sobrevivencia hará más
transparente el proceso de asignación de estos seguros y permitirá distribuir la cobertura de
siniestros entre todas las aseguradoras participantes. Con ello se reduce la posibilidad de
colusión entre la AFP y su empresa de seguros vinculada.
. Para el presidente del BCR, Julio Velarde, la licitación puede ayudar a reducir los costos, lo
que presionará a la baja, los gastos de ventas que las AFP realizan para incentivar los
traslados.

En contra:
. Para José Luis Sardón, decano de la Facultad de Derecho de la UPC, la licitación planteada
en la reforma tiene una dimensión moral cuestionable, porque "se subastan afiliados como
si fueran reses". Dice que "se está acogotando a las AFP al extremo. La venta de servicios
deberá cumplir con los estándares de calidad que establezca la SBS. Además se están
debilitando los mecanismos del mercado y violando la Constitución".
. El presidente de la Asociación de AFP, Luis Valdivieso, considera que con el nuevo proceso
de licitación se daría el monopolio a una AFP, además de que las administradoras
existentes se sentirán afectadas porque se estaría interfiriendo en el desarrollo de sus
actividades.

Centralización
. La ley dispone la centralización de los procesos administrativos en: a) recaudación y
conciliación; b) acreditación; c) cobranza; d) cálculo y pago de pensiones.
. Las AFP tendrán libertad para la elección de la entidad -pública o privada- encargada de
la centralización. En el caso de recaudación y hasta la cobranza, podría participar la Sunat,
a elección de las AFP.

A favor:
. Para el BCR, la posibilidad de centralizar, para todas las AFP, varios gastos como las
acciones legales del cobro de los impagos de las empresas, está bien, porque ayudará a
reducir costos.
. El MEF señala que para la mejora de la eficiencia la Ley establece la centralización de
procesos
comunes para reducir los costos de operación y las barreras de entrada a nuevas entidades.

En contra:
. La consultora Macroconsult no ve con buenos ojos la centralización de procesos. Dice que
en caso se centralicen los costos comunes en una única empresa, se daría paso a un
monopolio legal, con todos los problemas regulatorios que eso acarrea. Si bien, la intención
del MEF es incrementar
la eficiencia, el monopolio y su regulación tarifaria impondrían nuevos retos a la SBS.
. Macroconsult agrega que si se aplica la centralización, se necesitaría de una entidad
pública que regule a dicha empresa con criterios técnicos (tal como lo hace Osiptel con
Telefónica), que según la ley sería la SBS, la cual no parece estar actualmente preparada
para asumir tal reto.
Otros cambios de la Ley

. Se prorroga por un año más el Régimen Especial de Jubilación Anticipada (REJA) para los
desempleados hasta el 31 de diciembre de 2013. Estos deberán estar 6 meses sin empleo,
tener 50 años las mujeres y 55 años los varones.
. Se creará un fondo especial de protección (Fondo 0) para los afiliados que están próximos
a jubilarse. También se incorporan nuevos instrumentos financieros alternativos de
inversión para los Fondos 2 y 3.
. Se incorpora a dos directores independientes en las AFP. También se creará el Consejo de
Participación Ciudadana en el SPP (COPAC) y el Fondo Educativo del SPP (FESIP) a cargo
del primero.
. Se perfecciona responsabilidad fiduciaria de la AFP a estándares de buen gestor y de
Gobierno Corporativo.
. Se mejora la calidad de orientación e información al afiliado activo y pasivo (pensionista).
Se expandirá la red de contactos (Sistema Financiero, incluido Banco de la Nación)
enfocadas exclusivamente a la orientación del afiliado.

