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ANALISIS DE RESULTADOS 16PF-5

I. DATOS GENERALES
Nombre: Daniel Fernando Preciado Ceron
Sexo: Masculino
Edad Actual: 21 años
Fecha de Nacimiento: 11/03/1997
Nivel de instrucción: universitario
Fecha de Evaluación: 9/05/2016

Mediante la entrevista, la observación, auto referencias y triangulación de la información se


busca hacer una comparación de la validez obtenida en los resultados del 16pf-5, en sus
diferentes escalas y su nivel de asertividad en relación con el evaluado DANIEL
FERNANDO PRECIADO CERON a modo de comprobación de la objetividad del mismo
cuestionario.

FACTOR A. AFABILIDAD

En su análisis se refiere como un sujeto que disfruta de la compañía de las personas pero que
también saca partido de la ausencia o de estar solo, por lo observado y lo que el refiere afirma
que, si disfruta estar tiempo a solas, pero que no tiene problemas para implicarse en relaciones
sociales si es necesario y disfrutar de ellas, refiere el como un sujeto sociable pero que
disfruta la soledad, por lo que hay un alto nivel de asertividad en esta escala.

FACTOR B. RAZONAMIENTO

La escala de razonamiento lo califica por alta lucidez y perspicacia, además de su creatividad


e intuición, en la entrevista el refiere tener un auto concepto de ser bastante capaz en este
sentido y también se considera una persona que cuenta con las habilidades para sustentar
esto, sus compañeros de clase y personas allegadas lo califican como alguien bastante capaz
y dinámico en cuanto al razonamiento refiere, por lo que la escala también tiene un alto nivel
de certeza en este sentido,

FACTOR C. ESTABILIDAD

la escala de estabilidad es bastante baja y lo califica como inestable,inseguro,cambia de


intereses o actitudes con frecuencia, evade responsabilidades, además de que provoca peleas
y situaciones conflictivas. En la entrevista Daniel refiere a que, aunque si llega a sentirse
inseguro en algunas situaciones y cambia de intereses en algunos casos, no se considera
conflictivo ni evasivo de sus responsabilidades, afirma todo lo contrario, sus cercanos
también lo ven como una persona muy tranquila en este aspecto y responsable, aunque alguna
situación más extrema se ha visto en la necesidad de evadir algunas responsabilidades.

FACTOR E. DOMINANCIA

La puntuación baja de esta escala lo pone como alguien que acomoda su conducta por
demandas internas, y un deseo por evitar el conflicto y agradar y obtener aprobación de los
demás, el sujeto refiere y afirma considerarse como alguien que tiene a evitar los conflictos
y buscar agradar a las personas en contraste con la escala anterior que lo marcaba como
conflictivo, aunque la escala refiere que se sentiría más a gusto con personas dominantes que
supervisen su trabajo, refiere que normalmente prefiere tomar el rol de liderazgo en ese
sentido, sus compañeros de clase afirman esta noción pues dicen que tiende a tomar posición
de liderazgo en trabajos con ellos a la hora de dirigirlos.

FACTOR F. ANIMACIÓN

la escala lo define como tendente a la sobriedad, seriedad y cautela, y que le cuesta tomar
decisiones arriesgadas, Daniel refiere que es alguien muy cauteloso en este sentido y no se
considera muy impulsivo a la hora de tomar decisiones, y tiende a pensar mucho en algunas
decisiones y afirma lo de no querer errores, por lo que hay un alto grado de afirmación en
esta escala.

FACTOR G. ATENCIÓN A LAS NORMAS


A pesar de haber obtenido la puntuación más baja posible en cuanto a decatipo, y en lo que
a ala escala refiere a alguien incapaz de sobreponerse a dificultades que exijan esfuerzo,
arisco y que es reacio a aceptar las normas morales del grupo, el sujeto refiere que no tiene
problemas para aceptar las normas, pero tampoco en sobreponer sus intereses a estas si son
más beneficiosos para él, pero tampoco se considera muy individualista y egoísta como la
escala lo nombra, también considera que pudo haber una exageración en esta escala
probablemente a la hora de responder los items.

