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2.- PROGRAMA
Como con todo cambio, hubo cosas positivas y cosas negativas. Por un lado la
reestructuración se realizó con el tiempo encima, provocando que todo se movilizara
y apresuraran decisiones, hubiera pequeños cambios de algunas funciones que
realizaban cada una y que el espacio no estuviera preparado para recibir a todo el
personal. Sin embargo, conforme pasaron las semanas fue tomando forma el
proyecto. El incremento en el personal de las áreas psicológica y legal posibilitó la
mejora del servicio a las mujeres que asisten a solicitarlo.
Con todo esto era inevitable que no me viera involucrada en los cambios, los cuales
beneficiaron un poco más a mi aprendizaje y experiencia clínica. Ya no apoyaba a
la abogada y psicóloga del IQM en el llenado de la base de datos, puesto que ya no
eran las mismas. Se me pidió apoyar en otras cosas que influyeran en mi desarrollo
profesional.
Por otro lado tuve la oportunidad de que me tomaran en cuenta para estar en un
taller de perspectiva de género realizado en el instituto, el cual tenía como fin que
todo el personal se capacitara y tuviera mayor información sobre el tema. También
realice un curso en línea sobre el mismo tema con valor curricular.
Con todo esto pude poner en práctica conocimiento aprendidos en el aula de clases
y de maestros que son experimentados en el trabajo clínico. En las entrevistas que
realice me apoye en lo aprendido haciendo que no fuera una entrevista dirigida, sino
semidirigida, puesto que la institución ya tiene un formato de entrevista.
Mis objetivos principales, que eran poner en práctica los conocimientos adquiridos
en el aula y adquirir nuevos en el transcurso del servicio, de alguna manera se
cumplieron. Destacando lo mencionado en el párrafo anterior con el grupo de
mujeres violentadas. De igual manera pude saber más a fondo cómo se trabaja en
una institución pública y, darme cuenta que no es tan fácil hacer la organización que
se tiene que hacer con todos los proyectos que dirigen las psicólogas, así como
darle mayor importancia al trabajo en equipo.
Uno de los objetivos que no se logró fue brindar atención psicológica individual y
esto debido a que no tengo título, ni cedula profesional. Quedando aclarado desde
antes de iniciar el servicio social. Hubiera sido muy provechoso haber puesto en
práctica conocimientos y herramientas adquiridos tanto en la universidad como en
el propio instituto, ya en un ámbito más profesional con pacientes individuales, por
supuesto con la supervisión de la coordinadora.
Para concluir, debo decir que estoy satisfecha con los objetivos logrados en la
institución y haber pertenecido al equipo de trabajo, aunque fue por poco tiempo.
Así como de haber sido parte de la reestructuración, pues he adquirido nuevos
conocimientos que estoy segura me servirán en un futuro para el ámbito laboral.
La propuesta seria crear un grupo permanente, por el cual pasen todas. Ocurre que
en el momento de solicitar el apoyo legal, sientan no necesitar atención psicológica,
sin embargo, hay cosas que se vuelven difíciles para ellas: la duración del proceso,
el reencontrarse con su agresor, y que le diga que va a cambiar o que la amenace.
Por otro lado esta lo socialmente no aceptado: divorciarse, dejar sin papá a los hijos.
No falta quien diga que era agredida por que “se lo merecía”, “algo ha de haber
hecho mal para merecérselo”, etcétera.
Lo anterior resalta el poco valor que le dan las mujeres violentadas a lo psíquico
durante el proceso legal. Sería importante que llevaran un acompañamiento
terapéutico al mismo tiempo.