Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
MATRIZ DE IN
Documento de la Política de S
firmada, divulgada y fechad
ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST (Trabajadores que concen la
politica/Total trabajadores activo
el año ) x100
(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO D
PROCESO Ejecución del plan de trabajo Ejecución del plan de trabajo en el SGSST
ACTIVIDADES PROPUESTASEN
PERIODO EN EL PLAN DE TRAB
X 100
(N° DE CAPACITACIONES
DESARROLLADAS EN EL
PROCESO Ejecucion del plan de capacitacion Ejecucion del plan de capacitacion
PERIODO/No DE CAPACITACION
PLANEADAS EN EL PERIODO) X
N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIÓN DE LOS RIESG
Ejecución del plan de intervención de acciones
PROCESO Plan de accidentalidad PRIORITARIOS/No TOTAL DE
preventivas, correctivas y de mejora.
ACTIVIDADES PROPUESTAS PAR
INTERVENCIÓN DE LOS RIESG
PRIORITARIOS
No de mediciones ambiental
Ejecucion del cronograma de mediciones ambientales
PROCESO Mediciones ambientales realizadas/No de medicione
ocupacionales.
planeadas)x100
N° de casos reportados e
Investigación de accidentes e Porcentaje de accidentes, incidentes y enfermedades
PROCESO investigados/ No total de
incidentes laborados reportados e investigados
casos)x100
N° DE ACTIVIDADES EJECUTAD
Ejecucion del plan para prevencion y atencion de
PROCESO Ejecucion del plan de emergencias DEL PLAN /NRO TOTAL DE
emergencia
ACTIVIDADES DEL PLAN)X10
PROCESO Conservacion de documentos Estarategia de conservacion de los documentos No documentos que soportan e
SST incluidos en la estrategia
conservacion/ No total de
documentos)x100
RESULTADO Requisito legales Cumplimiento de requisitos legales aplicables (No de requisitos legales
cumplidos/No total de requisi
legales aplicables)x 100
RESULTADO Evaluacion de no conformidades Evaluacion de no conformidades del plan de trabajo. (No de no conformidades
gestionadas y cerradas/No tota
actividades por el plan) x 10
No de actividades ejecutadas
RESULTADO partir de las mediciones /No tot
actividades )x100
Evaluacion de cumplimiento de Evaluacion de cumplimiento de mediciones
mediciones ambientales ambientales
LAGASH SYSTEMS S.A.S
MATRIZ DE INDICADORES DE GESTION
PERSONAS QUE
COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE DEBEN CONOCER EL FRECUENCIA DE MEDICIÓN
RESULTADO
(N° DE ACTIVIDADES
ESARROLLADAS EN EL
Gerencia, Recursos
ODOEN EL PLAN/NRO DE PLAN ANUAL DE TRABAJO EN
Coordinador de SST humano, SST y Anual
IDADES PROPUESTASEN EL SST
COPASST
O EN EL PLAN DE TRABAJO)
X 100
N° DE CAPACITACIONES
Gerencia, Recursos
ESARROLLADAS EN EL
Cronograma de capacitaciones Coordinador de SST humano, SST y Anual
DO/No DE CAPACITACIONES
COPASST
ADAS EN EL PERIODO) X 100
N° DE ACTIVIDADES
ESARROLLADAS EN LA
ANÁLISIS DE LA Jefes de Área
VENCIÓN DE LOS RIESGOS Gerencia, Recursos
ACCIDENTALIDAD COPASST
ORITARIOS/No TOTAL DE humano, SST y Anual
INVESTIGACIÓN DE AT Área de Gestión de
DADES PROPUESTAS PARA LA COPASST
REPORTE DE INCIDENTES la SST
VENCIÓN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS
e mediciones ambientales
Gestion documental riesgo de Gerencia, Recursos
zadas/No de mediciones Coordinador SST Anual
higiene. humanos y SST
planeadas)x100
Gerente
de casos reportados e REPORTE DE Jefes de Área Gerencia, Recursos
vestigados/ No total de ACCIDENTES,INCIDENTES Y COPASST humano, SST y Anual
casos)x100 ENFERMEDADES Área de Gestión de COPASST
la SST
ACTIVIDADES EJECUTADAS
Gestion documental de Gerencia, Recursos
L PLAN /NRO TOTAL DE Coordinador SST Anual
emergencias humano, SST y Brigada
VIDADES DEL PLAN)X100
Carpeta documentos, registros
umentos que soportan el SG- y listado maestro de Gerencia, Recursos
cluidos en la estrategia de documentos. humanos y SST
nservacion/ No total de
documentos)x100 Coordinador SST Anual
PERSONAS QUE
COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE DEBEN CONOCER EL FRECUENCIA DE MEDICIÓN
RESULTADO
Gerencia, Recursos
o de requisitos legales Matriz de requisitos legales Coordinador SST Anual
humanos y SST
idos/No total de requisitos
gales aplicables)x 100
Gerencia, Recursos
Plan de trabajo anual Coordiandor SST Anual
humanos y SST
actiidades ejecutadas/ No de
vidades planeadas)x100
Registros de auditoria,
o de condiciones mejoradas/
evaluaciones del sistema de Gerencia, Recursos
de condiciones de mejora) x Coordinador de SST Anual
gestion, seguimiento al plan humanos y SST
100
de trabajo.
