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POLÍCIA DPH
≈ CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS ≈
ASPIRANTES A OFICIAIS 
CARGOS PAGOS
Competência:​ Módulo I.
❉​
Responsável pela aplicação:​ [Nick do Instrutor] 
❉​
Nick do Oficial Subalterno: ​[Nick do Oficial Subalterno]
❉​

→​ INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO
 
• As respostas deverão ser preenchidas conforme a ordem das perguntas no 
cartão-resposta; 
 
• Cada resposta valerá de 0% a 25%, é necessário ao menos 60% de acerto em 
cada módulo; 
 
• Em questões com mais uma pergunta o valor será dividido por igual; 
 
• Você tem um tempo de 50 minutos para realização da avaliação, podendo 
estender-se para 1 hora caso tenha imprevistos; 
 
• Use a letra Trebuchet MS para escrever no número 12 (DOZE), sem outras 
edições (apenas negrito/itálico caso deseje destacar algo importante e não 
na resposta toda); 
 
• Após terminar de responder, entregue o documento ao aplicador 
imediatamente; 
 
• Erros ortográficos poderão descontar pontos na hora da correção. 
 
 
ATENÇÃO: ​Não é permitido pesquisar e copiar respostas da internet. Não é 
permitido copiar respostas de outros policiais. Você deverá usar SUAS 
PALAVRAS. Caso seja descoberta a cola, a punição para todos os envolvidos 
é rebaixamento de duas patentes sem treinamento.  
 
 
 →​ AVALIAÇÃO DO MÓDULO I
 
QUESTÃO 1.​ Defina, de forma clara e conceitual, o que é relação interpessoal 
e qual a sua importância dentro do Departamento de Polícia Habbiana. Cite os 
benefícios de utilizá-la e os malefícios de não utilizá-la adequadamente no 
cotidiano de um Oficial Subalterno. ​(Mínimo de 10 linhas) 
 
QUESTÃO 2.​ Durante o Módulo I você aprendeu que é necessário o 
desenvolvimento de algumas características para uma boa convivência em um 
ambiente militar. Além disso, aprendeu também três novos conceitos: 
Empatia, Assertividade e Cordialidade. Visto isso, responda as perguntas a 
seguir. 
a)​ Quais são essas características primordiais? Indique a importância de cada uma 
delas e de que forma um Oficial deve desenvolvê-las no dia-a-dia. ​(Mínimo de 5 
linhas) 
b) ​O que é Empatia? Cite exemplos onde você já praticou ou já presenciou 
alguém praticando essa qualidade dentro do departamento. ​(Mínimo de 3 
linhas) 
c) ​O que é Assertividade? Cite exemplos onde você já praticou ou já 
presenciou alguém praticando essa qualidade dentro do departamento. 
(Mínimo de 3 linhas) 
d) ​O que é Cordialidade? Cite exemplos onde você já praticou ou já 
presenciou alguém praticando essa qualidade dentro do departamento. 
(Mínimo de 3 linhas) 
 
QUESTÃO 3. ​Como você sabe, um inferior deve saber como tratar seu superior 
e um superior deve saber como tratar seu inferior, pois cada posição 
hierárquica exige um comportamento específico para uma relação 
interpessoal bem-sucedida. Considerando o que foi aprendido durante o 
Módulo I, elabore dois parágrafos explicando qual é a essência da relação 
interpessoal de cada posição e quais são os pontos necessários para se tomar 
como exemplo. Além disso, liste, citando exemplo de situações vivenciadas, 
algumas das obrigações de cada uma delas.  
a) ​Relacionamento de um superior com um inferior.​ ​(Mínimo de 12 linhas) 
b) ​Relacionamento de um inferior com um superior. ​(Mínimo de 12 linhas) 
 
QUESTÃO 4. ​A ortografia, inserida no âmbito militar, quando se é usada 
corretamente, qualifica um policial diante de suas atividades. Explicite os 
principais impactos, os benefícios e a importância de uma boa ortografia na 
comunicação de um Oficial em seu cotidiano. ​(Mínimo de 8 linhas) 
 

→​ AVALIAÇÃO DO MÓDULO I
 
1) Relação interpessoal é a conexão feita por duas ou mais pessoas de 
um mesmo círculo, é a maneira que tratamos e nos relacionamos 
com outros e a qualidade dessas relações. A relação interpessoal é 
essencial que aconteça de forma positiva, ela tem sua importância 
pois se tiver uma boa relação, contriubui para um bom ambiente, o 
que resulta em aumento da produtividade. A importância de termos 
uma boa relação interpessoal é que podemos construir mais 
amizades, ganhamos respeito entre as pessoas, além de termos uma 
boa imagem dentro da polícia DPH. Umas das desvantagens de não 
ter relação interpessoal é ser mais antissocial, sem amizades, sem 
quem em confiar, além de não ter uma boa imagem onde você se 
encontra. 
 