En general, la ley establece aspectos positivos que buscan mejorar la transparencia de la

información, el buen gobierno corporativo, la creación de un fondo cero, la elaboración de
un ranking de rentabilidad entre las AFP, y la ampliación de las alternativas de inversión,
entre otros. Seguro que los cuestionamientos seguirán y habrá necesidad de hacer algunos
ajustes, pero era necesario hacer cambios porque después de casi 18 años de
funcionamiento del SPP se han dado pocos avances en una mayor cobertura y eficiencia del
sistema. Ojalá la reglamentación de la ley no demore y se logren los resultados esperados.

INFORMATE MEJOR AFP

Comisión sobre la
Remuneración
"Comisión sobre la Remuneración" es el esquema de comisión vigente.
Actualmente, cuando aportas a una AFP, se te hacen tres descuentos a tu
sueldo:

 El 10% que va íntegramente a tu fondo personal para tu jubilación,

dinero que es solo tuyo
 El porcentaje que pagas por el servicio de la AFP que consiste en
invertir tu dinero buscando una mayor rentabilidad para que recibas una
mejor pensión cuando te jubiles, es la característica principal de esta
comisión
 El porcentaje de tu sueldo que va para el seguro de invalidez y
sobrevivencia, el mismo que te protege a ti y a tu familia
Si eliges mantenerte en el esquema actual de “Comisión sobre la
remuneración” deberás
comunicárselo a tu AFP antes del próximo 31 de marzo de 2013. Puedes
comunicar esta decisión
de tres formas:

 Online: ingresando a tu cuenta personal en la página web de tu AFP

con la clave y DNI correspondientes, sin salir de tu casa u oficina
 Correo físico: enviando a tu AFP el formato de "Selección de Comisión
sobre la remuneración" lleno, firmado y acompañado de una copia de su
DNI a través de un correo certificado
 Presencial: acercándote a la oficina más cercana de tu AFP y llenando
el formato de “Selección de Comisión sobre la remuneración”
Luego de que comuniques tu decisión a través de una de las tres formas
señaladas, recibirás posteriormente una carta certificando tu decisión.
Además, si lo hiciste vía online o vía correo físico, recibirás una llamada
telefónica que será grabada para documentar tu decisión.

¿Necesitas más información? Encuentra aquí cómo contactarte con tu AFP.

Beneficios del afiliado

¡Estar en una AFP trae muchos beneficios!
El dinero que aportas es solo tuyo
En una AFP el dinero que aportas es solo tuyo. Este se deposita en tu fondo
personal para tu jubilación, el mismo que se incrementa mes a mes,
dependiendo de tus aportes, y la rentabilidad que estos generarán. De esta
forma, construirás tu propio fondo para que recibas una pensión cuando te
jubiles. Además, tu AFP te brinda información permanente de la evolución de
tu fondo.

Seguro de invalidez, sobrevivencia y

fallecimiento
Aportando a una AFP, también cuentas con un seguro que te permite estar
cubierto ante los riesgos de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.

No hay un monto mínimo para aportar

En una AFP no existe un mínimo de aportes para jubilarte, y cuando lo hagas
podrás elegir entre distintas modalidades de pensión, entre ellas una pensión
de por vida.

Puedes elegir entre distintos tipos de fondo

Como afiliado tienes toda la libertad para decidir cómo quieres que se
invierta tu dinero. De esta manera, puedes elegir entre 3 tipos de fondo. Los
cuales van desde un fondo tipo 1, considerado muy poco arriesgado, hasta el
fondo tipo 3, un fondo agresivo.

Mejor infraestructura para el Perú

Las AFP han invertido más de 11 mil millones de soles en proyectos de
infraestructura en el país, así, con tus aportes, también apoyas al desarrollo
del Perú.
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona hoy el Sistema Privado de Pensiones?
Actualmente un 10% de tu sueldo se va a tu fondo de pensiones. Ese
dinero, que está en una cuenta individual a tu nombre, lo invierte tu
AFP buscando una mayor rentabilidad para que recibas una mejor
pensión cuando te jubiles. Por ese servicio tu AFP te cobra un
porcentaje de tu sueldo.

