Texto Expositivo

El Branding personal y Empresarial

El branding es mucho más que un logotipo. Es la imagen y huella que dejas en los demás.
Es esa palabra que le viene a la mente al resto cuando piensan en ti o en tu empresa.

Se podría dividir el branding en personal branding y branding corporativo:

1. El personal branding es la marca personal que tiene una persona física. Ni siquiera
hace falta tener un trabajo para tenerla, ya que la marca personal nace con nosotros.
Por ejemplo, si alguien piensa en Brian Gavilán yo quiero que lo asocie rápidamente
con diseño de marca e identidad corporativa. Para ello, debo reforzar esa imagen a
través de mis actos, mi trabajo y todos los contactos que tengo con el resto día tras
día.
El objetivo de la marca personal es estar en la mente del resto y ocupar un lugar
privilegiado. Que cuando alguien piense en “diseño”, tú estés ahí la primera para esa
persona. Eso es marca personal.
2. Por otro lado, el branding corporativo se refiere a la marca empresarial. No tiene nada
que ver que sea una multinacional o una tienda en la esquina de tu casa, ya que
cualquier negocio puede tener su propia marca.
Piensa en algún restaurante, peluquería o empresa cuyos productos o servicios
consumas a menudo. Seguro que lo haces por algo, por unas cualidades únicas que
hacen que superen a sus competidores. Los asocias a un concepto positivo y su imagen
y actos refuerzan esa imagen positiva. Eso es branding corporativo.

¿Por qué es tan importante el branding y el personal branding?

Gracias a la marca personal y branding corporativo puedes generar mucho más

beneficio que tus competidores. Si hay dos marcas que ofrecen exactamente lo mismo,
siempre venderá más aquella que se haya posicionado mejor.

Y ahí es donde está la característica principal de la marca personal y branding

corporativo: el poder de venta. Una buena marca atrae más clientes, puede vender a un
precio superior e incluso elegir con quien trabajar y con quién no. El trabajo les llega, no
tienen que ir a buscarlo.
Texto Argumentativo

Equidad de Género en los Negocios

En estos tiempos es muy común escuchar el término de “Equidad de Género” en los

diferentes ámbitos de la vida, así mismo, se escucha en el ámbito de los Negocios.

Si bien es cierto anteriormente muy pocas mujeres ocupaban cargos empresariales, ya

que estos cargos eran asumidos por hombres por el simple hecho de ser hombre y
muchas veces hasta menos capacitados que las mujeres, pero, el panorama mundial en
relación a la participación de la mujer en el mercado laboral ha sufrido cambios
importantes observándose una mayor participación de la mujer en las actividades
económicas y productivas. Asimismo, se reconoce la importancia de fomentar la
participación femenina en la economía mundial como un agente de desarrollo no solo
para su familia sino también para su comunidad.

El secreto está en enfocar el tema de igualdad de género como una oportunidad que se
debe aprovechar y no un problema que se debe resolver. Una forma efectiva para
lograrlo es cambiar el punto de vista, transformar el concepto negativo que divide en
bloques, en una oportunidad que unifica. La tendencia mundial es dar igualdad para
ambos géneros. Por lo tanto, la mejor forma de lograrlo es enfocarse en la planeación
estratégica del negocio, es descubrir cómo la equidad de género ayudará al negocio a
conseguir mejores resultados y llegar más rápido a las metas.

Para ello debemos reunir el mejor talento con el que se cuenta dentro de la corporación,
a fin de entregar los mejores productos o servicios a los clientes con base en la dualidad
y el equilibrio del equipo directivo. Creo firmemente en que la diversidad enriquece el
trabajo y es una de las claves para desbloquear fortalezas ocultas, lo que deviene en
mejores impactos de mercado.
Texto Descriptivo
Requisitos para el Éxito

Todos deseamos ser exitosos en la vida y sin embargo muchas personas se quedan sólo
soñando y no lo logran; Pero… ¿Cómo hacer para lograr siempre lo que uno se propone?
A continuación les nombraré unos consejos para aumentar las posibilidades de triunfar
en la vida:

1. Define tus propósitos:

Decide exactamente cuáles son tus ideales para con tu vida, esto es importante
porque muchas personas no saben lo que quieren y por tanto no logran nada
significativo.
2. Delimita tus Objetivos:
Intenta definir con claridad qué es lo que quieres conseguir, ya sea cosas
materiales, o logros personales. No digas cosas como “quiero ser muy exitoso”
di más bien “quiero tener libertad financiera, no tener que trabajar por el dinero,
pasar mucho tiempo con mi familia”
3. Establece Cantidades y fechas:
No es lo mismo decir: “quiero ganar mucho dinero” a decir: quiero ganar $2000
dólares mensuales. Determina con exactitud el alcance de tus objetivos en
cuantía y tiempo de consecución.
4. Visualiza el Éxito:
Un paso importante para el éxito, es la visualización. Obsérvate a ti mismo en el
estado final de tanto esfuerzo. Haz de cuenta que todo aquello por lo que luchas,
ya lo has conseguido e intenta personificarte”.
5. Llénate de optimismo:
El optimismo puede facilitar tu labor, en el sentido en que estarás menos
predispuesto para el fracaso si sólo piensas en que lo lograrás, será más difícil
para ti equivocarte.
6. Nunca te Rindas:
No desistas en tu lucha por llegar al lugar propuesto, y sobre todo, nunca culpes
a nadie por tus fracasos, encárgate de tu vida, que se note que tienes el control.
7. Compite contra ti mismo:
Supérate, lucha contra ti mismo para mejorar en todo momento, no te detengas
cuando logres tus cometidos, continúa con la labor de hacerte grande.
8. Continua siendo exitoso:
No te detengas en tu lucha, comparte con las personas que amas y multiplica tu
éxito. Enséñale a quien más puedas los pasos para lograr el éxito y consigue que
todos te vean como una persona ejemplar, por tus palabras y obras para con el
mundo.

En conclusión, el éxito está en tus manos. Sólo debes comprometerte con triunfar en la
vida y esforzarte al máximo para hacer realidad tus sueños.