LINEA DE TIEMPO

Proyecto de Ley para Primeros

crear un Tribunal de intentos de
Hombres buenos y regulación
prudentes presentado al 1893
Congreso de la
República en Octubre
por los diputados
Teodomiro Gadea y
Enrique Rubín

La Etapa A inicios siglo XX

de la Surge el D. Laboral en el Perú.
Ausencia Los trabajadores asalariados,
de mediante sus organizaciones
Regulación sindicales y acciones colectivas
Especial exigían la mejora de la situación
(1900- económica.
1930)

Se ha logrado el reconocimiento
normativo donde la solución de
controversias que pudieran
surgir entre patronos y
trabajadores fue regulada por
las normas propias del proceso
civil o por el arbitraje
Las disposiciones legales más
importantes de este periodo son
las siguientes:

Ley N° Ley sobre los

1378 del 20 accidentes de
de enero trabajo. Otorgó
de 1911. competencia a
los jueces de
primera instancia
en lo Civil para
conocer de los
reclamos
indemnizatorios
derivados de su
aplicación.
 Ley N° La Ley del
4916 del 07 Empleado
de febrero Particular N°
de 1924 4916 optó por
encomendar a un
Tribunal Arbitral
la solución de
controversias que
pudieran
presentarse entre
los empleados y
sus patronos.

Ley N° Reguló el
5066 del 05 procedimiento de
de marzo reclamación de
de 1925 los empleados
particulares ante
el Tribunal
Arbitral creado
por la Ley N°
4916

Resolución Reglamentaria de
Suprema la Ley N° 4916
del 27 de precisó
junio de disposiciones
1928 para la
realización del
juicio arbitral a
que se referían
las Leyes N°
4916 y N° 5066

Luego del Fracaso se La Etapa de

desarrolla una disciplina Surgimiento
jurídica autónoma, así del Derecho
como también el Procesal del
fortalecimiento de la Trabajo en
Administración de el Perú
Justicia en materia (1930-1980)
laboral, llegando a
crearse órganos
jurisdiccionales
encargados de dar
solución a los conflictos
obrero patronales,
aunque con limitaciones
en cuanto a sus
atribuciones.