¿Por qué debo escoger un esquema de comisión?

La Ley N°29903 de Reforma del Sistema Privado de Pensiones
establece que todas las personas que se hayan afiliado a una AFP
hasta el 31 de enero de 2013 deberán escoger entre dos esquemas de
comisiones: el esquema actual de “Comisión sobre la remuneración” o
el nuevo esquema de “Comisión por saldo” (con periodo transitorio de
comisión mixta por 10 años).

¿Es obligatorio que escoja?

La elección se da de todos modos, según la Ley. Esta considera que
quien no elige explícitamente mantenerse en el esquema actual de
“Comisión sobre la remuneración” está eligiendo el nuevo esquema de
“Comisión por saldo”.

¿Cómo informo mi decisión?

Si escoges pasar al nuevo esquema de “Comisión por saldo” no es
necesario que informes tu decisión. Sin embargo, si escoges
mantenerte en el esquema actual de “Comisión sobre la
remuneración” la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP ha
establecido tres maneras de comunicarle esa decisión a tu AFP:
ingresando a su página web con tu usuario y contraseña, enviando una
solicitud mediante correo postal certificado o acercándote a la oficina
más cercana.

¿Cómo funciona cada esquema de comisión?

El esquema actual de “Comisión sobre la remuneración” funciona de la
siguiente manera: cada vez que haces un aporte a tu fondo de
pensiones, pagas un porcentaje sobre tu sueldo actual a tu AFP. Este
pago cubre la administración de ese aporte y la rentabilidad que
pueda generar hasta que te jubiles. Por otro lado, el esquema nuevo de
“Comisión por saldo” funciona así: la comisión que pagarás será
equivalente a un porcentaje sobre el fondo que generes a partir de
abril de 2013 y su rendimiento.

¿Qué esquema me conviene más?

Depende de cada persona, por muchas variables. Es muy importante
que evalúes qué esquema de comisión es el que más te conviene y
para ello debes informarte con tu AFP y la información publicada por
la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
¿Cuánto cobra cada AFP en las distintas opciones?
Puedes encontrar toda la información al respecto en las webs de cada
AFP o en la de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.

¿Qué factores valdría la pena considerar al momento de

decidir?
Algunos factores básicos son los años que te quedan para jubilarte, la
frecuencia con la que aportas, cuánto crees que crecerá tu salario año
a año y la rentabilidad que tu AFP obtenga para ti.

Comercio

¿Por qué es tan cuestionada la ley

que reforma el sistema de las AFP?
El proceso de cobro de comisiones que podría tocar los fondos de los afiliados es la
principal crítica
Luis Davelouis, redactor de la sección Economía de El Comercio, explicó que uno de
los principales cambios al sistema de las AFP tiene que ver con la forma en cómo se va
a cobrar la comisión de las empresas administradoras.
“Esto más o menos funciona así: si usted hacía un aporte de mil soles, tenía que pagar
190 soles para administrar el fondo. Ahora, en cambio, usted aporta mil soles y sobre
ese monto se calcula una comisión que, se dice, podrían estar rondando el 0,5% o 1%.
El tema es que en la medida el fondo siga creciendo, la comisión seguirá creciendo.
Los analistas afirman que a partir del año 13 el monto se dispara”, señala Davelouis.
El problema de este sistema, añade, es que se sigue cobrando comisión así uno no
trabaje. Sin embargo, la Constitución garantiza la intangibilidad del fondo, lo que ha
llevado a congresistas a señalar que presentarán acciones de inconstitucionalidad.
“La transición del cobro de AFP es
compleja”, cuestionó el jefe del BCR
El presidente del ente emisor, Julio Velarde, habló del paso lento para llegar a un cobro
de la comisión de las AFP sobre el saldo del fondo
Velarde dijo que el esquema no será transparente y tampoco propiciará, precisamente, que haya la
competencia que se busca con esta reforma del sistema previsional. (Foto: Archivo El Comercio)

Este esquema de transición de diez años para pasar a un cobro (de la comisión de las
AFP) sobre el saldo (del fondo), si bien puede ser una idea atractiva, es sumamente
compleja y muy difícil de ser entendida por la población en general”, afirmó el
presidente del Banco Central de Reserva(BCR), Julio Velarde.
Por ello, agregó que el esquema no será transparente y tampoco propiciará,
precisamente, que haya la competencia que se busca con esta reforma del sistema
previsional.