FACTOR H. ATREVIMIENTO

La escala lo refiere como una persona que encuentra cierto atractivo en las situaciones de
riesgo moderado, en muchos casos permanecerá con los pies en la tierra asumiendo posturas
más conservadoras. En lo que Daniel contrasta afirma ser alguien más de tipo analista ante
situaciones de riesgo, y muy pocas veces ha tomado decisiones arriesgadas pues no ha
obtenido resultados muy favorables de ellas, aunque también indica que algunas veces se ha
visto en la necesidad de hacerlo y ha sentido cierto atractivo de hacerlo, aunque con mucha
inseguridad

FACTOR I. SENSIBILIDAD

La escala de sensibilidad lo ponen como alguien empático y que puede ser más impresionable
y blando de lo normal en algunos casos, Daniel refiere que se considera alguien que puede
ser racional pero que llegar a ser sensible en algunos en muchos casos, esto hace que muchas
veces pierda objetividad en algunas decisiones, o también como se enuncia, le puede causar
sufrimiento en algunos casos, pues indica que si ha sentido ese choque entre su emotividad
y pensamiento racional., por lo que si considera que es un poco acertado a lo que es.

Pd: En su análisis se recomienda profesiones como trabajador social o Psicólogo , por lo que
Daniel refiere que siente que la psicología si puede ser lo suyo.

FACTOR L. VIGILANCIA

El factor de vigilancia lo refiere como una persona testaruda y desconfiada con los demás,
piensa que hablan a sus espaldas y lo ponen como ofensivo y antagonista y que genera
conflictos, en la entrevista Daniel refiere que en algunas ocasiones a llegado a pensar una u
otra vez pensamientos de ese tipo pero no muy frecuentes, aunque reiterando lo anterior no
se considera como alguien ofensivo y que genere situaciones conflictivas sino todo lo
contrario, además de que tampoco considera que le sea difícil contener sus impulsos
agresivo-defensivos con los demás.

FACTOR M. ABSTRACCIÓN

La escala considera al sujeto como alguien muy creativo, con una gran imaginación. Está
constantemente analizando y elaborando nuevo pensamiento, Daniel afirma esta suposición,
pero también la de que muchas veces puede perderse en sus pensamientos y encontrarse
lejano de la realidad, tal vez por esto llega a considerar disfrutar de ser independiente, aunque
no se considera como una persona egocéntrica, también siente que le cuesta por esta misma
razón realizar tareas monótonas porque es muy fácil perderse o distraerse en este sentido,
como lo es con sus tareas académicas.

FACTOR N. PRIVACIDAD

La escala de privacidad pone a Daniel como alguien calculador, analítico y que se esfuerza
por crear una Buena impresión en la gente, el refiere que muchas veces si se siente como
alguien más de tipo analítico y que si le gusta causar una buena impresión en la gente, pero
no siente que manipule demasiado su forma de ser solo para agradar, si no que tiende a
mostrarse siempre como es, aunque si afirma que se considera ambicioso y socialmente se
mueve con desenvoltura, por lo que si hay afirmaciones acertadas por parte de esta escala.

FACTOR O. APRENSIÓN

El factor de aprensión indica que el sujeto tiende mucho a auto culpabilizarse por cosas que
se escapan de su control, además de lleno de miedos irracionales y ser pesimista, Daniel
afirma el enunciado de que “esta escala es fácil de manipular y su puntuación está alejada del
normal” pues si considera que algunas veces se ha sentido culpable por cosas que no lo
afectaban o manejaba directamente, pero no considera tener tantos miedos irracionales al
fracaso, aunque se dice que le cuesta que le critiquen el trabajo, afirma que siente que aprende
mucho de ello aunque no le guste, pero considera que no tiene tanto miedo al fracaso como
así se expresa en la escala.
FACTOR Q1. APERTURA AL CAMBIO

La escala pone a Daniel como alguien rebelde y que le cuesta reconocer la autoridad y asumir
normas impuestas y buscar crear nuevos métodos de actuación, el refiere que considera que
no le gustan los métodos comunes de hacer las cosas y que siempre quiere hacer cosas nuevas
e innovadoras, refiere que nunca recicla sus ideas y que busca en su mayoría nuevas formas
diferentes de hacer las cosas, la referencia de ser conflictivo en el trabajo, lo pone en que
muchas veces choca con otros cuando quiere realizar de la forma tradicional, y muchas veces
refiere que le gusta trabajar solo cuando pasa esto, por lo que considera un alto grado de
asertividad en la escala de apertura al cambio.

FACTOR Q2. AUTOSUFICIENCIA

La escala lo definen como alguien muy autosuficiente, Daniel y como antes se mencionaba
que gustaba y aprovechaba de las situaciones de independencia, si considera una fortaleza en
este ámbito, refiere que tendió a volverse a si cuando su madre tuvo que irse por cuestiones
laborales, y se vio en la necesidad de ser más independiente en muchos de sus aspectos,
aunque no considera que en el trabajo con otros le sea muy difícil entrar en razón , algunos
de sus compañeros afirman que le gusta hacer las cosas a su manera , pero que también acepta
sugerencias y no es tan terco y orgulloso como la escala lo propone.

