MODELO DE ASIGNACIÓN

El modelo de asignación es un tipo especial de problema de programación

lineal en el que los asignados son recursos que se destinan a la realización de
tareas. Por ejemplo, los asignados pueden ser empleados a quienes se tiene
que dar trabajo. La asignación de personas a trabajos es una aplicación común
del problema de asignación. Sin embargo, los asignados no tienen que ser
personas. También pueden ser máquinas, vehículos o plantas, o incluso
periodos a los que se asignan tareas.

“La mejor persona para el puesto” es una buena descripción del modelo de
asignación.
El objetivo del modelo es determinar la asignación óptima (de costo
mínimo) de trabajadores a puestos.

El modelo general de asignación con n trabajadores y n puestos se

representa en la tabla siguiente:

Para que se ajuste a la definición de un problema de asignación, es

necesario que este tipo de aplicaciones se formule de manera tal que se
cumplan los siguientes supuestos:

1. El número de asignados es igual al número de tareas. (Este número se

denota por n.)
2. A cada asignado se le asigna sólo una tarea.

3. Cada tarea debe realizarla sólo un asignado.

4. Existe un costo cij asociado con el asignado i (i 5 1, 2, . . . , n) que realiza

la tarea j ( j 1, 2, . . . , n).

5. El objetivo es determinar cómo deben hacerse las n asignaciones para

minimizar los costos totales.
Se puede resolver el modelo de asignación en forma directa como modelo
normal de transporte. Sin embargo, el hecho de que todas las ofertas y las
demandas son iguales a 1, condujo al desarrollo de un algoritmo sencillo de
solución llamado método húngaro.

MÉTODO HÚNGARO
El método Húngaro es un método de optimización de problemas de
asignación, conocido como tal gracias a que los primeros aportes al método
clásico definitivo fueron de Dénes König y Jenő Egerváry dos matemáticos
húngaros. El algoritmo tal como se detallará a continuación está diseñado para
la resolución de problemas de minimización únicamente.
Es importante resaltar que el método húngaro trabaja en una matriz de costos
n*m (en este caso conocida como matriz m*m, dado que el número de filas es
igual al número de columnas n = m).

Para resolver problemas de asignación, aplicando el método Húngaro, se

requiere seguir los siguientes algoritmos o pasos:

Paso 1
En la matriz original de costo, identificar el mínimo de cada renglón y restarlo
de todos los elementos del renglón.

Paso 2

En la matriz que resulte del paso 1, identificar el mínimo de cada columna, y

restarlo de todos los elementos de la columna.

 Paso 2.1
Si no se puede asegurar una asignación factible (con todos los elementos
cero) con los pasos 1 y 2,

a). Trazar la cantidad mínima de líneas horizontales y verticales en la

última matriz reducida que cubran todos los elementos cero.
b). Seleccionar el elemento mínimo no cubierto, restarlo de todo elemento
no cubierto y a continuación sumarlo a todo elemento en la intersección de
dos líneas.
c). Si no se puede encontrar una asignación factible entre los elementos
cero que resulten, repetir el paso 2.1. En caso contrario, seguir en el paso 3
para determinar la asignación óptima.

Paso 3

Identificar la solución óptima como la asignación factible asociada con los

elementos cero de la matriz obtenida en el paso 2.
 EJEMPLO #1
Un equipo de 3 mecánicos debe ser asignado para la realización de 3 tareas,
donde cada mecánico debe hacer una tarea. Se requiere encontrar la
asignación de costo mínimo para lo cual se dispone de los costos asociados a
que el mecánico i realice la tarea j.

SOLUCIÓN
PASO 1: En la matriz original de costo, identificar el mínimo de cada renglón
y restarlo de todos los elementos del renglón.

PASO 2: En la matriz que resulte del paso 1, identificar el mínimo de cada

columna, y restarlo de todos los elementos de la columna.
PASO 3: Identificar la solución óptima como la asignación factible asociada
con los elementos cero de la matriz obtenida en el paso 2.

Las celdas con valor cero y color cafés son la solución óptima. En
consecuencia el mecánico 1 realiza la tarea 2, el mecánico 2 asuma la tarea 1 y
el mecánico 3 la tarea 3. Cada mecánico realiza exactamente una tarea y el
costo total de dicha asignación (valor óptimo) es de Q9+Q10+Q8=Q27.

EJEMPLO #2
JoShop debe asignar 4 tareas a 4 trabajadores. El costo de realizar un trabajo
es función de los conocimientos de los trabajadores. La siguiente
tabla resume el costo de las asignaciones. El trabajador 1 no puede hacer el
trabajo 3, y el trabajador 3 no puede hacer el trabajo 4. Determine la
asignación óptima con el método húngaro.

SOLUCIÓN
PASO 1: En la matriz original de costo, identificar el mínimo de cada
renglón y restarlo de todos los elementos del renglón.

PASO 2: En la matriz que resulte del paso 1, identificar el mínimo de cada

columna, y restarlo de todos los elementos de la columna.

PASO 2.1: Si no se puede asegurar una asignación factible (con todos los
elementos cero) con los pasos 1 y 2

 A). Trazar la cantidad mínima de líneas horizontales y verticales en la

última matriz reducida que cubran todos los elementos cero.

 B). Seleccionar el elemento mínimo no cubierto (color amarillo), restarlo

de todo elemento no cubierto y a continuación sumarlo a todo elemento en
la intersección de dos líneas.
 C). Si no se puede encontrar una asignación factible entre los elementos
cero que resulten, repetir el paso 2.1. En caso contrario, seguir en el paso 3
para determinar la asignación óptima.

PASO 3: Identificar la solución óptima como la asignación factible asociada

con los elementos cero de la matriz obtenida en el paso 2.

Las celdas con valor cero y color verde son la solución óptima. En
consecuencia el trabajador 1 realizará el trabajo 4, el trabajador 2 asuma el
trabajo 3, el trabajador 3 realizará el trabajo 2 y el trabajador 4 el trabajo 1.
Cada trabajador realizará exactamente un trabajo y el costo total de dicha
asignación (valor óptimo) es de Q20+Q20+Q30+70=Q140.