° TOTAL DE A.T EN EL AÑO Analisis estadistico de Gerencia, recursos
Coordinador de SST Anual
N° HHT AÑO accidentalidad y ausentismo humanos y SST
IAT *ISAT
Analisis estadistico de Gerencia, recursos
Coordinador de SST Anual
accidentalidad y ausentismo humanos y SST
1000
N° AT / N° PROMEDIO DE Analisis estadistico de Gerencia, recursos
Coordinador de SST Anual
TRABAJADORES accidentalidad y ausentismo humanos y SST
DE EVENTOS DE AUSENCIA
USA DE SALUD ULTIMO AÑO Analisis estadistico de Gerencia, recursos
Coordinador de SST Anual
000 HORAS accidentalidad y ausentismo humanos y SST
E PROGRAMADAS EN EL AÑO
o de inspecciones realizadas
Analisis estadistico de
x 100 Coordinador de SST Anual
accidentalidad y ausentismo
o de inspecciones planeadas
de accidentes del periodo Analisis estadistico de
Coordinador SST Anual
lacionados con riesgos accidentalidad y ausentismo
arios/No total de accidentes
en el periodo) x 100
e actividades ejecutadas a
Gestion documental riesgo de
e las mediciones /No total de Coordinador SST Anual
higiene.
actividades )x100
CODIGO
SST-M02
REVISION PAGINA
01 1 DE 1
Porcentaje de
cumplimiento de la
gestion de la Política 90% 0%
de SST firmada,
divulgada y fechada.
porcentaje de
cumplimiento de la
gestion de objetivos y 90% 0%
metas de seguridad y
salud en el trabajo.
Porcentaje de areas
consideradas en el 90% 0%
plan de trabajo
Porcentaje de lideres
100% 0%
con responsabilidades
Porcentaje de
asignacion de 100%
recursos
Indentificación de
peligros realizado,
reporte de Cumple No cumple
condiciones
peligrosas.
Porcentaje de
cumpliemiento de
100% 0%
actividades con el
COPASST
Porcentaje de
cumplimiento con la
100% 0%
gestion documental
del SG-SST
Porcentaje de
cumplimiento de
actividades de
100% 0%
intervencion y control
definidas a partir del
diagnostico.
Porcentaje de
cumplimiento en la
100% 50%
gestion con planes de
emergencia
Porcentaje de
cumplimiento de 100% 68%
estandares minimos.
Porcentaje de
cumplimiento del plan 95% 0%
de trabajo
Porcentaje de
cumplimiento del plan 100% 0%
de capacitacion
Porcentaje de peligros
100% 0%
intervenidos
Porcentaje de
evaluacion de
100% 0%
condiciones de salud
y de trabajo.
Porcentaje de
actividades cumplidas
del plan de 100% 0%
intervención de
riesgos
Porcentaje de
mediciones
100% 0%
ejecutadas de
acuerdo con el plan.
Porcentaje de casos
reportados e 100% 0%
investigados.
Porcentaje de casos
incluidos en analisis 100% 0%
estadistico.
Porcentaje de
cumplimiento de 100% 0%
actividades
Porcentaje de
documentos del SG- 100% 0%
SST incluidos en la
estrategia de
conservacion.
Porcentaje de
cumplimiento de 100% 0%
requisitos legales.
Porcentaje de
100% 0%
cumplimiento del plan
Porcentaje de gestion
sobre las no 95% 0%
conformidades.
Porcentaje de
95% 0.00%
acciones mejoradas.
Por cada 100
trabajadores, se
presentan XX
Accidentes de Trabajo
en el año
Se perdio en el 2014,
el XX% de tiempo por
incapacidades.
El XX% de las
inspecciones
planeadas se
realizaron
Porcentaje de
100% 0%
implementacion de
medidas de control en
riesgos prioritarios.
Porcentaje de
cumplimiento de
100% 0%
actividades
planteadas a partir de
las mediciones.