Explicó que será un mecanismo complejo ya que para poder comparar cuánto se
cobra por comisión, se asumirán diferentes circunstancias de la vida laboral, como el
tiempo de estar desempleado, la rentabilidad del fondo, entre otros.

“El afiliado actual ni siquiera podría saber cuál va a ser su trayectoria laboral en los
próximos diez años y los supuestos para poder comparar la comisión que le cobran
ahora sobre la remuneración, frente a una transición paulatina de remuneración a
saldo”, sostuvo Velarde en declaraciones a una radio local.

Para lograr una real reducción de la comisión que se cobra al afiliado, consideró, en
primer lugar, que exista la posibilidad de centralizar para todas las AFP varios gastos,
como las acciones legales.

Reiteró que aquello que no garantiza la mencionada reducción es el paso lento de la

comisión sobre la remuneración a la comisión sobre el saldo del fondo.

En una nota de prensa, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aseguró que la

reforma permitirá alcanzar menores comisiones para los afiliados, mayor cobertura y
bienestar para los trabajadores, así como un mejor manejo de las inversiones de los
fondos de los afiliados.
“La norma busca fomentar la competencia en el mercado de las AFP mediante la
promoción de un sistema previsional más equitativo, que cuente con costos
adecuados, y en donde se brinde un servicio óptimo para el afiliado”, señala el MEF.
POSICIÓN DE LABORALISTA
En función de la rentabilidad
El laboralista Jorge Toyama se mostró en contra de que la comisión que cobrarán las
AFP a los afiliados sea en función al saldo del fondo. Más bien, señaló que lo ideal
sería que la comisión sea en función a la rentabilidad.
“Acá debe haber mucha información que sea liderada por el Estado, para tener la
mejor opción”, dijo.

Calificó de positivo que exista una afiliación obligatoria para los trabajadores
independientes, que hoy llegan a los cerca de 5 millones. “Hoy solo la cuarta parte de
la población cotiza”, explicó.

No obstante, consideró que debería explicarse por qué se tomó como límite los 40
años para obligar a la afiliación.

Los tres fondos de pensiones de las

AFP han ganado más de 9% en
2012
El rendimiento de los dos fondos de las AFP menos riesgosos hasta el 15 de octubre
supera el avance promedio conseguido entre 2007 y 2011
Pese al entorno internacional negativo, los tres tipos de fondos previsionales de
las AFP han conseguido rendimientos por encima del 9% en lo que va del año y, en el
caso de los menos riesgosos, sus resultados superan el avance promedio anual que
tuvieron entre el 2007 y el 2011, informó la Asociación de AFP (AAFP).
Vicente Tuesta, gerente de Inversiones de Profuturo AFP, informó que la rentabilidad
de los tres tipos de fondo hasta este mes fue de 9,73% en el fondo 1, 9,60% en el
fondo 2 y 9,40% en el fondo 3, alejándose así de las cifras en negativo que se
registraron durante el año pasado.
Vicente Tuesta, gerente de Inversiones de Profuturo AFP, señaló que a pesar del
entorno mundial, las rentabilidades están siendo positivas. Sin embargo, consideró
que hay riesgos que podrían disminuir la rentabilidad en el corto plazo, aunque la
proyección a futuro es positiva.
RENTABLES, POR EL MOMENTO
Los más aliviados este año han sido los afiliados al fondo 1 y al fondo 2. En ambos
casos, la rentabilidad al 15 de octubre fue superior al crecimiento anual de 6,68% y de
9,55%, respectivamente, al que llegaron el fondo 1 y el 2 entre el 2007 y el 2011. En el
caso del fondo 3, la rentabilidad no alcanzó el 15,03% de avance anual promedio en
ese lapso.
Sin embargo, Tuesta señaló que las rentabilidades están siendo positivas pese al
entorno mundial, pero hay riesgos que podrían disminuir la rentabilidad en el corto
plazo. “A futuro, la proyección es positiva”, indicó.