2) a) Empatia, Assertividade e Cordialidade. São importantes para se ter 
uma boa imagem dentro do departamento, Cordialidade é importante pois 
se temos afeto e amizade com o próximo, temos uma boa relação 
interpessoal. Empatia é importante pois nos colocamos no lugar do outro, o 
que nos permite enxergar a situação que ele passa, podendo entender 
como ele pensa, age e se interage. Assertividade é importante pois temos 
decisões plenas, não ficamos ‘em cima do muro’. 
b) Empatia é o ato de se colocar no lugar do outro, podendo assim, 
enxergar como ele pensa, se sente, age. Um exemplo que presenciei foi 
quando garotos faziam bullying com uma outra menina, eles não tiveram 
empatia, pois não se colocaram no lugar dela 
c) Assertividade é quando temos decisões plenas e coerentes, não 
ficando assim ‘em cima do muro’. Um exemplo que sempre presencio é 
quando tenho que escolher quem vai ser do meu grupo, tenho plena 
certeza que vou escolher fulano 
d) Cordialidade é quando temos afeto, amizade, carinho com o próximo, 
melhorando assim minha relação interpessoal. Um exemplo é quando 
algum amigo meu faz coisa errada, tenho o afeto, amizade por ele, então 
vou lá e o ajudo a resolver tal problema. 
 
3) a) O relacionamento de um superior com um inferior tem que ser plena 
e de respeito, tendo uma boa convivência na polícia. É obrigação um 
superior hierárquico é ajudar o inferior quando necessário e ter autonomia 
para resolver os problemas que estiverem ao seu alcance. As obrigações de 
um superior hierárquico são: Ajudar o inferior sempre que for solicitado, 
não punir o meliante por coisas bobas, que poderia ser resolvidas com uma 
conversa, o inferior é de patente menor que a sua, mas não quer dizer 
que também não deve respeitá-lo, quando houver confusões sempre ouça 
os dois lados ( acusador e acusado), sabendo lidar com a situação e 
tomando suas medidas. Sempre estar disposto a ouvir com atenção e 
respeito e ajudar ou auxiliar naquilo que estiver em seu alcance. Um 
exemplo é quando eu pergunto algo para um superior via sussurro, ele 
ouve com atenção, e me responde como eu entendo. Tendo assim uma boa 
relação interpessoal com os demais ( infeirores, equivalentes e 
superiores). 
 
b)A relação entre um inferior para um superior tem que ser de respeito, 
principalmente, e de amizade, pra ter uma boa convivência na polícia. As 
obrigações de um inferior hierárquico são: Não desobedecer a ordem de 
um superior sem questionar, se caso achar que ele está errado consulte 
um superior dele e relate o acontecido, sempre usar o pronome ‘Senhor’ 
em suas colocações, sempre estar atento aos chamados do superior, 
sempre ouvir o que o superior tem a dizer, com atenção e entendendo de 
forma plena. Não ter vergonha ao perguntar algo ao superior, pois ele está 
ali é para te auxiliar na polícia. Além de termos uma boa relação 
interpessoal com os demais inseridos na DPH ( infeirores, equivalentes e 
superiores). 
4) Uma boa ortografia inserida na DPH é de suma importância pois as 
pessoas entendem melhor o que você quer dizer, sem usar palavras 
difíceis, além de ajudar na sua relação interpessoal com outras pessoas, 
tanto no Habbo quanto na vida real. Você tem uma boa imagem na DPH, 
sendo reflexo de seus inferiores. Tem pessoas que não sabem a diferença 
de coisas básicas, como: mas e mais, há e á, porquês, mau e mal, o que 
dificulta em suas respostas em provas e respostas oralmente, em conversas 
de reuniões, etc, além de você poder inserir isso no jogo (Habbo) e ter 
seus benefícios, já citados.