FACTOR Q3. PERFECCIONISMO

La escala de perfeccionismo lo ponen como alguien débil, impulsivo inconstante con poca
fuerza de voluntad para terminar sus proyectos , Daniel refiere el mismo que en algunas veces
dependiendo la importancia de sus objetivos tendera a ser perfeccionistas , pero muchas veces
y como el mismo dice “la pereza” hace que algunas veces no termine sus proyectos
importantes, aunque también refiere que no le gusta hacer las cosas mal o mediocres, y que
disfruta mucho que algo quede perfecto, algunos de sus compañeros de clases refieren que
su forma de ser tiende a ser mas de tipo perfeccionista o que todo le salga bien “al pie de la
letra” que no serlo, la escala (y como anteriormente se ha dicho) también afirma que es
conflictivo en el trabajo por guiarse por propios pareceres por lo que el sujeto afirma lo
contrario.

FACTOR Q4. TENSIÓN

Daniel y la escala afirma que su tensión y ansiedad como rasgo no es muy marcada y no se
considera como una persona nerviosa, incluso afirma que se desenvuelve muy bien en
situaciones consideradas ansiosas como hablar en público, pero tampoco niega que la sienta
en otro tipo de situaciones.

< DIMENSIONES GLOBALES

EXTRAVERSIÓN

La dimensión de extraversión considera que se destaca por su inhibición, su reserva y su


autosuficiencia, además de ser la típica persona independiente que prefiere trabajar solo y se
caracteriza por ser más introvertido, Daniel refiere que considerarse en algunos aspectos mas
introvertido que extrovertido, aunque otras personas consideran que Daniel tiene bastantes
rasgos de una persona extrovertida, pues refieren que no es tímido para decir las cosas y tratar
con otras personas, factor que también afirma el mismo, y a diferencia de lo que indica la
escala, no considera que se le dificulte desenvolverse en ambientes dinámicos y sociales pero
tampoco le interesan demasiado.

ANSIEDAD

Aunque la dimensión de ansiedad lo catalogue como una persona a ser propenso a la ansiedad
como rasgos, y podría reafirmarse con los resultados obtenidos en el IDARE ( Inventario De
Ansiedad Estado-Rasgo) Daniel reafirma como no considerarse como una persona que sufra
de ansiedad y menos como rasgo, si considerar que algunas situaciones de tensión le pueden
generar ansiedad, pero dice ser muy tranquilo por lo general, aunque tiende a estresarse por
la carga académica cuando es bastante, otras personas también consideran que es una persona
muy tranquila y que pocas veces suelen verlo ansioso, por lo que esta escala no se
consideraría tan precisa en este aspecto, aunque sería preciso otro tipo de evaluación para
estar más seguros.
DUREZA

La dimensión de dureza ponen a Daniel como alguien débil y fácil de manipular, cosa que el
de entrada considera que en algunas ocasiones puede ser débil debido a su sensibilidad o
empatía , pero no se considera fácil de manipular, considera que no es una persona que
aparenta fuerza y afirma fuertemente la afirmación de que “Le gusta contar con los puntos
de vista de los demás antes de actuar y es muy receptivo a los consejos y consideraciones
ajenos” por lo que hay una alta validez en esta dimensión a lo que es Daniel en realidad.

INDEPENDENCIA

Aunque que la dimensión lo clasifique entre un punto medio entre dependiente-


independiente, en lo que Daniel refiere y lo que se ha venido analizando tiene a un polo mas
de independencia, aunque también considera lo que la dimensión afirma de que no tendrá
problemas para trabajar en conjunto con otras personas, y sin caer en la sumisión irracional
acatará las normas que le integren en un equipo.

AUTO-CONTROL

La dimensión de autocontrol lo ponen como una persona que acepta pocas obligaciones y
reglas. Actúa según criterios personales, aun provocando enfrentamientos. Es impulsivo,
espontáneo, animado y está orientada a sus propias necesidades. En lo que Daniel y otros
como sus compañeros o amigos refieren no se considera como alguien impulsivo y que
provoque enfrentamientos, peros i que muchas veces se guía por criterios personales pero no
suele chocar con otros por estas razones, también niega que tenga problemas al trabajar en
equipo por que le lleven la contraria , pero si afirma que algunas veces ha dejado tareas sin
acabar por aburrimiento.
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