EN PUNTOS
- En lo que va del año, el fondo 1 registra una rentabilidad mayor a la del mismo
período del 2011 de 2,94%, mientras que el fondo 2 ha recuperado el 6,96% que perdió
en ese lapso.
- Como se conoce, el fondo 1 es de bajo riesgo pues se invierte eninstrumentos de
renta fija (bonos), mientras que el fondo 2 es de riesgo moderado porque combina
estos con inversiones de renta variable(acciones).
- El fondo 3 permite obtener mejores ganancias cuando los mercados son positivos,
porque se invierte principalmente en acciones.
- Este último aún no recupera las pérdidas de 17,09% que sufrió en el mismo período
del año pasado.

AFP Prima ganó la primera subasta

para asignación de nuevos afiliados
Recibirá a todos los que entren al sistema privado de pensiones. Comisión de 1,60%
por administración será aplicada también para actuales afiliados
La Superintendecia de Banca, Seguros y AFP (SBS) se encargó de realizarla subasta
de los nuevos afiliados que ingresen, a partir del lunes 24 de setiembre, al Sistema
Privado de Pensiones, proceso del cual la AFP Primaresultó como ganadora tras
presentar la comisión por administración más conveniente.
Luego de abrir los sobres cerrados y secretos en un acto público, la SBS determinó
que AFP Prima ofreció la tasa más baja con una comisión de 1,60%, menor que su
actual 1,75%, la cual será aplicada no solo en los nuevos sino también en sus actuales
afiliados.
Las otras AFP también presentaron tasas de comisión menores a las que actualmente
cobran: Profuturo (2,14%) presentó una propuesta de 2,10%,Horizonte (1,95%) ofertó
1,89%) e Integra (1,80%) presentó en su sobre cerrado una tasa de 1,74%.
Si bien las propuestas de estas últimas AFP no fueron ganadoras, también serán
aplicadas a sus actuales afiliados.

Afp

Comisión por Saldo

"Comisión por Saldo" es el nuevo esquema de comisión introducido por la
Ley N°29903 de Reforma del Sistema Privado de Pensiones.

En este nuevo esquema pagarás a tu AFP un porcentaje sobre el saldo que

vayas acumulando en tu fondo de pensión desde el 1 de abril del 2013. Esa es
la característica principal de esta comisión.

Sin embargo, durante un período de transición de 10 años se aplicará una

comisión mixta que está conformada por: un porcentaje sobre tu
remuneración (que irá reduciéndose hasta llegar a 0 en el 2023) y otro sobre
el saldo de tu fondo acumulado desde 1 de abril del 2013. Recuerda que el
fondo que hayas acumulado antes no se verá afectado por ninguna comisión.

Toma en cuenta que siempre aportarás el 10% de tu sueldo, el mismo que va

íntegramente a tu fondo personal para tu jubilación. Ese dinero es solo tuyo.
También pagarás un porcentaje de tu sueldo para el seguro de invalidez y
sobrevivencia, que te protege a ti y a tu familia.

Si no te comunicas con tu AFP para elegir mantenerte en el esquema actual

"Comisión sobre la remuneración" pasarás automáticamente a este nuevo
esquema de "Comisión por saldo", el que regirá a partir del próximo mes de
abril.

¿Necesitas más información? Encuentra aquí cómo contactarte con tu AFP.